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    社区安全生产上半年优德娱乐场及下半年工作计划

    2016-12-13  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划

    2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划

    安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划总结如下:

    一、2015年上半年主要完成工作

    1、管理目标,制度落实情况

    完善安全管理制度体系,依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制

    度,对项目现有安全生产规章制度进

    行全面梳理,依据新的法律法规,进

    一步细化了安全生产责任追究制度,

    重新完善了项目《安全管理制度》、

    《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。

    认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保

    安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部

    制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。

    2、管理机构,安全管理人员配?情况

    项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为2014年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。

    3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况

    积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是

    促进项目部安全管理工作的重要手

    段。项目部对现场施工人员进行动态

    管理,建立健全流动人员花名册,并

    适时进行更新,对所有进场施工人员

    进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处?措施等有关知识进行了学习。

    同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等

    进行宣传,加强节前安全教育,确保了节假日期间的安全生产,

    每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

    2015年上半年我项目安质部组织对新进场工人进行岗前教育

    及各施工工种安全知识培训共71

    次,下发各种安全技术交底14份,

    下发各类安全知识考核试卷296份,

    教育考核296人次。通过安全教育及

    考核,提高了工人的安全意识及素

    养,为项目的安全生产提供了有力保障。

    4、风险源辨识分析,应急管理,事故预防处理等情况

    项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作,建立了

    项目部的危险源和环境因素清单,并

    根据工程的实际情况确定。施工过程

    中对辨识出的危险源和环境因素进

    行重点监控,并制定了控制措施,每

    月进行更新并进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

    根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本,2015年上半年共组织演练3次,

    其中桌面演练一次,

    现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程,同时掌握了一定的应急救援知识,检验了预案的可行性。

    5、节能减排工作开展情况(详见节能环保优德娱乐场)

    节约能源,保护环境。为减少能耗,节约成本,项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电,无论是施工区、办公区还是生活区,切实做到不浪费水,节约用电,能省则省。项目

    规定,夏季办公室及宿舍的空

    调温度必须设定在25℃以上,

    每个办公室悬挂温度计,各部

    室负责人加以监督落实,违者

    给予罚款处理。电脑、饮水机、

    灯等用电设备不用就及时关掉,真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关,尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器,违者予以处罚。

    6、安全生产投入,现场防护措施情况

    安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工

    人员配备了安全帽、工作服、反光

    背心等个人安全防护用品,为高空

    作业人员配备了安全带,并检查监

    督施工人员正确佩戴。随着工程施

    工进度,搭设脚手架,对临边进行重点防护,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检,发现问题及时解决。

    7、安全生产检查监督情况

    根据项目部的相关安全管理制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查,及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章违规作业情况,监督安全技术措施的实行,主要有以下几种形式:(1)安全人员的日常巡查;(2)周安全检查;(3)月安全检查;(4)专项安全检查;(5)节假日前、季节性安全检查;(6)综合检查;(7)配合主管领导、建设单位、监理单位检查。

    现场安全管理过程中,加大现场巡检力度,及时发现安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并

    纠正现场安全隐患、违规违章作业

    问题124例,下发安全整改通知书

    31份,下发罚款通知单17份。针对

    检查过程中发现的共性问题,召开

    专题分析会议9次,形成会议纪要9份。开展临时用电、起重吊装等安全专项整治6次,形成书面总结材料6份。

    通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查,多次重复出现的问题

    进行分析,制定管理措施,加强监督落实。通过安全检查,确保

    篇二:上半年公司安全优德娱乐场及下半年工作计划

    2014年上半年安全生产优德娱乐场

    以及下半年工作计划

    2014年上半年以来,我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

    一、安全生产形势

    今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。

    二、安全管理情况

    1.安全教育及安全宣传

    1)我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,我公司组织各劳务

    队进行全员三级安全教育,累计对1500人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1500人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

    2) 积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位?悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。

    2.安全检查情况

    1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。

    2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。

    三、.安全活动

    1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。

    2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。

    3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

    四、存在的不足

    目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

    1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

    2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

    3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需

    加强全员的安全技术培训与安全法规培训。

    五、下半年工作计划

    2014年下半年安全工作安排

    1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

    2.加强基础管理,实现“零死亡”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全管理,营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点,抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理,防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。2014年下半年,针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动,利用宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的

    各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

    3.推进隐患排查治理工作,确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决停止施工。 二是强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发现隐患必整改,必须落实责任。检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司

    篇三:2015年安全半年优德娱乐场及下半年工作计划

    2015年度安全科上半年优德娱乐场及下半年工作计划

    2015年度,安全科在集团公司总经理的正确领导下和各职能部门的协调帮助下,以科

    技公司《xxxxx》竣工验收工作为重点,以岗位安全SOP实施培训为契机,以网格化管理

    工作为典范,坚持安全第一,预防为主,加强“隐患排查与治理”自2015年以来,根据公

    司实际情况,以安全生产标准化规范要求推进各生产部门的安全生产工作,不断提高安全管

    理水平,一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标。为实现这一目标现将半年来的工

    作情况总结如下:

    一、新项目竣工验收

    经过四个多月的努力奔波,在郝总的领导及大力帮助下,顺利验收。科技公司的

    《xxxxxxxxxxxxx》竣工验收克服了种种困难。经过安全设施设计、审查、消防验收、职业

    危害检测、压力容器注册、竣工验收评价等现场整改和材料准备工作。终于在2015年1月

    16日xxxx市安监局组织专家对项目进行了安全设施竣工验收。经过检查资料及现场核查,

    最终一致通过并取得危险化学品使用许可证。该项工作的完成离不开各部门的默契配合也标

    志着xxxxx有限公司,新建项目在安全方面的相关备案和证照齐全有效。

    二、签订安全目标责任书

    2015年的安全目标责任书签订比去年更细化、量化,在目标责任书中体现了公司总经

    理对安全生产工作的总体目标和工作部署。各部门在责任书中树立了明确的安全目标。处罚、

    奖励额度做了部分调整,(实现累计获得安全生产先进单位,每年递增200元,三年为一周

    期)安全生产奖金实行积分考核机制。在责任书中充分体现了总体要求、岗位职责、安全目

    标和考核办法,并层层签订努力做到层层分解,责任到人。

    三、下发安全生产奖惩考核细则

    俗话说“没有规矩不成方圆”为强化安全生产管理力度,杜绝较大事故的发生,安全科

    应郝总指示,制定下发了“安全生产奖惩考核细则”,安全科在后期加大了巡检力度,严格

    落实了考核细则,从重处罚了部分违纪员工、车间部门和外来施工单位,在员工中也引起了

    不小的抵触情绪。安全科此时就如同“想变成人的猴子”一样纠结,因为“想改变就要切掉

    尾巴”,在这点安全科做到了。截至目前已处罚41人,处罚金额3490元,奖励1人,金额

    100元。好的制度为工作提供了管理标准和依据,从而引导员工认真遵守,做到有章可循、

    有罚可依,只有认真的执行好,落实好才能更有效的减少或遏制重大事故的发生。

    四、安全教育培训、活动与演练

    ①为提高公司各部门员工安全意识,积极开展安全知识培训,在2015年1—6月份,全

    国共发生多起重大事故,分别涉及建筑施工、火灾、粉尘、化学品爆炸等,公司各车间的作

    业环节涉及粉尘、检维修及危化品使用和储存等都值得学习和借鉴相关事故的经验教训,并

    且随着夏季高温天气的到来也是事故的高发期。为此,安全科在1—6月份对公司两工业园

    班组长以上人员,新员工及餐厅人员共组织8次安全培训,培训人数为186人。根据公司实

    际情况结合重点案例着重讲解了《安全生产基础知识》《危化品泄露及处置培训》、《消防

    安全培训》、《粉尘爆炸》、《特种作业》、《双氧水使用和储存》、《餐厅点火炉的操作

    流程》等事故案例以ppt形式组织培训。突出培训重点,明确工作要求,通过培训不断提高

    员工安全知识和意识,努力做到安全生产“横到边,纵到底”确保安全生产。

    ②根据2015年xxxx集团全年安全工作计划,在4月28日组织xxx一车间和xxx一车

    间进行消防疏散演练及液体库进行现场处置方案演练。通过演练发现一期员工没有二期员工

    的安全意识浓厚,疏散中存在不认真,挡鼠板未拆除,逃生路线死板应对,不能灵活就近逃

    生不照顾其他员工等问题。根据暴露的问题安全科及时进行指导。在现场处置演练中发现员

    工的应急水源管道铺设不迅速,空气呼吸器漏气严重等问题,同时对值班人员现场进行指导

    并督促相关人员及时报修,避免发生事故时应急器材不能应急,存在滥竽充数的现象。

    ③在全国第十四个安全生产月中,安全科根据公司实际情况和上级有关部门指示精神,

    以“加强安全法制,保障安全生产”的主题思想分别组织开展了xxxx公司xxx车间应急演

    练和xxxxx卫生院传授心肺复苏急救方法活动。从本次应急演练中暴漏的问题是穿戴防化服

    速度较慢(用时6分钟),消防炮水柱与雾状水之间的切换不熟练,已督促车间要加强培训,

    利用每周的例会时间组织每位员工进行实际操作。

    关于心肺复苏急救对于我们来说是个新课题,为此联合xxxx安监站组织卫生院来公司

    传授心肺复苏急救方法。本次培训比较成功,在员工中引起了共鸣,由此看出员工学习新事

    物的积极性还是蛮高的,通过培训,员工学到了心肺复苏急救基本要领,提高了面对突发事

    件时的急救处置能力。

    五、隐患排查与治理

    安全科在15年加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间

    高温高压设备的检维修等相关检查,对查出的问题,分为立即整改和限期整改。1—6月份

    共接待相关部门隐患排查和监察共计14次,查出隐患问题33项,整改率100%,安全科1---6

    月份制作隐患ppt246张,查出隐患141项,整改率100%,较去年上半年同期环比降低50%,

    有效避免了隐患事故的发生。

    六、事故处理

    尽管做了许多的培训和防范措施仍然发生了令人心痛的安全事故。上半年全公司发生伤

    害事故1次,xxx公司设备保障部员工xxx在检修二期循环水塔时,由于违章操作未系安全

    带,不慎跌落4米左右的循环水池内造成腰椎压迫性骨裂。

    事故发生后公司领导指示立即入院治疗,经手术治疗康复后现已正常上班。该事故安全

    科已按照事故“四不放过”原则对事故的相关部门及责任人进行了处理和教育,在此安全科

    作深刻自我批评,有培训和巡检不到位也是事故发生的原因之一。

    七、 重大危险源的管理及异常情况处理

    重大危险源控制管理是一项系统性工作,防止重大事故发生的第一步,就是对重大危

    险源实行有效控制。由于公司存在两个重大危险源,为进一步加强对重大危险源的管理,为

    此安全科高度重视重大危险源管理工作,每天不少于两次巡检并进行记录,为的就是预防隐

    患条件的产生,对重大危险源全面监控。

    4月11日下午,由于停送蒸汽液体库二期蒸发槽、缓冲罐全罐结冰,xxxx亲临现场正

    确指挥,迅速关闭罐底加热蒸汽阀门,拆开循环水与换热器的法兰连接,采用罐顶淋水的方

    法缓解蒸发槽与缓冲罐的温度,提升压力,在下午16:30时处理完毕。领导正确的处理方案,

    避免了较大事故的发生也给我们留下了深刻印象,促使安全科在今后的工作中要不断的学习

    来提升业务管理水平。

    后期,安全科调取xxx库运行记录和液位历史曲线,根据调查结果可以断定为违章操作

    和补氨提升压力判断失误造成本次异常情况的发生。安全科汇同xxx工业园及供应公司相关

    部门召开现场会议,向值班人员通报异常情况的发生原因及注意事项,严格控制进氨量并落

    实补氨记录,避免再次发生类似事故。

    八、其他工作

    1、上半年,政府组织会议14次,接待省、市、县、街道办事处领导13次。其中在

    2015年6月4日,省安监局安全监察专员xxxxx带领省安监局第xx督查组在xxx县副县

    长xxx及市县安监局及街道办负责同志陪同下来我公司督查安全生产工作。集团公司总经理

    xxx陪同并与督查组一行座谈。对检查提出xxxxxx申报备案工作及相关岗位的人员查体不

    足等问题,安全科将会同人力资源部等相关部门积极整改落实。

    2、xxx安全学习,4月28日-29日代表公司参加县安监局组织的xxx安全学习,回来

    后将所拍摄的相关材料及xxx安全理念,进行整理,并对公司中层管理人员进行了相关的安

    全培训,学习了“十大安全管理理念”。

    3、网格化管理工作,在接到县局关于在企业进一步推行“网格化、实名制、精细化”

    监管工作的通知后,安全科和两工业园积极落实相关工作,现在各车间已建立安全生产网格

    图,结合文件要求将岗位操作规程、岗位安全sop熟记于心、了如指掌。安全生产职责牌板

    化,做到一目了然、通俗易懂。各岗位实行实名制责任牌,实名制监管,做到‘谁主管,谁

    负责”“谁当班,谁负责”。目前该项工作还仅停留在口头上,安全科后期将拿出 “踏石留

    印”、“抓铁有痕”的工作措施,扎实落实相关工作(制定网格化管理制度、制定网格化考核

    表)将“精细化”理念努力落实到每一名员工并不断改进和完善,以实际行动推动公司安全

    生产工作。

    九、存在的问题

    1、安全生产形式仍然严峻,现场管理检维修作业将是重点。

    2、员工安全意识淡薄,思想松懈,说明安全教育不到位或者是流于形式。

    3、网格化管理仅停留在口头和形式,应落实到实处,切实为生产服务。

    4、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区,隐患问题反复出现,处罚力度不大。

    5、对外来单位监督力度不够,由于人员变化大,培训不到位。

    十、下半年工作计划

    1、加强自身业务学习,努力提高自身素质和工作能力。

    2、做好每年一度的职业病危害因素的检测与分析和员工健康查体工作。

    3、继续做好包括新员工在内的安全教育培训工作。

    4、做好本职工作,配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务。对公司生产中出现

    的安全问题作出及时有效的处理措施。认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作

    规程,定期督导检查各单位相关记录。

    5、加强作业现场安全监督检查和隐患排查力度,特别是吊装作业、交叉作业、登高、受限、

    动火等高危作业的监管力度,确保作业安全对作业现场违章现象,要加大处罚力度。

    安全工作是一切工作的前提,是公司各项工作的重中之重,俗话说,“识不足则多虑”,

    想改变这种状况就要多学、多看、勤转,今后将继续将公司的安全管理工作抓紧、抓细、抓

    实,努力做到让员工安心,让领导放心。

    安全科:xxxx

    2015年7月9日

    篇四:2016上半年安全生产优德娱乐场及下半年计划

    汾西矿业集团有限责任公司

    FENXIKUANGYEJITUANYOUXIANZERENGONGSI

    上半年安全生产管理总结及下半

    年计划

    XX煤业公司安监处

    二?一六年六月

    上半年安全管理优德娱乐场

    2016年以来,我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“管理、装备、培训”并重原则,深化“三基”工作,筑牢安全根基,推行动态达标,严格落实各级安全主体责任,以安全监督检查和隐患排查整治为重点,加大安全奖罚考核力度,为企业发展创造良好的安全稳定环境,做了一些工作,现就2016年上半年安全管理工作情况简要汇报如下。

    一、全面落实上级及公司各种文件、会议纪要情况并全面实施。

    根据两级集团公司及上级文件要求,我单位高度重视上级单位各种文件、会议纪要贯彻落实工作,年初我公司严格按照两级集团公司党政一号文件要求,制定下发了公司党政工团1号文件,明确了安全管理目标及工作要求,签订了安全生产承诺书170余份等,同时安排专人对两级集团公司及我公司重要文件规定进行重点学习,安监处按照分管领导安排成立学习督导巡视组对各生产、辅助单位进行了突击检查。根据集团公司年初下发2016年各种安全管理文件,我公司及时修订下发了2016年安全管理文件并安排专人负责考核。同时根据上级及集团公司下发的各种文件要求,今年起草下发了配套文件25个及其他8个文件,全部按照文件要求逐月落实考核。每月召开的矿长安全办公例会,安监处负责逐条逐项落实考核,上半年1-6月份共计139项安排事项,全部完成。为进一步完善各级管理责任,修订了公司安全生产责任制、岗位责任制。

    二、深刻吸取事故教训,提高事故防范意识,有效降低事故发生率。

    今年以来,山西同煤集团同生安平煤业公司“3.23”采空区顶板事故、“3.7”山西反坡煤业运输事故、汾煤安发【2016】140号《关于正新公司和善煤矿3.02暗斜井瓦斯超限事故的调查通报》等事故教训,我公司立即开展组织事故案例文件学习、观看事故警示片教育活动,有效营造了人人有责、人人负责的安全生产氛围;同时在每月矿长安全办公会上,选取煤矿典型事故案例进行播放,通过认真剖析事故原因,各专业组长、各队队长

    深刻吸取事故教训,寻找公司安全生产工作中存在的主要隐患,发现安全管理过程中的薄弱环节,进一步明确了上半年整改工作重点和努力的方向,通过活动的开展.扭转了公司上下全员麻痹松懈思想,绷紧了安全生产弦,促进了公司上半年安全生产工作任务顺利实现。

    上半年1-6月份共追查事故42起,其中运输类事故11起、机电类事故9起、工伤类事故8起、顶板类事故1起、水害类事故2起、其它类事故10起,共计个人罚款6.46万元,集体罚款

    2.5万元。

    三、狠抓基层区队班组建设,提升班组管理水平。

    根据集团公司要求,重新修订了班组建设文件,确立了十个方面的考核明细,完善了“矿对区队、区队对班组、班组对个人”的考核评价体系,并逐月考核落实。针对队组班组长管理情况,重新对各队组班组长、副队长157名进行了准入核查,对公司75个班组逐月进行了严格考核。在全公司范围内开展示范队组、示范班组的评比竞赛活动,引导基层队伍向标兵看齐,重点规范班组管理制度化,规范班组长各种记录台帐,形成了班组之间的良性竞赛机制,对表现突出的班组长进行综合培养,作为年终评优选树模范的典范,1-6月份奖励班组共计1.2万元,处罚共计6万元。年终推选了两个生产班组长为两级集团公司先进安全班组长。同时进一步加大了对基层班组长的培养;同时重点抓好班前会和周五例会会议质量,严格落实入井集体安全宣誓、井上下重要岗位人员“手指口述”、岗前描述和风险源辨识,促进班组实现管理制度化、操作标准化、行为规范化。

    四、强化安全质量标准化管理,从基层、基础抓起。

    以安全质量标准化建设为抓手,大力推动动态检查、动态达标理念和系统安全评估,制定了详细的动态达标工作计划及具体措施,编制了安全质量标准化动态检查考核办法、安全质量标准化竞赛考核办法等。坚持每月对井下主体专业和地面专业进行规划,将标准化工作纳入月度计划,分阶段指派专人进行检查落实;积极落实现场动态达标管理和系统安全评估工作,要求各专业、队组、单位实施全面动态达标、对表检查、对标管理,全方位、全过程进行落实,以精品工作面为样板,规范管理,用精品巷道、精品工作面、精品硐室推动矿井安全质量标准化达标升级;井下

    主体专业组每月要对各自分管系统进行全面检查落实,对存在的问题统一汇总整理,对全月各系统安全运行情况进行评分、定级、分析、总结,以促进各系统工作的进一步提升;严格检查考核,采取日查、旬检、月验、突查、早调会通报等方式强化管理,严格对照标准化考核办法和掘开进尺验收考核办法进行对标考核。1-5月份份,年内组织了15次的标准化检查工作,共查处问题2152条,对查出的隐患问题,现场进行四定并跟踪落实,做到销号闭合管理。同时,标准化1-5月份累计罚款17.55万元,奖励3万元。

    五、狠抓隐患排查治理,全面整治“三违”行为。

    加大隐患排查和现场监管力度,规范从业人员行为和现场操作标准。针对井下采掘工作面、各公用大巷等重点地点及薄弱环节、特殊作业场所,严格执行“三必须”制度,采取领导干部跟班盯岗作业督查和生产干部巡查相结合,定期开展井下旬检、地面安全专项检查、安全小分队突查、跟班安全员包面包片和干部包队等形式的安全监察活动,对查处的安全隐患及“三违”依据全面预算计价回购价格条例进行考核,并传递预算中心和责任单位,同时各类隐患严格按照“六步闭合”和“隐患升级和预罚款”进行管理,“三违”人员采用惩教结合方式进行管理,从根本上消灭隐患,制止“三违”。特别是集团公司第一轮和第二轮“大反思、大讨论、大排查、大整改”百日安全专项整治期间,公司进一步明确“两个责任清单”,33条隐患排查内容和18条管理红线,严格按照集团公司“红线”管理执行实施,提高了隐患排查治理力度,保证了安全生产。

    1-5月份累计现场教育“三违”人员130余人次;移送集团公司“三违”学习班18人次;住矿业余“三违”学习班23人次,目前经培训学习考试合格,已全部返岗,严重“三违”开除留用2人次。全年共计处罚2107人次,合计处罚15.256万余元。

    1-5月份井下共计查处隐患3222条,到期未整改57条,对到期未整改的责任人共计处罚5.305万元。其中省厅查处59条,焦煤查处92条,集团公司检查396条,公司自查1874条,截止目前剩余21条隐患问题未到期,需列入资金计划和制定整改方案,按照“五落实”要求,逐条整改。挂牌督办B级隐患9条,现已整改销号3条,剩余6条未到期。

    六、深入开展安全生产大检查、“大反思、大讨论、大排查、大整改”安全专项整治、“安全生产月”活动等。

    1、根据晋煤安发[2016]284号《山西省煤炭厅 山西煤矿安全监察局关于开展全省煤矿安全生产大检查的通知》要求,对照8项检查重点进行了明确分工,逐条逐项进行了全面检查落实,特别是晋政办发电【2016】8号、9号明电精神及山西焦煤相关文件规定,关于276个工作日进行生产的事宜;集中开展“反三违”专项行动等。

    2、根据汾煤办发[2016]194号关于持续开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的通知要求,安监处制定了汾南发[2016]60号《南关煤业公司关于持续开展安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治的实施方案》文件,组织公司所有部门进行了全面 “大反思、大讨论”活动,对照8条反思讨论内容,分矿、科(区)、队三级层层开展学习讨论工作,同时安监处牵头,各部门归口组织了再反思、再讨论,公司所有副科级以上领导干部从思想认识、岗位责任、工作作风以及改进工作方法等方面写出了个人反思材料,各部门、队组也召开了专题会,形成了专题纪要,对讨论存在的问题纪要中提出了针对性措施,现已分类整理,全部存档。按照活动节点要求,正在积极开展落实中。

    3、6月份开展了“安全生产月”活动,组织组织各部门观看事故警示教育片、安全咨询日活动、开展了水灾事故、地面防洪事故应急演练、组织了新版《煤矿安全规程》学习宣贯及解读等。

    七、加强应急救援工作管理,完善应急救援预案。

    按照应急救援检查标准要求,健全完善了应急救援管理制度、台账、特别是应急救援预案的更新,重新对公司应急救援预案中的组织机构、人员信息、综合预案、专项预案、现场处置方案内容、重大灾害评价报告内容的更新等进行了全面修订。

    加强事故应急救援演练,6月8日,开展了矿井反风演练,6月11日开展了水灾事故应急演练和地面防洪事故应急演练。

    八、上半年各项考核奖励及处罚情况。

    上半年各项考核情况如下:

    “三违”考核处罚15.256万元;隐患考核处罚5.305万元;

    篇五:上半年公司安全优德娱乐场及下半年工作计划

    xx公司

    安全环境部

    2015年上半年安全生产优德娱乐场

    以及下半年工作计划

    2015年上半年以来,我部门认真贯彻落实集团公司、xx公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的理念,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我公司安全生产形势的持续稳定,杜绝了安全生产事故的发生,现将工作情况总结如下:

    一、安全生产形势

    今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月20日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。这就需要公司上下加大安全监督力度,做好全员的培训工作,保证安全稳定运行。

    二、安全管理情况

    (一)安全教育及安全宣传

    1、紧紧围绕集团公司、xx公司关于安全工作的重要指示精神,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各部门的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,我部门组织进行全员三级安全教育。各部门组织日常安全教育活动160余次,累计培训人数为840人次;公司组织培训4次,累计培训人数为300人次,用于指导安全生产各项工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。

    2、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,公司总经理召集各部门进行工作部署,并在入厂位置布置安全月宣传牌。

    (二)安全检查情况

    1、上半年,公司共组织了6次安全大检查及5次隐患排查,共计查出待整改问题40余项,其中还有3项遗留问题未整改。

    2、对特种作业进行专项检查,高空作业、动火作业、吊装作业等,确保无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3、通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全环境部还要求各部门对下属班组严格要求,严格落实奖惩制度。

    三、安全活动

    (一)根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个员工心中。

    (二)组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”考试、全员隐患排查、观看安全教育影片、消防宣讲等,其他活动仍在稳步进行当中。

    (三)组织公司全体员工进行安全考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。

    四、存在的不足

    目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:

    (一)相关取证还不到位,部分证件仍然欠缺。

    (二)部分人员执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

    五、下半年工作计划

    (一)加强基础管理,实现“零事故”的安全生产目标。 一是狠抓现场安全管理,营造安全可靠的生产环境。二是组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上

    级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

    (二)推进隐患排查治理工作,确保安全生产。 一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各部门的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决进行制止。 二是强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发现隐患必整改,必须落实责任。检查要严格细致,不留死角。各部门还要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司。

    (三)加大培训取证力度,争取在下半年对所欠缺证件进行全面补充。

    xx公司

    安全环境部

    2015年6月23日

    篇六:中赤乡2015年上半年安全生产优德娱乐场及下半年工作安排

    中赤乡2015年上半年安全生产优德娱乐场及

    下半年工作安排

    半年以来,我乡的安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会和安监局的精心指导下,紧紧围绕“安全第一,预防为主”和“安全生产、重在落实”的工作方针,深入贯彻落实国家、省市县关于加强安全生产工作的一系列会议和文件精神,健全和完善安全生产责任制,进一步落实安全生产“一岗双责和企业安全生产主体责任,狠抓安全生产各项管理制度和工作措施落实。加大安全生产宣传教育力度,定期不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,遏制了安全生产事故的发生,现将我乡上半年安全生产工作情况总结如下:

    一、强化领导,健全机制

    半年来,乡党委、政府把安全生产工作摆到全乡工作的重要议程,切实强化领导,不断健全安全生产工作机制:一是根据上级要求,我乡深入贯彻了“党政同责,一岗双责”的要求,制订了各项规章制度;二是调整充实了以乡长为组长,分管领导和各挂钩组领导为副组长,各相关单位负责人为成员的安全生产工作领导小组。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作格局,明确指出各村村主任、各单位的主要负责人为安全生产工作第一责任人。对本辖区的安全生产工作负总责,同时要求各村各单位指定专人具体抓安全生产工作;三是加大安全生产的经费投入,将安全生产工作经费列入年度财政预算做到专款专用,为安全生产各项工作的开展提供了资金支持;四是结合实际制定年度安全生产工作目标和计划,保证全年工作有序开展。

    二、强化宣传、提高认识

    一是开展《安全生产法》大学习,大宣传活动,充分利用一切宣传工具和形式,不间断地宣传安全生产的重要意义、法律和法规及规程;二是开展校园安全知识宣传活动,在全乡各中小学开展以安全生产工作为主题的宣传教育活动。我乡开展了“安全生产月”活动,主要通过宣传画、标语、挂图、黑板报等宣传手段来宣传安全生产的重要性,全民安全生产意识得到提高。半年以来,全乡共印发安全生产宣传资料700

    多份,张贴标语10多条,刊出宣传和黑板报10多期。

    三、开展安全生产大检查,落实企业主体责任、消除各种安全隐患 半年来,我乡按照切实维护人民群众的根本利益和社会稳定的要求,乡安监站协同乡企管站、派出所、农机站、土管所、水利站等单位,对全乡各村、有关单位进行安全生产大检查同时对全乡21户个体工商户的安全生产级别进行了评定,对发现的问题及时处理,消除各种隐患。

    存在问题:

    1、违章无证经营液化气,加油站点和无证经营烟花爆竹仍然存在,单靠乡镇行政手段和力量解决难度较大。

    2、非客运车辆,人物混装现象仍时有发生。

    3、非法载运学生及超载现象仍时有发生。

    4、下营渡口大桥坍塌,严重影响群众的交通出行。

    四、下半年工作打算:

    一是加强领导,落实责任,各村委会,各有关单位坚持以人为本,按照谁主管谁负责的原则,进一步加强对安全生产工作的领导,把安全生产工作放在重要位置抓紧抓好抓实对安全生产工作因领导不到位,落实不到位而发生安全生产事故的责任人要给予处罚。

    二是加大宣传,提高认识,通过寓教于乐,以便示教等各种形式,大张旗鼓地宣传安全生产知识,使全乡各级各部门安全生产意识进一步增强,自我防护能力明显提高。

    三是进一步加大对重点单位、重点部位,特别是机砖厂、危险化学品、限用易燃易爆品和烟花爆竹,道路交通运输,水上交通运输、学校、水电站等的安全检查力度,进行定期不定期检查,突查和抽查排查隐,指出问题,下达安全检查责任书,限期整改,定期回访,查看整改措施的落实情况,使安全隐患尽快消除,使整改措施真正落到实处。

    中赤乡人民政府

    2015年7月3日

    篇七:2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划 (1500字)

    2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划

    安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,自项目开工以来,始终把安全工作列入重要日程,作为重点工作来抓。在生产过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;坚持以人为本。始终不断加强学习,强化意识,不断提高项目本质安全化水平,争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2015年上半年安全优德娱乐场及下半年工作计划总结如下:

    一、2015年上半年主要完成工作

    1、管理目标,制度落实情况

    完善安全管理制度体系,依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制

    度,对项目现有安全生产规章制度进

    行全面梳理,依据新的法律法规,进

    一步细化了安全生产责任追究制度,

    重新完善了项目《安全管理制度》、

    《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度,形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。

    认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保

    安全工作责任到人,做到事事有人抓,处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理,保证各制度、措施得以严格落实。

    2、管理机构,安全管理人员配?情况

    项目安质部目前有安质部长1名,专职安全员1名,资料员(女)1名。专职安全员为2014年毕业学员,从事安全管理工作即将满一年,对工程施工流程、工序趋于熟悉,对现场安全管控要点、管控能力有所提高,但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。

    3、安全教育培训、交底,规范流程落实情况

    积极做好员工安全教育培训,不断提高员工自身素质。加强安全教育培训,提高全员安全意识,是

    促进项目部安全管理工作的重要手

    段。项目部对现场施工人员进行动态

    管理,建立健全流动人员花名册,并

    适时进行更新,对所有进场施工人员

    进行了进场三级安全教育,并进行了考试,并进行了健康体格检查,合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训,提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处?措施等有关知识进行了学习。 同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等

    进行宣传,加强节前安全教育,确保了节假日期间的安全生产,每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

    2015年上半年我项目安质部组织对新进场工人进行岗前教育

    及各施工工种安全知识培训共71

    次,下发各种安全技术交底14份,

    下发各类安全知识考核试卷296份,

    教育考核296人次。通过安全教育及

    考核,提高了工人的安全意识及素

    养,为项目的安全生产提供了有力保障。

    4、风险源辨识分析,应急管理,事故预防处理等情况

    项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作,建立了

    项目部的危险源和环境因素清单,并

    根据工程的实际情况确定。施工过程

    中对辨识出的危险源和环境因素进

    行重点监控,并制定了控制措施,每

    月进行更新并进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

    根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本,2015年上半年共组织演练3次,

    其中桌面演练一次,现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程,同时掌握了一定的应急救援知识,检验了预案的可行性。

    5、节能减排工作开展情况(详见节能环保优德娱乐场)

    节约能源,保护环境。为减少能耗,节约成本,项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电,无论是施工区、办公区还是生活区,切实做到不浪费水,节约用电,能省则省。项目

    规定,夏季办公室及宿舍的空

    调温度必须设定在25℃以上,

    每个办公室悬挂温度计,各部

    室负责人加以监督落实,违者

    给予罚款处理。电脑、饮水机、

    灯等用电设备不用就及时关掉,真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关,尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器,违者予以处罚。

    6、安全生产投入,现场防护措施情况

    安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工

    人员配备了安全帽、工作服、反光

    背心等个人安全防护用品,为高空

    作业人员配备了安全带,并检查监

    督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度,搭设脚手架,对临边进行重点防护,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检,发现问题及时解决。

    7、安全生产检查监督情况

    根据项目部的相关安全管理制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查,及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章违规作业情况,监督安全

    技术措施的实行,主要有以下几种形式:(1)安全人员的日常巡查;(2)周安全检查;(3)月安全检查;(4)专项安全检查;(5)节假日前、季节性安全检查;(6)综合检查;(7)配合主管领导、建设单位、监理单位检查。

    现场安全管理过程中,加大现场巡检力度,及时发现安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并

    纠正现场安全隐患、违规违章作业

    问题124例,下发安全整改通知书

    31份,下发罚款通知单17份。针对

    检查过程中发现的共性问题,召开

    专题分析会议9次,形成会议纪要9份。开展临时用电、起重吊装等安全专项整治6次,形成书面总结材料6份。

    通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查,多次重复出现的问题

    进行分析,制定管理措施,加强监督落实。通过安全检查,确保大大减少施工现场的安全隐患,给广大作业人员创造了一个安全的施工环境。

    8、应急响应及各项活动开展情况

    项目积极响应公司、建设单位及当地街道办的相关文件及会议精神,2015年上半年开展火灾、

    触电事故、防洪防汛应急演练3次。

    由于广州的雨季降水频繁,为防止降

    雨导致车站及换乘通道基坑积水,做

    到未雨绸缪,项目储备了彩条布、水

    泵、沙袋、排水管、强光手电等应急救援物资以备使用。

    抓好班组班前活动和安全技术交底,督促各施工班组的班前安全活动,班组长在每天安排工作时,对班组施工人员进行交底,

    主要包括:施工位?环境、设备情况、

    个人防护用品佩戴、危险作业部位的

    检查、各种防护措施的保护等;施工

    前根据各分项工程的特性、施工工

    艺、特点、难点、注意事项等,向每

    一个作业人员进行针对性的安全技术交底,让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施,避免出现违章指挥和违章操作。

    开展了安全生产月活动,安全生产月期间,项目部结合公司

    和建设单位要求编制了活动方案和活动计划,并进行了实施,使得施工现场安全形势和人员安全意识得到进一步提高,达到了活动的目的。(详见安全生产月活动总结)

    9、特种人员、机械设备管理情况

    施工现场所有特殊工种人员(包括履带吊司机、汽车吊车司机、电焊工、电工等)必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。安质部对特种作业人员及设备进行动态管理,实行进场报验制度,对人员及设备进行审查。

    此外,在日常施工生产过程总项目安质部会同机电部定期对现场机械设备进行检查,发现 问题及时解决。对施工机械

    设备进行进场验收,合格后

    挂标识牌及机械设备安全

    操作规程,操作人员每天进

    行检查。项目部做好现场机械设备相关的进场、维修保养及退场记录,并做好登记台账,安质部进行全程跟踪。

    10、现场防火

    在办公区、生活区、配电房、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器,并没有进行检查,更新检查记录。现场动火作业,按要求办理动火证,落实防火措施。

    11、防暑降温

    广州的夏季,天气异常炎热,为

    防止项目部人员及现场作业人员高

    温中暑,彰显企业人文关怀,项目部

    购?了大量防暑降温药品,部分防暑

    降温药品已发至作业人员手中,此举获得了建设单位、监理单位及分包单位的一致好评。

    12、文明施工及绿色施工

    施工现场各种材料按规格堆放

    整齐,施工垃圾及时清运出场,施

    工结束后材料、垃圾及时清理,切

    实做到工完场清。施工道路全部硬

    化,并安排人员每天随时清扫,保

    持现场清洁。项目部租赁洒水车一

    辆,购?雾炮一台,每天对场地进行洒水降尘。在施工现场部分区域进行绿化,美化施工作业环境。安装基坑喷淋系统,对土方开挖面进行降尘。为方便施工人员的饮水,施工现场设?茶水亭。办公区每天安排人员打扫、厕所每天及时打扫、冲洗。

    13、信访维稳,和谐共建

    (1)全程参与社区敬老活动

    项目部高度重视与周围社区的和谐共建工作,通过与中海康城举行共建座谈会,赠送锦旗、开展羽毛球联谊赛,参与义工队成立九周年等活动的开展,取得了很好的效果,,创造了2015

    年上半年居民“零投诉”的奇迹,被业主单位确定为广州地铁300多个工点唯一一个文明和谐示范

    点。

    (2)对既有运营车站的保护

    新建黄村站与既有四号线黄村

    站距离较近,黄村站车站土方开挖、

    主体施工可能对既有运营车站造成

    扰动,因此我项目安质部制定了《与4号线应急联动工作方案》,便于在发现安全隐患后在极短的时间内快速、有效的进行联络及处理,充分发挥组织、指挥、抢险、救助的职能,防止事态进一步扩大。

    方案审批通过后又联络了运营车站管

    理人员,组织召开应急联动专项会议,

    在会议上进一步明确了应急联动工作

    程序与应急措施。

    新建黄村站与既有4

    号线结构较近,其中既有车站b风道与新建黄村站共有围护结构,为避免对既有结构的扰动或破坏,我项目安质部制定了相应防护措施,安装施工围蔽,并指派专人每日对风亭组结构进行巡查,同时对既有四号线进行监测,反馈指导施工。

    二、存在的问题

    1、安全管理专业人员紧缺

    项目目前共有专职安全管理人员3人,其中安质部长1人,专职安全员1人,资料员1人,安全员为2014年毕业学员,从事安全管理工作不足一年,能力及现场管理经验有待提高,资料员为生物工程毕业的女生,从未从事过工程建设相关工作,在专业知识及管理上需要提升的空间还很大。总体来说,专职安全管理人员年轻化较为明显,缺少地铁施工现场安全管理的经验,人数亦不足,在建设单位日趋变化的管理模式中确实存在不适应的现象。

    2、安全管理外部环境造成压力较大

    今年以来建设单位安全管理方面越来越细致,越来越严格,标准亦是变化异常,安全检查过程中存在标准不清,“一言堂”现象。文明施工、绿色施工要求异常严格。项目平均每周接待外部检查均不少于5次,各种会议不少于3次,每次都下发整改通知单或者是授权监理单位下发相关单据,单据需要进行回复,会议纪要问题需要落实,其他标段问题需要对照自查自纠,每周需整改问题少则几十项,多则上百项,并要求所有隐患整改回复均需按照事故的“四不放过”原则问题进行回复,每份回复多则几十页,少则十几页,现场疲于应付各类检查,同时还要承担项目对外宣传与协调、和谐共建、绿色施工、防尘降噪、信访维稳、党务等工作,牵扯精力较大,内业资料繁重。

    三、2015年下半年工作计划

    1、安全目标

    (1)不发生重伤及以上事故;

    (2)不发生交通安全责任事故(造成1人死亡或财产损失3万元以上的交通事故);

    (3)不发生火灾事故(造成1人死亡或烧毁财物损失2万元以上的火灾事故)及责任性重大防汛事故;

    (4)不发生集体食物中毒事件(同时5人及以上的食物中毒);

    (5)不发生流行性传染病(无甲型传染病、其他常见传染病未形成多人同时患病);

    (6)不发生环境污染事件(生活、施工垃圾及其他污染物造成环境污染和大面积水土流失);

    (7)不发生治安保卫事件(构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损失超过1万元人民币的事件);

    (8)不发生人为原因造成的重大设施、设备等财产损失(直接损失一次10万元人民币);

    2、加强安质部管理人员自身的学习,不断提高安全管理水平;

    3、进一步深化对分包单位的安全教育,提高其安全意识;

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    4、进一步细化对施工现场的安全隐患排查;

    5、做好新学员教育培训工作,尽快熟悉现场施工及管理流程;

    6、通过各种方式加强与建设单位、监理单位及分包队伍的沟通与交流,在安全的前提下,

    篇八:社区2011上半年安全生产优德娱乐场

    社区2011上半年安全生产优德娱乐场 2011上半年以来,社区安全生产工作在区委、区安监局、街道党工委、办事处的领导及各部门支持下,按照年初制定的安全生产工作计划,安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标,脚踏实地,兢兢业业地开展工作。半年来社区没有重大事故发生,安全态势平稳,有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将全年安全生产工作报告如下:

    一、领导重视,安全生产主体责任落实。

    年初,根据上级对安全生产的要求及城西辖区安全生产实际,制定了2011年工作计划,进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,并与辖区企事业单位签订安全生产责任书,签订责任书6家。

    二、加强安全生产监管,开展安全生产检查。

    按照街道安监办部署,结合本社区实际,制订社区隐患排查治理年活动实施方案,确定排查范围、时间、内容和工作目标,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,城西社区采取每月对辖区单位进行地毯式督察的方式,积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。

    三、加强安全生产宣传教育培训,提高安全意识。

    进行安全生产培训、宣传和教育,是掌握安全常识,提高安全观

    念的重要途径。社区根据本辖区安全生产工作实际,认真分析社区安全生产形势,制定可行的宣传,教育方法,把安全生产宣传,教育,培训落实到实处,通过张贴宣传画报、发放安全生产宣传单页、黑板报等形式,广泛宣传安全生产的重要性,全面提高人民群众的安全防范意识,增强安全生产责任感和紧迫感,其中共张贴宣传画报10张、发放安全生产宣传单页100余张。

    回顾半年的工作,通过努力取得了一些成绩,社区安全态势平稳。对照上级的要求尚有一定的差距,需要进一步的努力,但有些工作心有余而力不足,无法实施。下半年,我们将继续尽心尽职努力工作,把社区的安全生产工作做好,促进辖区经济的持续、健康、稳定发展。

    社区

    二O一一年六月

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