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    济南市工商局工会2016年上半年优德娱乐场及下半年工作重点

    2016-07-23  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:济南市工商局工会2013年上半年优德娱乐场及下半年工作重点

    济南市工商局系统工会2013年

    上半年优德娱乐场及下半年工作重点

    2013年以来,济南市工商局系统工会以开展深入学习党的十八大精神为契机,按照市总工会和省局工会组织总体工作安排部署,紧紧围绕工商行政管理中心工作,立足于工会职能作用的发挥,以“加快科学发展,建设美丽泉城”大局工作为指导,进一步转变观念,开拓创新,全面加强系统工会组织建设,充分调动和发挥广大干部职工的积极性、创造性和工作热情。现将上半年工会优德娱乐场如下:

    一、履行工会职责,健全完善组织

    (一)结合今年全市工商系统人员交流、调任“大换血”之际,市局机关及和各分局按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定,按照组织程序,相继变更了基层工会组织。各单位召开了工会代表大会,选举产生了新的工会委员会和经费审查委员会,把一批政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、干部职工信得过、热心工会工作的同志选到工会部门工作,健全了工会组织体系,为今后工会工作提供了组织保障。

    (二)为了使全市工商系统工会能够履行职责发挥工会组应有的作用,今年五月,市局工会专门召开了各分局工会主席会议,会上传达了市局系统工会委员会会议精神,听取了各分局工会今年工作的开展情况和存在的主要问题,并就今后工会开展进行了

    座谈讨论。对今后工作提出了具体要求。

    (三)根据济南市总工会《关于评选表彰山东省劳动模范先进工作者的通知》,经市局党委研究,市局工会推荐,济南市工商局长清分局王梅同志被评为山东省先进工作者荣誉称号,成为全省工商系统唯一一名入选的红盾卫士,5月1日在舜耕会堂受到表彰。今年6月,王梅同志作为山东省第十四届工会代表大会代表,在山东会堂参加了大会。

    二、办实事解难题,维护职工权益

    今年以来,全市工商系统各级工会全面贯彻执行关于“局务公开”的意见,对机关内部实行民主参与和民主监督,密切联系群众、关心干部职工的思想工作和生活,了解干部职工的疾苦,反映干部职工的合理要求,帮助解决实际问题。各分局完善了《干部职工带薪休假制度》并做出具体计划安排,济阳分局工会针对偏远工商所部分干部职工中午就餐困难的实际,积极向分局党委建议,开办了“流动”食堂,为驻在商业街、市场进行巡查的干部职工送去热汤热饭,解决了干部职工中午就餐的问题,解除了他们的后顾之忧。为了给干部职工创造一个良好的工作、学习和生活环境。章丘分局工会专门在办公楼四楼设置了健身房、职工阅览室、党员活动室,为干部职工身体锻炼和学习提供了方便。“三八”妇女节,市局机关工会给专门给女职工发放了劳保用品,体现了工会关爱职工的作用。长清分局工会为了使干部职工能够以更加积极、轻松、愉悦的精神,更好地投入日常紧张繁重的工作,

    结合干部职工培训工作,建立了干部职工心理辅导机制,组织大型心理辅导培训活动,聘请专家为全体干部职工开展有效的心理辅导培训,解决普遍的心理问题,减轻干部职工工作压力。全系统各级工会坚持定期组织给干部职工及时进行健康体检,使干部职工能及时了解掌握自己的健康状况,及时发现及时医治,保障职工的身体健康。

    三、组织开展活动,增强机关活力

    为了活跃全市工商机关干部职工的业余文化生活,春节、三八妇女节、五一劳动节期间开展不同形式的文体娱乐活动。一是在春节期间举办了迎新春联谊会、团拜会、离退休干部座谈会、各级领导班子送上了对干部职工的新春的问候和祝福。二是组织工会干部参加市总工会“岗位学雷锋,争做好员工”演讲比赛,取得优异成绩,济南市工商局工会荣获优秀组织奖荣誉称号。三是“三八”妇女节庆祝活动丰富多彩。历下分局工会组织干部职工参观济南市检察院廉政文化长廊,促使道德廉政深入人心。长清分局工会组织女干部职工参加了心理暨家庭教育专家讲座,以此来减轻她们的工作、生活压力。四是组织干部职工参加济南市机关羽毛球比赛,在全市87个代表队中取得了团体第八名的优异成绩。

    四、开展扶贫帮困、奉献爱心温暖

    济南市工商局慈善工作站的成立,标志着我局更规范、更成熟的工会救助平台全面启动。2013年上半年我局大力组织开展慈

    心一日捐活动,筹得善款36.2万元,利用慈善总会返还款,加大对系统内生活困难的老党员、职工及特困市场主体、群众的救助力度。组织开展为四川雅安募捐活动,募得20万元帮助灾区重建,奉献一份爱心。“七.一”前夕,经各分局工会推荐,市局工会把关救助了全市工商系统160余名特困职工、全市70家特困市场主体和200余户特困群众。调动全系统干部职工服务群众的积极性和主动性,结对帮扶1621名困难群众,落实帮扶资金50余万元。走访慰问老干部及遗属,仅市局机关就发放救助金4000余元。市局工会即将启动2013年十一前夕走访救助活动,建立起慈善救助数据库,筹得善款17万余元用于广泛救助全市市场主体、特困职工和特困群众。

    五、下半年工会工作重点

    (一)加强工会组织和制度建设,对工会干部进行培训,提高系统工会干部的履职能力。

    (二)依托市局党校平台,继续在全局开展实施职工素质建设工程活动。

    (三)开展丰富多彩健康向上的文体活动,活跃干部职工文化生活,增强机关的活力。

    (四)八一节,组织复转军人开展活动, 重阳节组织离退休干部座谈会和联谊会活动,国庆节、元旦、春节开展走访、慰问、救助活动。

    篇二:2016年企业工会优德娱乐场

    2016年企业工会优德娱乐场

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    xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

    一、指导思想:

    全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

    二、主要工作:

    (一)工会组织工作方面

    公司现有职工2666人,建立基层工会16个,工会小组166个,设立工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作计划》,夯实基础工作,规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

    (二)工会民主管理工作方面

    XX年是集团改革发展的关键一年,是xxx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

    年初,公司工会组织召开二届三次职工代表大会,对XX年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对XX年在职干部履职进行民主评议,改善了干群关系。

    坚持厂务公开,不断完善民主监督制度的落实,公司对厂务公开的广度、深度、内容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规范,

    促进各分厂、班组的厂务、班务公开工作不断向纵深发展。

    坚持职工代表巡视制度。公司工会针对生产上的薄弱环节、安全上的突出问题、职工关注的热点、焦点问题,不定期地组织职工代表深入生产一线、职工食堂、职工浴池等进行巡视检查,对职工提出的岗位职工劳动保护用品质量问题、职工食堂饭菜问题等加以解决,维护了职工的切身利益。

    (三)工会宣传教育工作方面

    多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用《该简报》、酒钢电视台、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,组织两级工会干部和广大职工,举办联欢会、座谈会、报告会等方式进行企业形势教育。通过这些形式多样内容丰富的宣传教育活动,引导广大职工解放思想,转变观念,为企业发展献计献策。此外,公司结合单身职工多的状况,利用工作之余举办大型体育比赛,于4月召开了该公司第二届职工运动会,运动会的内容包括趣味运动项目和篮球、排球、足球、田径等传统项目。不仅丰富了职工的业余文化生活,强健了职工体魄,而且陶冶了职工情操,增强职工凝聚力。

    (四)工会女职工工作方面

    加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊利益的工作。通过组织专题学习,知识讲座、演讲比赛、三八100周年纪念表彰大会及寓教于乐之中的女职工模特大赛等活动,努力提高女职工素质,增强女职工自我维护意识,同时展现了该女工昂扬进取的精神风貌和为生产经营目标再立功的决心。

    (五)工会经济工作方面

    两级工会认真贯彻执行工会劳动保护《三个条例》和《安全生产法》,参与公司安全管理制度、危险源辨识等制度的修改和完善工作;定期或不定期组织职工代表巡视检查安全规章制度的执行和各级管理人员安全职责的落实情况,积极组织职工开展查隐患、反违章活动,今年上半年组织1977人参加了职工职业健康体检;两级劳动保护监督检查共查出各类隐患134项,整改128项,整改率95%以上。

    工会紧密围绕公司党委主题教育活动和企业生产经营大局,重点开展了劳动竞赛、技能大赛、合理化建议征集和先进操作法总结等群众性经济技术创新竞赛活动,成立竞赛领导机构,确定竞赛原则,完善竞赛考核细则,在炼铁、炼钢、轧钢等单位开展以促进产量提高,改善经济技术指标进步为内容的劳动竞赛。6月份在全公司范围内开展职工职业技能大赛,重点以轧钢工、烧结工、转炉炼钢工等各17个工种979人参加各工种技能大赛活动,目前此项活动正在理论培训中。2016年企业工会优德娱乐场2016年企业工会优德娱乐场。

    (六)工会职工生活工作方面

    该公司工会始终把为职工办实事、办好事作为强化职工思想政治教育工作常抓不懈,XX

    年公司两级工会建立健全困难职工档案,及时掌握困难职工家庭困难状况,并对其实行动态管理,春节前公司领导和基层工会走访先进个人、困难职工29人次,发放慰问金、慰问品4万多元。为玉树灾区捐款7.8万元,同时完善了职工活动室和阅览室,丰富职工的业余文化生活。

    我们的工作虽取得了一些成绩,也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索的不够;维护职工合法权益的广度还需进一步增强;两级工会干部思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;在提高整体素质,开展群众性经济技术创新方面的措施不够得力;以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。

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    随着企业各项制度的不断细

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    化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会,这一年里,在集团和包装公司的关心和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首20xx年,只有总结出过去的成绩与不足,才能在新的一年里,将各项工作做得更好。过去的一年,我厂工会工作主要有以下几部分内容。

    一、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力

    根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求,我厂为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,从4月1日起,厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会,每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过,餐后继续为生日员工举行"卡拉ok联欢晚会"。同时也欢迎非当班员工参加晚会,增添了晚会气氛。

    二、献爱心活动——集团号召,全厂员工积极响应

    在XX年4月份,集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神,弘扬扶贫济困的优良风尚,动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作,在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后,积极组织干部、员工响应此项活动,拥跃进行募捐,募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多,但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。

    三、举行烧烤活动,共渡"五·一"国际劳动节

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    "五·一"国际劳动节,我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流,于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属,这样使得"烧烤聚会"的气氛更浓。活动中,处处充满欢声笑语,一派欢乐、团结的气氛尽显其中!

    四、贺中秋联欢晚会

    在一年一度的中秋佳节来临之际,为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭,同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解,为营造今后良好的工作氛围,厂办在经得厂长同意后,特举办了一次"大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会",同时邀请了高丰a厂的新进员工,20多人前来参加,使得贺中秋的气氛更浓!

    晚会上,一首首美妙动听的歌声,一遍遍浓浓的祝福声,一起起欢歌笑语声,足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为,来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导"融合、敬业、务实、创新"的人文关怀和团结友爱的气氛。

    五、体育竞技场,友谊共分享——举行篮球友谊赛

    为促进各厂之间的交流,九月份,由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛,不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎,散发着一股蓬勃向上的朝气。2016年企业工会优德娱乐场文章2016年企业工会优德娱乐场出自wk-78500000560562.html,此链接!。

    在运动场上,大家不计较输赢,只为能在金盛相逢而感到无比高兴,并期盼着今后工作中,在包装公司领导的带领下,大家齐心协力,努力拼搏,让金盛事业再上新台阶。

    六、积极发挥工会、妇委的职能作用

    在工作中,我们深深的感到,工会的工作虽然不是轰轰烈烈的,但每件看似很小的事情,却与职工的利益紧密相连着,所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里,为切实做好"感情留人,待遇留人",同时增强员工对企业的认同感和归属感。一年来,我厂工会组织在厂部的支持下,坚持履行职能和义务:(1)对工伤员工的关心和慰问做到由始至终;

    (2)合法生育女工和新婚员工的慰问;(3)职工直系家属抚恤慰问;(4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。通过对员工关心、慰问、教育、培训等一系列的工作,有效地提高了员工的工作积极性和责任感,同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。

    以上是高峰b厂XX年工会组织的工作情况汇报,在工作中取得了一些成绩,但也存在着不足。在新的一年里,我厂将在集团工会的直接领导下,进一步学习《工会法》、《合同法》等知识,多向其他兄弟工会学习先进的管理理念,不断加强厂工会组织的自身建设,进一步提高管理水平和服务意识,时时了解职工的所需、所想、所求,不断创新,更好地完成工会的职责,为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动积极性和企业凝聚力努力做好工会本职工作。

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    20xx年上半年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以"三个代表"重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委

    和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司上半年实现时间任务"双过半"作出了应有贡献。

    一、加强政治理论学习提高工会干部素质

    集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习"三个代表"重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

    二、加强工会自身建设推进工作技能提高

    集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础,针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度,定期召开工会主席、工会委员会议,研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选。集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会,曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者;认真做好新区先进生产者评选申报工作,上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号;做好工会换届选举工作。振南物业公司、豪狮公司、公房公司等3家工会举行了换届选举;集团物业公司完成了工会组建工作,新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块,开辟信息传递新渠道,提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。

    三、深化企务公开工作促进集团民主管理

    职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年,集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同,并征求行政和基层工会主席意见的基础上,加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训,加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识,推动企业民主管理。

    四、积极参与行风建设提升物业管理水平

    篇三:2015年林业局工会优德娱乐场及2016年工作思路

    2015年林业局工会优德娱乐场及2016年工作思路

    在**市农业委员会的正确领导下,在各级主管部门的大力支持下,**市蚕业技术指导站全员职工上下一心,团结一致,坚持科学发展观,克服各种不利条件,紧紧围绕蚕业中心优德娱乐场,狠抓落实。2015年**市有11个乡镇,47个行政村,510户蚕农,投放工会20663公斤,放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下,在全部蚕农的辛勤劳作下,平均单产工会优德娱乐场担,总产达到11447担,平均把收入8300元,总产值工作686.82万元。为农业增效,蚕农增收,林业局社会主义新农村奠定了基础。

    回顾一年来的优德娱乐场,我们的主要预备党员转正申请书和体会是。

    一、提早谋划。

    1月份与市林业局联合下发2015年蚕场更新建设文件,一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设,律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地,今春全市蚕场没工会优德娱乐场一起火灾和毁蚕场开地事件,为2015年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒,及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实2015年柞蚕生产计划。

    二、加大宣传。

    注重总结技术培训,利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业,投入3000余元。

    全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位,办培训班培训蚕农800人次,林业局率达100%。

    印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发2015年蚕业挂历600份,印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册,共投入资金8000多元。

    技术人员对全市蚕农进行全程技术指导,在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线,全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元,使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。

    三、狠抓科技。

    一是作好“蚕业振兴,种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕林业局工会优德娱乐场,有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量,四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有优德娱乐场经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣,使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。同时在**镇陈家村选择了24垧优质蚕场,安排4户有经验的老蚕农,投入1.2万粒3个优质品种的单母,并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导,经严格镜检,生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术,在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨,各类蚕需物资50余种。目前,我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文最全,柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。

    四、夯实基础。

    2至4月份积极协调申报注册批准成立了**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司,**市柞蚕母种繁育中心、**市沙兰蚕业服务中心、**市沙兰天蚕资源保护管理分站。

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