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    村财务优德娱乐场

    2016-11-10  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:村会计优德娱乐场

    2010年度村报账会计优德娱乐场

    作为一名财务工作者,我在报账会计人员工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务。我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

    一年的时间很快就过去了,一年的工作任务也即将圆满落幕,回顾一年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为村的财务会计工作添砖加瓦,奉献一份力。

    一年的报账会计优德娱乐场可以分以下四个方面:

    一、加强学习,注重提升个人修养。

    1、是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成村里安排的各项工作。积极参加村内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

    2、是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照财经政策和程序办事。

    3、是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;

    始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

    二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

    1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据村内的工作安排,本人从事村报账会计工作。在岗位上,本人虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,与全村同志一起做好财务审核和监督工作。

    2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理报账会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和报账会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了报账会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我村报账会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

    3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。一年以来,由于村级财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾村里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经

    常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

    4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在岗位上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了村人员的好评。

    三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务报账会计工作者的良好形象。

    本人作为村级组织的一名财务工作者,我以一名财会人员的标准要求自己,加强报账会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一报账会计制度,树立了村级财务工作者的良好形象。

    在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。

    高桥镇新丰村经济合作社

    篇二:2014村会计述职报告范文一

    200*年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了,这一年来,在村两委的领导下,在市委组织部的亲切关怀下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

    一、 加强学习,提高政治思想素质

    本人自今年三月份担任会计以来,能认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责,积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习,我更坚定了自已的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自已,不拿原则作交易。

    二、 严谨细致地做好会计工作

    在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,能认真执行村务公开、民主理财制度,接受党员群众监督。及时结帐,做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。

    三、认真做好村里的各项事务

    农家书屋是项惠民工程,作为农家书屋管理员,我认真将两千多册书登记、整理好,分类存放,以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份,对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员,认真做好档案整理工作,将近几年来的文件等重要信息归类整理好,以便保存和查找。

    四、 自身不足

    作为一名新会计,对会计的业务知识还不够熟悉,要不断地加强学习,加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官,工作经验还很不够,需要向党员干部多多学习,才能让自己更上一层楼。

    尊敬的各位领导、各位党员、村民代表:

    我担任村会计工作已经有一年多的时间了,在这段时间里,我在镇农经部门的关心指导下,在村两委会的领导下,本人刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,经过这一年多的工作实践锻炼,我的个人工作能力得到了极大的提高,现根据会议安排,就本人在2011年履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下,请予评议。

    一、加强学习,提高政治思想素质

    在这一多年里,我积极学习,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党,忠于人民,忠于本职。同时督促自己不断加强修养,在各种诱-惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。

    二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照制度的规定做好:

    1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了,规范及时。

    2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表,使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况,为全村工作做好基础保障。

    3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以非常重要。

    4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清晰,不乱开,虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。

    三、做好管家,严格按照财金纪律办事

    对全村财务统一实行村帐镇管,村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标,对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关,发现不合理的开支敢于斗争碰硬。

    四、积极参加各项中心活动,圆满完成各项中心任务

    今年以来服从组织安排连续二次参加姜堰镇拆迁活动,拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作,对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作,确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务,确保及时准确。

    五、存在的不足和问题

    由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

    以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。

    篇三:2010年度村级财务优德娱乐场

    2010年度村级财务优德娱乐场

    光阴似箭、岁月如梭,转眼之间2010年过去了,新的一年即将开始。回顾一年来的工作,我在上级部门及村委的正确领导下,认真遵守财务管理相关条例,圆满完成了2010年的财务工作。积极有效地为村级企业的生产经营提供了有力的数据保证。现将我一年来的工作情况简要汇报如下:

    一、日常工作:

    为了确保财务工作在单位的各项工作中发挥准确的作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,一是我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作,各项业务都取得了很好的成绩;二是合理安排收支预算,严格预算管理。单位预算是我村完成各项工作任务,实现工作计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我村的收支预算具有十分重要的意义。三是做好2010年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

    二、学习方面:

    一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高:一是加强学习,注重提升个人修养,通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届五中全会精神,努力践行“三个代

    表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养;二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。

    三、其他工作:

    (一)、清产核资工作。

    在今年镇财经中心要求各村在5至10月完成的清产核资工作中,我们对公司及村的各项财务往来及固定资产进行了清理。一是对应收帐款和其他应收款中存在的数额大、帐龄长、呆帐甚至坏帐进行逐一核实,已成坏帐的债权,详细说明了原因,交村民代表会议审议通过,并报镇业务主管部门审核后进行了转销;二是对固定资产存在的帐实不符、折旧计提不足、分类不合理、资料登记不全等问题,进行了实地盘点,核实固定资产数量和价值,做好了盘盈盘亏固定资产的帐务处理工作,详细登记好各项固定资产,对应该报废或盘亏固定资产查明了原因,并交村民代表会议审议通过;三是对公司的资产、负债和所有者权益,核对其有关往来项目后,将清查结果与村合并编制报表,以反映我村集体整体财务状况。由镇主管部门组织的这次清产核资工作,既使我们彻底摸清了自己的家底,又为我们提供了一个自我剖析、自我完善、自我提高的难得机会。

    (二)财务会计继续教育工作。

    今年8月份镇统一组织了为期一个星期的2010年度财务会计继续教育,我对村下属企业的财务人员逐一进行了通知,我村参加培训的财务人员有25人,本次继续教育的讲授重点为企业财务通则、企

    业内部控制规范、企业所得税法、税收政策调整等课程,教学内容紧密联系工作实际,我觉得虽然学习时间短,但学习收获大,对会计人员的思想建设和业务水平的提高很有帮助。

    以上是我2010年度的优德娱乐场,在即将来临的2011年中我将一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。我始终牢记 “只要精神不滑坡,办法总比困难多”的工作方针,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

    2010年12月26日

    篇四:村级财务管理工作情况汇报

    村级财务管理工作情况汇报

    一、近两年涟源市村级财务管理工作取得的成绩

    村级财务管理是农民最为关注的、影响农民生产积极性和农村社会稳定的一项非常重要的工作。近两年来,在市委政府的正确领导下,村级财务管理工作取得了较大的突破。一是推行村账乡镇代管,改革财务管理方法。自2001年白马镇率先开展以来,到目前为止,已有14个乡镇的400多个村实行了村账乡镇代管。在村账乡镇代管的过渡过程中,全市共清理审计出违纪金额52万元,退赔45万元。共处理遗留问题810个,代为结束旧账、建立新账的150个村,打好会计移交85个村,解决重点上访村28个。村账站代管后,各农经站认真督促各村强化民主理财和财务公开制度,做到做一次账,实行一次民主理财活动和一次财务公开。

    二是围绕规范化管理,开展了一系列财务活动。第一、搞好业务培训。市农经局编写了一本约十万余字的《村级财务管理》教材,内容涉及村级财务会计核算、财务管理制度、民主理财、农村财务审计等,作为村级财务管理规范化的蓝本。并组织培训、学习和实施。第

    二、开展村级财务规范化管理知识竞赛。去年11月初,市里集中举办了一期"村级财务规范化管理知识竞赛",有104个由各个乡镇挑选出来的村级财务人员和乡镇农经人员参加了现场比武,促进了规范化管理知识的普及。第三、全面实行年检年审。去年五月份,市里组织在全市逐村开展了一次年度检查与审计活动(简称年检年审),对基本符合规范化管理要求的村发给<年检年审登记证>进行登记;对有问题的村,指出问题,限期整改后,再进行登记;对较差的村,市里和乡镇进行重点帮助。在年检年审的过程中,发现并指出和纠正的问题1000余个,155个村限期整改,85个村重点帮助。第四、全市实行了三个统一:即统一印发了包括现金存款管理、开支审批、票据管理等十几项村级财务管理制度;统一了村级使用的收款收据;统一了账务处理程序。第五、开展村级财务规范化管理示范村建设。通过指导、辅导,全市按规范化管理标准确立了80个示范村。通过示范村建设,使我市农村集体财务管理工作全面走上规范化轨道。第六、推行农村财务电算化管理。现已在七星街镇和斗笠山镇试运行,效果良好。

    三是实行多种监督措施,逐步完善监督管理体系。第一、审计监督。市农经局成立了审计组,各乡镇农经站都配备了审计人员,大部分乡镇的纪检、监察与农经站联合办公,开展农村财务审计。2004年,全市市乡两级共审计单位153个,审计出违纪金额共42万元,其中,侵占贪污集体财产10人,侵占贪污金额19万元,受处理人数5人,移送司法机关依法逮捕的3人。第二、坚持民主理财,强化民主监督。全市有相当一部分村成立了民主理财小组。搞得较好的如七星街镇还建立了民主理财小组成员会审原始凭证的制度,每次会审还作出了会审记录,及时提出会审中发现的问题。第三、认真搞好财务清理。民主理财小组或由村民推选的清账小组年末对村里的财务收支账目进行一次全面的清理,市里还对清理程序进行了统一规范。

    二、涟源市村级财务管理工作目前存在的主要问题

    村级财务管理近两年虽然有了明显的好转,但由于经费、体制和农村改革等多方面的原因,村级财务管理还存在许 多值得引起高度重视的问题。主要表现在:

    一是思想认识不到位。有的地方领导较多关注的是增产和增收,发展和稳定,认为村就那么一丁点收入,没几笔账可作,没有大不了的事,因而村级财务管理工作排不上队,提不上位,有的乡镇仅安排1人兼职经管干部,根本无人无力去抓村级财务管理。待到问题积累成堆了,群众上访了,才去搞财务清理、整顿,而这些清理整顿工作只把注意力集中在查处村干部经济问题上,忽视了会计基础工作和制度建设,而且查出来的一些问题落实兑现又不及时,群众意见大,致使财务管理一直走不出“乱了清,清了又乱”的怪圈。直到这次村委

    换届选举碰到村民为财务问题罢选的问题时,我们有的乡镇领导才有所觉醒。有的村主要负责人采取不负责任的态度,无视群众的要求,不愿抓财务规范化和财务公开,土霸王主义,一方面引起财务混乱,另一方面影响社会稳定。

    二是财务制度不健全。有的村作账不及时,不规范,甚至几年不作账,财务收支票据是大包包小包的包包账。有的审批制度不健全,无审批、无经手、乱支乱用的现象严重;有的票据管理不严,随意使用不规格的收据收款,造成混乱,混水摸鱼,贪污、侵占、挪用;有的村连续几任不移交,一任会计一包账,几任下来不见账,使村财务账目失去连续性等等。据模底全市有20%的村未作账,有40%左右的村作账不及时,不规范。今年?踊淮寤峒频?00多个村到目前为止,打好移交的仅100多个。

    三是村会计业务水平不高。有的地方村会计?踊黄捣保?唤煅【?樱?环?狭斓夹囊獾囊菜媸?樱?褂械陌?踊峒谱魑?饩鋈褐谏戏谩⒋?砀扇汗叵档囊恢址椒ā5贾乱桓龌峒聘阋欢危?滴袷炝妨耍?职阉?涣耍换簧闲碌娜嗽庇忠?油费?稹L乇鹗墙衲昊唤煅【伲?菽5兹??踊淮寤峒?80多人,占近60%,且接任的较多是原任村主任,只知道作行政工作,根本不懂会计业务。村会计业务不熟,连账都不会作,财务岂不乱?加之今年财政部颁发了新的《村会计制度》。新会计上任和《新制度》实施,培训任务相当重,而农经局苦于无经费,也不怎么好行动。今年举办了一期培训班,由于收了点钱,有钱的不愿来,无钱的不能来,结果到了40来人。

    四是监督机制不力,管理不民主,监督不到位。相当一部分村未建立民主理财小组,有的虽然建立了,也是走过场,没有真正覆行职责。财务公开普遍存在不经常、不真实、敷衍了事的现象。农经部门审计监督职权有限,权威性不强。司法机关也往往在反映了较大问题时才介入,尚且重经济兑现而忽视对村级财务的管理与规范及一些遗留问题的处理。

    五是扶贫资金、农业综合开发资金和土地征用补偿费等资金管理不规范。存在使用和分配上的问题、乱支乱用的问题、很少公开和清算的问题,个别地方还存在贪污侵占,挥霍浪费现象。群众不放心不满意,意见较大。而乡镇往往碍于建扶单位的面子和有利于再次争取资金以及其它方面的原因,采取捂盖子的办法,只讲好,不讲丑,引起资金管理混乱和农民群众上访。

    六是村级负债不少,包袱沉重。据2002年有关数字显示,全市村级负债总额(不包括村办企业)达5000余万元,村平负债6万元。一方面由于盲目兴办企业,超前兴办公益事业和非生产性支出过大等原因造成负债;另一个重要方面,则是历年因垫付农业税和乡镇统筹款而形成债务。往年的农业税和统筹款的上缴基本上是上清下不清,村里向上为了结清税费,将村干部的工资、乡镇给村里拨付的有关资金等等抵交,有的村甚至不惜采取贷款和高息借款垫交各种税费,给村集体增加债务负担。据测算,此项举债务全市约上1000万元。 七是工作经费严重不足。市财政未安排一分钱关于村级财务管理工作的经费。市农经局的同志下到乡村搭车的钱都无着落,开个会搞个培训班都要村里带钱,要带钱的会和培训班是到不齐的,达不到目的。有的乡镇不仅不安排工作经费,反而将农经站人员分流,与财政脱钧,分配创收任务,甚至要求经管站保自身的工资,致使经管站人员无暇顾及抓好村级财务管理,市农经局布置的工作任务往往是一纸空文。

    三、加强村级财务管理的对策和建议

    1、各级要进一步提高对加强村级财务管理工作的重要性的认识。当前,农业和农村经济的发展取得了新的进展,农民收入出现恢复性增长,许多有利于“三农”的政策相继出台。农业和农村工作进入了新的发展阶段。但是我们也应该看到,进入新阶段出现了许多新情况和新问题。村级财务同时面临新的情况和问题。尽管有收入的村不多,但随着经济发展,一方面要求发展集体经济增加村级收入;另一方面也要用好政策方面的村级资金。如扶贫资金、农业开发资金、土地征占的补偿金,转移支付资金和一事一议资金等,还有村级负债问题、

    村集体资产管理、村企业产权改革、城镇化中村改居等问题。这些问题说到底是如何维护农民和集体合法权益的问题。不妥善解决好这些问题,农村的稳定和经济发展就要受到影响。因此,加强村级财务管理是解决当前农村突出矛盾和问题的基础,是维护农村稳定和促进农村经济发展的重要措施。同时,加强村级财务管理也是搞好农村基层民主的要求。村务公开,民主管理工作的重点和核心是财务公开,农村财务与农民群众的利益息息相关,是广大农民群众最为关注的一项工作。因此,农村财务管理工作决不是简单地记个账,填个报表的问题。健全村级财务管理和财务公开的各项制度是搞好村务公开、民主管理工作的重要一环,是加强基层民主建设的要求。因此,各级领导应予重视,各级财政应予支持。

    2、增加财政资金投入,健全农村财务管理机构,培训农村财会人员。一是要健全乡镇机构,乡镇农经站要按要求配齐力量,明确职责。每个乡镇要安排3——5人专管村级财务工作,不驻村,不搞中心工作,不定创收任务,所需经费纳入财政预算。二是村会计要培训发证,凭证上岗。市乡两级财政要安排一定的培训经费,对今年新上任的村会计全面系统地培训一次。

    3、健全农村审计机构和职能,强化审计监督。建议市政府出台一个加强农村审计方面的文件,明确农村审计的机构以及审计范围、任务、审计程序及职权、奖惩等,提高农村审计的可操作性、权威性,促进农村审计落到实处。同时,建议财政安排一定的审计工作经费,用于市乡两级开展审计工作。

    4、健全村级财务公开制度,强化民主管理与监督。建议市里出台一个“加强民主管理,实行村务公开”的相关文件,作为一项硬性规定,要求各村都要成立民主理财小组,按时审核清理本村的财务收支账目。并将审核清理结果和财务状况及时、真实、准确、完整地在村务公开栏中公布,切实做到民主议事,民主决策,民主管理和民主监督。

    5、采取有效措施,强化对扶贫资金、项目开发资金、土地补偿费、转移支付资金和一事一议资金的管理。一是市政府要出台有关管理办法,加强对这些资金的管理。二是要对现有的资金的管理使用情况进行一次全面的清理审计,发现问题及时处理。既保证资金安全,发挥资金的最大效益,又给群众一个明白,给干部一个清白,消除不安定因素;同时还有利于今后加强对这些资金的管理。

    6、模清村级债务底子,强化消赤减债工作。村级负债到底有多少,特别是农业税尾欠挤占村集体资金数量有多少,到目前没有十分具体的依据,据农经局审计一个几百人的村,就垫付了资金2万多。为了澄清底子,有利于政府决策,建议对村级负债进行一次全面的模底调查,在调查的基础上,形成调查报告,研究出解决问题的相关措施。

    7、继续搞好村级财务年检年审,强化有效的监督措施。村级财务年检年审是市农经局牵头,逐乡镇逐村对村级财务进行一次年度检查与审计(有统一的标准),合格的予以登记,不合格的限期整改或不予登记。去年市农经局进行了一次,效果较好,发现和及时解决了不少问题,同时对未作账和不及时作账的村是一个很大的触动。年检年审是一项有效的村级财务监管措施,要继续坚持下去,从去年开展的情况看,有的乡镇领导认识不足,有的村不配合,今年要加大力度,务必搞好搞彻底,保证每个村都接受年检年审。

    8、认真搞好“农村集体财务规范化管理示范村建设”工作确保工作取得成效。今年市政府以“涟政办函[2005]69号”印发了《涟源市农村集体财务规范化管理示范村建设工作方案》,市农经局与各乡镇已调查拟定了重点村102个,对这102个村实行培训、指导、辅导,按照村级财务规范化管理的有关要求,最后确定80个村作为示范村,发给证书和牌匾。通过示范村的辐射和带动,推动全市的村级财务走上规范化管理轨道。此项工作涉及面广,工作具体,要求较高,需要各级加强领导,各部门加强配合,财政予以支持。

    9、进一步推进村账乡镇代管工作,逐步实现电算化。村账乡镇代管是以村为核算单位,在村集体财产的所有权、使用权、审批权、监督权不变的基础上,由乡镇农经站代村作账、

    代管账簿资料并实施监督管理的一种村级财务管理新方法。全市有17个乡镇已经开展或正在开展,效果很好,特别是在这次村委换届选举中减少和避免了不少工作量和麻烦。运行较好的有白马、七星街、斗笠山、金石、杨市和兰办。其次是三甲、渡头圹、枫坪、龙圹。已搞了试点的是桥头河、茅塘、荷圹,已研究正在准备试点和推行的是石马山、六亩圹、古圹,未动的有伏口、湄江、水洞底。七星街镇和斗笠山镇在村账镇代管的基础上,已经实行了电算化管理,运行良好。建议市里采取措施进一步推进村账乡镇代管工作的开展,并逐步扩大电算化管理的范围。

    篇五:公司优秀财务优德娱乐场(三篇)

    20XX年公司优秀财务优德娱乐场 范文一:

    财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2008年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将2009年的工作做如下简要回顾和总结。

    今年的工作可以分以下三个方面:

    一、费用成本方面的管理

    规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

    二、会计基础工作

    (1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

    (3)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

    三、财务核算与管理工作

    (1)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

    (2)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

    新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20××年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其复杂的事情,其实,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

    范文二:

    辞旧迎新、岁末总结,根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对2012年度财务工作做一个年度总结,以完善财务部的各项工作,提高财务部工作的效率。

    一、团队建设:

    人做为工作的第一要素及最重要的公司资源,财务部把团队建设放在所有工作的第一位,从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进行充分的沟通、了解;积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围,并在工作中不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务能力基本能够满足现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作,财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培养战略目标。

    二、部门建设:

    部门建设基于企业这个组织而存在,部门的目标是企业目标的分解,是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点,我把财务部的目标分解成五个层次:基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理,概括起来就是充分利用公司的现有及未来的资源(包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作,理论上财务必须对公司的每一项业务在价值上进行财务评估,保证各项业务的合理高效的完成,进而达成公司的整体目标。

    作为新成立的公司,新组建的部门,新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存在种种不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。

    三、财务具体工作:

    1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难,后续必须加强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、会计、车间统计人员)工作方法及工作习惯的培训;

    2、会计核算方面,核算准确性、及时型、完整性急需加强,费用核算、总账、纳税申报、出口退税基本能够满足现时的需求,成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程,以及加强对会计人员能力提升及责任心培养;全年累计完成收入人民币4,260.7万元。

    3、财务管理方面,急需加强成本费用控制的执行,财务分析、可行性建议、风险防范的领域和具体措施,预算管理缺失。

    4、出口退税方面:2012年累计完成申报5批次,申报退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元,退税款的及时准时的实现一定程度上缓解了资金压力。

    5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万美元,实际完成投保金额为198.6万美元,支付保费9.4万元人民币;完成第二季度的保费补贴申请2400元。

    6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款(折合人民币556.71万元),并于12月份首次还贷11万美元并支付利息费用883.20美元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,保证公司各项业务正常开展,后续将在提高结汇优惠点数,优化和平衡投保金额、档次、付款方式、国家、费率等,及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴,降低工行手续费比例上跟进以减少综合资金使用成本。

    7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作,累计支付资产项目投入1,255万元,保证的资产项目有效实施,为2013年的产销分离的办公格局奠定了良好的基础。

    8、资金管理,坚持“量入为出,保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展,员工工资准时发放,12年全年实现资金流入5,923万元,资金流出5,726万元;后续将在还贷的及时性,资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降,加强供应商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供应商货款及时支付。

    9、资本到位情况说明,注册资本1000万,实际到位890万,资本到位率89%。

    10、应收账款管理,及时跟进应收账款回款情况,及时知会销售部追款及与业务对账,保证回款的及时性,建立应收款每日汇总汇报制度,12年度实现应收款账龄不超过2个月(除极个别客户的特殊申请放信额度及账期外)并没有呆坏账的发生,全年累计收货款467.84万美元,全年应收账款周转率为4.173,应收账款周转天数为57天(按8个月240天计算)。

    11、资产管理,可以用资金管理及格,固定资产管理基本合格,库存管理不到位来评价2012年度资产管理工作。后续将加强库存单据的完整、及时、准确,加强人员业务培训及指导,加强工作监督,要求提供准确的库存数、表,消化包材类库存,严格控制电子料及五金料的采购,降低库存对资金的占用,防止呆滞品的出现;加强各环节的内控制度的落实及统计工作,配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用,加强各环节使用单据的使用规范性。

    12、内外沟通协调,财务部积极地在财务部内部的有效沟通,积极在在公司各部门之间沟通协调,积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作,以结果为导向处理各种问题;与银行、税务等建立了良好的关系,为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。

    13、汇率管理,2012年的人民币对美元汇率不断升值,对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力,年度累计汇率损失15万元,销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本产生的重要影响,特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。

    总结过去是为了展望未来,我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共同努力、执行到位就一定能够把公司2013年的财务工作做的更好。

    范文三

    篇六:村级财务管理半年度优德娱乐场

    村级财务管理半年度优德娱乐场

    加强村级财务管理,营造公开透明、规范有序、管理民主的农村财务管理新格局,是建设社会主义新农村的重要内容。今年上半年,我们在镇党委、政府的正确领导下,在分管领导重视下,村级财务在管理上以建立健全村级财务管理制度为重点,以完善监督管理机制为核心,全面推进村级财务管理经常化、规范化、制度化建设,大大减少了村民因财务问题而引发的上访,促进了农村社会的稳定。

    半年来,在村级财务管理上,我们主要做了以下工作:

    一、关注热点——村级招待费实行公务消费补贴制

    近年来,随着农村经济的快速发展,公款吃喝也日趋严重,老百姓反响强烈。为此,镇党委采用调查走访等形式了解各村的实际情况,及时下发了

    [2005]90号文件《中共XXX镇委员会 XXX镇人民政府关于推行村(居)招待费改革的实施意见》,把原来招待费用按实报销限额管理改为公务消费补贴,村(居)招待费用实行“零”开支。村(居)的公务消费补贴按人口规模及经济状况分为四类。

    这一制度在实施后收到较为明显的效果,各村(居)用于公务消费的费用大幅度下降,据初步统计,今年1-6月份 全镇各村(居)应付公务消费补贴为199500元,而去年同期支付招待费用高达549874.16元,比上年减少了350374.16元。

    二、还权于民——村级财务实施民主理财

    村级财务实行委托代理后,村民是否有权参与集体资产的运营、管理?在这方面,我们也作了积极探索,对各村村财务监督小组成员进行培训,并采用多方监督、内部审计、按季公开等做法,从事前、事中、事后全过程对村级财务管理实行监控,确保村民对村集体经济的知情权、决策权、监督权和参与权的实现,让老百姓真正成为集体经济的主人。为了使财务监督小组起到真正的监督作用,上半年我们在上年实行财务审批制度的基础上又拟定了一个新的一事一议制度,斗镇委{2005}90号文件还对一事一议的内容作了明确的界定,镇经管站统一印刷了一事一议审批单,一事一议审批单涉及到的费用支出除必要的经手人、证明人、审批人外,还同时须有村常年工作人员签字及村财务监

    督小组成员签字,同时每张票据报入均应有村财务监督小组组长签名后方可入账,使村财务监督小组起到真正意义上的监督作用,

    当然在工作中我们还存在一些问题和不足,主要是:

    一、银行多头开户的现象还没有彻底根治。尽管我们多次要求各村清理银行存款账户,可从我们自查的情况看,尚有部份村(居)有多头开户现象。

    二、领、借款及以据抵现处理不够及时。有的村挂宕账数额较大,最多的达78万元;有的村领、借款时间较长,有九十年代领用的,这样不利于集体资产的管理。

    三、财务公开内容不够明细。对于财务公开的内容,我们也有一个初步设想,并去绍兴县孙端镇进行了考察。有可能的话在建好电算化的基础上实行逐笔公布。

    同时也向领导提个建议,是否由管委会牵头,为我们两个乡镇建一个服务器的平台,这样,能像绍兴县一样在电算化的基础上自动生成财务公开的内容,既具体又清楚。使财务公布真正起到群众监督的作用。

    闲人游荡

    2012年7月10日

    篇七:2013年度财务优德娱乐场及2014年度计划

    2013年度财务优德娱乐场及2014年度计划

    2013年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了一定的进展。现将2013年度财务优德娱乐场如下: 一、会计核算工作

    众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

    1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设立会计科目,制定了详细的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

    具体有以下几点:(1)、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字准确、账目清晰,按月编制会计报表、会计分析报告。

    (2)、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

    (3)、准确及时登记各种账簿,并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据,严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

    2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

    3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。

    4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨,如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

    财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务,基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准

    确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

    二、内控管理

    1、建立了出纳通核算系统,各项目部会计在经济业务发生当日 及时登账,真正做到日清日结,便于公司统一控制,为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

    2、建立了材料核算系统,各项目部在当天材料出入库时,及时将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。

    3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法,大大地增长了业务知识,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正确核算成本费用,同步做出报表上报公司领导。

    4、开展有多部门参与的资产清查工作,与资产管理部门密切配合,将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。

    在内控方面,财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

    三、税务筹划与融资

    1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。2013年度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。

    2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

    3、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。

    四、财务部存在的问题及解决方法

    1、有关制度和规定执行力度不够,比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能,对于不符合规定的坚决不予支付。

    2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算管理。

    3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、交流来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。

    2014年度工作计划

    2014年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时,要更进一步加强财务的监督和管理职能,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作:今年随着公司业务量的加大,资金需求日益增加,我们将在公司高层的领导下,合理安排使用资金,搞好信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行、担保公司人员充分沟通,把贷款工作落到实处。

    2、与税务的对接:结合新会计准则的实施,新税法的动态,密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关,并认真学习税法,及时与相关税务人员沟通,确保在税改变动的情况下及时衔接。

    篇八:半年财务优德娱乐场范文3篇

    半年财务优德娱乐场范文3篇

    为财务这半年来的工作做一个总结,本文是小编为大家整理的半年的财务优德娱乐场范文,仅供参考。

    半年财务优德娱乐场范文一:

    时光流逝,不知不觉间,20xx年已经过去一半,在公司领导和各部门的配合下,财务部认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我对20xx年上半年财务优德娱乐场,敬请各位领导提出宝贵意见。

    一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

    1、坚持学习,不断提高工作能力。

    一直以来我都给自己定有严格学习计划,树立终身学习的理念,在学习中工作、在工作中学习,在加强自身学习的基础上,也发现了一些问题,通过个人学习不能完全提高整个财务部工作能力,只有引导部门所有同事参与到学习中来,坚持正常的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。多组织部门同事学习专业知识,多参与讨论,营造浓厚的学习氛围,努力建设学习型部门。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。

    2、明确分工,落实工作责任制。

    根据公司管理的要求,紧紧围绕年度经营考核指标,完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,在大渡口项目的前期工作中,根据政策法规,财务部经过多次努力,在公司其他部门的配合下,终于顺利到大渡口地税局办理好税务登记工作,并且已经到八桥税务所报到,为税务工作的开展作好基础工作。为确保完成年度工作目

    标责任制任务,财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,天天要有工作计划,周周要对工作进行回顾,强化人员的责任感,加强内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定完成年度目标任务的基础。

    二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

    1、上半年财务指标完成情况:

    全公司实现收入1096.65万元,占20xx年度预算指标 50.77%,比上年同期增长38.01%;其中:**公司收入1033.59万元,***物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元,占年度预算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:**公司内部利润614.06万元,占年度总预算的56.85%,比上年同期增加118.37%,**物业管理公司实现内部利润-2.98万元,比上年同期净额减少22.72万元(减少部分主要是09年上半年的的车库收入),利税在上半年实现165.74万元,占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成,这并不是我们的工作都已经做得很好了,只是我们在做年度预算时,对指标留有了一部分余地,这是年初我们对公司的经营指标的完成情况过分保守,在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能,利用好我们现有资源,在增收节支方面要下足功夫,对各个部门实行全方位的监督。

    2、规范财务管理,集团公司年初重新修订了经营指标预算考核管理办法,为规范财务管理提供了制度保证,财务部也认真编制了公司的财务预算及各项经营指标,财务部内部也对上半年公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查,各项经营指标完成情况良好,都是按财务制度的规定在执行。

    3、合理调度筹措资金,保障商场及大渡口新项目的需要。关注大渡口新项目的时时动态,及时做好资金的筹措,将资金需要的缺口及时与集团公司进行沟通、协调。在银行融资方面,积极与银行进行沟通,及时提供银行需要的详细资料,积极配合银行进行前期的调查及评估工作,争取早日预授信,为明年的开工建设提供资金保障。

    4、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了人手少、任务重的困难,按照集团公司对会计档案的整理要求,对20xx年的会计档案进行整理归档,经过前后

    三个多月的努力,完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年,财务部在增加一个人的情况下,将对05-07年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料,优化财务办公效率。

    5、积极融入到大渡口新项目中去,多参予前期工作,站在财务的角度来分析和判断,为未来开工建设提供财务上的支持,为未来地产项目的开发提供前期的纳税筹划,降低事后进行的财税风险。

    财务部在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,超额完成了上半年经营预算指标,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务部一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部20xx年下半年工作,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

    半年财务优德娱乐场范文二:

    时光流逝,不知不觉间,20xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的11年上半年财务优德娱乐场,敬请各位领导提出宝贵意见。

    一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

    1、坚持学习,不断提高工作能力。

    年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚

    的学习氛围,努力建设"在学习中工作、在工作中学习"的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

    2、明确分工,落实工作责任制。

    根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

    二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

    1、上半年财务收支情况

    全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

    全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

    2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

    3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

    4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

    5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

    6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

    7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

    财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部09年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

    半年财务优德娱乐场范文三:

    光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,回首这半年来,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获,下面是我半年来的工作总

    篇九:财务优德娱乐场提纲

    财务系统2011年优德娱乐场——暨2012年计划提纲

    一、2011年优德娱乐场(各项完成情况必须附带详细数据)

    二、存在的问题、分析与解决意见 三、2012年工作计划

    四、合理化建议(须形成实施预案)

    1、盘活资源。2、节能增效。3、改善管理。 4、科学经营。

    篇二:公司财务部年度优德娱乐场 财务部门年度优德娱乐场财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围

    绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经

    验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:

    一、 财务核算和财务管理方面本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估

    及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法

    规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加

    强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目

    核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本

    费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应

    直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;

    对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准

    确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。 在往来

    核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,

    并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在

    银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费

    用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。 及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面

    临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、

    繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协

    调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录

    相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,

    对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在

    财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的

    结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作

    开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

    因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:

    (一)在财务分析方面。我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财

    政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商

    往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽

    量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。

    (二)在资产管理方面。

    1、在货币资金的管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,保证账账相符,

    帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付

    安全、准确、及时。

    2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时(月 报)

    不定时(随时提供)提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金

    的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。保证

    公司货款的及时收回和正常运转。

    3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销

    量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进行

    定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符。

    4、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了相当的工作量,公司领导也非常支持,

    提供了良好的办公条件,增加了对财务部门的重视,具体资料明细如下:开发区各银行成功

    贷款资料;部分银行贷款准备资料;政府财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如:农

    产品创新投标报表、社保检查等,需要我部准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备之

    中,可以说任重道远。

    (三)在税收筹划、对内、外关系方面。

    1、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋,并积

    极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过

    程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。

    2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及

    时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经 验有限,有待今后探索和学习。

    二、工作体会

    第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务

    技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,

    对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导

    汇报,认真做好会计审核工作。第二,发扬团队精神。首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;

    各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。 第三,加强相关学科知识学习。财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的

    要求的提升,除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现

    问题,找出原因,并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业

    务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作,

    为公司的持续发展打下良好基础。第四、遵纪守法。

    财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,因而必须依照国家

    相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监督与自我监督,确保

    财务工作顺利有序进行。

    三、未来的工作思路

    一、争取预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理,才能

    有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。

    二、认真做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效的参考依据,针对性的将工作

    内容用表格的形式直观汇报给董事长。

    三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理

    纳税。

    四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财

    务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部全员取得职称。

    五、加强与其他部门的联系与交流,促进公司内部健康,平稳发展,加大与同行业,同领域间的交流与协作,配合,促进公司发展。

    六、公司创办初期,在财务方面会有很多不足之处,因而我部应当充分听取其他部门意

    见,从而逐步完善自身的财务工作,为公司的可持续发展提供强有力的保障。总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助,未来我部一定继往开来,切实做好

    后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。篇三:财务工

    作要点及优德娱乐场xxxx公司

    20xx年财务工作要点 在xx集团公司的正确领导下,xx公司走过了20xx年,取得了辉煌的成绩。20xx年公司

    要完成煤炭产量xx万吨、经济增加值xx亿元、利润总额xx亿元,安全生产向“零伤害”进

    军的既定目标,就需要公司xx部认真贯彻落实集团公司20xx工作会议、安全工作会议精神,

    各司其职、认真筹划、积极部署,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作

    用。

    一、指导思想

    20xx年,是xx公司迈上xx万吨级生产规模新起点的第一年。站在新的起点,公司财务

    部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和战略目标,以科学发展观为指导,以规范会计核

    算、提升管理水平为主要工作内容,以实施精细化管理、大力开展“五型企业、双增双节”

    活动为手段,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管

    理模式,增强成本费用管控水平,强化财务风险管理能力,不断改进内部管理报告体系,积

    极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司20xx年经营目标做出应有的努力。

    二、工作目标

    1、以维护经济本质安全为目标,进一步健全财务管理制度,加强财务风险管控,切实发

    挥财务监督作用。

    2、以提高价值反映效率和信息质量为目标,进一步规范基础会计核算工作,改进内部管

    理报告体系,提升财务管理水平。

    3、以确保国有资产保值和增值为目标,进一步夯实固定资产管理,提高固定资产使用效

    率。

    4、以规范企业纳税行为和防范纳税风险为目标,进一步完善税务管理体系,科学降低税

    收支出。

    5、以推进低成本战略实施为目标,进一步深化全面预算管理,提高成本管控水平,确保

    年度预算目标实现。

    6、以优化财务资源配?效率为目标,进一步加强财务信息化建设,增强财务决策的及时

    性和可靠性。

    7、以发挥价值引领作用为目标,进一步加强对运营主体和其他职能部门的支持与服务。

    8、以提高财务人员综合执业能力为目标,进一步加强财务队伍建设。

    三、主要工作及措施

    根据财务部20xx年度工作情况及存在的不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,20xx

    年公司财务部将找准工作重点,抓好工作落实,有效推进工作进一步提高。 ㈠健全财务管理制度,强化财务监督体系 结合公司财务管理需要,逐步完善财务制度体系。20xx年财务部拟定从产权管理、会计

    科目、财务风险管理、资金管理等方面新增、 修订九条财务制度,详见表1。表1 财务部20xx年制度梳理计划表为进一步规范财务管理工作,细化工作流程,20xx年财务部将重新梳理会计核算流程与

    财务工作流程,财务部各科室结合实际业务开展情况,优化流程管理,绘制核算流程图和工

    作流程图,为xx集团xx软件全面上线奠定基础。㈡规范基础会计工作,提升财务管理水平 会计基础工作是会计工作的基本环节,是实现会计管理必不可少的依据和手段。为进一

    步规范基础会计工作,提升财务管理水平,由财务部核算中心主责,其他科室配合,重点加

    强以下工作:

    1、建设基础会计工作根据财务检查和内控审计整改要求,20xx年的会计核算工作重点应加强票据粘贴、凭证

    装订、签字齐全、印章保管等基础工作。 ⑴细化财务核算流程,认真审核原始票据,确保所有原始凭证签 字齐全、手续合规。

    ⑵核算科长定期对会计核算工作进行全面审核工作,期末,由主任会计师对主要核算工

    作进行重点审核,尽力减少月末结账后调整凭证的数量,对于确实需要调账的凭证,必须实

    行调账审批制度,由xx科长审核签字之后,才能进行调账工作,并将调账审批单附于记账凭

    证之后。

    ⑶月末,对于形成的会计凭证进行认真装订,保证装订凭证的美观、实用;年末,对于

    形成的会计档案,认真立卷或装订成册,按期移交档案部门,由档案部门管理。 ⑷结合内控与内审工作,核算中心于20xx年每月进行自查、自检,进一步细化、完善会

    计工程流程。

    2、加强往来款项管理首先,根据集团下派监事会对我公司内控情况的整改建议,财务部核算中心将在20xx

    年往来核算管理工作中列出设备供应商、工程承包商、材料供应商、配件供应商、其他服务

    商分别列明建立应付及预付款项备查账簿。其次,为防止呆账、坏账发生,进一步加强往来款项的管理,财务部核算中心主要负责

    公司往来款项的总体管理、核算和核对工作。 为进一步加强应收账款的管理,减少公司的财产损失,财务部核算中心在保证严格执行

    日常核算与对账工作的同时,将在年终进行发送询证函工作,并根据函证结果采取相应措施。

    3、强化成本费用核算管理 在20xx年将加强成本费用支出与主控部门、预算科的核对工作,减轻年末核对的工作量,

    财务部核算中心将致力于统一各主控部门与我科室核算工作的口径,尽量做到核对工作的简

    易化和准确性。

    4、加强无形资产管理根据公司20xx年内部控制缺陷整改要求,加强公司无形资产规范管理,定期按照会计准

    则及监管要求对公司无形资产进行检查、分析,确定是否需要计提无形资产减值准备并编制

    无形资产减值准备评估报告,测试结果交由公司管理层审批后,并根据审批结果进行相关财

    务处理。

    5、完善财务分析报告从实际情况来看,财务分析报告与经营业务联系不够紧密,不能深刻领会财务数据的业

    务背景,财务分析过于机械化、数字化,不能及时发现业务过程中的问题。20xx年将不断加

    强与其他各部门、科室的内、外沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息有一个动态掌

    握,进而不断加强对业务部门的了解、对公司整体情况的了解,从而能够充实、完善财务分

    析报告内容,发挥财务分析报告的及时性和重要性,能够更好、更全面的提供财务信息、反

    映真实业务和体现公司整体情况。㈢强化固定资产管理,确保国有资产安全 固定资产是煤炭企业开展业务活动所必不可少的基本物质要素,也是煤炭企业赖以生存

    和发展的重要资源之一。强化固定资产管理,对确保企业资产安全、完整意义重大。为进一

    步强化固定资产管理,篇四:写好优德娱乐场的五大要点-财务会计优德娱乐场写好优德娱乐场的五大要点又近年关,每到这个时间点,年度优德娱乐场是很多职场人不得不考虑的一件大事。通过

    它,回顾过去的一年中,做了些什么,如何做的,做得怎么样。其实,总结与计划是相辅相

    成的,总结要以工作计划为依据,而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的

    计划,年度优德娱乐场常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度优德娱乐场该怎么写呢?一

    份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。因此,职

    场人士在写优德娱乐场时,有以下五大要点可循:

    1、要简洁、清晰、全面上司在面对下属长篇大论式的优德娱乐场免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但工

    作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办?要保证年度工作总

    结简洁,使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。 举个例子,一个招聘主管的年

    度优德娱乐场中有一部份是如此表述:

    1、人员由年初的420人增加至600人; a、新增人员的素质较高,其中本科学历占61%,研究生以上占23%; b、新增人员组成:技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%;

    2、招聘成本:年度16万元预算,实际发生额控制在12万元。短短数行,却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与

    word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同,ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演

    示,令ppt的亲和力大为提高。

    2、要用数据说话

    在上例中也能体现该点,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者

    的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日

    常工作中,有心地对工作进行记录。别忘了年度优德娱乐场的数据,来自于每月、每周、每日,

    甚至每时的优德娱乐场。在向阳生涯,公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训,每个人

    每天都有详细的工作计划表,一天中计划完成几项工作,实际完成情况如何等,都有记录,

    有备可查,这就是积累数据的好方法之一。

    3、要有成绩,也要有不足 成绩肯定是优德娱乐场的重头戏,但人无完人,总不能事事都做得那么圆满,没有一点进

    步空间也不行。不足该怎么提?既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛

    病”,引起上司对自己不好的看法。可以在优德娱乐场中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现

    问题的客观原因,及外部形势发展变化所引起的新挑战。

    4、要总结过去,更要面向未来对未来工作的展望应该基于挑战之上。例如还是招聘主管身份来写,强有力的招聘,适

    篇十:2012年度财务优德娱乐场

    2012年度财务工作报告

    尊敬的各位领导、同仁大家好:

    我代表财务部对12年度财务工作情况及13年度工作计划做一汇报,报告分四部分:

    一、2012年度经营情况汇报

    二、2012年度财务工作成果总结

    三、2012年度工作中的不足

    四、2013年度工作计划

    第一部分:2012年度经营情况汇报(不包括西郊香锅饭、铁板烧、日月光咖啡厅、HP-13店,11年12年新开门店不具同比性):

    1、营业额及客流量

    (1)同比2011年度,公司整体营业额上升23.12%;其中机场区域上升13.33%,市场区域上升

    47.62%,机场客流同比上升 8.27%。

    (2)就四大业态来看,同比2011年度,咖啡业态上升12.31%、正餐业态上升18.73%、香锅饭

    业态上升9.79%、自助餐业态上升58.02%;

    2、原材料成本率:

    (1)本年度公司整体原料综合(吧台+厨房)成本率为25.52%,同比上升0.71个百分点,其中咖

    啡业态14.64%同比下降0.66个百分点、正餐业态25.24%同比下降0.73个百分点、香锅饭业态34.58%同比上升0.03个百分点、自助餐业态46.43%同比下降3.26个百分点;

    第二部分:2012年度工作成果总结

    1、完善用具管理标准,加强各区域用具损耗的管控,具体包括

    1)完善了用具标准及流程:通过对原有标准的梳理,对其中管理工具进行了调整,如:盘点方法、

    报损表格等,提高了管理的可操作性、表格的明晰性。

    2) 核定各区域用具损耗率:通过对11年度各区域用具损耗率的统计及分析,协同营运部初步核

    定了各区域12年度用具损耗率,现已落实到各门店;从年末统计分析结果可知大部分店面损耗率较上年度有一定幅度的下降;

    3)增加季度跟盘工作,对盘点异常、报损异常店面重点跟踪、及时反馈,规定季度盘点频次;

    4)完成所有门店用具纳入系统管理

    2、财务软件正式启用相关问题的跟进包括

    1)安全备份的跟进:已经协同网络负责人检查备份的安全性。

    2)自定义报表的跟进:根据公司具体情况、核算要求分别设定各门店财务报表。通过报表的设定、成本费用的分配基本实现了单店核算。

    3)软件报备工作的跟进

    3、 完善了自助餐业态代金券购买协议、宴席单内容、代金券使用规则、代金券管控流程、定金收取规定、工资审批流程制定

    4、完成百合福自助餐预算表格的制定及培训工作

    5、完成财务异常数据分析同责任部门联动分析方法、时间、节点的确认;主要通过提报、反馈的途径,提高了门店对异常数据的关注度,更有利于提高门店对成本的分析能力

    6、财务内部岗位流程梳理:

    1)结合各岗岗位说明书,对操作性工作事项进行整理

    2)根据操作性事项罗列各项操作步骤,形成岗位操作流程及带教操作标准

    7、新开店面工作手册相关财务管控资料的梳理:包括财务制度、操作流程、收银管理规范(已

    提报相关负责人)

    8、新开店面前期投资费用及利润保本点相关数据的整理(分业态整理并提报相关负责人)

    9、百合福与浦东ERP系统的合并、账务合并相关工作的整合(包括人员的安排、账务的处理)。

    10、培训室、实验室、新开门店资产的盘点、登记造册以及资产管理责任书的建立

    11、完善中央厨房用具的管理工作包括

    1)清盘各档口用具,按档口纳入常规盘点管理

    2)根据盘点结果,编号、拍照、整理、纳入ERP系统管理

    3)根据用具管理制度,持续跟进管理

    12、完成固定资产管理相关事项包括

    1)年度清盘、复盘、盘点报告编写

    2)编码规则制定、编码替换

    3)标签制定、更新

    4)资产管理责任书的签订

    13、完成季节性美食促销活动,成本、费用、盈利情况的分析

    14、完成13年度绩效考核基础数据、工资调整方案基础数据的统计及分析工作

    15、完成本部门13年度计划的编制及部门工作手册的梳理、更新工作

    16、根据年度工作台账问题汇总,完善了相关财务管理制度并对店长培训资料做了进一步的补

    第三部分:2012年度工作不足

    1、工作方法有待改进:工作开展不够深入,平时只顾埋头及时完成自己的业务,缺乏与职能部

    门的沟通,特别是与一线营运部门管理人员沟通较少,无法深入了解营运操作流程,给财务管控工作带来诸多不便;

    2、创新能力有待提高:习惯于凭经验、老办法解决新问题,部分事情的处理不够灵活,有时会

    影响财务工作的正常开展;

    针对以上两点13年度争取努力改善不足之处、扬长避短,以良好的状态投入到工作之中。 第四部分:2013年度工作计划

    1、*营运部管理人员(店长、轮店)培训

    目标:提高一线管理人员对经营数据的分析能力,实现对经营数据能做到自我分析 时间:5月31日前完成

    2、*加强公司二级仓库闲置、退库、报废维修等物品的规范化管理

    目标:二级库资产实现ERP上线管理,保证资产的存在性、完整性

    时间:10月31日前完成

    3、*加强部门可控费用管理,建立部门利润绩效表格

    目标:进一步做好门店费用的管控,为未来利润绩效考核积累数据,最终实现通过利润绩效考

    核来评估门店管理人员对费用的管控能力

    时间:5月31日前完成

    4、*固定资产编码替换后,后续工作跟进

    目标:完善固定资产ERP上线管理

    时间:12月31日前完成

    5、*加薪晋级考核制度制定

    目标:制定部门内部加薪晋级考核方案

    时间:10月31日前完成

    6、*加工中心重点商品监控

    目标:实现对重点商品理论耗用数量与实际耗用数量对比,评估管控情况

    时间:4月30日前完成(第一阶段)

    7、*员工人文关怀建议

    目标:协助人力资源部建立员工人文关怀制度

    时间:6月30日前完成

    8、*制定内部、部门间轮岗制度

    目标:实现相关岗位轮岗,提高业务技能及工作效率

    时间:10月31日前完成

    以上财务报告完毕

    谢谢!

    财务部-于士军

    2013-2-16

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