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    开会总结春节的感受

    2017-03-26  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:寒假优德娱乐场

    寒假优德娱乐场

    尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

    欢乐而有意义的寒假结束了,今年的寒假,我校积极响应区教育局的号召,根据《区教育局关于全区中小学及幼儿园放寒假的通知》,在学校领导的统一安排部署下,立足学校、面向社会开展丰富多彩的寒假活动,让每一位学生真正度过了一个"健康、有益、愉快、安全"的寒假,在寒假里,我校布置并落实了以下工作,现总结如下:

    一、认真做好假前宣传教育工作

    寒假开始前,分别召开了学校会议、班主任会议,明确各自的工作任务,落实到位;同时,学生放假前学校向全体学生家长发了一份《寒假致家长一封信》,使学生家长明确学校寒假工作的指导思想、要求、安排,并请家长配合学校关心、指导、教育好孩子的寒假生活。 向全校师生进行了一次寒假安全教育、法制教育等及寒假生活工作布置,特别要求各班主任对学生强化安全意识(交通、饮食卫生、用电、用气安全,防盗、防窃安全,春节期间燃放烟花爆竹安全等),提高学生的自我保护能力,防止意外事故发生。现我校师生全部安全返校。

    二、开展丰富多彩的寒假实践活动。

    为了拓展学生的视野,培养学生的社会实践能力,学校积极引导学生在寒假期间开展寒假活动,布置了"有关春节习俗的社会实践调查。开学后,学校已陆续收到了各班有关春节习俗的调查表,各班大部分同学能够按时上交调查表,但从上交数量来年,各班都没有交齐,开学典礼回去之后各班把没有上交的同学名单报到副校长室,对上述

    同学学校将取消上学期所有荣誉。

    在这里还要表扬六年班余止润同学,在假期里能够为学校承担养花任务。使我们学校的花没有因浇水损失一盆,让我们用掌声对余止润同学表示感谢。

    三、做好假期学校安全保卫工作。

    学校加强了假期值班护校工作,注意防火、防盗,确保学校校舍和财产安全;加强门卫管理和夜间巡逻,严防火灾、盗窃和其他突发事故发生,确保学校财产安全。

    总而言之,我校师生在寒假通过积极开展各项活动,从各方面让自己得到锻炼,得到提高,收获不小。学校也将在今后的假期中继续开展丰富的有利于学生们成长的综合实践活动。以上是对2017年寒假工作的总结。

    篇二:2010年年终总结会议及春节联欢会安排

    2010年年终总结会议及春节

    节前联欢会安排

    一.会议名称:2011年新春茶话联欢会

    二.会议时间:2011年1月31日2:00-3:40

    联欢会时间: 2011年1月31日4:00-9:30

    三.茶话联欢会地点: 黄河路美佳丽食府

    四.会议参加人员:美佳丽洗化有限公司全体员工.厂家代表超市导购 晚会参加人员:美佳丽洗化有限公司全体员工.厂家代表.超市导购

    五.列席领导:总经理.副总经理.总会计师.行办主任.

    六.会议主持人:___ ________

    联欢会主持人: 王伟.常媛媛

    六.会议内容:

    1.主持人请公司领导列席,宣布会议开始.2:00-2:05

    2.总经理做2010年年终总结. 2:05-2:25

    3.总经理公布公司2010年先进集体(1个)及先进个人的名单(2名)厂家先进代表1名,为获得先进的集体及个人颁发荣誉证书及奖金.2:25-2:30

    4.获奖先进集体代表讲话.2:30-2:35

    5.获奖先进个人代表讲话.2:35-2:40

    6.获奖先进厂家代表发言.2:40-2:45

    7.宋总做公司2011年工作计划讲话.2:45-3:05

    8.宋总给业务部颁发2011年任务合同书(军令状).3:05-3:10

    9.高副总颁发各业务部门2011年任务合同书(军令状).3:10-3:20

    10.主持人宣布会议结束.

    11.公司领导和全体员工.先进集体.先进个人.先进厂家代表.老员工(10年以上)进行合影留念.3:20-3:40

    七.联欢会内容

    1公司全体员工到美佳丽食府酒店.3:40-4:20.

    2.主持人宣布联欢会开始,总经理做联欢会祝词.4:30-4:40

    3.猜谜语游戏(个人).4:40-5:10

    4.你比划我来猜(团体):体育大世界.动物大世界.日用品大世界.5:10-5:50

    5.歌手争霸赛.开心舞蹈.5:50-6:30

    5.聚餐.6:30-9:00

    6.聚餐结束后,总经理通过抽签的形式产生一个“幸运奖”一个.9:00-9:10

    7.主持人公布联欢会获奖名单并颁发奖品.9:10-9:30

    8.公司全体员工.厂家代表.导购人员.集体合影

    八.相关人员的住宿.回家问题.

    1.参加晚宴的外地导购人员,公司统一安排住宿:美佳丽食府旁的君悦宾馆住宿,两人一间.公司统一订购回家车票.

    2.淮安本地员工回家就宿,但须注意安全问题,骑电动车的员工或驾车的员工可将车辆统一停放在公司仓库处保管.

    3.开小车或骑电动车回家的驾驶人员当天一律不得喝酒.

    九.可能出现的意外问题

    1、员工出席问题(如有极特殊情况不能参与本次活动)

    2、活动结束后员工喝酒回家安全问题.

    3.导购回家买票问题.

    十.相关服务保障.

    1.具体负责部门:行政办公室.配合部门:业务部.财务部.仓储部.

    2.桌牌四个:总经理宋文林,副总经理高秀媛.总会计师宋成霞.行办

    室主任孟新.由行办室负责打印.

    3.会场布置由美佳丽食府负责布置香烟.茶水.横幅一条标题内容为:

    “2011年美佳丽新春茶话联欢会”.

    4.音响.话筒.DVD碟由王伟配合美佳丽食府负责调试,保证效果.

    5.物品:花生.桔子.瓜子.香蕉.圣女果.柚子.统一由财务部于1月31

    日上午购置完毕,并放置于美佳丽食府.

    6.会场桌椅由业务部高秀媛统一于1月31日上午负责安排摆放.

    7.相关荣誉证书购置由行政办公室购置.打印.

    8.军令状:由行政办公室购置.

    9.公司年度评选的“先进个人”“先进集体”“先进厂家代表”. “模

    范员”工由财务部提取现金,做成红包.

    1.联欢会奖品为实物奖,原则上利用公司现有资源,没有的物品需要

    在1月31日上午购置完毕.

    *****有限公司办公室

    2010-1-27

    篇三:新春座谈会纪要

    2016年元月28、29日中青年骨干及中青年座谈会纪要摘要

    一、 医院信息系统建设:

    1. HIS系统速度慢,功能不全,流程繁琐,影响工作效率。

    2. HIS系统中部分药品计数单位应为片,尤其精神类药物,便于医生开具处方,降低医疗风险。

    3. 对内对外宣传力度不够,网站更新不及时,中医元素不足。

    4. 建议建立全院的微信、QQ等网络信息平台,有利于沟通交流。

    5. 加强对病人的回访工作。

    二、 学习平台建设:

    1. 利用现有专家资源开展“师带徒”。

    2. 开展医师院内轮转,扩大知识面。

    3. 外出进修学习。

    4. 外请知名专家来院学术交流。

    5. 完善学习机制,学分计入绩效考核,鼓励监督医生的继续学习。

    三、 工作环境建设:

    1. 在非正常工作时间,手术室不能保证剖宫产手术顺利进行。

    2. 加大基础医疗仪器及配套设施的投入,开展新的项目。

    3. 科室间协同性较差,加大科室间沟通,使医技与临床科室之间为了病人利益良好沟通。

    4. 常规药品供应一定要无条件的保障供应。

    5. 改善病人就医环境:推拿科诊室空间小,工作人员及病人多。

    6. 二病区护士多,工作强度大,中午没有休息室。

    7. 保障就医环境的安全,对职工的人身安全及工作环境高度重视,制定有效的应急预案,实行黑名单制度。

    8. 产科人员紧张,加大招聘力度,保障医疗工作正常进行。

    9. 规范收费标准,合理化收费项目

    四、改善员工福利:

    1.医院改善员工薪酬福利,提供优质廉价的住宿条件,对住房补贴更合理化,对不享受住房补助的员工可以给予其它形式的补贴。

    明细记录

    医院整体医疗队伍素质较高,工作中我们更应发挥优势,对患者要有更多的人文关怀,更亲切的服务态度,更优质的医疗服务上,医院各个科室的“协同作战”的能力的提高。

    李向东、谢妲:单位的软件系统版本低,流程繁琐,影像工作效率,郝静院长当即表示,医院2016年将加大投入,更换系统,为全院职工提供更好的工作环境。

    推拿科 程涌,口腔科:医院的发展,基础医疗仪器及配套设施的投入,开展新的项目至关重要。

    现病人较多,五位医师在一个较小的空间同时进行诊疗,相对拥挤也不利于病人隐私的保护,现希望医院能加开诊室。

    二病区:科室护士工作努力,但科室护士多,中午没有休息室,,姜院长当即强调一定会重视并及时解决。

    个人有了的进步与提高,个人诊疗技术到了瓶颈期,医院提供更多的学习机会,以提高诊疗技术。专家是年轻人学习的土壤,希望医院已有专家可以“师带徒”,跟师学习。加强院内医师的培养,轮转医师,外出进修。

    曹鸿云:院领导对职工的工作环境和人身安全尤为重视,能否更进一步对无故闹事,影像病房环境,威胁影响医护人员人身安全的患者计入黑名单,制定可行性强的相关医院制度。

    医院的发展,相关制度的建设也尤为重要,医院的病人回访不及时,回访工作基本停止。

    规范收费标准,合理化收费项目。

    索庆芳:我院是一所中西医结合医院,中医特色更应发扬;医院改善员工薪酬是福利,为员工提供更好的发展平台更是医院发展的动力,多外请些知名专家吸引病人来院治疗,开展学术会议学术交流。

    产科:16年为猴年,产科的工作更加繁重,科室人员少的问题将更加凸显,要有学科带头人,稳定队伍的同时招医生;医院的专科发展不强,应大力发展专科。手术室不能同时开展两台手术的问题希望得到改善。

    科室及医院对外的宣传力度不够,王府在民众的中的熟知率还不高,中医氛围较弱,科室协同性较差。

    中医对于临床医疗的作用不可忽视。

    脾胃科 姜涛:常规药品供应一定要无条件的保障供应。

    急诊 章冬娥:系统中药品开出的量可否具体到单片,尤其精神类镇静药物。

    内分泌科 乔羽:每每医生希望组织更多的学术交流,有更多的学习机会,但是效果欠佳,完善学习机制,学分计入绩效考核,鼓励监督医生的继续学习。

    医院为员工提供较好的员工福利,提供优质廉价的住宿条件,但没有选择集体住宿的员工则享受不到这一方面的福利,希望能通过餐补、交通补助等其他方式,得到与他人均等的福利待遇。

    对于信息沟通不及时等问题,可否建立微信公众平台,省时省力,医院网站及时维护及时更新。

    篇四:年终总结大会主持人串词

    年终总结大会主持人串词

    尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

    大家好!

    当我们满怀喜悦告别2010年,我们收获最多的是成长和成功!过去一年我们努力进取、技术上不断攻克难关、市场上不断开疆拓土,我们辛勤的工作换来了丰硕的收获,2010年年度总结大会现在开始。会议 流程……

    每个部门的负责人将给我们呈现丰富精彩的述职报告。总结他们过去一年的收获、不足和新年的展望,我们的评委小组将对每位的述职报告进行评分,评分结果将作为2011年任职参考。今天我们的评委小组是由:总经理(郭总)、生产总监(王总)、公司技术总监(陈总)、人力资源总监(严总)4位组成。 在述职报告前还是要重审一下会场纪律:1、请大家严格按照会议日程时间参会;2、休息与就餐时间不要大声喧哗,以免影响酒店客人休息;3、会议期间请大家将手机调至静音状态,不要随地吐痰、乱扔垃圾和烟头;4、会议结束后,请大家安静有序的离开会场,不得损坏会场任何物品。

    下面有请我们销售团队的大区经理济南办的(纪经理)……谢谢纪经理精彩的分享……。

    在去年的这个时候,我们在职员工不到10人,就几张很简单普通的办公桌椅、电脑几排铁柜,今天我们不断办公场所扩大、环境有了改善、同时我们的队伍也迅速的扩张,我想大家也非常想知道过去快速发展的一年里XX公司到底取得了那些骄人的业绩呢?那么下面就请我们的总经理助理为我们作年度总结: (总结后)这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。你们是平凡的,但是你们是公司最可爱的人!我代表公司向你们道声:你们辛苦啦,谢谢你们!XX公司因为有你们才会更加辉煌!!!

    我们每位XX人在2010年都是肩负着重大的任务和责任去努力拼搏,但是大家都没有被这些压力、任务所压倒,而是迎难而进,为自己呐喊加油、继续冲刺,刷新一个又一个纪录。新的一年我们有的新的目标、新的计划、新的任务,下面有请我们各部门负责人签署部目标责任状,这签署的并不是一份责任而是一份嘱托、一份希望。(签完后)祝福大家在新年里继续保持不怕苦、不怕累的精神、创造新的佳绩。

    在这岁末年初之际,公司对做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励,现在,我宣布:大会进行第四项,表彰优秀员工。 (颁奖、个人发言后)榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们徽力公司的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!

    (总经理发言前)过去的一年里,在郭总的带领下,在全体同仁的共同努力下,公司取得了飞速的发展。希望大家在新的一年里,再接再励,争取更大的进步和胜利!新的一年,郭总将对我们将提出哪些期望和要求呢?那么下面就请我们亲爱的总经理郭总为XX公司作三年的规划和2011年新的部署和展望。(谢词) 今天的大会开得非常成功,这是一个团结的大会,是一个催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了2010年的成绩和不足,也看到了2011年新的曙光和希望。

    我们相信:2011年,在公司领导的正确指引下,全体人员团结努力下,我们公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!

    最后,祝全体人员春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财!!

    现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,谢谢!!!

    篇五:党员会议总结

    谈论中华文化的重要性现在西风东渐,愈刮愈盛,以至于中国的孩子们把主要的精力都用来学习外语了,对本国的典籍和文化知识则无暇顾及、不甚了了;与此同时,洋文化、洋产品和洋节在中国大行其道,许多人连圣诞节是怎么回事都说不清楚,也跟着起哄过圣诞,不仅过圣诞,还过感恩节、万圣节、情人节、复活节等等。孤立地看,中国人过一过洋节没有什么不好,大家聚在一起,吃吃西餐、喝喝洋酒、唱唱洋歌,无可非议。但问题是,人们崇尚西方文化并不是因为其多么优秀,而是带有媚外的盲目性。能够说明这一点的是,许多跟着起哄过圣诞的中国人,连圣诞节是怎么回事完全说不清楚。盲目的崇洋媚外是一种现实的危险,这种危险在于,中国人在崇洋媚外、拾人牙慧的同时,反而把本民族很多优秀的、本应倍加爱护、倍加珍惜的传统文化丢掉了。前不久,几个高校的博士联名呼吁抵制圣诞节,尽管许多人群起而攻,不以为然,但笔者认为他们的呼吁是很有道理的,体现了一种可贵的忧患意识。有人发表文章说,人家美国人大度地过春节,我们怎么就不能过圣诞?要求国人不要太狭隘。但笔者认为,这种观点只是看到了静态的表象,而没有看到问题的本质。因为,美国和中国在世界上所处的地位是不一样的,一个是超级大国,文化强势;一个是发展中国家,文化弱势。人家在全世界输出美国文化的同时,表现出一点大度,那是很自然的,换了我,也会那样;而中国就不同了,我们处在被人家同化的境地,不但不能敞开大门放任人家同化,还要积极地保护自己的优秀文化遗产,以免在全球化时代迷失了自我。在这样的背

    景下,呼吁抵制西方节日、保护自己的优秀传统文化,显然是有道理、有必要的。

    在当今世界,中国人尤其是中国的年轻人,如果在不当的教育下变得崇洋媚外,那么就会必然地出现一种身份危机:你是谁? 你是西方人吗?不是。西方人不会认你为他们的同胞,因为你的人种、长相和出身与他们截然不同,你即使定居在西方国家甚至加入了人家的国籍,也不会被他们的主流社会所认同,你是那里的三等、四等乃至五等、六等国民,那里永远不是你的祖国,你在那里不会有主人翁的感觉,那里的成败兴衰与你没有多大关系,那里的球队在世界大赛上的表现不会真正引发你的喜怒哀乐。

    你是中国人吗?也不是。因为,你虽然长着中国人的模样,可是你连中国人应当具备的最起码的东西都没有:你不了解中国的优秀传统文化,这等于你没有中国人的根基;你抛弃了中国人的生活方式,这等于你没有中国人的习惯;而没有了中国人的根基和习惯,你就不会有中国人的归属感和自豪感,这等于你没有中国人的灵魂。这样“黄皮白芯”的人,属黄而不归,欲白而遭拒,不东不西,不伦不类,在精神上是无家可归的。

    我们作为学生认为,无论对一个人,还是对一个民族而言,最深刻的自信是文化的自信,只有自信地保持自己优秀的文化传统,才有可能以自己的独特面貌自立于世,在全球化时代,尤其如此。如果中国是一个根基很浅、无足轻重、没有悠久传统的小国,倒也罢了,可实际的情况恰恰相反,中国是一个历史悠久、根基深厚,具有巨大

    文化潜力的大国,它完全有能力在继承自己优秀传统的基础上,创造出一种有别于当先西方文明的发展道路、发展模式及其与之相适应的东方文化体系。这种文化体系能够给未来的人类以新的选择和更加和谐、舒适、平衡的感受。在全球范围内具有这种潜力的国家,只有中国,而笔者所结识的一些外国朋友也有同样的看法。但是,这种潜力只是一种可能性,能否变为现实,取决于多方面的条件:一是中国的经济实力能否发展到足以辐射自己的文化的地步;二是在此过程中,中国需要把自己的独特文化加以继承、提纯和创新。努力满足这两个条件,是当代中国人的责任。

    篇六:在春节后收心会议上的讲话

    在春节后收心会议上的讲话

    (2014年2月)

    同志们:

    新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、万事如意。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速把思想和精力转移到工作中来,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见。

    一、 收心拢神,立即调整工作状态

    一要迅速集中心思。新的一年,工作任务非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

    二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。2014年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

    三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

    二、 谋篇布局,强力启动各项工作

    一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开,各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作,务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏,不出问题,为各项会议的圆满召开做好准备。

    二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

    三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

    三、强化领导,确保任务圆满完成

    一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

    二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

    三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

    同志们,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

    篇七:年终总结大会主持人_台词

    主持人台词

    尊敬各位来宾、尊敬的XX总经理、及各位同事们:

    大家下午好!

    我是主持人XX!

    在这辞旧迎新,万象更新的喜庆时刻,XX公司送走了紧张忙碌及成长的2012年,迎来了团结奋进、开拓创新、一飞冲天的2013。

    今天,我们在这里隆重举行XX公司2012年终总结和表彰大会。请允许我代表公司,对各位嘉宾、各位同事的光临表示热烈的欢迎!对各位同事一年内的艰苦付出表示衷心的感谢!对现在仍坚守在一线的同事们致以崇高的敬意。

    回望过去的2012年,这是个不平凡的一年,放眼房地产市场的起伏不定,材料费和人工费不断上涨的局势,湖南装饰行业竞争激烈,在这逆水行舟、不进则退的时代,面对风云变幻的环境,我想我们都需要勇气,需要信念,去鼓舞我们这个团队乘风破浪,去激励所有的同事披荆斩棘。

    跨入2013,我们需要以全新的自己,踏上新的起点,树立新的目标,去迎接新一年的挑战,为自己,为部门,为我们分公司。因为,你是个XX人(联想人,海尔人),因为,你是个期待奋发而有一番作为的人,渴望与公司共创甜蜜事业甜蜜生活的XX人(联想人,海尔人)。

    上到一个国家一个民族,下到一个军队一个企业,特别是处于变化发展阶段的过程,更需要破旧立新,在变化中采用新思维贯彻新理念,在变化中进行新改革推行新举措执行新方案,在变化中立足长远求生存促发展。如果我们不能改变自己去适应新的环境,如果我们固步自封继续因循守旧,那是不是我们终有一天会坐以待毙,会低迷萎缩,徘徊受挫?大家回想一下,董事长在2011年终总结会上提出的安全、质量、效益,将2012定位为效益年,在安全第一的前提下寻求利益最大化。我们各部门,对这个目标对这些任务,完成了多少?翻开去年制定的工作计划,我们做了哪些,还有哪些没有做,做得够不够好?安下心,思考我们自己,学习、进步、提升、改善了多少?2012,我们长沙分公司我们所有人,得到了多少收获,又拥有了哪些经验?

    时光的易逝和忙碌的节奏,经常让我们无法停下脚步来思考,其实,一个部门需要总结和计划,一个企业需要总结和计划,我们每一个人,更需要好好总结、计划。在前行中探索,在总结中反思,在计划中突破。只有这样,到了明年这个时候我们坐在这里总结2013,我们才能坚定微笑地对自己说:我们真的努力了,2013,我们没有遗憾! (以说笑方式说我们的目标不能定为“我特别能吃苦”,到年终总结时说我只做到前面五个字,“我特别能吃”。)

    2013爱你一生,让我们心怀一颗感恩的心,去对待工作,对我们的公司。感谢公司给予我们的一切,感谢身边同事对自己的关怀和支持。

    今天,我们召开分公司2012年终总结大会及表彰大会的主要目的是为了认真总结2012年取得的各项成绩,总结经验吸取教训,展望未来。以便2013能更好的开展工作,同样的感受给了我们同样的渴望,在X公司我们有着共同的愿景:效益优先,安全第一,质量至上,成本最低,为了实现我们的愿景,我们XX人(海尔人,联想人)一起共同努力,共同拼搏。(鼓动气氛:大家有没有信心?)

    下面我简单介绍一下今天会议的议程:

    一、 年终总结大会

    各项目部经理做优德娱乐场和来年工作规划;

    各职能部门做优德娱乐场和来年规划;

    总经理总结及分公司来年规划;

    二、 表彰大会

    三、 节目表演和抽奖

    。。。。。。发言略

    项目经理总结小结:项目部是公司架构中最基层的管理组织,他是公司利润的源泉,公司业绩的提升离不开我们项目部各位同仁的共同努力,项目经理显得犹为重要,项目的进度、材料、质量、安全、资料归档、社会关系、员工管理、公司目标的上传下达,都需要我们项目经理去协调,去处理,项目利润是项目管理的一种具体体现,不论哪一个环节出了问题,我们项目经理都是第一责任人。但我们的项目经理以及各位项目成员没有怨言,兢兢业业工作在最前线,不谈条件,不求回报,他们是我们公司最可爱的人。在这里,我代表全体同事向您们说一声辛苦了。

    下面有请职能部门发言,首先有请XX部门出场。

    ********发言略

    职能部门小结:职能部门就象辛勤的蜜蜂,在各项目之间穿梭,或者用无线电波架起了各项目和分公司之间的桥梁。他们肩负着为项目提供各种服务,在流程和制度上提供培训、支持和监督管理,其目的是为了规范项目运作符合公司流程,在公司既定的制度下运营。我们职能部门并不能产生利润,需要大家群策群力,节省部门及部门员工的各项费用开支。同时我们要想办法提高工作效率,争分夺秒地协助项目创造利润。在制定制度时,要和项目人员充分地沟通协商,在沟通中妥协,妥协中发展,最终是要让项目按照公司制度和流程去操作,不能以下命令的方式让项目逆反,导致和我们的结果背道而驰。并且制度出来我们要以身作则,带头做好。

    ************

    感谢X总为我们新的一年指明了发展方向。公司的发展离不开大家的努力,大家的发展也离不开公司的壮大,让我们团结在以X总为核心的长沙分公司这个大家庭,同舟共济,共创辉煌。让我们热情洋溢,描述长沙分公司更美丽愿景,让我们一起为

    长沙分公司的明天一起加油,给力。

    最后祝全体同仁春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财。

    现在,我宣布,年终总结大会到此结束,请大家移步宴会厅。谢谢大家。

    篇八:红红火火过大年2011年活动总结

    市审计局“红红火火过大年”活动总结

    按照市文明办关于在元旦春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的通知,市审计局召开了关于元旦、春节活动安排工作会,把任务和责任落实到人,确保了各项活动的开展,丰富了群众的精神文化生活,营造了“喜庆、文明、祥和、温馨”的节日气氛。具体工作如下:

    一、开展城乡文化志愿服务

    我局高度重视开展文化志愿服务活动,依托第四届中国鹤壁民俗文化节,组织志愿者向广大人民群众宣扬传统节日文化内涵,号召广大人民群众讲文明、讲礼仪、讲科学、讲奉献。先后组织了20名志愿者参与了民俗文化节志愿服务活动,向人民群众介绍民俗文化,并且向广大人民群众发放了《审计法》、《政府投资审计管理办法》等资料百余份,得到了群众的一致好评。

    二、开展改善环境秩序志愿服务

    “美在家庭、美在社区”志愿服务活动。以“低碳生活、从我做起”为主题,到湘江、桂鹤等社区大力普及和宣传资源节约、环境友好的生活方式和消费方式,使节约能源资源、保护生态环境成为人们的自觉行动。10名审计人员组织志愿服务队与社区居民一起整治卫生死角,清理小广告,搞好公共环境卫生,营造了良好的节日环境氛围。

    三、开展“四项关爱”志愿服务

    一是开展“送温暖、献爱心”志愿服务活动。局领导带头深入到浚县砂锅爻村、砖城村、鹤山区郭家岗村开展了关爱空巢老人活动,帮助空巢老人、残疾人和困难妇女办年货、张贴春联、

    打扫卫生,陪他们聊天、拉家常,为他们送去节日问候,使他们心情舒畅、快乐过节。共向25户困难群众发放了25袋大米、25袋面粉、25桶食用油、25床新棉被,献上了审计干部的一份温暖和一片爱心。二是连续多年对山城区鹿楼乡张庄村贫困大学生张春方进行资助,每学期为其支付学费1000元。春节期间,该生从南开大学放假回家后,市审计局又为其送去了下学期的学费1000元。

    2011年节日期间,我局的“红红火火过大年”主题志愿服务活动,以讲文明树新风为主线,以扶老助残、文体娱乐、环境秩序为重点,以送温暖、献爱心为主要内容,组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动,传递亲情友情,共享幸福生活,着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围。

    二?一二年二月十七日

    统计时间:2011年2月28日填表人:刘彩岚 联系电话:0994-4516135

    4

    5

    篇九:2016年猴年公司年会优德娱乐场暨表彰大会主持词串词

    20XX年公司总结暨表彰大会主持词串词

    【20XX年公司总结暨表彰大会主持词(一)】

    各位领导、各位来宾、各位同事:

    今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20XX年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

    首先我代表XX公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

    为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

    1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;

    2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

    3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

    4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。现在正式开会,

    第1项:公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)

    第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)第3项:陈总做就职发言;(3分钟)

    第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

    第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做优德娱乐场(5分钟)第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做优德娱乐场(5分钟)第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做优德娱乐场(5分钟)第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做优德娱乐场(5分钟)第9项:王志红代表女工做优德娱乐场(3分钟)

    第10项:蔡念记代表施工队长做优德娱乐场(5分钟)

    第10项:刘占奇代表施工队长做优德娱乐场(5分钟)

    第11项:毛占动代表郑州项目部做优德娱乐场(10分钟)

    第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做优德娱乐场(10分钟)第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)

    第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)

    第15项:韩记光做施工管理优德娱乐场(15分钟)

    第16项:贾建民代表栾川项目部做优德娱乐场(15分钟)第17项:徐总做2005年公司总结报告(45分钟)

    第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

    第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

    第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

    第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)

    主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

    会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

    20XX年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。

    【20XX年公司总结暨表彰大会主持词(二)】

    尊敬的各位领导、同志们:

    威海市XX银行20XX年度总结表彰大会现在开始。

    这次大会的主要任务是,全面盘点我行20XX年取得的丰收和喜悦,对在20XX年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的畅想我行20XX年发展的希望和愿景,号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”,扎实开展“质量效益年”活动,为全行新的发展做出新的更大的贡献。参加今天大会的全行干部员工,共计780人。

    参加今天大会的领导有:

    集团总公司副总经理同志;

    还有:

    XXXXXX;

    XXXXXX;

    XXXXXX。

    让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!

    大会进行第一项:对先进单位和先进个人进行表彰。首先让我们以热烈的掌声,请监事长宣读《表彰决定》。请工作人员宣读先进名单。

    请领导为先进单位和先进个人颁奖。

    让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

    下面请,XXXX同志代表先进单位和先进个人发言。

    大会进行第二项:让我们以热烈的掌声,请行长作《凝心聚力促发展,提升质量增效益,全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。

    大会进行第三项:让我们以热烈的掌声,请董事长讲话。

    大会进行第四项:让我们以热烈的掌声,欢迎集团总公司老总讲话。

    大会进行第五项:让我们以热烈的掌声,欢迎XXXX作重要指示。同志们:我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导,在“质量效益年”活动中,以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升质量效益,决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展,紧密联系“20XX年工作会议”的总体安排,紧密联系各自工作的实际,把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。

    篇十:工地例会纪要年终总结会议

    城市新区工程年终总结会议纪要

    会议时间:2013年1月23日

    会议地点:3#楼项目部会议室

    参加人员:

    建设单位:强鹰、苗崇义

    施工单位:刘刚、白森、王智学、张兆金

    监理单位:徐乃铅、周全义、赵忠东、苟宏博、王剑、王荣幸 主 持:强鹰

    会议内容:

    一、 由各施工单位对本年度工作进行总结,3#楼去年10月份

    至今年3月份完成土方工程,4月至12月主体工程完成、

    由于资金、停电等问题、工程进度与计划相比较相对延误、

    未出现质量、安全事故,明年将进行装修工程。城市新区

    保障性住房工程36#--39#楼,水电施工未完成,其余工程

    基本结束。18#--25#楼、19#--23#楼已完成。幼儿园工程

    已基本完成。南区工程目前正在主体施工。17#楼已初验。

    二、 由监理单位总监代表进行总结及安排:3#楼塔吊赶春节前

    拆除,年后进行尾留工程施工。其次是做好以下几个方面

    工作:①加强施工现场整理、做好安全管理工作。②加强

    现场临电管理,对施工现场围护结构检查,做到该封的封,

    确保现场安全。3、留足值班人员,确保施工现场安全。

    三、 由总监对今年工作进行总结:1、将此次例会以文件形势

    上报工程部,2、今年各施工方无安全事故、质量事故。3、各项目部均重视工程进度,忽视施工资料。

    明年工作的重点:

    1、各施工单位必须设立专职资料员。

    2、希望大家相互尊重、相互理解、相互支持。

    3、各工地加强安全管理,特别是防水、防电、防盗等各项工作,其次是做好进度计划。

    4、初九到初十召开工地例会。

    四、由强工对今年工作进行总结。

    一、甲方正在筹资,明年计划开发南区东片。

    二、各项目部均存在共性和个性问题、要全面总结,主要存在以下几方面工作。

    1、返修情况,塑钢窗、外墙渗水、地基下陷、给排水管道安装等问题突出,希望各施工单位高度重视。

    2、省市检查通报情况,向大家作一讲述,监理、施工单位不同程度存在人员配备,持证上岗等问题,请各单位引起重视。明年加强管理。

    3、提一个要求、明年南区各施工单位必须健全组织机构,配备专职资料员、安全员、质量人员,制定管理制度,建立质量、安全保证体系,其次是对已竣工的工程尽快整理签证,完善资料。

    4、工程部放假时间:农历28日放假、正月初9正式上班,联

    系电话:35619777,留值班人员,各项目部必须留设值班人员,并将名单上报工程部,

    5、做好施工现场安全用电工作、及防盗工作,防止不安全事故发生。

    抄报:城市新区工程部

    档(一)

    2013年1月23日

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