• 优德娱乐场范文
  • 优德娱乐场格式
  • 优德娱乐场怎么写
  • 优德娱乐场开头
  • 优德娱乐场结尾
  • 优德娱乐场与计划
  • 优德娱乐场报告
  • 个人优德娱乐场
  • 考核总结实习优德娱乐场
  • 试用期优德娱乐场
  • 转正优德娱乐场
  • 年度优德娱乐场
  • 年终优德娱乐场
  • 半年优德娱乐场
  • 季度优德娱乐场
  • 月优德娱乐场
  • 教师优德娱乐场
  • 学校优德娱乐场
  • 班主任优德娱乐场
  • 教学优德娱乐场
  • 导游优德娱乐场
  • 财务优德娱乐场
  • 科研优德娱乐场
  • 大学生优德娱乐场
  • 护士优德娱乐场
  • 行政优德娱乐场
  • 人事优德娱乐场
  • 前台优德娱乐场
  • 文秘优德娱乐场
  • 秘书优德娱乐场
  • 酒店优德娱乐场
  • 保安优德娱乐场
  • 营业员优德娱乐场
  • 销售优德娱乐场
  • 话务员优德娱乐场
  • 业务员年度优德娱乐场
  • 营销优德娱乐场
  • 采购优德娱乐场
  • 会计优德娱乐场
  • 出纳优德娱乐场
  • 审计优德娱乐场
  • 银行优德娱乐场
  • 统计优德娱乐场
  • 技术优德娱乐场
  • 设计师优德娱乐场
  • 监理优德娱乐场
  • 安全优德娱乐场
  • 环保优德娱乐场
  • 质量优德娱乐场
  • 建筑优德娱乐场
  • 培训优德娱乐场
  • 保险公司优德娱乐场
  • 招商引资优德娱乐场
  • 物业管理优德娱乐场
  • 工程师优德娱乐场
  • 单位优德娱乐场
  • 管理优德娱乐场
  • 医院优德娱乐场
  • 部门优德娱乐场
  • 村官优德娱乐场
  • 您当前的位置:优德w88官网登录 > 优德w88官网登录 > 优德娱乐场 > 优德娱乐场范文 >

    部队遵章守纪方面总结

    2017-08-11  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:2016最新军人年终优德娱乐场

    2016最新军人年终优德娱乐场

    2016最新军人年终优德娱乐场

    回顾XX年的工作,时间真如骏马奔驰般的速度流失。转眼间、我也快在部队里度过新兵的第一以年生活。回想刚来部队的那一刻,带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生、一切都是一个新的开始......

    在部队的这一年中我学到了很多知识,也与战友们结下了深厚的战友情。部队的生活虽然有点单调,每天基本上都是在做同样的事。但它考验的是你对事的处理能力和思维方式。从中我明白我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务...

    以下是我一年来个人的工作进行总结:

    1、理想信念

    在这一年以来我的理想信念就是坚持军人核心价值观为目标,它驱使着我热爱军事、更加努力的工作。在上机安排的各项工作中都以积极的态度去完成好,把自身的能力投入到连队的建设上,能使连队全面建设得到进一步提高。

    2、价值追求

    作为一名军人,我不断要求自己政治思想时刻保持清醒、军事技术上加强力度、日常生活中的作风养成保持严谨,并在以后的工作中去不断升华...

    3、能力素质

    今年新装备刚列装我连不久,我便随着全连一起赴野外基地化训练。在外训练中我严格要求自己,思想上时刻提醒自己"当兵的就得时刻为打仗而准备着",高标准的完成任务。

    4、履职尽责

    服从命令是天职,做到令行禁止,是每名军人必需遵守的。在这方面、我时刻以使命为核心,在工作中不打折扣。

    5、遵纪守法

    做为军人必须时刻做到遵守军队的条令、条例和规章制度。2016最新军人年终优德娱乐场2016最新军人年终优德娱乐场。平时在这方面我做到"十条禁令",力争做一名遵章守纪的合格军人。

    6、作风形象

    无论是干工作、还是日常作风养成,都必须认真热情的对待。

    这一年以来,在全连上下一心中全连的田园化、正规化建设、等都得到了大幅度上升。也使我从一名社会青年演变成为一名合格军人............

    以上是我对近一年来的优德娱乐场,有什么不对之处请大家给与批评、引导

    2016最新军人年终优德娱乐场

    一年来xxx班在党支部的领导下,坚持以"xx大"会议精神和"三个代表"重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在xxx等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。以下便是本人的优德娱乐场

    #from 2016最新军人年终优德娱乐场来自 end#

    一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟

    年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个"守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献"的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。

    二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能

    作为一个xxx的xxx,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志xx(2016妇联禁毒优德娱乐场)x,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志xxx,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

    三、以完成任务为目标,促进工作全面开展

    我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,xxx同志在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立"紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松"的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志xxx,更是严格要求自己 ,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。

    我们从以上三方面做了一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,平时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。

    2016最新军人年终优德娱乐场

    时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。2016最新军人年终优德娱乐场文章2016最新军人年终优德娱乐场出自wk-78500000551138.html,此链接!。一年来在队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

    一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致。

    二、军事训练:专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。

    三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。"出门看队列,进门看内务"内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。

    四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

    五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。2016最新军人年终优德娱乐场优德娱乐场。保密就是保安全保生命,我们是国家的拳头部队,保密工作更不能忽视,所以在保密工作上更加严格要求自己。

    六、存在问题:

    1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

    2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。

    3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

    4、完成任务方面有时候标准不是很高。

    以上就是我的总结,如有不足请大家批评指正。

    篇二:遵章守纪个人剖析材料

    遵章守纪教育整顿个人剖析材料

    政治部组织科干事徐玉斌

    按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆,总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理,认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定,基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下三个方面:一是在服从管理上个别时间存在行为上服从,心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实,但极个别时候对要求、指示不理解时,虽然也能按要求落实,但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从,对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事,自己能够高标准、严要求,但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想,由于加班的时候较多,个别时候存在出操点名坚持不好的问题。三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。总感觉自己是机关干部身边无兵,抓管理的意识不强,特别是对于一些不属于自己工作范围内的事

    情,缺乏主动管理的意识,有时候在部队也发现一些不符合规定的事情,但大多数情况下都是听之任之。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多,想意义少的问题。只满足于记条条,不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上,总是习惯于对照一下规定的条文,看看有没有过杠越界,从深层次查思想认识,看理解程度不够,把行为修养局限在行动检验上,没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本,降低了管理的标准。

    通过这几天的集中学习,对遵章守纪的问题有了更深刻的认识,它既是保证个人健康成长的基础和前提,也是加强部队建设的现实要求。作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”:一是坚持理论学习与行为管控的统一,不断提高服从管理、加强管理的标准。提高加强管理不仅是一个行为范畴的事,也包括认识层面的问题,只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来,才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。下一步我将积极搞好自身理论学习,开阔视野;认真学习上级的指示精神,搞好对个人行为的自我管控,对各方面的规章制度既注意搞清是什么,又注意搞清为什么,从思想和

    行为两个方面打好遵章守纪的基础。二是坚持对个人负责与对工作负责的统一,不断提高加强管理的意识。加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提,也是事关部队建设的重大问题,作为一名政治机关党员干部,既要有为个人前途负责的意识,更要有为党的事业负责的精神。下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸,在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。三是坚持组织管理与自我管理的统一。在下一步的工作生活中,一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面,要主动践行自重、自警、自省、自励的要求,经常剖析自己,自觉克服不足。

    篇三:遵章守纪廉洁自律

    《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。党员领导干部能否做到清正廉洁,直接关系到改革发展稳定大局、人民群众的利益、干部队伍建设以及党和政府的形象,因此,必须不断加强党员领导干部廉洁自律工作,促进党员领导干部廉洁从政。《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”,规范了党员领导干部的廉洁从政行为,并充实完善了相应的实施与监督制度,是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。

    中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

    为进一步促进党员领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》,结合党员领导干部廉洁自律工作实际,制定本准则。

    编辑本段总则

    执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。

    党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

    促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。 编辑本段第一章 廉洁从政行为规范

    第一条

    禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为:

    (一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;

    第 1 页 共 22 页

    (二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

    (三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;

    (四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;

    (五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;

    (六)违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

    第二条

    禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:

    (一)个人或者借他人名义经商、办企业;

    (二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;

    (三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;

    (四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;

    (五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

    (六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

    第三条

    禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。不准有下列行为:

    (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

    (二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;

    (三)私存私放公款;

    (四)用公款旅游或者变相用公款旅游;

    (五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;

    (六)违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;

    (七)非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;

    (八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

    第四条

    第 2 页 共 22 页

    禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为:

    (一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

    (二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

    (三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

    (四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

    (五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

    (六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

    (七)在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

    (八)在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。

    第五条

    禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为:

    (一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;

    (二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;

    (三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;

    (四)利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;

    (五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;

    (六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件,或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;

    (七)允许、纵容配偶、子女及其配偶,在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动,在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务;

    (八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

    第六条

    第 3 页 共 22 页

    禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为:

    (一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;

    (二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品;

    (三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用;

    (四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;

    (五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

    第七条

    禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。不准有下列行为:

    (一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;

    (二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项;

    (三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;

    (四)干预和插手经济纠纷;

    (五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

    第八条

    禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为:

    (一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;

    (二)虚报工作业绩;

    (三)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;

    (四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平;

    (五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益;

    (六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

    编辑本段第二章 实施与监督

    第九条

    各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则,模范遵守本准则,同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

    第 4 页 共 22 页

    党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实,并负责对实施情况进行监督检查。

    第十条

    各级党委(党组)要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育,将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。

    第十一条

    各级党委(党组)要认真落实党内监督的各项制度,通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度,加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。

    党员领导干部参加民主生活会和述职述廉,要对照本准则进行检查,认真开展批评和自我批评。

    党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项,自觉接受监督。 第十二条

    党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。 第十三条

    党员领导干部违反本准则的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌违法犯罪的,依法追究其法律责任。

    第十四条

    贯彻实施本准则,要坚持党内监督与党外监督相结合,发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

    编辑本段第三章 附则

    第十五条

    本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部;人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。

    第 5 页 共 22 页

    篇四:部队教育整顿心得体会

    作风纪律教育整顿心得体会通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的

    问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

    一、存在的主要问题

    1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自

    纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危

    机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

    2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关

    和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做

    实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作

    的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂

    的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等

    待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神

    3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前

    非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。

    4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生

    焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

    二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这

    段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析

    产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

    1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习

    多,自学少,特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,

    使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使

    学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

    2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定

    性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导

    会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的

    计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

    3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,

    没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作

    作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

    三、今后的整改措施

    1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时

    候都不能放松。今后我不仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习 “三个代表”的重要思

    想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自己的头脑,

    提高自己的修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世

    界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自

    警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而

    进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

    2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的

    本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作

    提高到一个新的水平。

    3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己

    的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,彻底改正自己的毛病,以严谨的态度对待工

    作,对待每一个人。

    4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,

    最大的问题是要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、

    刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,

    虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制,确

    保部队高度稳定。篇二:部队安全稳定教育整顿活动心得体会 安全稳定教育整顿活动心得体会根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活

    动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开

    展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

    一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个

    稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,

    公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然

    公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安

    机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负

    着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队

    大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

    二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常

    抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展

    法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的 言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学

    习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内

    部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的

    危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,

    时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,

    人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

    三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,

    坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地

    预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发

    挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作

    表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促

    部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责

    任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样

    才能从根本上确保内部的安全稳定。

    四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓 好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于

    制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,

    造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警

    示教育部队,切实维护纪律的严肃性。篇三:部队安全稳定教育整顿心得体会部队安全稳定教育整(转载于:部队教育整顿心得体会)顿心得体会 安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

    为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

    治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

    法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

    作,提高人的素质和觉悟来达到。

    一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

    组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

    要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

    造良好的安全工作环境和氛围。

    (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,

    容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严

    明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

    因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

    不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

    从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

    (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

    懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

    不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

    何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

    培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

    (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

    常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

    圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

    为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

    安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

    有人管理。

    二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

    思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

    织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

    违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

    根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

    “百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

    名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

    厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

    三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

    增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

    辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

    素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

    重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

    频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

    在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

    分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

    洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

    隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇四:部队安全

    稳定教育整顿心得体会部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

    为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

    治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

    法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

    作,提高人的素质和觉悟来达到。

    一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

    组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

    要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

    造良好的安全工作环境和氛围。

    (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,

    容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严

    明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

    因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

    不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

    从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

    (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

    懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

    不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

    何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

    培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

    (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

    常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

    圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

    为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

    安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

    有人管理。

    二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

    思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

    织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

    违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

    根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

    “百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

    名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

    厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

    三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

    增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

    辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

    素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

    重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

    频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

    在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

    分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

    洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

    隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇五:教育整顿

    心得体会

    心得体会

    通过一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿

    活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到

    了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,

    特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。 因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,在认真作好各项工作的同时,紧

    密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改

    措施。对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与中队和同志们之间还有

    一定的差距,还有许多问题和不足之处。 第一,思想教育和理论学习有待进一步加强。教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,没有按照中队的要

    求一步一步的落实,特别是在教育整顿的学习和查摆阶段,由于工作的原因,平时各项任务

    比较多,一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高,认识不够,对理论学习

    的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习,努力提高自己的

    思想觉悟和政治素质。

    第二,工作责任心、事业感还需进一步加强。在工作中有时存在等靠的心理,总是等着上级领导部署,不能自己积极主动地开展一些

    工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。 上述这些问题的存在,在一定程度上为部队的建设产生了一些负面影响,虽然有一定的

    客观因素,但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段,我也利用一些时间,

    自已结合理论学习,对照工作实际,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思,

    深刻剖析了产生这些问题的根源,从主观上找不足,概括起来主要有以下几个方面:一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中,没有实事求是,狠抓落实,浮于表面,

    制度、规定的具体落实还不够坚二是政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组

    织的学习外,只是看文件,报纸,电视新闻等,对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也

    有时,由于工作比较繁忙,涉外工作较多,没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有

    缺课落课现象。

    针对上述问题和主要问题根源,我在今后的工作和生活中,主要抓以下几方面:

    篇五:部队讲政治心得体会

    部队讲政治心得体会

    部队讲政治心得体会

    部队讲政治>心得体会

    讲顾守活动已经开展4天,这几天主要进行了动员,学习了上级精神和一些管理规定,在学习中,我深刻感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性,对“讲政治、顾大局、守纪律”这九个字有了更加深刻的感悟。结合学习内容,对“讲政治、顾大局、守纪律”有下面几点认识。

    一、讲政治

    关于讲政治,***同志在国防大学国防研究系学员座谈会上的讲话讲了六个方面,即政治方向、政治立尝政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。对军队来说,解决好这六个方面的问题,最根本的就是要保证党对军队的绝对领导,保证人民军队的性质。在坚持党对军队的绝对领导问题上必须旗帜鲜明、态度坚定。如果在这个问题上含含糊糊,甚至自行其是,那是绝对不能允许的。一定要在全军牢固树立党对军队绝对领导的观念,保证枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手里,保证我军在任何时候、任何情况下都同党中央在政治上保持一致,模范地贯彻执行党的路线、方针、政策,一切行动听从党中央、中央军委的指挥,不折不扣地执行党中央、中央军委的决策和指示。我军在国家生活中的这种特殊的职能和地位,决定了讲政治是我军优良传统的精髓和军队建设的灵魂。因此,作为一名基层干部,任何时候在讲政治的问题上都必须有更高的要求和更高的自觉性,做到三点:

    首先,严守政治纪律。党的纪律是个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。要相信党,一门心思抓工作,不为个人的升迁去留等分心走神,所有精力都放在工作素质和带兵能力提高上,更好的带好连队。

    其次,加强自我思想政治教育。没有思想上的过硬就没有政治上的坚定。作为连队指导员,要教育好战士,必须首先坚持不懈的加强自我学习和自我教育,不断提高马克思主义理论水平,提高思想政治素质,提高辨别是与非、善与恶、美与丑、荣与辱的能力,筑牢拒腐防变的思想防线。

    第三,针对新时期官兵的特点搞好团结。带领所属支部成员,紧紧团结在营党委周围,开展好各项工作。对于我来说,团结不是搞好人主义,不是那种表面上很团结,会议上没有“杂音”,而是大事讲原则,小事讲风格,工作讲支持,生活讲帮助。

    二、顾大局

    国家当前以经济建设为中心,军队建设要坚决服从服务于国家经济社会发展的大局。胡主席在十七大提出“必须站在国-家-安-全和发展战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强兵的统一”就是大局。作为基层干部应该自觉做到以下三点:

    首先,坚定军队改革发展的信心。随着经济实力增强,国家对国防和军队建设投入持续增加,在军人待遇及相关保障制度上有很大提升,更加坚定了广大官兵献身国防的信念。纵观军队改革各个阶段,我们始终是在党中央的统揽下,按照新时期建设方针稳步前进的。我们一定要坚定对军队改革的信心,坚定党中央和中央军委的领导,随着国家经济实力的增强和十二五建设目标的逐步实现,我们军队战斗力会更加强大。

    其次,经受利益关系调整的考验。作为一名党的干部,必须要有牺牲奉献精神。革命战争年代,要求的是不怕死的牺牲精神,如今,很多时候要求的仅仅是能够正确对待利益调整问题。军队编制体制调整和日常建设发展中免不了涉及到我们个人利益的得失,关键时刻我们必须以军队建设为重,以单位发展为重,调整个人目标和发展需求,为单位建设添砖加瓦贡献最大力量。

    第三,要自觉在大局下行动。作为连队主官,必须对连队建设发展目标、思路和计划了熟于胸,时刻围绕基层发展建设和首长指示精神的落实上做工作。以积极主动,踏实务实的工作态度和高度认真负责的精神履行好岗位职责。

    三、守纪律

    *****同志在军委常务会议上的讲话指出:遵守政治纪律,就是要同党中央在思想上政治上保持高度一致,一切行动听指挥,坚决贯彻执行党中央和中央军委的决策。

    这几天,我们学习了很多纪律和管理规定,作为一名基层干部,必须要熟知这些纪律的基本内容和基本要求,培养自觉而严格的纪律观念,增强遵守纪律的自觉性。严肃认真、全面深入地把各项纪律落实到位,使之成为个人的自觉行动。要严格政治纪律,在思想上政治上与党中央保持高度一致,坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。要严格组织纪律,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。要严格军事纪律,一切行动听指挥,坚决贯彻执行上级的决议、决定和命令指示,抓好条令条例和各项法规制度的贯彻落实,用共同条令规范个人日常行为。要严格群众纪律,保持我军热爱人民、服务人民的政治本色,贯彻党的民族宗教政策,发扬拥政爱民的优良传统。要严格保密纪律,狠抓保密制度规定落实,做好保密工作,确保军事秘密安全。在工作和生活中,作为一名干部,我更要模范遵守纪律、坚决维护纪律,以实际行动带动连队纪律建设。

    【二】

    近段时间,我参加了部队 “讲政治、顾大局、 守纪律”集中教育学习活动,通过学习,我深刻认识到了作为一名共产党人,敢想别人不敢想的事、敢说别人不敢说的话、敢干别人不敢干的活,有政治风险,需要政治勇气,但最终体现的是一名共产党员的政治胸怀、政治境界、政治胆魄、政治操守。在学习活动中我切身感受到了 “讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性,进一 步增强了做一名廉洁自律干部的信念。现

    将学习收获和心得 体会总结如下:

    一方面,坚持理论联系实际,强化大局意识。

    讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。

    如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡总书记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

    另一方面,加强自身修养,做廉洁自律的表率。

    作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

    作为革命军人,要以服从命令、听从指挥为天职,令行禁止,雷厉风行。在工作中,更要遵章守纪,严格执行各项管理制度,始终清白做事,清廉做人,以更加出色的工作业绩,为部队建设提供强有力的后勤保障。)

    篇六:军人思想总结

    军人思想总结

    敬爱的党组织:

    本人情况表现小结如下

    一、政治立场

    在思想政治方面,我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想,不断加强自己的思想政治修养。不断提高思想认识和自我的境界,在与同事、战友们相处共事时,能积极分担开导同事、战友们的忧愁,能团结同志,不搞小团体,协力完成工作任务。能在党委的领导下,积极学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论知识,在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记,做好政治学习教育笔记本的登记,撰写好心得体会。

    二、遵章守纪

    本人能够诚挚待人,不搞背后小动作,做到服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志。也能够遵守部队的条令条例及各种规章制度,思想积极向上,面对工作中存在的困难,不畏怯,能积极想办法克服困难,完成工作。真正的把规章制度融入生活,不搞表面主义,切实的在生活中遵守各种部队的规章制度。也希望相关的领导能多给予我意见,让我改进。

    三、对外交往不正当消费 不正当内部关系

    平时能够和集体很好的相处,坚持内部团结,和部队战友并肩作战。能够较好的处理自己与战友的关系,不发生不必要的矛盾和争吵。真正的做到爱他人、爱集体。很好的适应了集体生活。但是我相信总还有需要改进的地方,希望相关领导能给予指导,以便我更好的融入集体,过好大家庭的生活。平时能很好的规划自己的消费,不铺张浪费,不搞小资产主义。但是毕竟年龄和生活实践不多,还没有很好的理财计划来规划自己的消费。在这方面还需要学习和改进,本人也愿意有积极地学习心态。

    此致

    篇七:部队管理教育心得体会

    一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重

    大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

    得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

    下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

    服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

    强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

    化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的

    牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严

    格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

    格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

    着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

    定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

    围。

    二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,

    严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,

    实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠

    察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

    严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

    分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

    教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

    门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

    中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

    坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负 责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一

    大查,每月一考核讲评。

    三、用心培养,加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

    部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

    我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

    自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务

    的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官

    培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培

    训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的

    士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛

    盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制

    定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常

    表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲

    评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一

    般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢

    于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助

    手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

    四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

    建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务

    的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依

    据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范

    统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三

    部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我 是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、

    个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下

    工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范

    观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基

    础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说

    服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的

    士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督

    导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正

    的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵

    日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文

    明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成

    的良好氛围

    五、加强事故案件的预防工作。部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

    为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

    治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

    法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

    作,提高人的素质和觉悟来达到。

    一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

    组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

    要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

    造良好的安全工作环境和氛围。

    (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,

    容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严

    明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

    因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟

    不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能

    从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根 基。

    (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

    懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

    不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

    何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

    培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

    (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

    常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

    圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

    为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

    安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

    有人管理。

    二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

    思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

    织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

    违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

    根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

    “百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

    名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

    厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

    三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

    增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

    辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

    素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

    重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

    频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

    在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

    分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

    洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

    隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇三:关于如何

    做好部队管理的心得体会 关于如何做好部队管理的心得体会 作者:不详 来源:本站整理 发布时间:2009-7-29 22:29:07 发布人:lsychj123

    一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重

    大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取

    得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上

    下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲

    服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增

    强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强

    化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的

    牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严

    格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严

    格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本

    着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规

    定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛

    围。

    二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,

    严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,

    实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠

    察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是

    严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

    分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡

    教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营

    门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织

    中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。

    坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,

    充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每

    月一考核讲评。

    三、用心培养,加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

    部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年

    我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清

    自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团

    士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参

    加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培

    训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到

    的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我

    们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的

    日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进

    行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士

    官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,

    敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当

    助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。篇四:

    部队安全稳定教育整顿心得体会 部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

    为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

    治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

    法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

    作,提高人的素质和觉悟来达到。

    一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,

    组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,

    要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创

    造良好的安全工作环境和氛围。基。

    (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

    懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也

    不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如

    何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,

    培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

    (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

    常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,

    圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成

    为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,

    安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都

    有人管理。

    二、加强思想政治工作,提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动

    思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组

    织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,

    违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。

    根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

    “百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有

    名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

    厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

    三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素 事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,

    增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻

    辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。 首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因

    素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的

    重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动

    频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作

    在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、

    分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏

    洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除

    隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。篇五:2015最新

    部队安全教育心得体会2015最新部队安全教育心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作

    为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政

    治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、

    法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工

    作,提高人的素质和觉悟来达到。

    一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵

    守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥

    人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

    (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容

    篇八:2016年最新义务兵军人年终总结

    2016年最新义务兵军人年终总结

    今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正! 一、回顾一年来,工作表现好的方面: (一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。 (二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。 (三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。 二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点: (一)参加学习的积极性还不够高; (二)参加锻炼的积极性不够热; (三)对自身的管控要求还不严格;

    (四)在日常的生活中不注意细节和个人养成; (五)在服从命令方面不坚决。 三、下步打算 (一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质; (二)加强自身管控力度,确保不违规违纪; (三)坚决落实上级的指示命令; (四)加强自身的为人处世。 以上是我一年来的优德娱乐场,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

    篇九:2016军人述职报告两篇

    2016军人述职报告两篇

    ##第1篇:军人述职报告

    尊敬的领导、亲爱的战友们:

    大家好!

    在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾,讲时间似白驹过隙,好像有点落伍,刚刚学到一个词:时间太瘦,指缝太宽。转眼就来到了2016年,又是做述职报告的时候了。

    虽然我活下来了,但是我很高兴站在这里,和战友们一起学习一起工作,既然提到工作还是转到工作述职上来,把一年来所做之事加以总结提炼,向领导和同志们汇报;

    一、思想政治方面

    坚持与党的路线方针政策不动摇,坚持马可思列列宁主义,坚持毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,我认真学习科学发展观的一系列重要论述,自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累,积极参加“坚定理想信念,忠实履行使命,持续深入开展培育当代革命军人核心价值观,永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育,并坚持写好学习心得体会,加强了自己的人生观、价值观的改造,坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心

    二、工作生活方面

    在班长这个岗位上,我思想大致保持稳定,能够端正思想态度,正确对待组织安排,自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来,配合队领导开展工作,致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下,我以“以身作则、率先垂范”为原则,严于律己,虚心请教,努力工作,和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时,我充分发挥思想骨干作用,认真做好班里人员的思想工作,积极转化有思想问题的同志,确保了人员思想稳定,全班全年安全无事故。

    军人以服从命令为天职,一年以来,我始终筑牢思想防线,严格守纪标准,严格遵守条令条例和各项规章制度,落实好安全制度和保密制度,认真抓好个人安全工作,全年没有出现违规违纪问题,确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一,遵章守纪严格落实车场规定,详细做好出车记录,及时保养精心维护车辆,做到不带故障出车。热情服务领导,做到积极热情服务到家,叫领导放心首长舒心。

    纵观一年来的工作,我通过认真反思,发现自己也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:

    一、工作不够深入,有懒惰松懈思想,吃苦意识还不是很强,经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性,有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

    二、不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧,常有当“甩手掌柜”的现象,离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

    三、工作事业心树得不牢,对自身要求还不够严格,不能把全部精力投入到部队建设中,平时考虑个人问题多,在某种程度上也影响了自己的一些精力。()

    十一月在北京召开的十八大,为我们指明了今后努力的方向,我们要做好愿景规划。制定奋斗目标,就能展望灿烂未来。

    总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我取得了一定的成绩,同时也存在不少缺点和不足,但我有改正不足提高自我的信心和决心,以上是我半年来的工作情况述职,不足之处请领导和战友们批评指正。

    ##第2篇:军人述职报告

    20XX年,支队先后开展了学习胡总书记“三句话”先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识

    五、自身存在的不足。

    回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,说话有时生硬,伤了同志们的感情,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

    六、今后工作的努力方向。

    首先,要进一步加强“三句话”重要思想和科学发展观的理论学习,不断提高政治思想觉悟,增强责任感和使命感,找准标杆,明确定位,努力提高工作标准,树立良好形象,践行三句话”要求,确实把理论和实践相结合,把工作落到实处,全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位,做践行“三句话”和科学发展观的实干家。

    在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,在解决问题上下功夫,不断提高自身素质,把“三句话”的重要思想和科学发展观的方法贯穿工作的始终。我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

      本文二维码:
      本文链接: 复制地址

      图说天下