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    女工部优德娱乐场与计划

    2017-01-02  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:2015年女工优德娱乐场和2016年计划

    2015年女工优德娱乐场和2016年工作计划

    2015年优德娱乐场

    2015年,在公司党政工组织的关心支持下,工会女工委团结引导女职工服务工作大局,以提高女职工素质为目标,以服务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工全面发展,在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值,发挥了女职工组织的独特作用。

    一、以提高女职工综合素质为重点,深入开展“建功立业”活动

    (一)扎实开展女职工读书活动

    公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织,争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动,着力引导女职工多读书、读好书,全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书,通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同时发放了《妇女权益保障法》54本,并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。

    (二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动

    在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35KV变电班组中开展女工技术比武活动,有12名女职工参加,均取得了比较优异的成绩。

    二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用。

    (一)加强法律法规的宣传教育工作

    继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动,增强女职工的维权意识。

    (二)及时反映利益诉求,维护女职工合法权益

    深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事,做好事,解难事。年初,在公司二届二次职代会上,工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定。召开座谈会4次。同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议12条,予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查,切实保护了女工身体健康。

    (三)认真做好女职工家属安全协管工作

    充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年公司安全生产“零”事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭,形成人人关注安全,关爱生命的良好氛围。

    一是做到一个“管”,进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高职工、家属的安全意识。

    二是围绕一个“情”,经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识,为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备;在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问3次;组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲解安全知识;举办暑期家属协管娱乐活动;组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》;开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产,公司女工委更是发出安全倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全生产。

    一年来,女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情

    五送”活动,增强安全协管工作的人性化和生动性。

    三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的凝聚力。

    公司工会按照矿业公司工会的要求,根据广大女职工的特点,积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节,公司组织了“女职工厨艺展示”活动,受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等,表彰了2014年度优秀女职工6名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作,展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采。

    2016年工作计划

    2016年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织

    的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推动公司女职工工作不断创新发展。

    1、加强女工组织建设,进一步开展“素质提升、建功立业”活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。

    2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质,业务素质和创新能力,进一步推进公司女工工作的全面开展。

    3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事,及时为女职工排忧解难。

    4、围绕公司工作中心,开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。

    5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围,要结合公司实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时,在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。

    篇二:2014年女工委优德娱乐场及2015年工作计划

    2014年女工委员会优德娱乐场

    XXXXX有限公司女工委员会(以下简称“XX集团女工委”)的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务,同时结合XX具体情况,从广大女职工实际出发,扎实工作,取得了不错的成效,现将2014年女工委一年来开展工作,总结如下:

    一、协助工会,服务基层

    今年三月份开始,在工会的指导下,各司女工委陆续完成女工委换届改选工作,为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志,使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息;组织女职工参加了健康体体检,建立女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况,提高妇女自我保健意识;员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀,进一步加强对女职工的关爱;困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展,XXX上报的困难职工中帮扶了XXXX等20位女职工,使她们在生活上的重担得到缓解。

    二、建功巾帼,争当一流

    今年,市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标,开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功,也为XX的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单,我司的XXX和XXX分别获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的荣誉称号,体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏,勇挑重担,争做一流的精神风貌。

    三、培训技能,提升自我

    各司女工委针对公司女性较多的岗位,开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的技巧、时间管理等,帮助女职工自我提升,营造不断学习的工作氛围。

    四、开展各项活动,丰富生活,女职工积极参与

    华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动,是丰富女职工业余文化生活的重要途径,2014年度活动情况如下:

    3月,妇女节,为女职工加餐服务;向女职工发放电影票;发放贴心小礼品;

    5月,为庆祝劳动节,各司组织了旅游活动,在轻松的旅游活动中,员工开拓了眼界,也放松了心情。

    6月,端午节,女工委组织包粽子活动,女职工们大展身手,美味的粽子受到大家的一致好评。

    8月至11月,“集团运动会”纷纷开展,乒乓球比赛、篮球赛,还参加了区羽毛球赛和趣味运动会,培养了员工对运动的兴趣,提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中,女子组发挥超群,夺得羽毛球女子组冠军的好名次;趣味运动会中,男女搭配干活不累,XX队积极参与,齐心协力,全市趣味运动会取得了第九名。

    8月份,主办的联谊相亲活动,为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台;

    9月,中秋佳节,进行了节日“免费午餐”行动,也组织包饺子活动,节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖,家的味道”,受到广大职工的欢迎。

    11月份,“彩色跑中国”的活动,各司积极参与,为市抹上了属于XX的一份色彩。

    2014年度XX公司各项活动的开展,活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力,同时,广大女职工积极响应公司号召,自动自发地参加和开展工作,将各项活动办的有声有色,推动了女工委工作的建设和发展。

    五、工作中存在的问题

    虽然通过全体女职工的努力,为公司的生产经营管理的良好发展提供了优秀的人力保障,但由于一些因素,我们的工作开展还有许多不足之处,主要表现有:

    (一)信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少,而且不够及时。

    (二)部分女职工工作竞争意识不强,安于现状。

    (三)部分女职工工作学习积极性不高。

    六、2015年度工作计划

    (一)加强女职工工作的综合素质水平,邀请专业导师到企业里进行培训,努力提高女职工业务和技术水平,增强胜任各项工作岗位的能力,从而达到提高整体素质和整体水平的效果。

    (二)继续组织女职工开展文体活动,加强组织向心力,从而带动其他工作的顺利开展。

    (三)继续做好关心女职工的身心健康工作,继续做好妇科普查和关爱小组工作,按市女工委指导下,按各司人群需求,建立孕妇室和哺育室,为女工提供培育下一代创造良好环境。

    以上,是女工委的优德娱乐场。今后,我们仍将遵照上级女工委员会和工会的工作部署,不断加强学习、求真务实,提高工作质量,更好的开展女工工作,为公司持续、稳定、协调发展做出积极贡献。

    XXXX公司女工委员会

    2014年12月11日

    篇三:女生部 优德娱乐场和计划

    经管系本科部学生会女生部优德娱乐场夏天撑着筋斗云来到我们身边,带来了激情与活力。本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下,努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨,在加强部门常规工作的同时,不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况,以主动、真诚为立足点,结合女大学生的特点,为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。并在本学期积极参与学生会的活动,全力配合各部门的工作。现将本学期优德娱乐场如下:一.加强部门组织建设,提高部门干部综合素质1.在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在303室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度,并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训(如礼仪),指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部,树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排,要求部门全体干部尽职尽责、有始有终,妥善协调工作与学习的关系。除此以外,例会采取严格的例会管理制度,会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划,听取成员的想法,关心成员的工作、生活和学习;培养干部综合素质,提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。2.参与学生会管理工作。每周三下午16:30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会,汇报部门上一周优德娱乐场,听取并传达常委会工作精神,反映部门日常工作中遇到的困难。4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排,在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训,提高礼仪队员的综合素质。二.常规工作与特色活动相结合,活动要创品牌数形象,创新工作精神“女生节”是女生部的经典活动,也是女生部的品牌活动。去年,我们在组织活动的同时,有很多缺点。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新,增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。三、本学期的工作成绩1、完善了女生部的联系资料,加强了部门的内部建设,出台了部门管理制度与考察制度。对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划。2、在其他部门组织的活动中,按时完成每一次礼仪工作,建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。(红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会)4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。三.总结不足,吸取经验,不断进步本学期女生部的工作做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:1.工作思想没有得以开放,创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。2.各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好,个别成员的工作积极性有所下降。3.与各学院学生会的联系应进一步加强。在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。

    篇四:2015年女工工作计划总结

    2015年女工工作计划总结

    二、工作要点

    1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际,用xx大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。

    2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。

    3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。

    4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

    5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

    一、指导思想:

    坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。**区人民医院女工委员会

    篇五:女工部四月份优德娱乐场

    电子信息工程系学生分会女工部

    四月份优德娱乐场

    时间流逝,日子一天天过去了。这个月我们在工作中有得也有失,过去的也无法改变,为了以后更好的提高我们部门的工作,完善我们部门的工作。现将对上月工作作如下总结:

    一、优德娱乐场

    (一) 这个月我们系举行了运动会,我们部门的配合的很好。

    (二) 这个月院上也举行了运动会,各系部都很配合。

    (三) 完善我们部门的考核制度,加强对干事的考核力度,以促进我们工作的开展。

    (四) 培养新干事独立思考的能力,让其在工作总提升自已的能力,同时在工作中不段的完善自已。对本部门成员各种工作进行安排,使各部门新成员更快更好的了解和适应本部门工作。

    (五) 继续加强对大家的沟通,调整大家的状态,把积极性一直延续,以保证内部成员良好的思想与素质,端正的工作态度以及持久的工作热情和较强的责任感。

    (六) 带10级干事按时参加院上的工作列会,让大家认识院上的干部与干事,促进我系女工部与院女工部的交流。传达院女工部的工作安排与要求,认真学习完成院上下发的工作,积极响应院上的号召,传达院上的会议精神并与其它系部进行工作交流。

    (七) 积极培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神,丰富女生的生活,活跃女生的思想,建设有大学特色的女生文化。

    (八) 参加院上的座谈会,在会上吸收了广大同胞的思想。

    二、工作中存在的不足

    (一) 干事对工作方式、处事方法还有些瑕疵。在工作时无法有效的解决在工作中出现的问题,造成了工作没法更好的开展。

    (二) 与一些部门的配合不是很融洽,因此办事效率不是很高。与一些部门的

    交流相对较少,以至在活动中表现出配合的不够默契,协调性不强。

    (三) 有段时间个别干事工作积极性又降低。虽然很快就调整过来,但还是给工作造成了影响。

    (四) 由于时间以及其他原因的影响我们部门没有具体的活动,都是和我们系其他部门一起活动。

    三、改进的措施和方法

    (一) 时间久了,对工作不熟悉的情况基本没有了。以后我们将把更多的事情交由10级干事做,让大家熟练掌握工作。并让大家有更好的能力去解决工作中出现的问题。

    (二) 通过集会的方式与各部门交流,争取与每个部门都熟悉,促进大家的人际交往。认真协助部门搞活动,积极与各部门的成员进行沟通和了解,使今后我们部门以及我们系的工作能顺利的开展、完成。

    (三) 工作中要学会动手动脑,开动脑筋,发散思维、主动思考,努力提升工作效率。

    (四) 更合理的安排时间,提高工作效率。保持大家的热情,以保证我们对我们的工作开展的更好。

    (五) “没有规矩,不成方圆” ,依然要有制度,严格要求部门的各位成员,让大家本着“从细、可行”的原则办事。

    (六) 多与其他部门在一起搞活动,这样,不仅与其他部门得到了交流,也有利于我们部门的工作。女工部毕竟是新成立的部门,这样也有利于女工部的发展壮大。

    以上就是我们系我们女工部对上月工作的总结,在下期我们会把我们的工作做的更好,坚决改正以上出现的状况,并不断完善我们的工作。

    电子信息工程系学生分会女工部

    二?一一年四月二十一日

    篇六:2014年学生会女生部优德娱乐场与计划

    姓名:冶昊伦

    职务:女生部副部长

    学号:20134010565

    院系:国际经济与贸易

    明德、博学、经世、笃行

    班级:135班

    明德、博学、经世、笃行

    时间过得很快,眨眼间上学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们女生部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。这一学期女生部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从“365时光海”的慢递活动到300人快闪的举行,我们女生部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与其中,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,在听从学生会的安排,大胆提出我们部内的创意,并且将我们的想法付诸于行动。以下就是我们女生部的总结:

    一、对活动的总结

    365时光海(真的不想写了)

    300人快闪

    回顾300人快闪,总体说来还是比较成功的。我们花了很大精力筹备长达一个月的前期准备工作,团队舞蹈训练和后勤准备等,目的是为了确保本次规模最大的快闪行动的质量和效果。在这次活动中,我们非常感谢其他部门按照我们部分配的任务的积极配合,为我们部门的活动成功举办奠定良好基础。活动期间现场的火爆,各个部门的团结一致维持

    明德、博学、经世、笃行

    现场秩序的气氛等无不给我们活动做出了充分的肯定。活动后干事自觉清理场地疏导人群,无不体现了他们的积极性和责任感。此次活动很好地加强了部门内的交流及部门间的合作意识。活动中也有些差错,比如,部委对快闪地点不熟悉,导致封路标准不一样,有失秩序;活动细节没有考虑周全,导致维持秩序时出现了一些情况,拖延了快闪的整体时间;信息交流准备有些不充分,阻碍了活动的有序进行……所以以后活动我们部长要积极与其他部长沟通好,把活动的具体过程陈述清楚,把正确的意思传达到,特别是执行组要事先统一标准;在思考问题上,尽可能地集思广益,对于突发情况要随时与现场人员联系,及时处理;后勤方面要准备齐全,去除一些不确定因素,保证活动期间道具的充分性。但结束后同学们的反响很好,大家都感到了异常的欣慰,因为这不仅仅是对我们辛勤工作的肯定,更是推动我们继续努力的源泉。

    同时我们觉得与干事之间交流还有些不够,导致有些时候干事对学生会其他部门的工作情绪有点低潮。以后我们会把学生会的各个部门的活动信息尽可能地传达给干事们,逐渐培养大家的学生会集体意识。

    明德、博学、经世、笃行

    二、部门内部建设

    1、把女生部的形象推广出去。我们要改变同学们固有的只有女生才能进入女生部的思想,广纳具有策划、组织、管理等才能的人才,或者是为了培养和挑战这方面能力的人,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干,对学生会充满热情。

    2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,充分调动女生部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥女生部成员每个人的能力和特长,以及他们对女生部的发展和建议,以共同进步带动女生部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创女生部工作的新局面。

    3、设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范,对干事进行综合考评。

    三、思想的进步

    1、干事们经过这学期一系列活动的锻炼,逐渐认识到了学生会存在的意义与精神。干事们不仅从活动中享受到成功的喜悦,而且锻炼了自己的多方面能力,比如自我管理,

    篇七:XX公司2013女工优德娱乐场及2014工作计划

    西峰区公司2013年女工优德娱乐场及2013年

    工作计划

    2013年,西峰区公司女工工作在分公司工会及有关部门的正确领导下,在各级领导的大力支持下,坚持紧密围绕2013生产经营中心工作,以“团结奋斗、创新进取、服务奉献”的精神为动力,切实加强女工思想教育,发挥女职工在工作岗位的作用。在女工思想教育、技术比武、知识竞赛、文体活动等工作中取得了成效,为西峰区公司2013年的经营业绩做出了突出贡献,现将2013年女工优德娱乐场如下:

    一、思想教育工作

    1、广泛开展整治理论学习。组织广大女职工深入学习邓小平理论,认真贯彻落实党的十八大精神,落实维护女职工的妇女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动女职工积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。通过集体学习、自学、召开座谈会等多种形式,有效的提升了女员工的思想素质和理论水平。

    2、积极组织开展各种劳动竞赛活动。号召女职工围绕生产经营中心任务,大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活动,让每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义,认真学习活动方案和工作安排并严格落实。

    3、学习法律法规知识,增强自我保护意识。为使女职工真正认识到自己的政治、社会和家庭地位,及女职工的合法权益得到保护,我公司利用有短信、彩信等多种方式进行宣传《妇女权益保障法》《女工劳动保护实施细则》《工会法》等女工有关知识。公司领导还经常到生产一线、班组了解情况,发现问题解决问题。

    二、开展好女职工的各项活动

    1、为搞好我公司的服务工作,我公司加强了服务提升工作,按周召开服务例会,按月召开客户服务座谈会,对服务能力较差的人员进行一对一的指导跟踪和提升,对服务态度较差的进行总经理约谈,切实改变阻碍服务提升的各种因素。

    2、在“三八”节期间,为美化女职工的文化生活,邀请了美容美发师为公司女职工上美容、护肤讲座课,使女职工的爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在 “六一”儿童节前夕,都为独生子女购买学习用品,送去一份节日的祝福;在公司羽毛球比赛活动期间,我公司女员工刻苦训练、顽强拼搏,在赛场上充分展示了我公司女工勇争一流的精神风貌。

    3、组织女工开展厨艺秀比赛,通过厨艺秀展现了员工多次风貌。

    三、提高认识,充分发挥女职工在工作中的作用

    1、积极开展女工谈心活动,及时了解女工思想状况,并于每季度召开一次女工委员例会,女工思想动态分析和思想教育,针对女工工作,公司进行讨论,调研,并撰写有关的调研报告,对生育、生病住院的女职工及时派人到医院、家中看望进行慰问。

    2、认真抓好民调宣教育工作,开展法制和民调-教育,杜绝矛盾的发生,积极对女工进行法制教育、婚姻法教育等,继续贯彻“预防为主,防范结合”的工作方针,加大宣传力度,为精神文明建设打下理加坚实的基础。

    四、妇女保健

    为了提高广大女职工妇女保健知识、女性防病,提高女职工的身体健康,防患于未然,我公司加强对妇女保健知识的宣传教育,在公司组织的已婚女职工身体检查中,都积极主动做好女职工的检查工作。特别是对怕麻烦不愿做检查的女职工进行耐心细致的说服教育,动之以情,晓之以理。

    回顾过去,在公司工会及分公司有关部门领导的大力支持下,积极开展了女工的各项工作,并取得一定成绩,但是,工作中还有许多不足之处,需要在今后的工作中加以提高,力争使今后的女工工作取得更大的成绩。

    五、2014年工作计划

    一、进一步加强女职工的教育:教育女职工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女员工的工作能力和业务素质。

    二、创建文明和谐家庭: 开展和谐家庭建设,在全公司开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导公司女职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为所有员工家庭追求的目标。

    三、积极开展文体活动: 以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机,举办形式多样、丰富多彩的活动,娱教于乐,让女员工快乐工作,快乐生活。

    四、学习理论提升素质: 提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。 提高女职工法律意识。组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、 《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识, 引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。2013年11月22日

    篇八:学生会女生部优德娱乐场和工作计划

    学生会女生部优德娱乐场和工作计划 -计划

    []我的大一结束了,我在的也暂时告一,。回想这将近一年来,从干部的到本结束,确实有些感受。在一年的工作中有得有失,在这学,确实有必要对这些得失做个,这样才不会愧对自己,同时,也为下学期的工作做,有利于下学期更好的展开工作。 2010年10月份我成为学生会女生部的一名干事,刚开始工作时,确实是力不从心。可能是刚进,很多东西自己都不懂,工作起来就吃力了。我很幸运了高年级的学长学姐,每当我在和工作中遇到难题时就向他们请教,他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获,就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。 学生会每次开例会都能从中学到很多东西,关键是看自己是否去认真思考。例会工作这一块让我学到不少东西,副部汇报近期工作、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时,我都会想:如果我遇到这些问题,我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊,也就所谓的换位思考。同时,我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话,刚开始和他们接触时,我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样,他们很有亲和力,也很好相处。 在常规工作中,学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、部进行查卫生查寝,《》()。每次查卫生查寝,学长学姐都会交代一些细节问题,比如说:敲门要轻敲、态度要友好、着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上,这是对他们的一种尊重,也是为学生会树立良好的形象。另外,每周去系办值班,也会有所收获。辅导员交代一些小的事情,开始自己办事效率真的很低,不过长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌,也会到他们的辛苦。 总之,在例会和常规工作中,我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方,从他们身上也学到不少东西。 当然,在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的,至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到:没有规矩不成方圆。 过了这个暑假我就是一名大二的学生了,也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员,我依然会把自己的本职工作做好,配合其他部室开展工作,把工作做得更好,为学生会树立良好形象。 综合这将近一年的工作,对学生会的小建议还是有必要说的。我认为。有必要加强对学习干部参加大小、的出勤情况的。让学生会成为一个严谨的团体。希望学生会的工作得到更多的认可。相关:团总支学生会学生事务服务中心期末总结

    〔学生会女生部优德娱乐场和工作计划〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

    篇九:学生会女工部优德娱乐场

    本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下,努力开展工作。以团结、务实、求新、高效为工作理念以及自我教育、自我服务、自我管理为工作宗旨,在加强部门常规工作的同时,不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况,以主动、真诚为立足点,结合女大学生的特点,为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为:丰富女生生活是我们的目标,提高女生素质是我们的归属,展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作,现将本学期优德娱乐场如下:

    一、加强部门组织建设,提高部门干部综合素质

    1、XX年1月7日18:30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度,并对新一届女生部干部进行前期培训,指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部,树立服务他人、提高自己的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排,要求部门全体干部尽职尽责、有始有终,妥善协调工作与学习的关系。

    2、参与学生会管理工作。每周日晚18:30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会,汇报部门上一周优德娱乐场,听取并传达常委会工作精神,反映部门日常工作中遇到的困难。

    3、坚持部门理会制度,本部门定于每周五12:00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度,会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划,听取干部心声,关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质,提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

    4、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排,在学生会的指导下对礼仪队员进行培训,每周五12:30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训,提高礼仪队员的综合素质。

    二、常规工作与特色活动相结合,活动要创品牌数形象,创新工作精神

    风采女生一直以来是女生部的传统活动,也是女生部的品牌活动。今年,我们在沿袭传统的同时,也在不断创新,增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试,效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)

    在下学期中,女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

    三、本学期的工作成绩

    1、完善了女生部的联系资料,加强了部门的内部建设,出台了部门管理制度与考察制度

    2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作,建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

    3、成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛,既丰富了校园文化生活,又提高了女生部知名度,使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

    4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

    四、总结不足,吸取经验,不断进步

    本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:

    1、工作思想没有得以开放,创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

    2、各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好,个别干部的工作积极性有所下降。

    3、与各学院学生会的联系应进一步加强。

    在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。百尺竿头,更进一步!

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