• 优德娱乐场范文
  • 优德娱乐场格式
  • 优德娱乐场怎么写
  • 优德娱乐场开头
  • 优德娱乐场结尾
  • 优德娱乐场与计划
  • 优德娱乐场报告
  • 个人优德娱乐场
  • 考核总结实习优德娱乐场
  • 试用期优德娱乐场
  • 转正优德娱乐场
  • 年度优德娱乐场
  • 年终优德娱乐场
  • 半年优德娱乐场
  • 季度优德娱乐场
  • 月优德娱乐场
  • 教师优德娱乐场
  • 学校优德娱乐场
  • 班主任优德娱乐场
  • 教学优德娱乐场
  • 导游优德娱乐场
  • 财务优德娱乐场
  • 科研优德娱乐场
  • 大学生优德娱乐场
  • 护士优德娱乐场
  • 行政优德娱乐场
  • 人事优德娱乐场
  • 前台优德娱乐场
  • 文秘优德娱乐场
  • 秘书优德娱乐场
  • 酒店优德娱乐场
  • 保安优德娱乐场
  • 营业员优德娱乐场
  • 销售优德娱乐场
  • 话务员优德娱乐场
  • 业务员年度优德娱乐场
  • 营销优德娱乐场
  • 采购优德娱乐场
  • 会计优德娱乐场
  • 出纳优德娱乐场
  • 审计优德娱乐场
  • 银行优德娱乐场
  • 统计优德娱乐场
  • 技术优德娱乐场
  • 设计师优德娱乐场
  • 监理优德娱乐场
  • 安全优德娱乐场
  • 环保优德娱乐场
  • 质量优德娱乐场
  • 建筑优德娱乐场
  • 培训优德娱乐场
  • 保险公司优德娱乐场
  • 招商引资优德娱乐场
  • 物业管理优德娱乐场
  • 工程师优德娱乐场
  • 单位优德娱乐场
  • 管理优德娱乐场
  • 医院优德娱乐场
  • 部门优德娱乐场
  • 村官优德娱乐场
  • 您当前的位置:优德w88官网登录 > 优德w88官网登录 > 优德娱乐场 > 会计优德娱乐场 >

    医院会计优德娱乐场范文

    2017-03-22  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:医院出纳年度个人优德娱乐场范文

    本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓理论和三个代表重要思想,认真 学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则, 下面是为大家准备的医院出纳年度个人优德娱乐场。

    严格遵守会计人员职业道德,遵守医 院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真 做好自己的本职工作。 作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。

    一、日常出纳工作:

    1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不 必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。 2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放 的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对 不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

    二、日常会计工作:

    1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。 3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否 齐全。 4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

    过去的一年里在不断改 善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总 结汇报如下:在此也特别为朋友们编辑整理了医院出纳年度个人优德娱乐场。

    篇二:2015医院会计优德娱乐场

    2015医院会计优德娱乐场

    第1篇:医院会计优德娱乐场范文

    本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

    一、日常出纳工作:1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

    二、日常会计工作:1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

    三、其他工作1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,2015年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了2015年-2015年的会计凭证,立卷归档。3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放2015年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。4.完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院2015年和2015年财务收支的审计工作。为2015年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理2015-2015年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,2015年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

    第2篇:医院会计优德娱乐场

    1、审核每日个人账款是否相符,并在审核中核对银联和医保的录入与报表是否一致,如不符,了解其中原因,做到每天账款相符,并在已稽核的会计资料上签名盖章,做好记录。2、通过本月审核发现,银联和医保的录入基本正确,只有个别特殊情况,(1)患者同时刷银联和医保卡,以至于输入微机时只能录入一笔,造成和报表录入不符,工作人员会在报表上注明细节(2)由于工作疏忽,在选择银联和医保录入时错误,造成

    某项金额多录入令一项金额少录入(3)退费时不显示之前是刷卡交费,以至于微机默认已退金额,而银联医保机还是保留最初数据,这点已向信息中心申请增加程序。每日严格审核,发现问题者记入考核记录本并告知本人下次注意。3、据院字(2015)140号文件关于印发《加强医院收费管理工作的补充规定》的通知,对符合惠民政策的病人按规定程序办理相应的减免收费,认真核对病人的相关证件,确保人、证相符。9月6日开始要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。依据挂号员工作量统计表和门诊收入统计表进行审核,如审核出没有按照规定减免挂号收费的,及时向领导汇报,本月未发现此类事情。3、每日严格审核个人退票,审核退票原因,退票签字是否达到要求,发现问题及时做好记录,并及时补签不合格退票签字。每日将不合格者记入个人考核记录本。并时常督促不再犯此类错误,严格按要求进行退票。4、挂号要严格按要求进行患者信息的录入,将电话,身份证号,家庭住址进行逐笔录入,每日抽查个人挂号信息录入情况,基本做到准确详细。对不合格者记入个人考核记录本。5、按照规章制度严格要求自己,发现问题及时向领导汇报,及时解决问题,提高工作效率。 第3篇:医院会计优德娱乐场

    首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习十六大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。医院会计优德娱乐场汇报如下:

    一、医院会计优德娱乐场今年新开展的主要工作

    1、我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗01年为16万元,02年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,01年21.19%,02年15.85%,02年比01年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,02年75.57%,02年比01年降低

    1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

    2、为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。

    3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。

    4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配、效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来,极大的激励了职工的积极性和创造性。

    今年1-3月份业务收入486万元,比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

    5、做好ISO9000文件编写工作,受到领导好评。在医院ISO推行办指导下,我们认真负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复讨论,共编写73个财务作业指导书,并受到医院的通报表扬。

    6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年,为了进一步加强固定资产专项管理,我院在财务集中管理的基础上,专门成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作,以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

    通过这几项工作的开展,我们收获非常大,学到了很多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时,经常到书店查找有关企业成本核算管理知识,参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时,我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院创造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之,有付出就有收获。

    第4篇:医院会计优德娱乐场

    转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

    会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

    一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

    随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。

    在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

    二、工作中存在的不足之处

    1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

    三、明年的工作打算

    1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。3、不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作用。

    新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力!

    第5篇:医院会计优德娱乐场

    过去的2015年里一年中,本XX医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

    一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。

    二.认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高。

    三.加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散,人员素质参差不齐,难教育难管理。

    篇三:医院会计个人年终优德娱乐场范文

    医院会计个人年终优德娱乐场范文

    在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

    加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。

    认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式。

    篇四:医院会计述职报告

    医院会计年终个人优德娱乐场范文

    在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

    会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

    在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命

    脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。

    在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。篇二:2010年医院会计工作述职报告

    2010年卫生院会计工作述职报告

    2010年工作已经圆满结束,回顾一年来的工作情况,我在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作上努力进取,认真完成了各项工作。现将全年工作情况汇报如下:在思想上坚持党的领导,认真学习胡锦涛关于“十七大”报告精神,深刻理解卫生发展与改革的内涵。学习财务制度与卫生法律法规。理论联系实际,把医院业务工作与政治学习相结合,切实做到清正廉洁,不谋私利,知道奉献,维护医院在社会的良好形象。业务工作与分管业务情况:

    一、加强业务知识学习,努力把医院财务工作做好。坚持做到收支两条线,及时上报院内收入支出情况,做到收支有序,结算、报表、记账及时准确。会计管理帐目做到分工明细,责任到人,合理分配,使医院财务工作预算合理、支出有度、收入明细、及时入账。

    二、分管合作医疗工作成绩显著。2010年我镇新型农村合作医疗参合人口达到28363人,较去年上升了541人。全年统筹支付报销金额 2568613元,其中住院报销 805779元。滚筹资金839169元。全年随访住院病人1298 户,发现3例借卡、套卡住院现象并上报。

    三、防疫工作卓有成效。全年四苗接种率达到95 %以上,

    有价苗接种任务超额完成,慢病建档7千多人。为学校学生体检6千多人。

    以上就是本人2010年度的任职工作情况,今年我将一如既往的以院为家,全心全意为群众利益着想,为医院着想。以积极的工作态度回报党和领导的培养。在取得成绩的同时,我也感到许多不足之处,敬请上级领导予以批评指正。

    ************卫生院

    2011-2-13篇三:医院出纳2014年述职报告

    医院出纳2014年述职报告

    尊敬的各位领导、各位同事:

    时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。

    出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌

    握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

    现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报:

    1.xx、xx年1-11月收入情况:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,较xx年增长28,其中药品收入较xx年增长41。

    2.xx年1-12月费用19270198.80元,xx年1-11月费用23107672.30元

    3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

    4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元,已收回107笔费用940726.57元,余3笔费用5565.01元未收回

    5.咨询后来院检查情况:8-10月门诊费用4135.94元,8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩情况:10-11月门诊费用4006.02元,10-11月住院费用17539.48元

    6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。

    7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

    8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

    9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元,发放

    16734元。

    10.及时为员工缴纳社会保险,如果本月有人员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。

    11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况。

    12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询。

    出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

    在xx年的工作中还存在不足之处:

    1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

    2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督,需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑。

    出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

    1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度,不断提高自己的业务水平。

    2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

    3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

    4.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,

    既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

    5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。xx年工作计划:

    1.做好基础工作,加强与科室间的联系

    在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了第一手资料,才能够加强预测、分析工作,按照医院要求,做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划,监督医院对资金进行合理、有效地使用,使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与院内沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

    2.力求会计核算工作的规范化、制度化

    做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据

    3.做深、做细日常财务工作

    在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的管理、控制作用。

    4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高业务水平

    在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外,同时要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,要在彻底了解清楚之后,进行处理,保证数据的合理性。

    5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息

    在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,

    及时掌握有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的意见。

    6.让每月的报表更加合理化

    结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表,给院内提供第一手的数据来掌握医院的管理经营。

    新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们医院美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力。

    篇五:医院财务科最新个人年度总结范文

    医院财务科工作岗位

    =个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

    转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好医院财务科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在医院财务科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的医院财务科所有工作任务,履行好×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

    一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务科工作岗位,但我时刻

    篇六:医院财务年终总结范文

    医院财务年终总结范文

    时光飞逝,转眼间,有一年过去了。

    回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。

    特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。

    通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了"三性"和"四多"。所谓"三性"呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。"四多"呢,就是让自己在工作中"多听、多看、多学、多做";处处留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。

    古人云,"三人行必有我师矣",所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锻炼。

    作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细心倾听,耐心解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力提供优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

    这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

    篇七:医院财务科个人优德娱乐场

    篇一:医院财务科最新个人年度总结范文

    医院财务科工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

    转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好医院财务科岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在医院财务科工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的医院财务科所有工作任务,履行好×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

    一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务科工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在医院财务科工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

    二、工作上加强学习,不断提高工作效率

    时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××医院财务科工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高医院财务科岗位的服务水平和服务效率。特别是学习医院财务科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××医院财务科工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××医院财务科工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××医院财务科工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××医院财务科工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

    回顾过去一年来在**(改成医院财务科岗位所在的单位)医院

    财务科工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××医院财务科工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××医院财务科工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××医院财务科工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××医院财务科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成医院财务科岗位所在的单位)

    工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好医院财务科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的医院财务科工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成医院财务科岗位所在的单位)医院财务科岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成医院财务科岗位所在的单位)做出更大的成绩。

    篇二:医院财务科年度优德娱乐场范文

    医院财务科年度优德娱乐场范文

    一年即将过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外

    部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。

    “只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年学院财务处总体优德娱乐场如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

    一、财务会计核算方面

    (一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬

    “凡事预则立”,年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

    年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

    (二)坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩

    由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。

    为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础。

    二、财务会计监督方面

    财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进

    行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。

    财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。

    学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增篇三:2014年医院财务工作年终总结

    2014年医院财务工作年终总结

    xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

    一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

    二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

    三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。xx年收支结余为320813.87元,xx年1月至11月底收支结余为331249.49元,为xx年的资金运转体现了有力的保证。

    五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成

    事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于xx年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

    六、认真完成了xx年医院 “收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

    七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

    八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

    xx医院财务科

    篇八:医院会计年度优德娱乐场范文

    从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,党和各级领导的教育、培养,以及同事的关心帮助,详细内容请看下文医院会计年度优德娱乐场。

    我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,认真学习了十六届三中全会精神和三个代表的重要思想;在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。

    在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习十六届三中全会精神和三个代表的重要思想,深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组以市场为导向,以效益为中心的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

    2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记帐余额核对,确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。2002年6月至2003年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。

    在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。为大家整理了医院会计年度优德娱乐场,希望对大家有所帮助。

    篇九:医院财务优德娱乐场范文

    不时进修、提高,班子、队伍建立失掉进一步稳固;坚持展开,流动资产不时添加;勤劳义务,业务义务安康展开;不时提高,技术实力稳步加强;均衡展开,各项义务齐头并进,手段义务片面完成;项目建立及争取义务停顿胜利;办院主旨和效劳方向进一步端正,“以病人为中心”的理念不时深化人心;内涵建立失掉注重,医院治理进一步加强;医疗安全认识进一步强化,根底医疗质量进一步提高;诊疗义务进一步规范,医疗用度掌握初见效果;医疗效劳进一步改善,大众满足度不时下降。医院出现出了兴旺的展开态势。

    一般两个创新

    医院坚持治理出凝结力、进修出战役力的理念。治理和进修失掉了进一步的创新。 一是治理义务创新。在进一步完美行政治理、医疗治理体系的根底上,一方面,按照大众治理手段义务制的请求,班子成员合作明白,义务到位,治理加强。经过强化制度施行力度、严厉监视考核、完美岗位治理等措施,无效地推进了医院的迷信化、制度化、规范化治理。另一方面推行风险治理。进一步完美了“院长接代日”制度,院指点零间隔承受病员的赞扬、病人及家眷的看法、倡议和请求;当场处置、协助病员处置就诊进程中的详细艰难和题目。“院长接代日”制度的完美和斗硬施行,进一步加强了医院的义务感,同时,也添加了医院的风险。但让病人亲身体会到了医院的诚信、亲情效劳,用热诚和爱心架起了医患沟通的桥梁。同时,经过“流程再造”等迷信治理形式,逐渐完成了治理方式的迷信化。坚持以优秀、高效、低耗为展开方向,进一步强化了本钱核算,无效地升高了医疗本钱,确保了医院义务的一般运转。进一步在绩效治理、薪酬分配、鼓励限制机制、人力资源开拓、文化治理等方面探究、创新。经过手段治理的创新、鼓励与束缚机制的完美,职工的忧患认识、危机意义、效劳认识、展开认识失掉加强,义务效率分明提高,完成了医院可持续展开。 二是进修方式创新。以深化展开创立进修型单位活动为次要手段,一方面建立健全制度,制定了创立进修型单位、创立进修型班子和进修型科室、培育学科带头人的“创学”计划,进一步完美了各层次、各范畴、各阶段的进修制度和详细布置,出台了对进修效果的考核反省方法。另一方面,充沛使用不同方式不时创新进修方式,重点加强了《党章》、迷信展开观实际以及省、市、县相关会议肉体的进修,以及以质量为中心的“三基三严” 培训进修,不时提高政策程度、业务实际程度和技术操纵才能。并经过结实展开“三优一学”、“优秀效劳明星”争创、“为民安康、从我做起”、“八个一”温暖效劳、施行“四零工程” 建立“五型医院”等活动和安康无益的文化体育活动,扩展“创学”活动的内涵。在活动中充沛展示进修效果,将创学活动推向更高层面。经过抓进修,强素质,班子及大众职工队伍思想政治素质、政策法律程度、业务技术才能、效劳态度和义务作风有了分明提高和改善,凝结力和战役力、效劳认识和展开认识分明加强,其优良效果在义务中充沛显现。提高了团队肉体,加强了效劳认识和争创一流义务功绩的才干。

    坚持三个同步提高

    在过来的一年里,医院坚持迷信展开、安康展开、调和展开,业务、建立、展开效果斐然,坚持了三个同步提高。

    一是医院效劳才能与展开同步提高。医院坚持展开与效劳共进,在完美效劳功用、扩展效劳范围、减速根底设备建立的同时,不时改良效劳方法和效劳措施,主动为患者效劳,业务义务波动、安康、疾速展开,全年门诊人次288355人次,同比添加18.07%,均匀日门诊1148人次,持续创三个近10年来的最高。住院人次8862人次,同比添加11.5%%。全年手术人次2892人次,同比添加25.68%。实践病床运用率88.63%。做到了展开与效劳齐头并进。 二是医院效劳程度与展开同步提高。医院坚持以质量求生活、以人才和科技促展开,把提高技术程度作为展开和。

    效劳的中心义务,经过不同方式、不同层次、层面的教育、培训、锤炼,保证了展开与效劳程度的同步提高。全年,门诊诊断与出院诊断契合率99%;治愈、恶化率95%;危重病人

    挽救胜利率91.7%;手术前后诊断契合率99.96%;护理职员“三基”考核合格率达100%;根底护理合格率90.5%;急救物品残缺率 99.08 %。;惯例器械消毒灭菌合格率≥100%;一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%;病房规范化治理合格率96.9%;掌握医院感染治理率96.05%;病人对护理义务满足率为97.50%。主动引进、展开新技术、新项目和学术研讨。采取多种方式加强者才培育,进一步拓展了学问、技术视野,保证了技术队伍学问的不时更新、技术程度不时提高。全年展开新业务10项,在各级医学刊物宣布学术论文20余篇,完成了多例技术含量高的手术。骨科展开的“胸腰椎骨折全环状椎管后路减压、椎体间植骨椎弓根螺钉流动;脊柱椎体滑脱后路减压前路椎体间植骨内流动;骨盆前柱后柱髋臼骨折伴中心性脱位前后路结合入路前位内流动术;椎间盘一般伴脊柱不波动后路髓核摘除、椎体间植骨内流动术;四肢严峻粉碎性骨折前位锁定钢板内流动术;85岁高龄野生全髋关节置换术;颈椎骨折伴不全截瘫前路减压植骨重建颈椎的波动性”等技术在外地域处于抢先程度。由副院长宋怀先主研的“结肠代食管在医治食管癌中的临床使用”科研项目荣获广元市迷信技术提高三等奖。为部分医疗技术的晋升、展开、创新搭建了优良的平台。

    三是医院社会效益与展开同步提高。医院坚持效劳第一,统筹展开,在全力做好为民安康效劳义务的同时,不时加强本钱核算、不时一掷千金、不时加重患者担负,医院坚持了安康、可持续的展开。全年业务总支出较去年同比添加29%,收支结余同比添加58%,流动资产同比添加3%,资产净增560余万元。剖析实力的加强,进一步提高了效劳才能和程度,医院展开的根底愈加结实。医院与嘉川、白水、五权卫生院建立了对口援助联系,派出医务职员10余人活期赴援助单位展开医疗查房、坐诊、医疗护理文书治理等指点义务。展开各种义诊3次,义诊450人次,发放安康宣扬资料3200份。主动参与市“三下乡”活动,发放宣扬资料500雨份、为200余人收费身体反省。完成下级布置的医疗保健效劳6次。胜利完成了62人次的教学实习义务。承受乡镇医疗卫生单位进修培训5人次。截止11月底,共接到急诊呼救1223次,出诊1186次,出动医务职员50人,救治病员1121人,挽救成批伤员17次,挽救胜利率99.4%。完成大中专升学及社会其它体检11698人次。

    完成“一个手段”

    即病人满足、医院展开“双赢”的手段。经过迷信的质量、安全治理;精深的技术、优秀的效劳、适合的价钱,博得了病人的疑心与支撑,社会的公信度大幅度下降。对1187人考察显现,社会对医院的满足度达97.5%。医院坚持了持续、安康的展开。“二甲医院”、“市基层党建示范单位”、“省爱卫保守单位”、“省级档案治理保守单位”等数十项团体声誉失掉进一步稳固。综治、消防、计划生养、安全单位建立义务效果分明;基层工会规范化建立经过市总工会验收,外科工会小组坚持了“省工会典范职工小家”称号。大众、职工队伍波动,素质不时提高,员工肉体丰满,义务热诚和主动性失掉充沛发扬。医院出现了兴旺展开的态势,完成了患者和医院的“双赢”。

    凸现十大义务亮点

    体如今“十个坚持,十个确保”:

    ---亮点之一:坚持用保守实际武装头脑,确保队伍波动。 针对单位队伍职员多,世界观、人生观、价值观呈多元化趋向的特性,医院采取多种方式强化教育,用保守实际武装头脑,促使队伍思想素质的不时提高,一直坚持了队伍的保守性。为进一步强化治理和施行才能,医院敷衍了事地施行了中层大众培训制度。经过集合零碎的培训进修,提高了中层大众施行政策和院部决议的程度、治文科室的才能。值中国共产党成立88周年、中国群众束缚军建军82周年之际,医院举行了盛大的留念活动。国庆六十周年之际,组织了“红歌红城”咏唱活动,并参与了全县的咏唱竞赛,并取得了二等奖。一曲《没有共产党就没有新中国》,向宏大的祖国献上了一份最深情的节日祝歌。经过上述活动,强化了对广阔大众、职工党的优秀保守、优秀作风和坚定不移的反动肉体的教育,保证了队伍团队肉体的充沛发扬、敬业认

    识的普遍加强、战役力的分明提高、队伍的波动、高效。

    ---亮点之二:坚持规范执业,确保医疗安全。 医院坚持以法治院,依法执业。在强化职能部分的监视治理力度、主动发扬医疗质量督查小组的作用、催促各级医师规范执业行为的根底上,片面展开岗位技术练兵活动,加强职业品德、职业纪律、职业义务的教育,组织部分职工法律法规培训、强化中心制度的施行,促使医务职员不时提高依法行医、依法执业、规范医疗行为的盲目性,促使职工牢记质量认识、安全认识、法律认识和义务认识,做到廉洁行医,诚信效劳。对无证职员加强治理,完美从业资历准入制度,明白执业规则。把好新业务准入关,确保医疗安全,晋升医疗质量,无效防了范医疗事故和纠葛的发作。

    ---亮点之三:坚持人才培育,确保学科建立结实推进。医院把人才作为兴院之本,本着疑心人、尊重人、关怀人、了解人、培育人、锤炼人的准绳,进一步完美治理机制,采取政治上的关怀、声誉上的授予、精神上的处分、培育上的加强、运用上的疑心,不时提高其政治素质和业务素质。全年,医院投入少量的人力、财力、物力,在义务十分慌张的状况下依然分期、分批选派多名质量好、素质高、肯研讨、爱进修的业务主干外出进修进修。全年,院内组织医、护培训进修16次。采取派进来、请进来、鼓舞医务职员自学等多种方式停止人才培训。屡次约请省市专家、学者来院讲学、会诊指点,并选派思想素质好,有必定临床经历,根本功结实的业务主干到下级医院进修进修和短期培训,培育人才,建立公道的人才梯队。做好学科带头人的选拔和培育。往年,选派了27人辨别到四川大学华中医院、四川省群众医院等下级单位进修进修神内、呼吸、消化、儿科、病理、骨科等专业;派出人68人参与了省市举行的各种学术会议和短期培训。396人次参与了好医生网站的继教进修和考试。展开近程讲座13次,参与职员700余人。持续坚持活期约请院外专家来院会诊、手术、讲学。经过专家带教,无效推进了专科技术程度的提高。同时,医院对有潜力的特征学科加大投入力度,使其放慢展开,放慢特征构成,鼓舞各科室引进新技术,使医院学科建立愈加制度化、迷信化、规范化。经过人才队伍建立和科技兴院战略的施行,部分实力不时加强,走上了疾速展开的轨道。

    ---亮点之四:坚持“三基三严”培训,确保医疗效劳质量持续改良。 一是医疗质量持续改良。一直坚持以医疗质量为中心,以持续不时改良医疗效劳质量为主旨,建立健全各项治理制度,逐渐建立医院治理和评价的长效机制。主动展开以“三基三严”为重点的岗位大练兵活动,组织全院职工重温《医疗事故处置条例》、《医疗机构治理条例》、《执业医师法》、《污染病治理法》等卫生专业法律法规。全年,医护共组织各类考试、考核12次,有482人次的护理职员参与了考核,235人次的低年资护士参与了考试,效果均记入团体档案。往年,医务科将操纵技艺培训作为“三基”培训的重点,布置临床科主任及相关职员到麻醉科轮转,停止为期一周的“气管插管技术”培训,共培训临床医务职员22人次,合格率到达100% 。同时,进一步加强了病案质量治理,经过严把科室关和终末病历质量治理关口,平常注重对运转病历质量反省,采取不活期抽查、月考核、科主任、质控医生加强病历质量监管等方式,把好病历出科关。加强终末环节治理,布置专人对归档病历逐份停止反省,发觉题目,及时前往科室整改,保证了病历质量,全院甲级病历率到达

    95%以上。进一步强化了十三大中心制度在医疗义务中的作用。严厉按照新的《处方书写规范》,不活期对临床开具的处方停止反省,对分歧规范的外方予以处分。11月,医院参与了全县卫生零碎组织的岗位技术大比武活动,我院包括了护理专业团体、团体;医疗专业团体一、二、三等奖及医疗专业团体一、二等奖。比出了程度,比出了作风,彰显了技术“龙头”的风采。

    二是加强院内感染治理,进一步健全、完美了三级监控网络及感染监控措施和分级治理制度、施行规范防止,加强医护职员的本身防护认识;强化院感根本操纵义务的力度;鼎力推行徇证干涉新方法;严厉消毒隔离制度、规范一次性用品及医疗器具的治理;加大医疗宝

    物的规范化治理。重点做好加强护理治理义务,无效防止医院感染,做好医院感染掌握义务。同时,进一步加强了医院感染的片面监测义务,经过屡次反省,合格率均在97%以上。为强化抗生素公道运用义务,医院每月都对运用数目较高的前十位停止排名、剖析、总结、处分、干涉,为临床医生公道用药提高了根据。H1N1发作后,医院高度注重,建班子、定制度,印发了《甲型H1N1流感应急预案》、并立刻组织了H1N1相关学问全员培训,组织了防甲型H1N1流感应急演练,参训207人次。建立了特地的发抢手诊,施行24小时值班,对发热病人停止筛查,同时发动米苍山污染医院义务,疑似病例送污染医院隔离医治。在此时期共筛查发热病人500余例,收治疑似病人15例,其中2例经省级确诊为H1NI病例,无一例病人出生。全年,共组织院感学问培训、考试27次,参培、参考率98%。

    ---亮点之五:坚持护理文化建立,确维护理义务稳步提高。 重点加强了根底护理义务进程中的 “以人为本”的理念教育、施行,改变护理形式,加强护患沟通。按照等级医院评审规范,建立质量掌握环节治理,施行剖析手段考核和质量抽查的形式,细化了各种质量规范,使质量治理的认识不时提高,临床护理措施的落实力度不时加大,根底护理、特级、一级护理及时到位,护理文件书写方式愈加正确,记载格式的规范性分明提高,各科对书写质量把关愈加严厉,书写质量达标率稳步提高,病房部分环境干净整洁、物资治理建帐有册、运用便利。装备干净、维护及时、培训规范治理严厉。各科用度治理规范,严厉施行记费规范,科内业务进修培训落实较好,进修方式适用。专科护理技术程度不时提高。分离展开8个单病种临床途径义务,完美了住院病人出院护理评价表、病人出院评价表,修正了医嘱施行单等,增加了护理缺陷发作的时机。

    ---亮点之六:坚持财务治理,确保药品购销规范有序。规范收费行为,严厉施行本钱核算制度,梗塞破绽,勤奋升高医疗效劳本钱和药品、资料耗费。进一步加强了药品推销和运用环节的监管。根绝“大处方”、掌握“大反省”、加强医疗效劳收费项目和药品、资料价钱的通明度、严厉按照物价公报施行,无效地掌握了医疗用度,升高了医疗本钱。制定了相关审核审批制度,加强环节监视,制止虚报、滥竽充数住院,果断根绝套取医保资金的行为,保证医保政策的落实。为维护大众的亲身利益,充沛发扬药事治理委员会作用,确保药品名副其实,严厉掌握高档药品的购进,从源头上掌握高档药品的运用,对一次性耗材、试剂、胶片等资料购进严厉施行审批制度,确保优秀廉价,实在处置了老百姓看病贵的题目。经各级药监部分反省,全年未发觉一例冒充伪劣药品。

    ---亮点之七:坚持医德医风建立,确保医院文化鼎力展开。 我院一直坚持精神文化、政治文化和肉体文化建立一同抓的方针。深化展开了创立“文化单位”、“行业窗口示范单位”、“文化科室”、“保守科室”、“青年文化号”、“巾帼文化示范岗”、“保守党支部”、“保守团支部”和“保守义务者”、“优秀共产党员”、“保守工会会员”、“优秀共青团员”、“青年文化号”、“文化窗口示范单位”等活动。严密分离本院的中心义务和职工队伍的实践,加大了职工职业品德建立和行风建立,组织职工进修《公民品德建立施行大纲》,把进修体会《大纲》的肉体同加强普法教育和行风建立严密分离起来。同时,把加强医院文化建立作为可持续展开的主要方式,在权益文化、品德文化、科技文化、治理文化、效劳文化、抽象文化诸方面进一步强化,确保以医院文化的展开推进事业的不时提高。

    ---亮点之八:坚持兽性化治理,确保职工生活丰厚多彩。 随着医院各项事业的兴旺展开,两个效益持续大幅攀升,部分实力不时加强,院部坚持了兽性化治理。“三八”国际妇女节99周年诞辰之际,医院举行了庆贺活动,为部分女职工索取了节日慰劳。为加强职工身体素质,鼓舞职工加强体育锤炼,医院坚持了一年一度的职工活动会,有356人次参与了活动。丰厚多彩的竞赛方式,丰厚了职工文化生活。院指点还常常深化科室慰劳值班职工和在院医治的患者,平常,对生病住院的职工也十分关心,尽量提供协助,并经过工会派专人前往慰劳,让职工感遭到了组织的暖和。同时,注重处置职工的实践艰难,给职工以体恤、暖和,

    使其安心本职义务,主动为医院的展开建言献策和多作贡献,为职工施行人生价值发明了一个无益的条件和环境,构成了一个无益于人才发扬主动性、发明性的机制和气氛,职工的义务潜能失掉了无效的发扬。部分职工真正看到、体会到了医院兴旺展开带来的实惠、益处,共享了变革、展开的效果。

    ---亮点之九:坚持根底设备建立,确保部分实力的不时提高。 在有计划地更新补充惯例仪器装备的根底上,注重引进国际外保守医疗装备,先后添置了价值近60万元的各类保守根底医疗装备。投资近150万元的X线数字成像零碎,将为患者诊断、反省提供愈加迷信的质量保证。保守装备的引进和根底设备的建立,保证了临床医技义务的需求,推进了技术的更新和质量的提高。往年,香港政府援建门诊剖析楼工程建立量大、请求规范高、工期短、总体建立义务沉重。为了放慢建立项目进程,医院特地成立了工程建立项目指点小组和工程建立监视指点小组,片面负义务务的展开。11月。项目正式奠基开工。目前,已到位资金180万元,完成投资42万元。同时,分离灾后重建,使用国债项目改扩建我院感染科。医院克制房屋慌张的艰难,腾出行政办公用房作为感染科业务用房,保证了业务义务及改扩建义务的一般展开,改扩建义务克制重重艰难,停顿胜利。为进一步做好节能降耗义务,医院在原制剂楼和老锅炉房前面新建52平方米的天燃气锅炉房,将原制剂楼变革为洗浆房,目前该改扩建工程已结近序幕。

    ---亮点之十:坚持报答社会,确保一方调和。 在抓好展开的同时,医院仔细实行社会义务,把处置好大众“看病难”“看病贵”的题目当做首要义务,重点处置了“四公道”题目,让大众看得上病、看得起病、看得好病,实在保证患者的就医权利;坚持防止为主,仔细落实全民安康教育肉体,主动走出院门,普遍提高安康学问,指导群众大众改良生活方式,提高生活质量;充沛发扬技术指点中心作用,主动承当为基层培育人才的义务,并以技术输入的方式帮助乡镇卫生院、社区卫生中心的展开,推进全县卫惹事业的谐和展开;退职业病、污染病、天然灾难、突发事情等的救治义务中,充沛发扬主力军的作用;往年,青川县蒙受了特大洪灾,我院主动予以援助,向青川县群众医院捐款5000元;台湾地域受“莫拉克”台风攻击,丧失宏大。台风无情,人世有爱。医院职工积极捐款6000元,索取台胞兄弟般的援助。同时,主动做好党和政府、卫生主管部分下达的各项义务,先后收费为参与全县村(社区)党组书记培训的80名村(社区)党组书记停止了安康体检。八月,二患者疑心本人为H1N1,医院立刻派车将其接至单位,并按照防治请求索取察看,消除其疑虑,使其安心生活和休息。完成政府和下级主管部分布置的医疗保健效劳17次;展开各种义诊活动6次,义诊500余人次,安康征询1000余人次,发放宣扬资料3000余份。

    时提高医院的着名度,不时将医院展开推向更高、更深的层次。

    篇十:医院总账会计优德娱乐场

    篇一:医院财务会计年终总结范文

    医院财务会计年终总结范文

    转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有7个多月的时间,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:

    一、 爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

    随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

    在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

    二、 工作中存在的不足之处

    1、 在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。2、 开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

    3、 日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

    三、 明年的工作打算

    1、 继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

    2、 创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。篇二:医院会计年度优德娱乐场范文

    医院会计年度优德娱乐场范文

    从学校生活到社会工作的转变,从在基层的锻炼到市局机关的具体工作,党和各级领导的教

    育、培养,以及同事的关心帮助, 详细内容请看下文医院会计年度优德娱乐场。

    我一路走来。自参加工作以来,我在思想上积极要求进步,认真学习了xx届三中全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中,我主动学习相关业务知识,并将其运用到具体工作中,也使自己在工作中得到了成长。

    在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,认真学习xx届三中全会精神和“三个代表”的重要思想,深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范,行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向,以效益为中心”的发展思路,做为烟草的一分子,我积极参加思想政治学习,积极关注行业发展动态,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,积极参与和支持行业改革,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

    2、认清岗位职责,切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记帐余额核对,确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对,进行银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的安全与会计核算的准确。xx年6月至xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。篇三:医院会计优德娱乐场

    医院会计优德娱乐场 -总结

    [] 篇一:医院 本人在医院正确下,在新科长的带领下认真邓小平理论和三个

    代表重要,认真 学习医保政策、财经法规、医院会计制度,原则,严格遵守会计人员,遵守 自己的本职工作,。 作为医院,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的 一年里在不断改 善工作方式的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作 任务,现总 结如下:一、日常出纳工作: 1、严格现金管理和结算制度,及时办

    理日常现金收付做到日清月结,防止发生不 必要的损失、浪费。确保库存现金的。 2、及时 收回医院各项门诊和住院,进行核对算。及时收回现金存入。 3、根据会计提供的依据,与 银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放 的经费发放工作。 4、坚持手 续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能支付),对 不符手续的凭证不付 款。 5、审核和登记现金账和银行存款日记账二、日常会计工作: 1、熟悉国家

    的财政制度,严格执行财经。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的直接领导下,负责医 院的财务报销审核工作。 3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规 范性。检查报销手续是否 齐全。 4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。 5、 负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月按照税法规定及时做好 代扣、代缴所税税工作。 7、每月按照法律规定及时做好种种保险的扣缴工作。三、

    其他工作 1.加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整 严格执行物价部门核定的 收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制 制度,加强对日常收费的控制和 监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时 将收取的现金缴存银行。配合医 保办做好医保收费的结算和登记管理。 2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。 医院会 计档案管理基础薄弱,2011 年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了 2010 年-2011 年的会计凭证,立卷归档。 3.做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放

    2011 年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服 务方 面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。 4.完成社保稽核和收费年 审工作,配合对医院 2009 年和 2010 年财务收支的审计工作。 为 2011 年社保稽核和收费 年审提供了准确的财务,整理 2009-2010 年的财务制度,会 计账薄、凭证、报表,配合学 院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,2011 年,财务室 被评为医院集体,同时本人补评为先进个人。 存在的问题和建议 首先,由于医 院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金产生态。 不能及时支付各部门急需用钱 的问题。 其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供 报 表。 最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新知识的同时,还要学习新 会 计制度与财务有关的其它知识。 篇二:医院会计优德娱乐场 1、审核每

    日个人账款是否相符,并在审核中核对银联和医保的录入 与报表是否一致,如不符,了解其 中原因,做到每天账款相符,并在 已稽核的会计资料上盖章,做好记录。 2、通过本月审核 发现,银联和医保的录入基本正确,只有个别特殊 情况, (1)患者同时刷银联和医保卡, 以至于输入微机时只能录入一 笔,造成和报表录入不符,工作人员会在报表上注明细节(2) 由于 工作疏忽,在银联和医保录入时,造成某项金额多录入令一 项金额少录入(3)退费时 不显示之前是刷卡交费,以至于微机默认 已退金额,而银联医保机还是保留最初数据,这点 已向信息中心 增加程序。每日严格审核,发现问题者记入记录本并告知本人下 次注意。 3、 据院字(2011)140 号文件关于印发《加强医院收费管理工作的 补充规定》的通知,对符合 惠民政策的病人按规定程序办理相应的减 免收费,认真核对病人的相关证件,确保人、证相 符。9 月 6 日开始 要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。依据挂号员工作 量 统计表和门诊收入统计表进行审核, 如审核出没有按照规定减免挂 号收费的,及时向领导汇报,本月未发现此类事情。 3、每日严格审核个人退票,审核退票原因,退票签字是否达 到要求, 发现问题及时做好记录,并及时补签不合格退票签字。每日将不合格者记入个人考 核记录本。并时常督促不再犯此类错误,严格按要求进 行退票。 4、挂号要严格按要求进行 患者信息的录入,将电话,身份证号,家 庭住址进行逐笔录入,每日抽查个人挂号信息录入 情况,基本做到准 确详细。对不合格者记入个人考核记录本。 5、按照规章制度严格要求自 己,发现问题及时向领导汇报,及时解 决问题,提高工作效率。 篇三:医院

    会计优德娱乐场 首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来,我们财务人员

    在院党委的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认 真学习十六大文件,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,一致,齐心协力, 围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。医院会计优德娱乐场汇报如下:

    一、医院会计优德娱乐场今年新开展的主要工作 1、我院为加强管理,实行全成本核

    算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知 识及我院实际情况,在中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1 月1号。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成 效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他消耗01年为16万元, 02年为12万元,4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,01年21.19%,02年15.85%,02年比 01年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,02年75.57%,02年比01年降低1.65 个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加费 28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因 素业务支出仅增长8%,《》()。 2、为适应主义经济的需要,规范财务行为,提高

    财务管理平,经院办会研究决定,我们制定了调整和办法。在院领导、、纪委、人事科、审计 科支持下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组, 组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全

    科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思,发挥了模范带头作用。 3、

    我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、 不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠购进大型医疗设 备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理 了贷款的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。 4、积极参与

    了本奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配、效率优先的原则,运用了收入、成本、目 标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的 同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。这个方案自4 月份实行以来,极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元,比 去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191 万元,增长了35%。 5、做好iso9000文件编写工作,受到领导好评。在医院iso推

    行办指导下,我们认真负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复,共编写73个财务作 业指导书,并受到医院的通报表扬。 6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了

    全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡 相符、账实相符。今年,为了进一步加强固定资产专项管理,我院在财务集中管理的基础上, 专门成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作,以进一步提 高固定资产的管理水平和使用效率。 通过这几项工作的开展,我们收获非常大,学

    到了很多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时,经常到书店查找有 关企业成本核算管理知识,参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时,我 们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线 分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院创造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之,有付出就有收获。 篇四:医院会计优德娱乐场 转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会

    计以来,迄今为止任职已有7个多月的,回首过去的7个多月,内心感慨万千。在此期间我 所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会 我表示衷心的。 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工

    作是一项“婆婆”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来。但我自任 职以来,本职工作,立足自身,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的 工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下: 一、 爱岗敬业,扎实搞好医院 财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业 务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的 账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求 对一浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇 总完成后打印出来交由各科长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院 收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然 后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表 及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产 和财务账上一致,要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收 入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后 交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时,加强对票据的管理, 对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电 脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬 业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财 务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,

    也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实 际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作。在办理每一笔会 计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确 保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、 工作中存在的不足之处1、 在业务知识和管理上与自已的本职工作要求还存有一定的差 距。2、 开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。3、 日常工作中有些做的不够细致、 深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深, 加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。 三、 明年的工作打算1、

    继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到 医院的经营活动中去,做到事前了解、事后,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差 异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、 创新思路,加强财务管理和监督工作,查 疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合 理有效的运转使用,使医院效益最大化。3、 不断加强自身学习,提高自身业务水平,虚心 向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,提高自身业务 管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真正发挥财务人员应有的作 用。 新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会

    坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足 自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献我的微薄之力! 篇五:医院

    会计优德娱乐场 过去的2011年里一年中,本xx医院的药械科各项工作坚持以“科学

    发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的 关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分“,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。 二.认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门、专门课程、、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高。 三.加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散,人员素质参差不齐,难教育难管理。 首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调动工作人员的积极性,开展部门内部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于管理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。 四.加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪事件严肃处理,对迟到人员多次进行了罚款处理,,对在工作中服务态度不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科上检查科室进行??育,收到了较好

    的效果。 五.鼓励职工积极参加晋级晋职,有四名无职称人员参加了职称考试。 2008年以来,虽然我们工作取得了一定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,继续加强管理,完善制度,使我们的工作有序的发展。

    〔医院会计优德娱乐场〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

      本文二维码:
      本文链接: 复制地址

      图说天下