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    银行财务会计优德娱乐场

    2017-04-29  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:银行会计优德娱乐场

    主管会计优德娱乐场

    时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经一年了,在这一年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将工作汇报如下:

    一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质

    作为一名新任主管会计,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,为干好本职工作打下了基础。我一直告诫自己:在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,不怕多做事,不怕多吃亏。在今年新系统上线的过程中,我有幸被选派到省里学习,回来后又组织了相关培训,通过近一个月的锻炼,自身业务素质得到了提升,为顺利实现核心系统上线打下了坚实的基础。

    二、以优质服务为主线,立足本职、争做业绩

    作为主管会计,协助行长做好内勤管理,做好优质文明服务是一项日常工作。在工作中,我积极主动跟前来办理业务的客户沟通交流,不断营销各类金融产品,千方百计筹措资金。我与内勤的同事们一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。2012年,我个人组织存款300余

    万元,组织内勤员工拦截清收不良贷款本息10万多元,较好地完成了各项工作任务。

    三、加大管理力度,认真做好会出辅导、案件防控等工作 作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。组织临柜人员学习业务知识,对会出工作进行细致检查、认真辅导,发现工作中有违规违纪和失误之处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。

    四、转变工作职能,做好管理工作

    新系统的上线及平稳运行,让主管会计从繁重的统计报表中解脱出来,除了日常的营业外,我们的工作重心已逐步转到业务辅导、内部管理上来。我注意研究新系统上线带来的变化,并提出了一些有针对性的工作方法和建议,得到了运用与采纳,有效地提高了工作效率。

    纵观全年的工作,尽管我个人取得了一些成绩,能力提升迅速,但也存在一些不足:一是学习业务知识较多,但应用的不够。对日常工作中出现的新问题、新情况,思考地多,但系统地总结不够,缺乏对问题的深刻剖析和对策分析。二是工作魄力不足。对内勤员工的辅导培训远远不足,工作仅仅侧重于内勤,对外勤的督促管理不够。

    明年的工作应侧重于管理。工作重心与岗位的变化,对我提出了更高的要求:做好内勤管理,组织优质文明服务;做好业绩考核的统计、分析、督促、反馈;扎实做好安全保卫、案件防控工作,确保业务稳健发展。

    篇二:财务会计优德娱乐场与计划

    2013年度财务优德娱乐场及2014年度计划

    2013年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了一定的进展。现将2013年度财务优德娱乐场如下: 一、会计核算工作

    众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

    1、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设立会计科目,制定了详细的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

    具体有以下几点:(1)、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字准确、账目清晰,按月编制会计报表、会计分析报告。

    (2)、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

    (3)、准确及时登记各种账簿,并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据,严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

    2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

    3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。

    4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我公司与上下游往来账目清晰准确。同时加强应收工程款的追讨,如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

    财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务,基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准

    确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

    二、内控管理

    1、建立了出纳通核算系统,各项目部会计在经济业务发生当日 及时登账,真正做到日清日结,便于公司统一控制,为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

    2、建立了材料核算系统,各项目部在当天材料出入库时,及时将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。

    3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法,大大地增长了业务知识,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正确核算成本费用,同步做出报表上报公司领导。

    4、开展有多部门参与的资产清查工作,与资产管理部门密切配合,将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。

    在内控方面,财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

    三、税务筹划与融资

    1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。2013年度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。

    2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

    3、在日常资金管理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的准确性及安全性大大提高,使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。

    四、财务部存在的问题及解决方法

    1、有关制度和规定执行力度不够,比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能,对于不符合规定的坚决不予支付。

    2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算管理。

    3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、交流来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。

    2014年度工作计划

    2014年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时,要更进一步加强财务的监督和管理职能,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作:今年随着公司业务量的加大,资金需求日益增加,我们将在公司高层的领导下,合理安排使用资金,搞好信贷工作的开展,期间要收集、整理大量的资料,编制各类贷款报告,与银行、担保公司人员充分沟通,把贷款工作落到实处。

    2、与税务的对接:结合新会计准则的实施,新税法的动态,密切关注营改增及相关政策是否与本企业有关,并认真学习税法,及时与相关税务人员沟通,确保在税改变动的情况下及时衔接。篇二:财务会计优德娱乐场及工作计划

    财务会计优德娱乐场及工作计划

    2010年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的帮助协作下,按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作,保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全,特别是如何用好财、管好财、理好财,发挥职能作用,为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析,全面完成了公司交给各项工作任务,为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就全年工作情况总结如下:

    第一部分 2010工作回顾

    一、加强学习,提高业务能力。

    近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着

    实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法,还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。

    二、具体的工作情况。

    我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。

    1、认真做好自己的本职工作。

    一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证 项业务的规范有序。

    2、完成了重大项目的资金核算工作。

    今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,华发债权投资项目成立的前期准备工作等,由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环,事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作,为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付,今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次,为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通,做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作,有效防范了资金使用的风险。

    3、配合有关部门做好相关工作。

    今年,配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作,对资金的管理进行了认真复核后,按照要求划转至项目方,使该项目及时按照预定的计划成立。我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通,实现该项工作的有序推进,为公司的业务开展奠定的基础。 我还根据投资部的工作需要和指令,办理了通知存款的相关手续,我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续。为了有效做好上半年的降息预期的准备工作,我们还多次与投资部沟通,做好利息波动的防范风险后,通知所有存款都以七天为周期进行滚存,虽然大大增加了我们的业务工作量,但是全面保证了公司资金的使用安全。今年,在同事的帮助协作下,共完成了各银行存款业务达205笔,总金额达2100亿元,为公司创造收益6100万元。

    4、做好档案管理工作。

    财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案,我作为资金复核工作人员,今年还承担了财务部会计档案的管理工作,对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档,存放有序,方便存查,完整标准,同时还接待了外来部门的审计和检查工作,做好各项登记工作。同时我还与人事部门交接了xx年年底以前的凭证,通过认真对照,签字登记,推动了财务档案管理工作的规范。

    5、做好应对突发事件的应急工作。

    在具体的工作中,防范突发应急事件是一项很重要的工作,要保证财务管理的有序进行,防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果。今年,在一些领域做

    了积极的研究和分析,实现了工作的顺畅和有序。特别在网上银行的帐户的管理上,通过日常分析和研究,我们都准备了纸质划款凭证,一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款,保证业务的连续性。还有在中央国债系统的密押器的使用上,为了防范中央国债系统发生故

    障,引起帐务管理和其它因素的影响,加强了系统密押器的管理和操作,保证了系统顺利完成交易。

    特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户。中国银行浦东开发区支行。自有资金帐户与银行签订协定存款合同,提高资金收益率。因法人更改,变更自有户印鉴。

    6、其它工作。

    另外我还按照公司的要求和上级的安排,做好中央国债公司开立的券款对付业务,认真细致的进行业务核对,一是要保证和提高资金的安全性,同时也大大提高了资金的使用效率。 同时,今年1至4月份还承担了华力公司投资报表的工作,在具体的工作中,按照财务报表程充有序进行,为企业经营决策及时提供了依据和基础。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

    第二部分 存在的问题和不足

    一年来,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作,并且圆满完成了领导交付的其它的工作,但在实际工作中,自己还存一些不足和差距,例如还需要进一步学习,提高自己的业务能力,还需要在财务复核管理上下功夫,提高自己的业务能力和水平。 第三部分 下一部工作打算和计划

    2010年,将是我公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在二0一0年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计划及建议如下:

    一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年时在,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求,特别要积极参加公司组织的各项业务培训,还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。

    二是更加认真负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。

    三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展,资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性息息相关,特别是2010年两个债权项目的投资核算、付息等工作,要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上,除要做一些资金管理的基础工作以外,还在2010年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。

    四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在二00九年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理,在二0一0年,我将在二00九年的基础上,严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。

    五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件,这对于财务管理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的管理,所以就加强应急管理的研究,积极出一些财务资金管理的应急预案,确保发生突发事件时能紧急启对应急预案,保障企业财务管理的正常进行。

    2013年财务优德娱乐场及2014年工作计划

    2013年,财务部门在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的积极配合下,全体财务人员共同努力,以企业效益为中心,围绕公司年度经营目标和重点工作,及时准确完成财务核算工作,真实反映公司财务状况和经营成果,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,为公司领导经营决策提供依据。

    第一部分 2013年度财务优德娱乐场

    一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

    二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报,及时足额交纳各项税款,定期与国税地税业务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。

    三、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

    四、规范各项财务基础工作。2013年公司实际业务性质在会计核

    算上较上年有了很大的变化,财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,费用分摊也进一步细化管理,各部门的费用项目进一步明细化,成本核算水平有了很大的提高,及时为公司领导提供财务数据,针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

    五、监督控制生产成本,完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产部门提供的物料清单及相关单据,将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本,使每一生产单元的产品成本更准确,为下一年度销售定价提供数据。

    六、认真做好常规性财务工作。财务部要求财务人员认真做好财务常规工作,如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中,财务人员能够妥善处理各项工作,合理安排各项工作次序,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务的工作要求。 对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档,使得财务部门成为公司的信息库。

    篇三:财务往来会计优德娱乐场

    篇一:往来会计工作内容

    往来会计工作内容

    往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务,一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。这些账务的基本要求是: 1、建立往来客户明细科目; 2、确定客户明细账的设置原则:例如,同一客户的应收、应付,你是分开科目核算,还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好,但也有放在一起的,要根据你单位业务 具体情况定;

    3、要掌握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容,确定各科目核算内容,一般本单位销售货款在应收款中核算,原材料款在应付中核算; 4、要勤与客户对账,要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通情况; 5、要善于“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务服务;

    6、财务内要做好上下道工序的沟通,有时内部会有差错发生的

    往来会计的工作内容——应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算,这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务,如果有必要,还会和对方单位对账,来核实双方业务的发生记录是否一致。

    具体内容:

    1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

    2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定 。

    3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金--应交所得税,借本年利润贷所得税( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

    (关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)

    5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类

    6、注意问题:

    a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。

    b、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收。篇二:财务人员工作年终总结

    财务人员优德娱乐场

    时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

    下面总结一下一年来的工作:

    一、我本着爱岗敬业、客观公正,热情服务的工作原则,在本职岗位主要做出以下工作:

    1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排。年初,集团公司财务管理模式调整,财务岗位轮换,我从集团公司调到空港财务部负责财务核算工作,从横向的财务核算模式到纵向的财务核算,我从思想观念上开始转变,强化奉献精神,在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,积极总结前些年在子公司的工作经验。做到温故而知新,认真探索,增强新的业务知识,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位。甘做人梯,为年轻人做好一个老员工的榜样,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了基石作用,为空港财务中心的发展做出了应有的贡献。

    2、坚持原则、客观公正。由于是集团下属子公司有效地发挥企业内部监督职能是我工作的重中之重,一年以来,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律。加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制。

    3、按时完成银行对账工作

    做好银行帐和会计账的对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了财务数据的准确性。

    4、往来账务的清理工作

    查询所有往来明细账当前余额,包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等,做相应的电子表格。对于当年的往来帐积极与业务部门沟通,能在当月解决的当月解决,能在当年调整的当年调整。对于跨年度往来账目,打报告进行处理并备案留档,以备今后年度查询。

    5、按时完成税款清缴工作。在税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳汇算清缴。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

    二、工作中存在的问题:

    所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

    1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

    2、学习还不够,政策理论水平不高,有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;

    3、工作中有时会马虎,值得去改进。

    三、今后的努力方向

    已过的一年中,我服从领导,服从安排,尽职尽责。 在新的一年里,我将:

    1、深入学习,做到勤学、精学,加强理论和专业知识的学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,不断进取,用科学的理论知识武装自己,用科学的发展观来分析问题、解决问题;

    2、一如继往的遵守各项规章制度,继续提高自身政治修养,强化为公司服务的宗旨意识;

    3、增强工作的预见性、创新性、有效性,用正确的人生观和价值观鼓舞自己,争取更大进步。篇三:应收会计优德娱乐场

    来这个工作也快半年了,往来会计是我初来时的工作,现在已经转交了。一直都想好好做个小结,却总因忙碌而拖延。终于还是决定要写了····

    往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制,往来会

    计显得尤为重要。

    私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度,及时更新反馈到期应收款相关信息。客户主要分为五类:1、无款期无限额。无条件发货 。2、有款期无限额,不超过款期可以发货。3有款期、有限额的客户,只要不超期不超额可发货。

    4、无款期有限额 , 不超过限额额可以发货。5无款期无账期的一般客户,款到发货。根据业务需要如出现特殊情况,可根据经销售主管签字同意的,发货申请单上的发货数量发货。对于超期又超额的,需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底,分别与业务员对一次账,账务的调整一般是月底一次性调整。对于需要调价或是抹零处理的,需业务员提出书面申请,经销售部主管签字同意,月底对完账后交公司主要负责人审批,审批通过方可进行调账处理。

    销售的同时会产生运费,对于运费也有不同的处理方式。我们要分清楚货款是否包含运费,运费的结算方式。销售开单上注明含运费的,不能按应收货款加运费,否则会虚增应收账款。不含运费的需看运输托单上运费的结算方式,如果是“到付、提付、自付 、到付”的,均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付” 就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线,而物流公司是按专线结算运费的,运费的结算还是比较复杂的。所以在结算运费时我们平时一定要记录,何时发何地多少支货,运费是多少,承运单位是哪家,运输托单上有单号的要记录下单号,付款后要记录好哪张运单已经结算,以便对账时查账。与运输公司对账,一定要注意货物损毁情况,如有损毁情况需物流赔偿的,要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对,确保账务的准确性。

    主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。日常采购业务核算主要是原材料采购成本的核算,保证采购应付款数据的准确性。应付业务主要是采购部门负责,每月由采购部门先与供应商对账。再由财务与采购对账,找出差异、 成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的,由采购提出书面申请,经公司主要负责人签字同意可做相关调整。

    篇四:银行财务优德娱乐场

    一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以

    提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核

    算水平。积极做好2013年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管

    理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工

    作。现将本年度的具体工作情况,简要的优德娱乐场如下:

    一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支

    付,稳健经营。

    二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项

    报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精

    心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

    三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。 加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管

    理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各

    项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检

    查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对

    全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。

    四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成。年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行

    认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。

    五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局

    “以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,

    按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、

    不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指

    标较上年有了很大的提高。

    六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。 为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系

    统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议

    和培训,了解国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识

    别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。

    确保操作无风险。

    七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行

    进行审核核准开户。

    八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,

    我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考

    核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

    九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。 为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移

    植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。 十、2015年度工作计划

    1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监

    测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核

    完成情况,按季进行财务会计检查。

    2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,

    6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

    3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

    4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级

    分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按

    季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。

    5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章

    制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

    6、积极协调市区级财政对xx年年度度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额

    到位。

    7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,

    以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚

    信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,

    团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。篇二:银行财务人员个人工作总

    银行财务人员个人优德娱乐场 一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,

    以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计

    核算水平。积极做好2013年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户

    管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的

    工作。现将本年度的具体工作情况,简要的优德娱乐场如下:

    一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支

    付,稳健经营。

    二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项

    报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精

    心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

    三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。 加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管

    理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各

    项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检

    查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对

    全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。

    四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成。年

    初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的

    测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。

    五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。

    非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以

    防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按

    月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不

    良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标

    较上年有了很大的提高。

    六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高

    反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,

    我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和培训,了解

    国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,

    我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风

    险。

    七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行

    进行审核核准开户。

    八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,

    我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考

    核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

    九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。 为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移

    植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。 十、2013年度工作计划

    1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监

    测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核

    完成情况,按季进行财务会计检查。

    2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,

    6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

    3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

    4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级

    分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按

    季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。

    5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章

    制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

    6、积极协调市区级财政对xx年年度度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额

    到位。

    7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,

    以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚

    信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,

    团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。篇三:2009年银行财务会计部年

    终总结

    2009年银行财务会计部年终总结xx年年中国银行xx支行财务会计部全体员工本着“至诚服务、有效发展、以人为本、

    构建和谐”的核心理念,对内“统一标准、落实任务、明确责任”,扎实推进财务会计精细化

    管理,对外着力打造“中国xx银行建设新农村的银行”的外部品牌形象,不断提高财务会计

    管理水平和服务质量,扩大了农发行的知名度和美誉度。在农发行会计信息化建设的新背景

    下,xx年年xx支行财务会计部认真领会、学习各项文件指示精神,全面贯彻、执行各级领导

    的业务指导方针,严格遵守各项会计规章制度、法律法规,积极研究会计电算化条件下的新

    型业务办理方式的特点和规律,不断探索新方法,总结新经验,铸就了一支综合素质过硬,

    能打硬仗,敢闯难关的创新型团队。会计工作不再千篇一律,一潭死水,老员工有了新干劲,

    老工作有了新成绩。下面对xx年年,xx支行财务会计工作的整体情况进行分段说明。

    一、xx年年财务经营成果概况财务经营成果是企业连续的会计期间的经营情况的总揽和归纳,对于反映真实的经营情

    况,提高经营管理水平和提高决策的有效性有十分重要的意义,财务会计部严格按照会计准

    则和农发行财务会计制度的要求组织会计核算,提供真实可靠的财务状况说明,为决策者决

    策提供真实可靠的依据。同时,在总行制定的“将农发行建成以政策性金融为主、商业性金

    融为辅的可持续发展的政策性银行”的改革目标前提下,我行历来重视成本核算、盈利指标

    的实现情况和财务数据分析。以下是一年来,我行总体的收支情况和资产情况:

    1、收支情况xx年年我行各项收入总额为?元,其中贷款利息收入?元,金融机构往来收

    入?元,中间业务收入?元,手续费收入?元,营业外收入为0。xx年年我行各项支出总额为?

    元,其中存款及债券利息支出?元,金融机构往来支出?元,管理费用支出?元(其中固定资产

    折旧支出?元),主营业务税金及附加?元,其他支出?元。收支相抵 xx年年我行纯损/益?元。

    2、存款情况及构成截至xx年年?月?日,我行存款总额?元,其中企业存款?元(含保证金

    存款?元),财政专项存款?元,其他存款?元。

    3、贷款发放和收回情况xx年年初我行贷款总额?元,全年累计发放贷款?元,累计收回

    贷款?元,年末贷款总额?元。xx年年我行仅发放了30001流转粮食收购贷款,所以xx年年

    贷款的发放和收回累计金额全部由流转粮食收购贷款构成。

    4、贷款利息收取情况xx年年年初表内213科目无余额,表外801科目收方余额?元,全

    年收方发生额?元,付方发生额?元,年末收方余额?元。xx年年表内应收利息?元,表外应收

    利息?元,实际收回利息?元,其中:xx年年共收取表内利息?元,所收利息全部为30001流

    转粮食收购贷款所属当期利息,收息来源为企业自筹资金;共收取表外利息?元,其中中央财

    政补贴?元,地方财政补贴?元,企业自筹资金?元。xx年年核销39801呆账贷款利息?元,计

    息冲正金额合计?元,收息冲正金额合计?元,表内冲表外利息金额为?元。5、截至xx年年?

    月?日,我行固定资产账面余额?元,累计折旧?元,固定资产净值? 元。xx年年我行全年共

    购置固定资产?项,增加固定资产账面余额?元。xx年年我行报废固定资产?项,冲减固定资

    产账面余额?元,形成营业外支出?元。

    二、转变会计核算理念,提高会计管理水平 xx 年至xx年年是我行逐步深化内部体制改革的三年,是为打造现代银行进行布局的关

    键的三年,作为现代银行的基础性工程,我行的会计系统信息化建设在短短三年内实现了跨

    越式发展,从xx年的综合业务会计应用系统上线,到xx年年大系统二期交易改造工作顺利

    完成,财务会计工作的电算化核算方式从初步应用走向成熟完善,继xx年以来各会计信息系

    统运行平稳,发挥了其应有的作用。在大系统以及其他现代化计算机网络信息系统的应用过

    程中,各项财务会计工作由此面貌焕然一新、高效运转。三年来xx财务会计工作从核算形式、

    业务手段、管理理念、人员素质等多方面都发生了翻天覆地的变化。面对新的工作手段和业

    务环境,全体财务会计员工响应总行“建立学习型组织”的号召,加强业务理论学习,适应

    新型工作方式,我们做了以下几个方面的工作:

    (一)变被动记帐为主动管理我行近年来改变了“财政兜底的银行”的老思路,开始重视

    企业的经济效益和盈利能力,在这种要求下,原有的会计管理理念是完全落后跟不上形势的,

    无法满足决策的需要。经营理念的改变需要相应的会计管理方式的变革,一方面会计数据的

    大集中和组织机构的扁平化作为信息化建设的直接结果,为管理会计在我行的实行提供了技

    术保证和组织保证。另一方面在今年7月起,我行实行了管理费用报账制,为我行会计部门

    强化业务经营职能提供了可能,支行财务会计部门可以将大部分的精力投入到控制成本、追

    求最大效益、考评绩效上来。为此会计部门组织全员学习了管理会计理论,并结合xx发行的

    实际情况将管理会计的部分理论方法应用到日常会计管理工作中来,并制定了相应的管理策

    略和管理方法。

    1、在准备阶段,每周安排特定的时间学习管理会计理论,一方面充实会计员工的理论知

    识,建立大会计的思维框架,另一方面,为管理会计理论的实施铺平道路。

    2、计划制定阶段,会计部门根据自身的业务情况,建立了“制定计划—实施记录—分析

    考评”机制来实现对会计工作的管理和控制。

    3、盈利能力分析—决策管理辅助阶段,管理会计的一大特性就是对决策的辅助功能,通

    过对企业经营状况及责任目标的考核分析,及时调整工作策略,以增收节支,提高经营效益。

    自xx年年下半年以来,整套机制在会计管理工作中发挥了应有的价值和作用,会计员工深切

    地体会到现代银行会计不仅仅是所谓的“帐房先生”,会计工作的管理职能得到了贯彻和认可。

    (二)强化内控制度,防范和化解金融风险内控制度是指为保证企业经营活动有效进行,

    保护资产安全、完整,防止、发现和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、完整、合法而

    制定和实施的政策与程序。内控制度是进行财务会计工作的基本前提,内控制度的制定是否

    完善、执行是否到位关系到一个企业的兴衰成败。内控制度的建设与执行一直以来是我行的

    头等大事。《中国xx银行财务会计制度》和《中国xx银行出纳制度》构成了我行财务会计内

    控制度的主体部分。颁布之初我行就集中组织进行学习,同时全体财务会计工作人员认真研

    究大系统情况下新的业务运行特点,自行编制了《中国 xx银行xx支行财务会计部工作人员

    岗位职责》和《综合业务会计应用系统财务会计工作流程图》。 xx年年我行财务会计部内部内控制度的落实与检查的重点放在了以下几个方面:

    1、强化库房管理今年我行与保安公司签订了现金押运工作和守库工作的责任合同,押运

    和守库的具体工作不再属于会计部门,但对押运和守库的管理我行一直没有松懈,库款的安

    全是全行的命脉所在,强化库房管理,保证现金收付业务安全有序进行,是全体会计工作人

    员义不容辞的责任。我行完全按照《中国xx银行出纳制度》的规定进行库房管理, 坚持四双制度,内勤主任卡把验收入库制度和定期查库制度,全年对外现金收付额?万元,

    内部现金调拨?万元,实现全年现金业务收付安全无事故。

    2、狠抓ic卡管理在大系统下,所有操作人员人手一卡,ic卡的使用、保管是否符合规

    定,密码是否定期更换,密码是否保密,直接关系到我行的资金安全,可以说ic卡是维护我

    行资金安全的第一道防线。我行对ic卡的管理几乎达到了“令人发指”的地步。今年我行杜

    绝了一手清现象,每个操作员都可以独立完成各自的会计业务。假如发现他人持卡使用ic

    卡情况,双方都执行罚款处理。假如操作员离开工作岗位后,ic卡并未装箱保管,一经发现

    则给予罚款处理。同时,对于营业期间不得将ic卡带出营业场所,午休及营业终了ic卡必

    须入库,临时离柜退出系统,每个操作员要设置电脑开机密码等具体要求,会计操作人员都

    给予了坚决执行。

    3、重点落实银企对账工作银企对账在银行财务会计内控制度中具有重要地位。xx年年

    我行贯彻执行了对账单发放和收回相分离以及“账账见面”规定。截止11月末,我行全年对

    账单收回率100?。

    三、xx年年财务会计工作新亮点伴随着会计大系统的逐步熟练应用和软件的不断完善,财务会计工作的基础工作也从根

    本上改变了旧有面貌,在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面,xx财

    会人不断推陈出新,走改革创新之路,取得了不俗的成绩,多次受到上级行领导的赞扬和肯

    定。其中会计档案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广,在下一年度,市行财务

    篇五:银行会计人员个人优德娱乐场

    银行会计人员个人优德娱乐场

    ××年本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止××年月日营业室储蓄存款达万元,比年初新增万元,新增代发工资户户。尤其是今年月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在××年一季度的工作情况总结汇报

    ⒈加快思想观念的转变

    经过××年的岗位调整,我本人被聘任为“级执行会计师”在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入××年,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题不断加大工作力度在充分挖掘各方面潜力的基础上针对实际情况,站在快速发展的高度上我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

    此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,月份一个年存入营业室美圆的老年客户密码遗忘,我先后次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

    ⒉以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。

    ××年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。

    ⒊努力提高自身服务和业务素质。

    优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务

    水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。

    ⒋做好新业务学习和营销工作

    今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近余万元,代理记帐式和电子国债余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、系统、贷记卡业务、客户等新业务进行了多次授课。

    ⒌身先士卒,起到党员的带头作用

    ××年是建设银行重大改革的一年,在××年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必然性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

    ××年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各

    方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

    ××年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。

    篇六:2016年邮储银行财务会计个人年终优德娱乐场-豆丁网

    邮储银行员工个人年度优德娱乐场时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在

    邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各

    项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下:

    一、优德娱乐场

    一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢

    业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范

    化和优质的服务,取得好的成绩。

    (一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工,有着牛犊不畏虎的

    精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请

    教学习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来,在

    单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经

    熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践

    学习、向同事学习,使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜

    任本职工作的邮政储蓄银行职员。

    (二)我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信

    任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老

    黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行 市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行

    业面前一道难题。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自己

    父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,

    夜间深入乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务

    中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。

    虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

    (三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会

    发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心

    想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、

    语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、

    挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业

    务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情

    和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,

    客户满意就是我最大的幸福和快乐。

    (四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚

    踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不 苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以

    全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要

    善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重

    时,我总是满脸的幸福和快乐。

    二、存在的不足及今后努力方向。 回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自

    觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束能力较差的表现,针对以上问

    题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自己的消极情

    绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。 三、2015年工作计划在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账

    户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客

    户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

    (一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。

    首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和

    声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

    (二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我

    追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户

    所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转

    入我行。

    (三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行

    所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真

    意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着

    想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

    (四)做好创新服务招纳客户。我深知,惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不

    败之地,作为邮政储蓄银行员工,要做到心系银行发展,更要做到心系客户利益。要在服务

    过程中不断总结创新、不断探索求变,通过各种不同方式和手段,不断推陈出新,来满足不

    同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文

    化和品牌,通过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。篇二:邮储银行员工个人年度工

    作总结

    邮储银行员工个人年度优德娱乐场时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的,我在邮政储蓄银行领导的关心和同

    事的帮助下,经过自己不断努力,迎难而上,较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的

    工作情况及下步打算汇报如下:

    一、优德娱乐场

    一年来,我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢

    业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为储户提供规范

    化和优质的服务,取得好的成绩。

    (一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工,有着牛犊不畏虎的

    精神,和对未来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作,我不耻下问,不断向单位同事虚心请

    教学习,努力让自己迅速融入角色,尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。一年来,在

    单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研,已经

    熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,通过自己不断向书本学习、向实践

    学习、向同事学习,使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手,真正成长为一名能胜

    任本职工作的邮政储蓄银行职员。

    (二)我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信

    任,这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力,不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦,甘当老

    黄牛,我是这样想的,也是这样做的。当前,面对银行 市场竞争日趋激烈的新形势,如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地,是摆在我们银行

    业面前一道难题。为完成工作目标任务,我毅然弃“小”家而顾“大”家,将小孩交由自己

    父母带养,全身投入到工作当中,利用自己是本地人的人际社会优势,牺牲个人休息时间,

    夜间深入乡镇村民家中,主动向客户营销我行产品,耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务

    中带来的利弊以及他们所关心的利益问题,赢得了他们的理解与支持,圆满完成了工作任务。

    虽然无暇顾家,也搭进了休息时间,但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

    (三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会

    发展对服务行业提出的要求,也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心

    想客户,心系客户,想客户所想”的服务理念,认真遵守《员工行为守则》,做到行为规范、

    语言规范、操作规范,努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境,只有不断超越自己、

    挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力,不断提升服务水平,促进了业

    务发展。我始终把邮储银行当成自己的家,把客户当成自己亲人,凭着自己满腔的工作热情

    和脚踏实地的工作作风,把一颗真诚的心传递给客户,赢得客户的信赖与笑容。在我看来,

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    (四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合,立足本职,脚

    踏实地,才能实现自己的人生价值与目标。我热爱这份工作,总是以务实求真、一丝不 苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以

    全身投入,尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中,我常常不断提醒自己要

    善待别人,在遇到不讲理的客户时,总是试着去包容和理解他人,在得到客户的理解和尊重

    时,我总是满脸的幸福和快乐。

    二、存在的不足及今后努力方向。 回顾这一年,我自身也存在一些问题:一是业务学习不够到位,缺乏学习的紧迫感和自

    觉性;二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自我约束能力较差的表现,针对以上问

    题,我今后将加强理论学习,进一步提高自身素质,转变工作作风,努力克服自己的消极情

    绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。 三、2015年工作计划在即将到来的一年里,我将坚持不懈,努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账

    户为基础,抓大不放小”的目标,采取“确保稳住大客户,努力争取小客户,积极拓展新客

    户”策略,为邮政储蓄银行做出新的贡献,我着力做好以下“四个服务”。

    (一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中,树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。

    首先,从我做起,做到诚信服务,诚信待客,诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和

    声誉,以吸纳更多的储蓄户,尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

    (二)做好精细服务留住客户。用心服务,客户至上,注重细节,追求完美,一直是我

    追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务,帮助储户理财,想储户所想,急储户

    所急,让储户真正感受到我们服务的无微不至,让客户自觉留在我行,并且争取新的储户转

    入我行。

    (三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行

    所处的地缘优势,针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略,用真心、用真情、用真

    意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着

    想的,让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

    (四)做好创新服务招纳客户。我深知,惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不

    败之地,作为邮政储蓄银行员工,要做到心系银行发展,更要做到心系客户利益。要在服务

    过程中不断总结创新、不断探索求变,通过各种不同方式和手段,不断推陈出新,来满足不

    同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文

    化和品牌,通过创新服务和品牌化影响,更多地招纳客户。篇三:2015年度邮储银行工作总

    结范文

    2015年度邮储银行优德娱乐场范文xx年我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,

    以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难

    而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来优德娱乐场如下:

    (一)、邮政业务发展进一步加快

    1、储蓄业务发展较快xx年市局给我局下达的邮储余额净增指标为200xxxx,但是由于

    银行转存款利率的下调,一年内完成200xxxx元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在

    年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的

    工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在0.xxxx以下、控制库

    存现金在xxxx以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第

    一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止3月20日,累计余额达31,77xxxx元,上

    划资金4,85xxxx元,超额完成市局下达的计划指标,受到了市局的表扬。但是第二季度由

    于我们举办了保险推介会,其中42xxxx元的保费中有8xxxx以上资金都来源于邮政储蓄,加

    之四、五月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住一季度的邮储增长额是非常困难

    的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截

    止6月20日,我局邮储净增余额3,65xxxx元,仅比3月20日少了7xxxx。在第三季度,我

    们又加大了储蓄业务的发展力度,截止11月20日,我局实现了净增储蓄余额656xxxx元,

    完成了全年计划的182.xxxx,创下了我局储蓄净增余额的新高。

    2、代办保险业务发展突出 邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务,是

    规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。xx年是代理保险业务向科技化、

    成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家邮政局发出的《关于加快xx年代理保险业务

    发展的若干意见》和省、市局的要求,我局把代理保险作为做大、做强代字号业务的切入点,

    充分利用邮政网络资源优势,努力开拓农村市场和大客户市场业务发展,积极与平安、人寿

    等多家保险公司进行全面的合作,联合开展各类营销宣传活动,取得了较好业绩。为了充分

    做好这顶工作,我们先后召开了三次发展保险业务工作会议,制定了切实可行的业务发展奖

    励办法,邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验,并借鉴辽阳县局召开保险推介

    会的成功经验于4月29日召开了鸿泰纳祥、绿衣献爱保险推介会,实现保费42xxxx元,超

    出了原订的30xxxx元目标,达到了预期的效果,为今后保险业务的发展开了一个好头。这次

    推介会中共有1xxxx储蓄单位、6xxxx个人参加揽收,职工们为了这次推介会都做了不少的

    牺牲,付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体,是一支特别能战斗的团

    队。

    3、其他业务发展较快 按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则,我们积

    极开辟联合发展领域,寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作,大力发展

    中间业务。今年5月份,我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展,仅一个月的时

    间就卖出了充值卡5xxxx多元。 另外,面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了**的

    市场环境和客户需求,适时调整了业务开发重点,积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞

    辛苦,多次攻关,成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、

    **发电厂等七家邮资封业务,为局创收2.xxxx元。同时他抓住五女山申报世界文化遗产的机

    会,积极与县委县政府沟通,发行五女山山城个性化邮票,为局创收4xxxx万元。另外,我局

    还开发了大雅河漂流邮资明信片xx枚,为移动公司制做了xx枚企业拜年卡,使我局在邮资

    明信片业务和企业拜年卡业务发展上实现 了零的空破。

    (二)、邮政服务水平有了一定的提高 服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。

    今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企

    业经营的重要举措,以桓邮字[xx]1号文件下发了《**邮政生产服务考核标准》,并根据《本

    溪市邮政服务工作考核办法》的规定,对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核

    标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于三月三日至三月十三日对

    全县十九个支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查,对没有达到考核标准的5xxxx

    职工进行了处罚,对服务质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查,全局职工

    充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业

    规范和职业习惯,形成一种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第二季

    度明显提高。另外,为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我

    局共举办的两期业务培训班,共有职工6xxxx次参加了培训。此外,我们还在3月份开展了

    全县星级营业员、投递员资格评定考试,对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定,共

    评定出星级投递员五名、星级营业员2xxxx。 通过全局职工的共同努力,现在我局职工着

    装整齐,态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理由申告,

    邮政信誉不断增强。

    (三)、安全生产工作得到加强 安全工作重于泰山,安全工作一向是我局工作中的重中

    之重。尽管在我局资金十分紧张的情况下,我们仍然对各支局、班组安装了夜间远红外线报

    警器1xxxx、 110联网报警器xxxx、关门提醒器1xxxx。这些设备的投入使用不仅提高了物

    防、技防的能力,也为确保资金的安全起到了决定性的作用。与此同时,我局根据《邮政局(所)

    营业人员安全操作规程》、《安全生产工作百分制考核细则》、《安全生产工作展开表》等相关

    文件的要求,针对我局营业网点多、服务面广等特点,成立了视察、安保为一体的联合检查

    领导小组,今年我们共进行了综合大检查xxxx,安全保卫专项检查xxxx,进行防抢演练xxxx。

    半年来由于我们制度到位,责任落实到位,检查工作到位。从而保证了我局的各项工作都能

    安全的开展,多次受到省、市局的表扬和认可。

    (四)、其他工作开展的比较顺利 1、职工业余文化活动丰富多彩我们坚持把节日、纪念

    日与企业的中心工作相结合,积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我局

    在三八妇女节和五一节日期间举行了职工知识竞赛,使职工在工作之余仍能保持良好的学习

    劲头。在七一时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在十一期间,局工会组织了

    职工运动会(排球、篮球比赛),党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动,最后评出一、

    二、三等奖各一名,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人,各单位给予了

    大力的支持,活动取得了圆满成功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发

    了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情,文明之风在全局盛行,也使得我局顺利的被省委省

    政府评为省级文明单位。

    2、各种劳动竞赛开展的有声有色 为了更好的调动职工发展业务的积极性,今年局工会

    围绕企业的中心任务,积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞

    赛和汇兑业务劳动竞赛,促进了我局储蓄金融业务的快速发展,使我局在第一季度就完成了

    全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营

    销活动竞赛,为我局开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的

    更好发展,我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策,使我局的业务呈

    多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作,使我局的业务发展取得了显著成效,超额完成

    了市局下达的各项任务。

    3、加强了设施建设 为了美化环境,创造一个良好的用邮和办公条件,树立邮政良好的

    社会形象,我局先后为1xxxx支局安装了大的局名牌,更换小局名牌、储蓄牌、营业时间牌、

    代办业务牌、委代办牌51块,引进梧桐树、果树等近20株。另外,为了配合五女山申报世

    界文化遗产,我局对邮政大厦重新安装的装饰灯,现在我局的营业场所宽敞明亮,满院飘香,

    用户用邮倍感温馨,职工工作神清气爽。 为了使我局的业务分布更加合理,今年我们将原

    城西支局拍卖后,又在江城花园购买了一处新的营业网点,现在已经对外营业,不仅方便了

    西关用户用邮,而且一定会给我局带来更大的经济效益。 虽然经过干部职工的共同努力,

    取得了一定的成绩,但也存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善,市场开

    发力度不够,有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡,基础业务的低迷状态

    仍然不能回升。邮储比重已经占到78.xxxx以上,可能会给企业的未来发展带来后患。三是

    篇七:银行财会部2014年终优德娱乐场

    小编导语:2014年终已到来了,职场中又掀起一阵年终总结写作高潮,为了能帮助大家更好的写好年终总结,以下同享了一篇优秀的银行财会部2014年终优德娱乐场范文给大家参考!

    2014年度,财会部分在市分行党委和上级主管部分的领导下,认真贯彻落实省份行财会工作会议精神,依照市分行党委提出的执行政策,控制风险,规范管理,团结奋进,务实开辟,争创一流的整体要求,加强财会基础管理,以质量管理深化财会规范化管理,执行财会政策,创新财会管理,强化财会监视

    ,防范财会风险,通过绩效管理、质量管理与县级支行规范化管理的有机结合,到达了两项进步,确保了两项安全,美满完成了年度财会经营目标,使财会工作迈上了新台阶,为农发行的改革与发展作出了新的贡献。全年,共办理财会业务151269笔,金额1698210万元;其中:办理现金收付13704笔,金额174743万元;转帐110885笔,金额1448357万元;联行来往861笔,金额75110万元;其他25819笔。

    一、全面完成各项财务经营考核目标。

    ㈠利润计划完成情况:

    年末,我行实现各项收进10731万元,其中:①贷款利息收进10192万元,②金融机构来往收进538万元,③其他营业收进1万元;实现各项支出11924万元,其中:①存款利息支出144万元,②金融机构来往支出10037万元,③业务管理费1467万元,④其他营业支出269万元,⑤营业外支出7万元;账面亏损1193万元,同比增亏754万元,较省份行下达利润计划(亏损1210万元)减亏17万元。

    ㈡专项财务指标执行情况:

    年末,我行业务管理费列支1467万元(其中:租赁费50万元、修理费105万元),同比增加45万元;业务宣传费列支12万元;业务接待费列支27万元;各项财务专项指标均控制在省份行核定的限额之内。

    ㈢贷款利息收回率指标完成情况:

    年末,各项贷款余额288025万元(其中:呆帐贷款4184万元),本年应计利息15822万元,本年实收利息10849万元,各项贷款利息收回率为69.68%,同比减少5.52个百分点,较省份行下达的综合贷款利息收回率计划指标67.02%超2.66个百分点。

    粮油贷款余额231116万元,本年应计利息12908万元,本年实收利息10240万元,粮油贷款利息收回率为79.33%,同比减少3.08个百分点,较省份行下达的粮油贷款利息收回率计划指标76.15%超3.18个百分点。

    棉花贷款余额52725万元,本年应计利息2914万元,本年实收利息609万元,视同到位的中心政策性棉花财务挂账占用贷款后四个月应到位利息补贴175万元,棉花贷款利息收回率为26.90%,同比减少14.44个百分点,较省份行下达的棉花贷款利息收回率计划指标22.15%超4.75个百分点。

    二、以质量管理深化财会规范化管理,全面提升财会规范化管理水平。

    质量管理、绩效管理与规范化管理的结合是我行一个创新点,也是推动规范化管理深化完善,适应改革与发展情势的需要,为此,财会部分以市分行组织实施的质量管理为契机,把总分行制定的财会规范化管理和实施的绩效管理相结合,通过完善的制度建设、明确的岗位职责、量化的考核标准,将各岗位的工作内容设定为数字化的任务目标、责任目标、素质品德目标和学识能力目标,与财会职员工资相联系定期考核兑现赏罚,充分调动了财会职员的工作积极性和创造性,通过把质量管理进程控制、绩效管理的考核意识与规范化管理的结果管理有机结合,以质量管理深化财会规范化管理,进一步提升了财会规范化管理水平。

    ㈠严格进程控制,狠抓制度落实。

    质量管理重视的是进程控制,工作进程的质量体现在制度的贯彻落实上。财会部分把制度建设作为质量管理的重中之重,依照国际质量标准体系要求和总分行各项财会制度的管理规定,结合财会规范化管理考核内容及标准,对以往的规章制度、管理办法和操纵规程进行了全面清算、提炼和补充,构成了一套科学、严谨,合适财会工作特点的质量管理文件体系,并融会贯通于财会工作中。首先,完善内控制度。依照总分行各项财会制度的管理规定和财会规范化管理要求,结合本行实际,制定完善了《财务规范化管理实施方案》、《财会职员岗位绩效考核办法》、《电子联行质量考核办法》、《财务开支管理实施办法》等制度办法,并依照内控制度的有关规定科学地设置了财会岗位;其次,落实岗位责任。根据岗位设置,明晰岗位职责,依照分工落实到人,明确岗位责任,实行目标管理;从而使岗位责任更加明确,确保了每个岗位,每个环节都置于制度束缚之下。其三,严格进程控制。会计经办

    职员在平常核算上把好进口关,对不符合会计制度要求的,一概不得进行账务处理,果断把分歧规、分歧法的业务事项拒之门外。会计坐班主任认真履行坐班主任工作职责,对当日发生的事项严格审查把关,严格会计业务的进程控制,确保了会计职员都能按要求对每项业务环节规范操纵,进一步提升了财会规范化管理水平。

    ㈡加强出纳管理,确保库款安全。

    为切实加强出纳管理,根据总、分行《关于全面做好现金出纳业务的通知》(农发行字[2014]117号)和《关于加强库款安全管理工作的紧急通知》文件要求,各行自行办理了现金出纳业务,自办现金出纳业务后,为进一步开户单位提供优良服务,采取了相应措施,确保了现金库款安全。一是严格依照出纳管理及安全方面的有关规定与寄库行签订了周密、正当有效的现金寄库协议,规范了寄库交接手续;二是各行认真执行《出纳制度》及安全管理规定,狠抓制度落实,完善了中间环节的交接手续,履行岗位职责,严格执行一日三碰库和坐班主任卡把验收进库的管理规定,规范了操纵程序;三是加大检查力度,确保库款安全。依照总、分行《关于加强库款安全管理工作的紧急通知》文件要求,认真进行自查自纠,同时,市分行财会部分和保卫部分又共同用了6个工作日,对辖内营业机构进行了库款安全管理工作检查,就检查出的题目能现场整改的监视其立即整纠,不能及时整改或不能整改的进行了反馈,要求制定整改措施限期整纠,以防类似题目再度发生,从而确保了现金库款的安全。

    ㈢签订责任目标,保证电子联行系统稳定运行。

    随着电子联行业务量的不断增加,各项管理措施的逐渐落实,通过对联行职员的专项考核,使联行职员的责任意识普遍增强,从而使电子联行质量明显进步,但是,在会计辅导检查和上级行检查进程中,发现电子联行管理中还存在着一些题目和簿弱环节,针对存在的题目采取了几项具体有效的措施,一是落实责任,目标管理。在市分行召开的年度工作会议上与各县行主管行长签订了《电子联行工作目标责任书》;各行依照要求结合本行的绩效管理,落实了岗位责任,严格考核,绩效挂钩,并实行分岗连环责任追究制度,增强了财会职员的事业心和责任感;如:3月16日因市行停电且UPS电源断电,相应各行电子联行网线不通,没法查看电子联行业务,市行及时向省份行反映情况,请求省份行帮助查看是不是有联行业务发生,若有业务发生及时通知我行想法解决,当日下午省份行通知市行濮阳县发生联行业务一笔,可是因停电没法办理此笔业务,更不知什么时候才能来电,为此,财会部分及时向有关的领导汇报得到领导的重视和支持,随即与邻近的滑县农发行联系,并派车往滑县办理了此笔联行业务,避免了联行过失的发生。二是严格执行《中国农业银行全国电子联行管理与核算试行办法》等有关的制度办法,落实电子联行管理岗位制约和工作交接等内控制度;切实加强联行来往业务各环节的管理,坚持印、押、证的分管、分用制度;三是强化考核。市分行依照《电子联行工作质量考核办法》,将电子联行质量考核情况与全年经营目标挂钩考核,实行一票否决。全年共办理联行来往业务861笔,金额75110万元安全无过失,确保了电子联行安全稳定运行。

    ㈣充分发挥会计督导作用,进步会计核算质量。

    根据省份行《会计检查辅导工作意见》及专项工作安排部署,加大了会计辅导工作力度,充分发挥会计检查辅导作用。一是明确各行的会计部分负责人为市分行的兼职会计检查辅导员,每周对重要岗位和重要环节进行重点检查,每个月对会计业务进行全面检查,并写出检查辅导报告;三是主管行长每个月对财会重要岗位及重点操纵环节进行随机检查,每季对财会工作进行全面检查;四是市分行会计辅导员除按季做好对辖属机构的会计业务进行序时检查辅导外,充分发挥会计检查辅导作用,深进基层帮助解决工作中碰到的实际题目10余次,如:6月20日清丰县行在会计科目增设操纵中,因微机出现故障影响会计科目的增设和正常营业日结,不能及时上报有关报表,会计辅导员徐鹏同道及时赶到现场进行指导,夜以继日熬至晚上九点多钟排除故障后才离开,确保了会计门柜业务的正常运行,进步了会计核算质量。

    三、加强财务管理,强化财务监视,防范财务风险

    今年以来,认真执行各项金融政策及财经法规,加强财务管理,严厉财经纪律,增强核算意识,展开增收节支活动,加大收息工作力度,拓宽收息资金来源渠道,严格控制消费性支出,实行民主理财,推行财务公然,强化财务监视,有效地进步了财务经营管理水平,较好地完成了各项财务经营考核目标。

    ㈠展开增收节支活动,进步经营效益。

    为进一步适应粮棉流通体制改革和农发行职能拓展的新要求,依照上级行的工作安排及部署,展开增收节支活动,通过活动的展开,增强了全行员工对展开增收节支、进步经营效益重要性的熟悉,转变了观念,建立了艰苦奋斗、节约办行思想,事事从讲求财务核算、

    下降经营本钱的角度动身,强化收进管理,严格控制财务支出,切实进步了经营效益。一是完善财务管理办法,依照总分行财务制度管理规定,和财务规范化管理要求,结合本行实际,修订了《财务开支管理办法》、《民主理财办法》等管理办法,明确了权限责任,规范了财务操纵程序和财务行为,严格财务开支的进程控制,强化了财务监视;二是推行财务公然,实行民主理财;三是濮阳县推行一、三、六工程,即坚持一项原则,实行三大纪律,提示六项留意等;总之,通过增收节支活动的展开,在财务开支方面获得了明显成效,全年仅会议费和低值易耗品两项同比减少26万元,其中:会议费同比减少10万元,低值易耗品同比减少26万元。

    ㈡展开财务检查,强化财务监视。

    为进一步贯彻落实各项财务制度,规范财务行为,切实进步财务规范化管理水平,依照省份行展开财务管理大检查的通知要求,认真展开财务大检查。一是各行领导高度重视,实行财务检查责任制,明确分工,落实责任,部分间密切配合,严格依照省份行(关于展开财务管理大检查的通知)文件的检查内容及要求,认真进行自查,对检查发现的题目及时纠正,从检查中总结经验教训,梗塞政策漏洞,完善制度办法。二是市分行财会科的全体职员集中精力,用了16个工作日对辖属营业机构2003年度的财务收支情况依照要求进行了全面检查,通过财务检查完善了财务管理办法,建立健全了各种登记簿,规范了财务行为和操纵程序,增强了严格遵守财经纪律、依法管理的意识,建立了节约办行的思想,有效的推动了财务规范化管理活动的展开。三是继续坚持和完善财务开支五道防线,认真落实县行财务开支报审制、大额财务开支集体研究制度和分权审批制度,规范了财务审批程序,强化了财务监视。

    ㈢加强固定资产管理,进步资产使用效益。

    固定资产管理是个动态管理进程,涵盖了固定资产购置、使用、处置等环节,依照总行固定资产管理规定及省份行工作安排部署,认真展开固定资产核对工作,实行资产编码管理,切实加强固定资产管理,充分发挥固定资产使用效益。一是为使固定资产实物与由综合业务系统中天生的固定资产编码相对应,根据总行固定资产编码管理办法有关规定,在固定资产卡上进行了编码管理,以便对固定资产实物进行有效的平常管理、财产清查与盘点,为总行推行强化固定资产平常管理的先进手段做好了前期预备工作。二是根据总、行《关于进一步展开固定资产核对的通知》(农发行字[2005]135号)文件精神,实行一把手负责制,成立了资产核对工作领导小组,严格依照文件规定的核对内容及要求,展开了固定资产清算核对工作,通过清算核对澄清了固定资产底子,对需处置的资产研究定出了拟处置意见,并呈报有关部分核批,同时,建立健全了固定资产管理登记簿,明确了资产使用责任,落实到具体使用保管人,规范了资产的管理,确保了资产账、簿、卡、实四符合;对闲置的固定资产进行了相互调解,做到物尽其用,充分发挥固定资产的使用效益。

    四、全面做好综合业务会计利用系统的摹拟迁移工作

    综合业务会计利用系统是农发行综合业务系统的重要组成部份,是综合业务系统的核心子系统。为全面做好综合业务会计利用系统的推广利用工作,采取了三项措施,确保了综合业务会计利用系统摹拟迁移工作的顺利完成。一是财会职员积极参加总、分行举行的综合业务会计利用系统培训班,培训结束后,各行利用业余时间继续有计划地组织学习,使财会职员尽快熟习和把握了综合业务会计利用系统的结构功能、业务流程、交易操纵和数据集中后的新会计管理体系,并在综合业务会计利用系统摹拟迁移中得以应用,按要求顺利完成

    了综合业务会计利用系统摹拟迁移工作;二是成立了由行长挂帅,相干部分参加的工作领导小组,并实行行长负责制,一把手亲身抓,分管行长具体抓,全面负责组织、调和、催促本行的各项工作;三是依照整体工作部署,部分间各司其职,相互配合,充分了发挥业务和技术指导作用;通过对网点计算机的安装配置和客户端软件的安装配置、机构操纵员信息维护和数据的清算录进等进程的操纵和财会职员的90多小时的昼夜连续奋战,终究顺利完成了综合业务会计利用系统摹拟迁移工作。

    五、加强财会队伍建设,进步财会职员综合素质。

    财会部分以省份行展开的财会函授教育活动和市分行展开的读书会活动为契机,力抓财会职员素质教育,结合财会工作实际,制定学习和培训计划,展开多式多样的学习活动,不断进步会计职员政治、业务素质,为进一步做好财会工作提供人力保证。一是财会职员积极投身于市分行展开的读书会活动,认真研读《观念》、《决不找借口》等书,撰写学习笔记,通过学习,转变了观念、进步了熟悉,增强了事业心和责任感。二是积极参与市分行组织展开的反腐倡廉教育活动,认真学习反腐倡廉的学习资料,撰写心得体会,结合工作实际,认真查摆,自我剖析,制定整改措施,通过活动的展开,进步了财会职员明真伪、辨是非、识风险的能力,增强了会计职员的法律意识和法纪观念。三是举行出纳业务培训班。8月6号濮阳市分行财会部分举行了由各行坐班主任和出纳职员参加为期一天的出纳培训班,重点组织学习了出纳制度,依照财会规范化管理考核的内容及标准的要求,结合出纳工作实际,讲授了现金出纳业务操纵规程,观看了人民银行配发的反假人民币宣传光盘,并邀请市保卫科李俊景科长讲出纳经营安全知识及出纳案例分析,为考核学习效果,当天下午进行了闭卷考试,通过培训到达了预期目的;四是继续展开会计函授教育。依照省份行第四期财会函授教育的课程安排,财会部分继续组织财会职员的集中学习,学习了《时势政治和职业道德教育》、《封闭管理知识》、《合同法》、《担保法》四门课程,通过财会职员的认真学习,进步了本身的政治业务素质,并在省份行组织的财会函授教育考试均获得了较好的成绩。

    六、存在题目:

    1、存在着综合业务会计利用系统所用的微机和打印机等办公装备没法在营业室内安装使用的题目;和存在着个别营业单位的综合业务会计利用系统所用打印机在打印进程中常常出现故障,不能正常使用的题目;同时,存在有两个营业单位无UPS电源,一旦停电就要影响综合业务会计利用系统的正常运行。另外,存在综合业务会计利用系统在运行进程中网络断断续续不通和无备用网络线路等的题目。

    2、根据总分行《关于全面做好出纳管理工作的通知》文件要求,我行自行办理出纳业务存在的题目:一是个别行没有按上级行有关要求配备出纳职员;二是现金的存取虽然说按要求与寄库行签订了寄库和委托押运现金的协议,可是在实际操纵中有时不按规定操纵,存在不安全的隐患;三是出纳工具配备不齐全。如:无点钞机和反***辨认器等出纳工具。

    3、存在着个别年龄大的财会职员不能全面把握计算机基础知识和计算机的操纵技能,而新参加财会工作的财会职员没有经过岗前培训,不熟习财会业务,没有上岗资历证,不符合会计法的要求。所以说存在一少部份财会职员不能完全胜任本职工作的题目。

    4、个别行对推广综合业务会计利用系统的宣传工作做的不够好,不能使本行的每位

    篇八:银行财务年终优德娱乐场

    xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和优德娱乐场

    今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

    以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处

    1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

    2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

    3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

    以上是我部xx年全年的个人优德娱乐场,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

    银行财务年终优德娱乐场(二)

    一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报

    一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

    为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

    会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作

    1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

    2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

    从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资 44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

    3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。

    州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

    4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20XX年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。20XX年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。

    二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

    1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点

    (1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。

    (2)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。

    (3)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。

    2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。

    学习好、领会好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

    我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对照检查评分,签署了《承诺书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。

    通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

    三、加强金库管理,规范金库运转。

    根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的

    需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。

    此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小所有金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正,金库门不合规等问题得到及时解决,进一步强化对全辖库款安全管理,健全金库管理制度。

    四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据准确无误,做到了应剥尽剥,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。

    不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

    为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保CMS贷款凭证号与 CAS贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日成功划转。

    根据财政部最后确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下,在十分紧张的时限要求内,准确无误地完成了所有后续账务处理,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完美的休止符。

    五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作

    20XX里,总行继续聘请外部审计机构对我行20XX年年末和20XX年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间

    篇九:银行会计主管年度优德娱乐场

    2012年会计主管述职报告 2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作,上岗以来本人带领海昌

    南路支行路全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服

    务工作,工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将上级行有关制度扎实落到实处,力保

    支行前台工作运行有序。现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下:

    一 会计工作质量

    1 、根据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按照

    检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支

    行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、

    个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情

    况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度

    执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成

    良好的柜面操作习惯。

    2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。

    在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互

    相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度

    核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。

    二 员工管理及培训

    1 、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动

    不稳定。针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练

    掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。 2 、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行

    业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行

    行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《***********

    市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防

    范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

    3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,

    积极调动大家的主观能动性,认真组织柜员进行新业务的演练,柜员能熟练的操作 ,使新的

    操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证,1人取得了银行业丛业

    资格证,2人取得了反假资格证书。

    三 反洗钱工作

    1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户

    资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

    2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单

    独专夹保管,作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及

    即将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。

    3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报 告和非现场监管分析报告,识别对公新客户57家,对私新客户3579户。

    四 其他主要工作

    1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行

    各项报表

    3 配合会计部门进行各季度会计检查,及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合上级行行各管理部门进行检查

    五 存在的问题:

    首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和

    解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知

    识。

    这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照上级行

    要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。

    六 下一步工作计划:1 进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会

    计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3 加强人员管理,继续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开

    展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。 4 加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝

    风险隐患

    海昌南路支行

    王卫萍

    2013年1月12日篇二:银行会计主管优德娱乐场 2013年委派会计主管优德娱乐场 2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作,上岗以来本人带领工人路

    支行全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服务工作,

    工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将市行有关制度扎实落到实处,力保支行前台工

    作运行有序。现将在工人路支行的优德娱乐场如下:

    一 会计工作质量

    1 :根据会计结算部的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,按

    照检查计划和市行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支

    行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、

    个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情

    况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款

    项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,

    督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 :提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名,3人上岗不到一年,其中柜员**6

    月底刚刚上岗,对公柜员**由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由

    老柜员帮新柜员看票,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相看票,这样不仅降低了差错率,

    同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0,大提高了柜

    员的核算质量,保障支行业务的健康发展。

    二 员工管理及培训

    1 :在7月末,对公会计柜员**调至滨海东路支行,柜员**由南京路支行调到我行,柜

    员**由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。

    针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在

    岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。 2 :由于总体柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用市行财会部举行

    柜面合规操作竞赛之机,结合合规执行年活动,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、

    讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程

    要求,并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等

    内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高,在

    2012年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。 3:在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,

    积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重,会计证考试,反假币考试及三季度理论

    知识考试,二季度我行新增两名柜员取得会计证,一名柜员取得反假资格证,并且经过我与

    支行柜员的共同努力,在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。

    三 反洗钱工作

    1 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资

    料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格 要求。

    2 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独

    专夹保管,作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即

    将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。 3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场

    监管分析报告,二季度识别对公新客户57家,对私新客户3579户。

    四 其他主要工作

    1 补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送市行各项报表3 配合会计部进行二季度会计检查,及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合市行各管理部门进行检查存在的问题:

    首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和

    解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的

    业务知识。

    这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结,认真加以改进和完善,按照市行要

    求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。下一步工作计划:

    1 进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。2 按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。 3 加强人员管理,继续加强柜员培训,结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开

    展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作

    氛围。

    4 加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝

    风险隐患篇三:2012年银行会计主管个人优德娱乐场2012年银行会计主管个人优德娱乐场 2012年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!

    羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也

    没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一

    个新的起点新的开始银行会计优德娱乐场,确实是个锻炼人的机会!

    一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间

    价值和风险与报酬的关系,我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。

    其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一项资产组

    合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理

    念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、

    “质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为

    核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的

    基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的

    要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的

    有效途径。,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者

    提供优厚的价值回报。

    二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。 拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训,引起的反思是我行推

    行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的

    心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在

    于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力

    量是无限的,“1+1>2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴

    相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以

    想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完

    成只身一人不能完成的任务。

    三、模拟银行演练

    竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力

    实现银行价值最大化和股东价值最大化。 “模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

    1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

    2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效

    银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;

    不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧

    烈的变革,而是坚持循序渐进,注重长期治理。

    3、“战略决定方向,细节影响成败”的深刻教训。 在模拟演练中,我所在的银行因一次微小的操作失误,导致了8个亿的“搭桥贷款”利

    息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失,一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最

    终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他们的唯一差别不过是高

    效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些,而最终的结果二者却有天壤之别。银行

    作为一个特殊的高风险行业,防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人,在于员

    工的风险控制能力,在于各个业务环节上员工的履职尽责能力,这是“六西格玛”精细化管

    理的实质所在。

    四、在思考中领悟了做人做事的真谛。做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一

    书中指出,世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话:人们会去做受到奖励的事情。“以人

    为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西:“人的思想观念”、“人的

    情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工

    和下属的信赖支持,从而创造一种强大的向心力和凝聚力,形成一个颇具群体意志和协同战

    斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力,而且具备一种克服困难、团

    队作战、群策群力、共同解决工作问题。篇四:银行会计主管年度优德娱乐场

    银行会计主管年度优德娱乐场年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕

    的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有

    什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新

    的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!

    一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间

    价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,

    是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免

    了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅

    反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计

    量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、

    效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认

    识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将&l dquo;成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续

    保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同

    业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的

    价值回报。

    二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。 拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参

    与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他

    培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有

    限的,团队的力量是无限的,“1+1>2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都

    是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的 道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,

    但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。 模拟银行演练

    在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能

    力,这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练&rdquo ;,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,

    找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务

    战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到

    每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,

    如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值最大化和股东价值最大

    化。

    “模拟银行”演练收获颇多,感触最深的主要有以下三个方面。

    1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。 、流动性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标,更是生

    存发展的基础,进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而 “以经济资本为核心的风险和效益

    约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。

    2、明确了银行管理的目标。银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化,成为持续高效的银行。而持续高效

    银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险,而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;

    不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会经常进行剧

    篇十:银行会计优德娱乐场

    2014年上半年优德娱乐场

    2014年上半年转眼已经过去,回顾过去的工作,在行领导和同事的关心支持下,无论思想上,还是工作上都取得了一定的成果,现将工作情况总结如下。

    一、加强理论学习,提高自身综合素质。

    在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高。我深刻认识到自己的业务技能还远远达不到要求,离标准还有很大的一段距离,所以督促自己不断提高自身业务技能,同时加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。

    二、爱岗敬业,注重培养自己的团队精神和协作意识,自觉实现自身价值;

    在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作 ,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“行兴我兴 、行衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为一名报表报送人员,我深深意识到自己岗位的重要性,意识到自己肩负的使命的沉重性。数据报送的及时,准确。高效关乎着监管部门对我行的评价是否达到标准,马虎不得。同时恪守规章制度,履行岗位职责。

    三、增强安全防范意识。

    能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,防范意识到位,确保了安全无事故。

    四、有成绩也有不足之处

    经过三年的工作,积累了一些经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的村镇银行人员而奋斗。

    宋静 2014年7月4日

    那些你熟悉的面孔背后,有你不知道的经济学

    牛奶装在方盒子里卖,可乐却装在圆瓶子里卖?几乎所有软性饮料瓶子,不管是玻璃瓶还是铝罐子,都是圆柱形的。可牛奶盒子却似乎都是方的。方形容器能比圆柱形容器更经济地利用货架空间。那么,为什么软性饮料生产商坚持使用圆柱形容器呢?

    软饮料大多是直接就着容器喝的,所以,由于圆柱形容器更称手,抵消了它所带来的额外存储成本。而牛奶却不是这样,人们大多不会直接就着盒子喝牛奶。如果牛奶容器是圆柱形,我们就需要更大的冰箱。

    可就算大多数人直接就着盒子喝牛奶,成本效益原则亦显示,它们不大可能装在圆柱形容器里贩卖。方形容器的确能节约货架空间,但牛奶一例中节约的空间,显然比软饮料一例中来得更划算。超市里大多数软饮料都是放在开放式货架上的,这种架子便宜,平常也不存在运营成本。但牛奶则需专门装在冰柜里,冰柜很贵,运营成本也高。所以,冰柜里的存储空间相当宝贵,从而提高了用方形容器装牛奶的收益。

    2. 为什么硬币上的人像都是侧面像,纸币上的人像却是正面像?

    看看口袋里的零钱,你会发现,出现在硬币上的前总统头像都是侧面,可在钱包里的纸币上,你却找不到侧面像。大多数国家的情况也都差不多:硬币上是侧面像,纸币上是正面像。为什么存在这样的差异呢?

    简单的说,尽管画家大多偏爱正面肖像,可金属雕版中存在的技术难题,使得人们难以在硬币上画出辨识度高的正面肖像来。硬币上可供作画的空间一般不过4厘米见方,由于精细度不够,很难画出一张能叫人轻易辨识的正面肖像。反之,如果只画侧面像,要认出主体来就容易多了。要在硬币上画出足够精细的正面肖像,技术上办得到,但费用极为可观。同时,随着硬币的流通,精致的细节很快就会磨损掉。

    既然侧面像更容易制造和识别,为什么纸币上又弃而不用呢?这是因为,正面肖像的精细和复杂,能防止制造伪钞。

    3. 为什么有些车的加油孔在司机一侧,有些车却在副驾驶一侧?

    开别人的车最叫人灰心丧气的一个经验是,把车照往常开自家汽车那样停在油泵前,却发现油箱位置在车身另一侧,油枪够不着。其实,汽车制造商只需要把加油孔统一设在汽车某一侧,就能解决这个难题。可为什么他们不这么做呢?在美国和其他车辆靠右行驶的国家,过街时右转比左转容易。所以,大多数司机会到能右转进站的加油站加油。假设油箱总设在汽车的司机一侧,那么,为了加油,驾驶员必须将车停在油泵的右侧。这样一来,在交通高峰期,所有向右的油泵会挤满车,而大多数朝左的油泵却没人用。

    所以,不同车型的加油孔设在不同侧面,意味着有些车能从左边加油。于是司机们就不用排队等着加油了。

    产品的设计既要包含最符合消费者心意的功能,又要满足卖方保持低价、便于竞争的需求。这也就是说,产品设计必须在两者之间实现平衡。设计的功能要符合成本效益原则,细节还与几何学原理有一定的关系。制造商对某一设计功能的战略决策,会反映在产品身上。产品设计不仅要符合产品可能的使用方式,产品希望向用户表达什么样的信息,也会对它有影响。必须深入考虑历史源流,才能对产品设计功能做出解释。

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      图说天下