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    小学年度教科研优德娱乐场

    2016-08-22  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:小学教科研优德娱乐场

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    济阳县第二实验小学

    二?一一年六月

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    教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

    一、我校教科研整体思路

    以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果” 的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。

    二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

    教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动:我校已承担国家级课题两个,省级课题三个,市级课题两个,其中国家级课题已经顺利结题。在2009年,我校根据本校的实际情况,初步探索出了一条适合我校学生实际的《“三导五学六环节”课堂教学模式》,为了确保课改的顺利进行,学校制定了《“三导五学”课堂改革实施方案》,自2009年5月,学校组织教师们在教学方面进行了多项研究,如:导学卡设计的探讨,设计出了符合学生实际的导学卡模式;学校确定每周二下午为语文课改研讨时间,每周四下午为数学课改研讨时间,确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。不仅如此,每周学校领导都不定时的召开课改专题会,会上老师们畅所欲言,提出课改过程中的问题,共同讨论解决办法,并确定下周的工作方向。通过以上举措,课改的氛围浓厚了,教学过程也不断优化。2009年12月,学校组织各年级主任及骨干教师商讨制定《语文、数学课堂教学方案(教学模式)》,细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

    三、加强教研组建设,促进校本教研深入开展。

    教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行集体教研培训,明确在校本

    教研活动中研什么、怎么研,通过培训使老师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师积极投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。

    四、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

    建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况, “请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座,组织部分教师到北京、上海、杭州等地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,

    加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,通过此教研活动,老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课,汇报课中,在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人,市级公开课一等奖的有六人,国家级论文一等奖的有五人,省市级一等奖的有二十九人。

    “路漫漫其修远兮 ,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

    篇二:2013年小学教研优德娱乐场

    周村小学2013——2014学年度第一学期

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    本学期,我校在教研室各位同仁的共同努力下,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,创新教研模式,加强学校校本教研建设,求真务实,与时俱进,不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平,各项工作取得了较好的成效。

    一、继续加强学校教研队伍建设

    为了加强我校教研力量,我室在继续完善教研组组织建设的基础上,向各教研组推荐省级骨干教师、市级教学能手等主要成员,在每次教研活动中,充分发挥教研组的作用,构建起一支较为严密而又富有活力的教研队伍,通过理论学习、集体备课、课例分析、课题研究、实践探索等多种活动方式,对学校有效教研活动进行引领和指导,利用这些骨干教师队伍的引领与辐射作用,把全校教研力量整合起来,提高了教学研究的针对性和实效性,增强了我校教研队伍的活力。

    本学期,我们按照计划平均每周必须有两天时间走进教师的课堂,并做到每节课都与教师及校领导进行交流反馈。通过与教师面对面交流,了解教师的课堂教学能力、课堂教学效果,共同探讨解决教学中存在的问题;通过活动的参与,帮助学校提炼经验,找出问题,解决问题。

    二、积极开展各项专题教研活动。

    本学期,我校教研室组织了各式各类专题活动,突出我校教研工作的特色,通过活动促进教师综合素质的提升。主要的专题教研活动有:

    1、开展“同课异构”教学活动。为进一步推进课堂教学改革,为教师提供一个相互交流、相互学习的平台,我们在开展公开课、示范课、达标课、年轻教师汇报课的基础上,继续开展“同课异构”活动,现在已形成良好教研氛围。在“同课异构”过程中,由同年级同学科教师上同一节课,同学科教师和教研组成员参与听课,课后教研组成员还要对上课老师在教学内容解读、教材重难点把握、教师角色定位、学生学习方式、师生有效互动等等方面进行多角度、实事求是的点评和研讨。

    2、开展优秀教师课堂教学展示活动。为深化教师岗位大练兵活动,进一步提升教师教学技能和教育教学能力,促进青年教师更快更好地成长,我室创新性举办了青年教师课堂教学比赛。全校青年教师在为期两天的时间里同台竞技,展现我校青年教师良好的素质和风采。通过这次教学比武,青年教师们更加真切地感受到潜心钻研教材、精心设计教学的重要性,真切体验到加强自身基本功训练,努力提高自身素质的紧迫性。另外,我们还通过省级骨干教师课堂教学展示活动,向广大教师展现我市骨干教师的教学风采,既发挥了骨干教师的辐射引领作用,还掀起了广大教师学习先进教学经验的热潮。

    3、开展网络专题教研活动。本学期,我室将网络教研活动与常规教研紧密结合,根据现实教研中的一些热点问题为网络教研提供研讨话题,激发老师网络教研兴趣,延展、深化常规教研,最终达到两种形式教研的相互弥补、相互辉映。在网络平台上,我们继续鼓励教师将教学中的疑难问题提出来,让全校教师进行讨论,要求教研室和教研组每位学科

    成员必须通过各种渠道找出问题准确答案,及时解答教师的问题。现在,平台已经成了教师们解决问题、沟通感情的桥梁,各项数据显示网络教研已经取得明显的进步。

    4、鼓励教师进行课题研究。到年底,我们组织的写字课题研究已经结题。在开展大课题研究的基础上,针对教师初步接触课题研究,对课题研究的流程、步骤不是很了解,我们尽量帮助教师挑选比较合适的、易于操作的小课题。如:《如何让学生喜欢学习数学》、《低年级探究式教学初探》、《我的有效课堂教学》等等,使教师们尽快进入课题研究中来。

    三、全面推进常规教研工作的落实

    在学校教研方面,每学期要求各位教师根据自己的实际制定切实可行的教学教研工作计划,组织针对各年级的教学情况进行研讨,提高教师把握教材,驾御课堂的能力。并根据其计划进行实时常规教研工作检查,督查计划落实情况,使各项工作不流于形式。

    在常规教学方面,我们在关注课堂教学、计划总结、教学设计、教学反思等常规工作检查的基础上,着重开展作业布置批改专项检查,通过量化评比进行全校通报,促使教师对常规教学的重视。

    在教学效果方面,通过两次综合检测的方式对教师教学、学生学习情况进行全面具体的了解。综合检测以统一检测、交换监考、集中评卷、量化排名、综合反馈的方式考核各教师的教学状况。我们严格要求只对教师进行排名,不准给学生任何压力。并把检测结果与学校的教学奖励,

    教师的绩效工资、评优评先、职称评比等密切联系,大大激发了广大教师的教学积极性,提高了教学质量。另外,我们还开展小学生经典诗文诵读比赛,让所有学生参与进来,并通过这项活动,在全校掀起诵读的热潮。

    四、取得成效与努力方向

    本学期,经过我们的努力,圆满完成了各项工作,取得了较好成绩。今后,我们将进一步加强我校教研力量,积极完善教研制度,采取多方式多措施使每位教师深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性,认识到学校发展与通过教研提升办学水平的重要性,鼓励广大教师勤恳踏实做教研,以勤教乐研为荣,以教研推动教改,以教改提高质量,以质量谋求发展,以发展孕育品牌,继续创造性地开展教研工作,为提高端氏镇寄宿制小学教育教学质量做出应有的贡献。

    2013年1月28日

    篇三:茭陵乡2012年度小学教科研优德娱乐场

    茭陵乡2012年度小学教科研优德娱乐场

    本年度,我乡立足高效课堂创建,以提升教师的业务素质为主要任务,将教师培训、半日教研、读书活动有效结合起来。教师备课技能、课堂效益大大增强,、学生的素质得到充分发展。现总结如下:

    一、围绕三个优化,扎实开展师训工作。

    优化培训内容。教材梳理,教学观摩,业务讲座是主要培训形式。重点组织了2011版新课标分科学习培训。

    优化培训机制。突出经费保障、时间保障、效果保障。实行学习汇报制,扩大外出培训辐射效应,让全体教师及时了解教改信息,考核结果与绩效、评优等挂钩等措施提高了培训者的责任感、参与率;

    优化培训渠道。打造乡镇一体化教师培训平台,有效整合教学资源,实现教学研一体,观摩优质光盘教学重资源借鉴。“请进”与“走出”有机结合。活动开展扎扎实实。

    目前,我们按照区教研室、进修培训部门以及协作片通知要求,组织教师参加各类培训达到120人次。有多名同志被区培训部门表彰为优秀学员,校本培训已形成村小常态化,中心校特色化的良好态势。

    二、着力特色打造,全面推进“高效课堂”。

    1、打造校本教研特色,彰显学校个性

    为促进各校扎实开展校本教研,我们还组织了八次校本教研半日开放活动。东高小学、希望小学、中心小学从教学管理程序化、校本教研主题化两个方面去打磨、彰显教学工作特色,围绕“专题确立——课例观摩——经验推介——成果展览”活动流程组织半日开放活动,推介了各自好的做法,中心小学教学工作考核常态化、东高小学的教学管理规范化、希望小学的教务程序化资料建设已初显特色。

    2、打造乡本教研特色,促进教师成长

    一年来,本着“促均衡、提质量、创特色”的思路,整合村小、教学点教研资源,实施以中心小学为依托,打造小学一体化乡本教研平台。我们的主要做法有:1、设置乡本教研活动日,时间为每周三下午。无特殊情况,不会随意调整。2、优化活动组织流程。具体分为“课例观摩——交流评议——专题发言——总结推介”四个阶段。以解决问题为目标,以课例分析为载体,以交流研讨方式提高听课教师主体参与意识3、关注教学热点与难点问题, 组织录像课观摩、课改理念学习交流、同课异构教学、教学主题论坛等活动,有效提升教师的课堂教学能力,拓宽教师的教学视野。4、实施了行政推动,严格考勤,考核促动的方式,既提高教师的参与意识又促进了校际交流,推动了学校工作走向精细化,促进了教研团队的教研水平不断提高。

    3、打造课程特色,促进学生发展

    本年度,我们还重点开展了综合实践活动专题研究,组建了课题组,围绕研究主题——走进家乡的意杨、走进特色农业科技园开展了活动,实现区级观摩与集体备课有机结合。探讨了综合

    实践四种课型如何实施。组织学生走进废黄河意杨林产业带、走进章洼、小茭等数家木板厂、走进了高荡现代农业科技园进行采访调查,学生体验了活动的快乐与收获,推选骨干老师上了选题指导、方案设计、方法指导、成果汇报四种课型研讨课,学生的视野得到开拓,采访、调查、合作、探究等能力得到提高。

    三、有效推进课外阅读,提升写字水平

    1、有效推进课外阅读。各个单位读书活动的基础性工作做到落实到位,图书室、阅览室阵地建设不断加强,并形成正常的图书借阅制度,创设班级图书角,营造和谐的阅读氛围。重视阅读指导的探究研讨,开展课外阅读的调研、交流、展评活动。中心小学能充分发挥引领作用,活动扎实高效,该校曾经两次在区读书专题研讨会上作经验交流。东高小学、章集小学、希望小学学生清楚必读书目和选读书目,学生能简单地交流近期阅读主要收获。

    2、有效提升学生写字水平。各校加强写字工作的领导与指导工作重视作业规范管理,抓实写字训练环节,通过调研、竞赛评比等方式努力提高学生的写字水平。组织学生参加了省书法等级考试活动,全乡参加测试学生900人。

    四、主要教科研成果

    1、东高小学高辉主持的市十二五课题《农村留守儿童的成因与对策研究》。幼儿园区级课题《利用亲子活动,培养学生感恩意识》研究正顺利开展,即将完成结题任务。

    2、教科研论文获奖情况:教育科研论文发表、获奖情况:省级15篇、市级18篇、区级22篇,共55篇。

    3、参加了区“惠宣杯”校园诗歌创作大赛活动,总校获得区优秀组织奖。12名老师获得区优秀指导老师奖。

    4、中心小学的读书活动经验两次在全区读书活动现场会上进行了交流。

    5、选派教师参加了区学科基本功大赛、区英语教学、阅读教学优课竞赛,赵静、邵中霞、胡成亮等20多名老师获得了区一、二等奖。

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