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    董事会秘书优德娱乐场

    2016-11-27  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:董事会秘书述职报告

    述职 报 告

    尊敬的各位领导、各位代表、各位同事:

    大家上午好!

    本人***,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有:

    一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。

    对照以上职责,现将本人2011年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    (一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有

    - 1 -

    关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东代表大会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。

    (二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体现公司董事会发展思路,做好第二届优德娱乐场和第三届工作方针的文字稿起草。

    二、存在的不足。

    回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中认真- 2 -

    加以解决。

    三、来年的打算

    1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,并落实到自身的实践工作中。

    2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,摆正自己的位?,积极完成领导布?的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范管理和创新管理提出合理化建议。

    3、努力提高思想觉悟,进一步解放思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

    4、努力提高自身素质水平,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提高服务水平,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

    5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作风。

    以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。

    谢谢大家!

    - 3 -

    篇二:董事会秘书办公室优德娱乐场

    篇一:董事会办公室优德娱乐场

    董事会办公室优德娱乐场

    董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成,川煤集团成立以来,董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求,围绕企业改革、发展和稳定,认真履行处室工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。

    一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构,负责主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。同时,近两年来,董事会办公室根据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解;组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究,定期编制《管理信息》供领导决策;同时适时提出公司改革发展的意见和建议,近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了一定的参考作用。

    二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理办法,工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。

    三、参与企业改革改制。参与了集团公司近年来部分改革发展方案的制定工作。如2005年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制,参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的制定,仅2005年新招聘69名处级干部,压缩减少处级管理部门和二级单位13个,二级单位共压缩减少管理科室70个,减少科级基层单位17个;2006年参与了集团公司主辅分离工作,组织编写了《xx集团公司分离生活后勤工作方案》。按方案,2006年公司成立生活后勤服务中心,对四矿、精煤公司和机关等六个单位生活后勤实行了内部试点剥离,成立了六个生活服务分中心,实行内部市场化运作,独立核算、独立考核。同时,指导各二级单位成立民用水电管理所,参照地区的同类价格按市场化收费,推进了水电专业化管理。

    四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工作。近两年来,董办通过对企业发展环境的综合分析,结合企业实际,制定了一系列企业中长期发展规划。主要包括:

    (1)2005年11月,完成了《xx(集团)公司2006——2010年发展规划和2020年远景展望》的编制工作,提出了集团公司十一五发展目标、任务及各项保障措施,2007年,根据川煤集团建设百亿企业的要求,董办对十一五发展目标、措施、任务进行了相应的分析、论证和调整,制定了《xx公司关于调整十一五发展目标的意见》,提出了在十一五期间xx公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主,煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标,突出发展煤炭主业,大力发展循环经济。到2010年,销售收入确保30亿元,力争35亿元以上,实现到2010年比2006年翻一番目标。(2)2005年8月以后,董办着手进行xx公司公司循环经济发展规划及实施方案的研究与编制,通过为期三个月的考察、学习,在对集团公司循环经济发展现状、环境、条件作了系统分析,制定了《xx公司循环经济发展规划》及《xx公司循环经济实施方案》,2006年4月顺利通过四川省经委组织的专家评审,公司成为四川省首批循环经济试点单位。(3)与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作,收集了公司历年经济与员工队伍基础资料,完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定完成了集团公

    司人才资源发展规划,在取得预期效果的基础上,继续与复旦合作进行了公司人力资源管理精细化研究。(4)根据公司各项中长期规划,主要完成了十一五公司经营业务调整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统(cis)方案等公司部分职能发展规划、方案的制定。

    (5)进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作,主要完成了电冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2×300mw煤矸石电厂的前期项目建议书的编制。篇二:董事会秘书述职报告

    述职 报 告

    尊敬的各位领导、各位代表、各位同事:

    大家上午好!

    本人***,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有:

    一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。

    对照以上职责,现将本人2011年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    (一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有

    - 1 -关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东代表大会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。

    (二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体现公司董事会发展思路,做好第二届优德娱乐场和第三届工作方针的文字稿起草。

    二、存在的不足。

    回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中认真- 2 -加以解决。

    三、来年的打算

    1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,并落

    实到自身的实践工作中。

    2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,摆正自己的位?,积极完成领导布?的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范管理和创新管理提出合理化建议。

    3、努力提高思想觉悟,进一步解放思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

    4、努力提高自身素质水平,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提高服务水平,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

    5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作风。 以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。

    谢谢大家!

    - 3 -篇三:董事会办公室2009年度优德娱乐场

    董事会办公室2009年度优德娱乐场

    首先对公司领导、总部其他部门、事业部、二级集团给予董事会办公室的大力支持和帮助表示衷心的感谢!

    2009年是“中国建筑”发展史上的里程碑,7月29日,随着国资委邵宁副主任和孙文杰董事长共同敲响开市锣声,“中国建筑”敲开了期盼已久的资本市场的大门,几代中建人的梦想终于成为了现实。作为伴随中建股份公司改制上市而新成立的部门董事会办公室,我们经历了这一艰辛的奋斗过程,也共同见证了这一激动人心的历史时刻。公司上市以后,董办立即全力投入到资本市场的运作中,凭借充分的思想准备和工作准备,快速适应了上市后的各种新情况、新要求,努力维护了公司股价的稳定,在投资者当中很快树立了良好的口碑,较好地完成了上市公司董办的各项年度任务。“中国建筑”也以其在资本市场的突出表现和评价,作为大盘蓝筹的代表,上市后仅4个月就荣获了中国证券市场2009年年会颁发的“上市公司金鼎奖”。

    一年来,董办在各位董事的指导和支持下,按照上市公司的要求,结合公司实际,既规范运作又积极探索创新,主要围绕推进公司上市和应对资本市场两个中心工作,在以下五个方面开展了日常业务。

    一、推动并实现公司成功上市对于公司上市工作来讲,09年是压力更沉重的一年。本来应在08年完成的各项工作,都压到了09年,而且必须完成,没有退路。三年的整体重组改制,已给公司的各项工作带来了诸多困难,也产生了更多希望。但是,我国资本市场能否恢复股市融资功能,不是一家公司的力量所能左右的。对于董办来讲,新的上市工作第一个目标就是,期盼ipo重启的同时,做好自身各项准备工作。

    (一)恢复ipo前的各项工作

    1. 完善上报文件

    09年是公司整体上市的决战年。董办针对公司的财务及生产经营情况,牵头组织对招股说明书等申报上市需要的所有文件进行了梳理和补充。按照证监会要求,董办组织中介机构及时完成了《关于房地产业务相关存货减值准备计提情况的意见》、《公司股东无外资背景、募投无境外投资计划、公司外币债券及外资银行借款等情况说明》、《“中国建筑”及其关联方、保荐人中金公司及其关联方的关联关系的说明》等上报文件。董秘还组织中介机构,会同其他部门相关领导召开专门会议,研究公司通过发审会审核后的期后监管及封卷工作。

    按照上报上市文件的规定程序,董办还细致策划并准备董事会和股东大会,使公司财务报表于3月28日通过董事会审计委员会的审核,3月29日公司董事会、监事会审议通过,4月2日股东大会审议通过。4月3日,公司全套上市申报文件重新上报证监会。

    2. 继续做好对接证监会的工作

    重大的转变是在两会期间,总理工作报告对资本市场提出明确要求:推进资本市场改革。尚福林主席也在两会期间首次提出,实行发行制度改革,坚持市场化定价机制,防止二级市场过渡炒作和维护小股民利益的问题。

    3. 及时处理上市道路上的各种障碍

    第一个障碍是,中期票据发行以后,需按要求进行信息披露,而按上市申报要求,公司处于静默期,不能对外披露任何信息。我们通过做证监会业务负责人的工作,增进了他们的理解,使两项工作并行不悖。

    第二个障碍是,世行由于菲律宾项目纠纷制裁中建总公司一事,给公司造成的负面影响不仅是在国内资本市场,而且是国际性的负面影响。孙总1月16日及时召开会议,董办按照要求,首先在资本市场做好各项解释工作,清除世行一事的负面影响。

    第三个障碍是,证监会担心大盘股拖累市场走势。为此,我们积极为证监会提供各种分析材料,充分论证、说明大盘上市的积极作用。4月21日董办经办了孙总就此专题向证监会尚福林主席的致信,表明中建的行业特性,以及中国建筑作为大盘蓝筹,对新股发行重启的正面作用。

    (二)发行上市准备工作

    2009年两会以后,证监会经过一段时间的准备,于5月底、6月初推出《关于进一步改革和完善新股发行体制的指导意见(征求意见稿)》,6月10日正式实施,与此同时,我们发挥自身力量,与润言一道为股市发行制度改革增加舆论气氛。6月18日开启新股发行制度改革后a股市场ipo第一单,“中国建筑”终于拨云见日,上市工作进入各项实战准备阶段。我们对上市前期工作进行了周密安排,董办设立以来的各项准备工作也在股份公司上市实战的整个过程中经受了全面的检验。

    1. 路演材料的准备

    针对证监会推出的《关于进一步改革和完善新股发行体制的指导意见(征求意见稿)》,董办组织中介机构进行了深入研究,进而完善了公司上市发行方案。董办对路演ppt演示稿、路演宣传片解说词、路演演讲词、路演推介内容和公司投资价值报告等路演材料又全面进行了修改和完善,为上市路演做好了充分准备。董秘为路演工作还专门准备了“路演活动若干疑难问题”简要答题。5月22日,孙总主持召开上市工作会议,研究落实上市发行方案、投价报告、路演讲稿、宣传短片等内容。同时,5月25日,召开总公司上市领导小组会议,汇报工作,落实发行制度改革后的各项任务,孙总亲自修改文稿、参加彩排、分析研究路演方案等。

    6月份的一个月时间里,上市办共召开了6次会议,反复认真研究路演模拟问答、路演数据表、投价报告修改等内容。

    2. 针对资本市场的准备

    6月19日,国家出台了国有股转持方案。董办立即启动工作机制。根据有关规定,股份公司发行a股并上市后,中建总公司以及其他三家发起人股东按各自比例共划转发行总股数120亿股的10%,即12亿股给全国社会保障基金理事会。董办牵头以最快的时间在登记公司办理完成划转社保基金股份的事宜,得到了证监会等监管部门的好评。

    董办和中介机构人员还专程赴上海,与上交所上市发行部相关领导进行会谈,讨论公司发行上市的前期准备工作。董秘带领董办人员数次通过多种渠道,了解基金公司、证券公司等机构投资者对股份公司上市有关情况的看法,为上市推介做好准备。

    3. 路演后勤工作的准备

    篇三:董秘优德娱乐场

    述职 报 告 尊敬的各位领导、各位代表、各位同事: 大家上午好!

    一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根

    据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议

    纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位

    董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和

    配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。对照以上职责,现将本人2011年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    (一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配

    合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会

    处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经

    办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有- 1 - 关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东代表大

    会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关

    对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会

    决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、

    媒体衔接工作。

    (二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举

    和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经

    理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进

    行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新

    修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落

    实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。

    三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体

    现公司董事会发展思路,做好第二届优德娱乐场和第三届工作方针的文字稿起草。

    二、存在的不足。

    回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表

    现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董

    事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、

    细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,

    我将在今后的工作中认真- 2 - 加以解决。

    三、来年的打算

    1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,

    并落实到自身的实践工作中。

    2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,

    摆正自己的位?,积极完成领导布?的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范

    管理和创新管理提出合理化建议。

    3、努力提高思想觉悟,进一步解放思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维

    能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

    4、努力提高自身素质水平,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提

    高服务水平,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

    5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作

    风。 以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。谢谢大家!

    - 3 -篇二:冯先庚董秘助理优德娱乐场 优德娱乐场 在公司大接待室,王总面试的情景还历历在目,当时还处于有点腼腆学生的我如今已经

    在公司工作一年多了,我对一年来的工作作出以下总结:公司上市工作方面:

    来公司时,正逢公司上市关键时刻,没有经过任何培训的我就加入了紧张的工作中。对

    于一个刚走出校园的金融专业学生,能到公司从事ipo方面的工作让我感到万分荣幸。作为

    我们学院唯一一个同时拥有证券从业资格和期货从业资格的毕业生,我对公司上市流程并不

    陌生,自认为找到了一个能展现证券方面才能的平台。但到了办公室后我发现,现实工作和

    我们在课本中学到的东西存在巨大的不同,许多理论知识是用不到的,而办公用的各种办公

    软件和器材在学校都很少接触;面对这么多的陌生东西我只好边工作边学习,工作效率一度

    不能让自己满意,多亏有经理手把手的教导和同事的热心帮助使我现在基本上能熟练掌握

    word/excel等办公软件的运用。在今后的工作中希望通过多运用、多练习、多向领导请教等

    方法,把这个工作中的短板变成强项。我来到办公室时,距证监局辅导验收还有两个多月的

    时间,办公室挤满了大量的文件,同时还有很多文件被源源不断的收集过来;面对这么多的

    文件我一边熟悉,一边整理存档。在这期间券商和律师隔两三天就会给领导发一个长长的资

    料清单,协助经理把这些资料从公司各部门收集回来后还需要复印三份,我们自己存档一份,剩下的两份报送给券商和律师。这些材料最终都是要提供给证监会的,每一份材料对公

    司上市都至关重要,经理对这些提供出去的材料时刻要求“零差错”,每次报送之前都要检查

    一两遍,对于拿不准的材料要找相应部门领导重新确认无误后才能报送。在这两三个月期间

    我和经理虽然经常加班,但每天工作都很充实、很有激情。2012年6月20日中国证监会出

    具了公司上市申请行政许可受理通知书,我们阶段性的完成了工作任务。在接下来的一个多

    月中我把券商和律师的工作底稿复印了两份,各种文件有二十多箱,印掉了几十万张纸;其

    中一份封存后放到集团四楼存档,一份我们整理后,根据内容做上标签存放在办公室文件柜

    中,以便以后需要时能及时找出。公司“三会”工作方面:董事会、股东大会召开及会议材料的撰写和整理是我们部门的一项重要工作,会议召开

    的质量直接影响着股东对我们公司的评价。每次在会议召开前一个月经理就忙着写会议材料,

    发会议通知;但到会议召开前那天我们的工作压力还是非常大的,不但要布置会场,到机场

    接待各位远来的老总,而且最重要的是会议材料一般都是在会议召开前天晚上才能定稿;拿

    到材料后要打印三十多份,然后再一份一份的分开,用文件夹夹好;在那天晚上我和经理凌

    晨一两点才能休息。在会议召开前经理通常会让我把会议材料认真检查一遍,确保没有错误;

    由于时间紧迫,工作量大,在上次召开的会议中《总经理工作报告》没来得及审查,出现了

    少量的错别字。这次错误主要责任在我;细节决定成败,在今后的工作中我一定听从经理的

    教导,把工作做到 细中更细。

    工作心得:

    记得在看第一财经《财富人生》专访红豆集团总裁周海江的节目时,他在谈公司转型时

    提到如果企业一直沉溺在安逸的生产经营模式中而不去改革,当市场环境一点一点的变化时,

    就会像“温水煮青蛙”那样慢慢的死掉。我也深深地体会到其中的道理,上行政班工作的我

    们和车间流水线工人有很大不同,会有很多空闲的时间,如果在这种松懈的环境下逐渐养成

    放纵、消极和坠落的工作习惯,当工作环境发生大的变化或遇到竞争对手时,我们还能拿什

    么能力和人家去竞争,去比拼;到那时我们不就蜕变成了沸水中的青蛙。在今后的工作中我

    要时刻利用各种空余时间和机会提高自己的工作能力,发挥优点,弥补缺点,做一个始终称

    职的员工。 董事会秘书办公室 冯先庚篇三:董事会秘书绩效总结 2011年1季度董事会秘书绩效总结

    一、绩效总结表

    二、问题分析

    1. 工作质量有待提高 2. 控股子公司工作推动较差 尤其是奔驰,董事会决议会签、08年财务结果确认等事项,进度严重滞后;三、改善思

    1. 努力改善工作质量; 2. 通过专业培训提高工作水平; 3. 加强外部股东、董

    监事的沟通; 四、下季度重点工作 1. 担保三会; 2. 奔驰董事会; 3. 农业公

    司董事会;

    董事会秘书2011/4/14篇四:2013年度优德娱乐场 2013年度优德娱乐场

    所在公司/部门:董秘办 岗位:助理 姓名:郝静远

    一、岗位基本情况描述:

    (一)董秘办助理的职责:

    1、负责与委派董秘和各子公司会议报告负责人间的信息传达和沟通协调;

    2、委派董秘子公司报送的定期股东会报告、定期董事会报告、每月定期总经理报告及各

    类临时报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记和总结管理;

    3、领导的辅助类工作。

    (二)本人于2013年2月26日进入一投集团试用任职该岗位,于2013年7月份成功转

    正。直接上级为董秘办主任徐明贵徐总,无直接下属。

    二、工作业绩

    1、完成2月至8月每月定期总经理报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登

    记和总结管理;

    2、完成6月至8月每月项目简报报告的提醒、收集、汇总整理、装订呈报、存档、登记

    和总结管理;

    3、与委派董秘和各子公司会议报告负责人间的信息传达和沟通协调;

    4、在职期间临时调去大成兼做秘书相关工作,主要负责会议纪要的写作。

    5、在职期间协助人事部、总裁办相关领导负责长江商学院高球俱乐部、戈八活动的后勤

    工作,主要负责物料的管理和接机工作。

    6、负责25周年庆公司文件的收集、整理、存档和对外交接。

    三、存在的问题:

    (一)存在的问题:

    1、草拟文字资料的格式细心程度、和内容完整度仍有欠缺;

    2、工作认真程度仍有欠缺。

    (二)为了弥补这些不足从而提升更高的工作能力,对现在以及未来工作要求做了规划:

    1、学习公文写作相关知识,熟悉股东会、董事会等会议相关资料的格式和内容,并在日

    常生活中多阅读,培养文字编写逻辑;

    2、做事要更加耐心和细心,完成的工作要多次检查避免错误,做到工作效率和质 量高度匹配。

    3、注重内容和形式的统一。

    四、学习与发展

    (一)培训与学习:

    1、参加公司人事部组织的新人培训,了解公司历程及文化;

    2、参加公司董秘办的董秘业务知识培训;

    3、根据领导所给资料和指点,学习公司章程、会议议事规则和会议资料的编写、修改和

    调整;

    (二)培训与学习取得的效果与存在的问题:

    1、快速了解公司发展情况和人员构成,容易融入公司文化,快速找到工作定位;

    2、董秘业务知识的培训和资料学习直接帮助了日后顺利接手完成职责工作内容,减少了

    作为新人的工作压力和工作错误;

    五、个人评价:

    (一)工作态度、专业能力和工作经验方面的自我评价 从进入一投集团开始,本人就虚心学习、努力工作,一直本着认真负责的态度来做好每

    一件事。由于大学专业为文秘,并且在学校的四年学习的都是办公室工作领域,所以现在工

    作中涉及到公文写作的,都能较好的运用相关知识和经验去处理。但关于公司治理制度及会

    议相关的资料编写文字方面与课本所学有一定的不同更应该理论联系实际,在之后的工作中

    要重点培养该能力。

    (二)工作方式、方法方面的自我评价仍保留以前用笔书写后再形成电子文档的工作习惯,这样会导致工作程序重复,影响工

    作效率,这一点日后需要改正,要培养直接电子文档的编写习惯。

    (三)协作配合方面的自我评价能较好的配合上级领导完成配合性辅助类工作,与工作中涉及到的联系人也能较好的沟

    通协调,但与同事的工作交流方面仍需更放开更大胆一些。

    (四)学习与发展方面的自我评价 为了能在日后的事业工作上有更多的突破和上升,努力学习公文写作方面的知识,考取

    相关的证照,以一个上市公司专业董秘必需能力的目标来积极学习,补充仍缺乏的知识和能

    力。

    六、意见和建议

    七、其他需要说明的事项 无总结人:郝静远

    日期:2013年12月31日篇五:新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版) 新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版)

    一、董事会秘书的概念 董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜,对内负责股权事务管理、公司治理、筹备董

    事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人

    员,董事会秘书对董事会负责。 我国法律对董秘的规定是在《公司法》中,第124条规定:“上市公司设董事会秘书,负

    责公司股东大会和董事会会议的筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事

    务等事宜。 《上海证券交易所股票上市规则》(2012)和《深圳证券交易所股票上市规则》(2012)中

    有关章节都明确了董事会秘书这一职位,要求“上市公司应当设立董事会秘书,董事会秘书

    为上市公司的高级管理人员,对董事会负责”,并规定了相应的职责和作用。 《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》,专门针对董事会秘书做了详细的规定。

    二、董事会秘书职责 董秘的主要职责涉及董事会和股东大会相关文件及筹备管理事宜、信息披露事务,还要

    为董事会决策提供意见和建议,协助董事会遵守国家法律法规和公司章程。另外,董事会秘

    书对公司内外关系的沟通协调和治理监督职责。 中小企业发展壮大,从非公众公司走向公众公司,从有限公司的人合到股份公司的资合,

    从内源融资转向外源融资,若要稳健发展,就需要内部建立现代企业法人治理结构,外部吸

    引资金投资和人才。从外部投资者角度来看,公司规范治理,能有效保证投资者的资金安全

    和运用到位,达到投资安全和增值的目的。持续信息披露,及时准确全面的向市场展示自身

    治理结构的规范性,以及经营优势、风险等信息,确保市场参与各方能对挂牌公司运营情况

    及时了解,增强挂牌公司对外部投资者的吸引力。结合这条轴线,董秘的工作职责就是围绕

    信息披露、公司治理、日常事务以及挂牌后的资本运作为基础的。

    三、董事会秘书在信息披露中的工作内容 在信息披露过程中,董秘需要协助公司制定信息披露管理制度,促使挂牌公司和相关当

    事人依法履行信息披露义务,并向股权转让系统办理定期报告和临时报告的披露工作。

    (一)信息披露原则 《证券法》明确了信息披露的基本原则:真实、准确、完整,不得由虚假记载、误导性

    陈述或者重大遗漏。

    (二)信息披露内容 凡是对投资者投资决策有重大影响、对公司股票价格可能产生较大影响的信息,均应披

    露。控股子公司发生的挂牌公司股票价格可能产生较大影响的信息,视同挂牌公司的重大信

    息。

    (三)企业挂牌前的信息披露 企业挂牌前,要使企业符合股转系统对企业的挂牌要求:依法设立且存续满两年;业务

    明确,具有持续经营能力;公司治理机制健全,合法规范经营; 股权明晰,股票发行和转让行

    为合法合规; 企业挂牌的过程是达到这四个挂牌要求的过程,也是企业信息披露的过程。 企业挂牌时向股转系统提交《公开转让说明书》《法律意见书》《财务报表和审计报告》,

    是对企业信息的全面披露。 《股转系统公开转让说明书内容与格式指引(试行)》中规定,《公开转让说明书》要求披

    露的内容具体是:

    1、公司基本情况 披露控股股东、实际控制人、前十名股东及持有5%以上股份股东的名称、持股数量及

    比例、股东性质、直接或间接持有的股份是否存在质押或其他争议事项的具体情况及股东之

    间关联关系。披露控股股东和实际控制人基本情况以及实际控制人最近两年内是否发生变化。

    设立以来股本的形成及其变化和重大资产重组情况。披露董事、监事、高级管理人员的情况。

    2、公司业务情况 公司主要业务、主要产品或服务及其用途。内部组织结构(包括部门、生产车间、子公司、

    分公司等),披露主要生产或服务流程及方式(包括服务外包、外协生产等。披露与其业务相

    关的关键资源要素。披露其所处行业概况、市场规模及基本风险特征(如行业风险、市场风险、

    政策风险)并可分析公司在行业中的竞争地位。)

    3、公司治理情况 披露最近两年内股东大会、董事会、监事会的建立健全及运行情况,说明上述机构和人

    篇四:董事会秘书述职报告

    2014年述职报告

    尊敬的领导:

    本人现为公司证券事务代表。一年的工作,使我对证券事务代表工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有:

    一是负责公司在股转系统的信息披露事务工作。二是根据董事会工作安排,落实董事会、股东大会、监事会的会议组织与筹备、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是负责公司投资者关系管理和股权转让等工作。四是接待投资者来访,回答咨询。五、协助完成公司IPO上市事宜。六、负责配合组织实施公司的资本市场再融资工作。

    对照以上职责,现将本人2014年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    尽职责,认真履行本职工作。作为证券事务代表,认真尽力做好本职工作。

    一是信息披露方面,2014年通过股转系统平台,发布公告共29条,其中包括2013年年度报告一份,2014年半年报一份。在股转系统公司电子公告平台上线后,认真学习和研究,通过新电子平台发布公告6条。

    二,是根据董事会安排,落实董事会会议8次,召开股东大会3次,其中年度股东大会一次,临时股东大会两次,拟定董事会纪要8份,股东大会决议3份。顺利完成了相关的监事离职与任命,

    - 1 -

    高管的任命,以及董事会、监事会的换届工作。

    三是股权转让方面,2014年共计办理股权转让7笔,办理监事离职解禁一次,办理监事新增股票限售2次。

    四是积极做好投资机构接待和来访,协助董事会秘书做好外事接待工作。全年共接待10家投资机构来访,配合其完成对公司的调研活动并多次回答投资公司调研问题,协助投资公司撰写商业策划书等工作。接待黑龙江省证监局领导及哈尔滨股权托管中心来访各一次。

    五是公司再融资项目方面,编写公司融资策划书一份。

    六是在公司领导交给的其他工作,完成了高新技术企业复审的相关材料的编写与上报,驰名商标的申报材料的编写与制作,哈尔滨市名牌产品的申报工作,新三板挂牌补贴奖励的申报,2014年第一次专利补贴的申报。

    七是工商局变更登记方面,顺利在工商局完成了公司章程变更登记、监事变更备案,高管变更备案的工作。

    - 2 -

    篇五:董事会秘书绩效总结

    2011年1季度董事会秘书绩效总结

    一、绩效总结表

    二、问题分析

    1. 工作质量有待提高 2. 控股子公司工作推动较差

    尤其是奔驰,董事会决议会签、08年财务结果确认等事项,进度严重滞后;三、改善思路

    1. 努力改善工作质量; 2. 通过专业培训提高工作水平; 3. 加强外部股东、董监事的沟通; 四、下季度重点工作 1. 担保三会; 2. 奔驰董事会; 3. 农业公司董事会;

    董事会秘书2011/4/14

    篇六:董事长秘书优德娱乐场

    董事长秘书优德娱乐场

    2011年6月7日是我来到中海集团上班的第一天,也是我人生的重要开始。经过半年多来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了中海集团这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但这半年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结:

    一年来,我主要完成了一下工作

    1、文书工作严要求

    1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。

    2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

    2、秘书工作。

    秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到对董事长室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

    3、行政办公室工作

    行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,协助办公室处理临时任务。

    4、企业文化活动积极参与

    一年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

    半年来,无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,有时会粗心大意犯一些低级错误,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先。

    新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

    篇七:董事会秘书办公室优德娱乐场

    董事会办公室优德娱乐场董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成,川煤集团成立以来,

    董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求,围绕企业改革、发展和稳定,认真履行处室

    工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。

    一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构,负责

    主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、

    投资决策、利润分配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范

    围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。同时,近两年来,董事会办公室根

    据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的

    调查了解;组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、

    考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济

    政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究,定期编制《管理信息》供领导决策;同

    时适时提出公司改革发展的意见和建议,近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社

    会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业

    链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了一定的参考作用。

    二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织 等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了

    集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理办法,工商年检管理办法、法

    律事务管理办法等一系列管理制度。

    三、参与企业改革改制。参与了集团公司近年来部分改革发展方案的制定工作。如2005

    年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制,参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的

    制定,仅2005年新招聘69名处级干部,压缩减少处级管理部门和二级单位13个,二级单位

    共压缩减少管理科室70个,减少科级基层单位17个;2006年参与了集团公司主辅分离工作,

    组织编写了《xx集团公司分离生活后勤工作方案》。按方案,2006年公司成立生活后勤服务

    中心,对四矿、精煤公司和机关等六个单位生活后勤实行了内部试点剥离,成立了六个生活

    服务分中心,实行内部市场化运作,独立核算、独立考核。同时,指导各二级单位成立民用

    水电管理所,参照地区的同类价格按市场化收费,推进了水电专业化管理。

    四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工

    作。近两年来,董办通过对企业发展环境的综合分析,结合企业实际,制定了一系列企业中

    长期发展规划。主要包括:

    (1)2005年11月,完成了《xx(集团)公司2006——2010年发展规划和2020年远景

    展望》的编制工作,提出了集团公司十一五发展目标、任务及各项保障措施,2007年,根据

    川煤集团建设百亿企业的要求,董办对十一五发展目标、措施、任务进行了相应的分析、论证和调整,制定了《xx公司关于调整十一五发展目标的意见》,提出了在十一五期间xx

    公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主,煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制

    度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标,突出发展煤炭主业,大

    力发展循环经济。到2010年,销售收入确保30亿元,力争35亿元以上,实现到2010年比

    2006年翻一番目标。(2)2005年8月以后,董办着手进行xx公司公司循环经济发展规划及

    实施方案的研究与编制,通过为期三个月的考察、学习,在对集团公司循环经济发展现状、

    环境、条件作了系统分析,制定了《xx公司循环经济发展规划》及《xx公司循环经济实施方

    案》,2006年4月顺利通过四川省经委组织的专家评审,公司成为四川省首批循环经济试点

    单位。(3)与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作,收集了公司

    历年经济与员工队伍基础资料,完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定完

    成了集团公司人才资源发展规划,在取得预期效果的基础上,继续与复旦合作进行了公司人

    力资源管理精细化研究。(4)根据公司各项中长期规划,主要完成了十一五公司经营业务调

    整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统(cis)方案等公司部分职能发展规划、

    方案的制定。(5)进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作,主要完成了电

    冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2×300mw煤矸石电厂的

    前期项目建议书的编制。篇二:董事会秘书述职报告 述职 报 告 尊敬的各位领导、各位代表、各位同事: 大家上午好!

    本人***,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任

    岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的

    主要职责有:

    一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根

    据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议

    纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位

    董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和

    配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。对照以上职责,现将本人2011年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    (一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配

    合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会

    处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经

    办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有- 1 - 关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东代表大

    会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关

    对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会

    决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、

    媒体衔接工作。

    (二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举

    和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经

    理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进

    行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新

    修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落

    实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。

    三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体

    现公司董事会发展思路,做好第二届优德娱乐场和第三届工作方针的文字稿起草。

    二、存在的不足。

    回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表

    现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董

    事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、

    细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,

    我将在今后的工作中认真- 2 - 加以解决。

    三、来年的打算

    1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,

    并落实到自身的实践工作中。

    2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,

    摆正自己的位?,积极完成领导布?的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范

    管理和创新管理提出合理化建议。

    3、努力提高思想觉悟,进一步解放思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维

    能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

    4、努力提高自身素质水平,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提

    高服务水平,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

    5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作

    风。 以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。谢谢大家!

    - 3 -篇三:董事会办公室2009年度优德娱乐场董事会办公室2009年度优德娱乐场 首先对公司领导、总部其他部门、事业部、二级集团给予董事会办公室的大力支持和帮

    助表示衷心的感谢!

    2009年是“中国建筑”发展史上的里程碑,7月29日,随着国资委邵宁副主任和孙文杰

    董事长共同敲响开市锣声,“中国建筑”敲开了期盼已久的资本市场的大门,几代中建人的梦

    想终于成为了现实。作为伴随中建股份公司改制上市而新成立的部门董事会办公室,我们经

    历了这一艰辛的奋斗过程,也共同见证了这一激动人心的历史时刻。公司上市以后,董办立

    即全力投入到资本市场的运作中,凭借充分的思想准备和工作准备,快速适应了上市后的各

    种新情况、新要求,努力维护了公司股价的稳定,在投资者当中很快树立了良好的口碑,较

    好地完成了上市公司董办的各项年度任务。“中国建筑”也以其在资本市场的突出表现和评价,

    作为大盘蓝筹的代表,上市后仅4个月就荣获了中国证券市场2009年年会颁发的“上市公司

    金鼎奖”。

    一年来,董办在各位董事的指导和支持下,按照上市公司的要求,结合公司实际,既规

    范运作又积极探索创新,主要围绕推进公司上市和应对资本市场两个中心工作,在以下五个

    方面开展了日常业务。

    一、推动并实现公司成功上市 对于公司上市工作来讲,09年是压力更沉重的一年。本来应在08年完成的各项工作,

    都压到了09年,而且必须完成,没有退路。三年的整体重组改制,已给公司的各项工作带来

    了诸多困难,也产生了更多希望。但是,我国资本市场能否恢复股市融资功能,不是一家公

    司的力量所能左右的。对于董办来讲,新的上市工作第一个目标就是,期盼ipo重启的同时,

    做好自身各项准备工作。

    (一)恢复ipo前的各项工作

    1. 完善上报文件

    09年是公司整体上市的决战年。董办针对公司的财务及生产经营情况,牵头组织对招股

    说明书等申报上市需要的所有文件进行了梳理和补充。按照证监会要求,董办组织中介机构

    及时完成了《关于房地产业务相关存货减值准备计提情况的意见》、《公司股东无外资背景、

    募投无境外投资计划、公司外币债券及外资银行借款等情况说明》《、“中国建筑”及其关联方、

    保荐人中金公司及其关联方的关联关系的说明》等上报文件。董秘还组织中介机构,会同其

    他部门相关领导召开专门会议,研究公司通过发审会审核后的期后监管及封卷工作。按照上报上市文件的规定程序,董办还细致策划并准备董事会和股东大会,使公司财务

    报表于3月28日通过董事会审计委员会的审核,3月29日公司董事会、监事会审议通过,4

    月2日股东大会审议通过。4月3日,公司全套上市申报文件重新 上报证监会。

    2. 继续做好对接证监会的工作08年对接证监会的工作很困难,大势压人。09年更难,与其说对接证监会,不如说是影

    响证监会,我们在工作中感到大市很难回到3000点,也就是股市停发的点位,如果回不到这

    个点位,恢复ipo就缺乏依据。这样我们对证监会的工作重点就是做说服工作,在修改发行

    制度方面下功夫。无论是对处长、处员,还是对发行部主任、副主任,我们都非常耐心地说

    明道理:发行制度不改革,就找不到重启ipo的理由;发行制度不改革,停发前的中国股市

    各种弊端就不可能从根本上解决。这方面董秘组织中金从专业服务的角度发挥了很大的作用。重大的转变是在两会期间,总理工作报告对资本市场提出明确要求:推进资本市场改革。

    尚福林主席也在两会期间首次提出,实行发行制度改革,坚持市场化定价机制,防止二级市

    场过渡炒作和维护小股民利益的问题。

    3. 及时处理上市道路上的各种障碍第一个障碍是,中期票据发行以后,需按要求进行信息披露,而按上市申报要求,公司

    处于静默期,不能对外披露任何信息。我们通过做证监会业务负责人的工作,增进了他们的

    理解,使两项工作并行不悖。第二个障碍是,世行由于菲律宾项目纠纷制裁中建总公司一事,给公司造成的负面影响

    不仅是在国内资本市场,而且是 国际性的负面影响。孙总1月16日及时召开会议,董办按照要求,首先在资本市场做好

    各项解释工作,清除世行一事的负面影响。第三个障碍是,证监会担心大盘股拖累市场走势。为此,我们积极为证监会提供各种分

    析材料,充分论证、说明大盘上市的积极作用。4月21日董办经办了孙总就此专题向证监会

    尚福林主席的致信,表明中建的行业特性,以及中国建筑作为大盘蓝筹,对新股发行重启的

    正面作用。

    (二)发行上市准备工作2009年两会以后,证监会经过一段时间的准备,于5月底、6月初推出《关于进一步改

    革和完善新股发行体制的指导意见(征求意见稿)》,6月10日正式实施,与此同时,我们发

    挥自身力量,与润言一道为股市发行制度改革增加舆论气氛。6月18日开启新股发行制度改

    革后a股市场ipo第一单,“中国建筑”终于拨云见日,上市工作进入各项实战准备阶段。我

    们对上市前期工作进行了周密安排,董办设立以来的各项准备工作也在股份公司上市实战的

    整个过程中经受了全面的检验。

    1. 路演材料的准备

    针对证监会推出的《关于进一步改革和完善新股发行体制的指导意见(征求意见稿)》,

    董办组织中介机构进行了深入研究,进而完善了公司上市发行方案。董办对路演ppt演示稿、

    路演宣传片解说词、路演演讲词、路演推介内容和公司投资价 值报告等路演材料又全面进行了修改和完善,为上市路演做好了充分准备。董秘为路演

    工作还专门准备了“路演活动若干疑难问题”简要答题。5月22日,孙总主持召开上市工作

    会议,研究落实上市发行方案、投价报告、路演讲稿、宣传短片等内容。同时,5月25日,

    召开总公司上市领导小组会议,汇报工作,落实发行制度改革后的各项任务,孙总亲自修改

    文稿、参加彩排、分析研究路演方案等。 6月份的一个月时间里,上市办共召开了6次会议,反复认真研究路演模拟问答、路演

    数据表、投价报告修改等内容。

    2. 针对资本市场的准备

    6月19日,国家出台了国有股转持方案。董办立即启动工作机制。根据有关规定,股份

    公司发行a股并上市后,中建总公司以及其他三家发起人股东按各自比例共划转发行总股数

    120亿股的10%,即12亿股给全国社会保障基金理事会。董办牵头以最快的时间在登记公司

    办理完成划转社保基金股份的事宜,得到了证监会等监管部门的好评。董办和中介机构人员还专程赴上海,与上交所上市发行部相关领导进行会谈,讨论公司

    发行上市的前期准备工作。董秘带领董办人员数次通过多种渠道,了解基金公司、证券公司

    等机构投资者对股份公司上市有关情况的看法,为上市推介做好准备。

    3. 路演后勤工作的准备篇四:董事会办公室2010优德娱乐场董事会办公室2010年优德娱乐场 2010年,董事会办公室在董事长的领导下,围绕公司的生产经营工作,严格管理,求真

    务实,高效运转,尽职尽责,较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作

    用,各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的优德娱乐场如下:

    一、顺利完成了公司董事会三届三次会议和公司2009年股东大会的召开。 这两次会议

    能否圆满完成,各项议题能否顺利通过,将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。

    因此,董事办全力以赴,精心组织,周密安排,做好了会前、会中、会后等各项工作,使会

    议得以顺利完成。一是会前及时、准确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及

    董、监事;二是完成了会议期间的有关材料的收集准备工作,并经反复修改、审核;三是搞

    好了会务工作;四是会后将股东年会、董事会决议及时送到公司各股东及董事、监事手中,

    并将会议精神贯彻落实到公司各部门。

    二、完成了股份分红派现工作。2009年度股东大会审议并通过了《2009年度利润分配方案》,根据《公司章程》的规定,

    本着回报投资者的原则,公司实施股份分红。本次分红以2009年度末总股本8,555.584万股

    为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),共计分配股利8,555,584.00元,占

    本次可分配利润的81.41%,余额1,953,589.80元结转下一年度。 截止2010年12月,已完成全部分红派现工作。

    三、完成了公司增资扩股工作,并进行了出资证明书发放工作。 2009年度股东大会审

    议并通过了《关于增资扩股的议案》,公司决定增加注册资本,使总股本从8555.584万增加

    到1亿,以每股价格1元人民币增资扩股,以现金出资,共需出资金额1444.416万元人民币;现已完成增资扩股工作,股东增加到166位,总股本一亿股,并进行了出资证明书发放

    工作。

    四、认真抓好办公室的日常事务工作,当好董事长的参谋助手。 董事会办公室根据工作职责,充分发挥职能作用,尽职尽责地协助董事长做好各项工作。

    一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营情况,为董事长提供 决策依据;二是及时向各董事、监事通报公司的生产经营管理情况,并做好沟通协调工

    作,以取得各位董事、监事对公司生产经营活动的理解和支持;三是征求、汇总各董事、监

    事的意见,形成有价值的信息及时向董事长汇报;四是做好董事会办公室文件和有关材料的

    起草、印发工作,并收集、整理有关文件、材料,做好立卷、归档工作;五是贯彻执行董事

    会决议,督促、检查决议的执行情况,并及时向董事长汇报;六是遵守公司章程,严格按公

    司章程办事,自觉维护公司利益,做到有所为有所不为。

    五、积极配合各部门做好公司内外的协调工作,并完成领导交办的其它任务。

    六、存在的问题

    1、需加强自身管理和作风建设,认真坚持学习公司制度,进一步提高员工的业务素质,

    更好的与各部门相互支持,密切配合;

    2、进一步加强政策理论的学习,加强对资本市场的研究,对国家的经济政策要敏锐,从

    篇八:董事长秘书优德娱乐场

    董事长秘书优德娱乐场

    2011年6月7日是我来到中海集团上班的第一天,也是我人生的重要开始。经过半年多

    来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了中海集团这个大家庭中,个人的

    工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但这半年付出了不少,

    也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结:一年来,我主要完成了一下工作

    1、文书工作严要求

    1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求,保证各类文

    件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。

    2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文

    的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿,以

    及各类活动会议通知的拟写。

    2、秘书工作。

    秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给董

    事长室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、

    各机构报送董事长室的各类文件都及时递交,对董事长室交办的各类工作都及时办妥,做到

    对董事长室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,有时碰到临时性的任务,需要

    加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

    3、行政办公室工作

    行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,

    做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,协助办公室处理

    临时任务。

    4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动

    等,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。 半年来,无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步,但差距和不足还是存

    在的:比如工作总体思路不清晰,有时会粗心大意犯一些低级错误,对自己的工作还不够钻,

    脑子动得不多,没有想在前,做在先。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的

    态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。篇二:总经理秘书年终

    总结

    总经理秘书年终总结

    本人于#入公司,任总经理秘书职务。近#来,在各级领导的的关心和指导下,在各位同

    事的密切配合下,本人认真学习并领会公司企业文化,服从领导分工安排,以务实的工作作

    风,较好地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情况总结如下:第一,

    通过主动学习和努力改善,能够很好的理解并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文

    化,入职#来,始终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置,努力在提高企业文化融

    入度上下功夫。通过学习和观察,用心领会了公司企业文化的内涵和真谛,#企业文化已深入

    心中。

    首先,在思想上重新塑造自己。思想决定行为,不能从思想上真正的认可和接受,就不能从行为上完美的融合与体现。

    为此,时时刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固树立了#的经营理念和价值观。其次,在行为上改变自己。刚入公司时,不重视公司规章制度,现在,严格要求自己遵守公司各项规章制度,从行

    为上不断完善,得到了主管领导的肯定。 第二,通过认真履行职责,较为圆满地完成了各项工作和领导交办的任务。在本次企业

    运作仿真实验中,我担任a24组科世佳电子股份有限公司总经理秘书一职,属行政部管理人

    员,负责行政部的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时,由于财务部人手

    不足,我还兼任公司的税务员,负责税务发票的管理、各项税款的申报和缴纳工作。第九年的主要工作职责分别有秘书工作和税务员工作。在公司行政部的日常工作中,我

    的职责具体包括:负责起草工作、总结、有关上报材料和公文,负责公司正式文件、决议的

    编号、登记、存档工作,做好公司的会议记录,负责有关文件、资料的打印、校对、分发工

    作,负责公司内部管理工作,努力做好公司的宣传工作,提高公司的影响力,协调沟通公司

    内部各部门的联系,加强行政部与人力资源部、财务部、市场部、生产部、物流部等部门的联系,落实上述部

    门布置的工作任务,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳妥的做好与其他公司的

    联系工作。至于税务员的工作主要是负责管理增值税专业发票,负责增值税、消费税、企业

    所得税、个人所得税、附加税、印花税、房产税、车船税的申报和缴纳工作,负责出口退税

    的工作,负责高新科技企业所得税享受优惠政策的申请工作,负责专利产品增值税返还工作。

    第九年工作职责履行情况

    (一) 秘书工作职责履行情况

    1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然公司是虚拟的,公司的运作

    也是虚拟的,但是,在虚拟运作的过程还是会产生一定数量的文件,有各种合同、申请表、

    登记表、公司内部记录文件等等,有电子版的也有纸质版的,第八、第九年的业务都结束了,

    两年的文件加起来也不少,作为秘书,我首先把这些资料文件收集起来,再分各个部门加以

    整理。

    2、做好每一次的会议记录本公司第九年一共召开了五次全体会议,其中有一次是有关公司经营战略事宜的全局性

    会议,这一次会议是对公司在第九年的经营策略转变方向的讨论。会议过程中,我都能对每

    个人发言的做好记录,总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决策,协助总经理做

    出会议的总结、得出最优的经营计划总方案。

    3、协助总经理做好公司内部管理工作,及时、准确地向各部门传达相关信息,积极、稳

    妥的做好与其他公司的联系工作。我根据季度计划,跟踪每个部门的工作是否按照计划执行,

    并做好业务记录。

    (二)税务员工作职责履行情况经过了第八年的纳税工作后,第九年的纳税工作我有了一定的经验,对于车船税、房产

    税、印花税、消费税的申报和缴纳工作我都完成得相当轻松。至于增值税,第九年的申报和缴纳工作还是有一定难度的。因为,在第九年,我们公司已

    经取得国际市场的准入资格,我们的销售有一部分是面向国际市场的,这样,就会涉及到出

    口退税的问题,出口退税的计算对于我们这些非税务专业的学生来说还是很有难度的。还有

    的就是,第九年我们公司主要是销售p4产品和p4专利产品,这样,我们的增值税就会涉及

    专利产品增值税返还问题,由于税务局给出了计算公式,这个专利产品的增值税返还的计算

    还可以顺利完成。p4是高新科技产品,按照政策,我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%

    的税率来计算的。总的来说,作为税务员,我觉得我们公司的税务工作还是有一定挑战性的,

    特别是对于我们这些非税务专业的学生来说。 最后,我想对这个课程提一点意见。第一,我认为在这个仿真实习中最好还是担任与自

    己专业相符的工作会更效率,而且会是这个实习更有成效。所以希望在分组的时候,可以把

    各专业的学生分配得更适当一点。第二,我认为在这个仿真实习中财务的工作量是相当大的。

    由于我们是虚拟企业,市场是虚拟的、生产是虚拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的,

    但是,财务方面除了钱是虚拟外,证、账、表却是实实在在的。篇三:董事会秘书述职报告述职 报 告 尊敬的各位领导、各位代表、各位同事: 大家上午好!

    本人***,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任

    岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的

    主要职责有:

    一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根

    据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议

    纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位

    董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和

    配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。对照以上职责,现将本人2011年工作情况述职如下,请各位予以评议:

    一、一年来的工作情况

    (一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配

    合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会

    处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经

    办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有- 1 - 关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东代表大

    会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关

    对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会

    决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、

    媒体衔接工作。

    (二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举

    和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经

    理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进

    行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新

    修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落

    实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。

    三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体

    现公司董事会发展思路,做好第二届优德娱乐场和第三届工作方针的文字稿起草。

    二、存在的不足。

    回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表

    现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董

    事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、

    细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,

    我将在今后的工作中认真- 2 - 加以解决。

    三、来年的打算

    1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,

    并落实到自身的实践工作中。

    2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,

    摆正自己的位?,积极完成领导布?的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范

    管理和创新管理提出合理化建议。

    3、努力提高思想觉悟,进一步解放思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维

    能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

    4、努力提高自身素质水平,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提

    高服务水平,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

    5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作

    风。 以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。谢谢大家!

    - 3 -篇四:董事长秘书个人优德娱乐场 2015年度个人优德娱乐场2015年4月份我通过企业人才招聘来到本公司,主要从事文秘方面的工作。秘书是协助

    董事长领导处理公司内外部事宜的纽带。大半年的时间里在公司领导和各部门同事的无私帮

    助下,较为顺利的完成了董事长交代的工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

    一、外部临时性工作事宜

    1、交办事项

    在公司里,大部分的时间主要处理外部事宜。主要是**相关证件的办理。今年4月份主要办理了**公司的清算报告。**厂房的规划许可证的

    相关资料的初步收集、与政府初步交涉。挂失**规划许可证。 5月份办理**的规划许可证。其中收集原材料、办理图审、收集工程cad图电子档、为

    总平图盖章往返规划局不下3次。6月份制作了公司的企业文化宣传片。成功拿到了**规划许可证的。办理**环评报告表

    的相关事务。

    7、8月份、就**环评验收情况与环保局进行交涉。 9、10、11月份一直负责处理**的施

    工许可证的办理。**环评文件的跟踪与催办。

    二、内部事宜的日常性工作

    1、会务接待工作。共接待了各级领导56批85人次。

    2、跟踪打样进度。跟踪打烊任务单、共跟踪136张。

    3、内外贸合同评审表。每周制作内外贸合同评审表电子档。共电子档了214张合同表的

    内容。

    4、内勤工作。做好董事长后勤日常事务工作,负责有关文件的收发、各部门月总结催收;

    负责会议记录;保证二楼董事长办公室的整洁。

    三、工作建议

    1、确定公司的发展目标及战略古时候,攻城拔寨要讲谋略。而先于谋略者是为目标。一个人要想成功,必须要先根据

    自身的情况设定合理的目标。有了目标,才有了努力的方向、行动的依据。若是没有目标,

    则在行动中容易犯眉毛胡子一把抓的错误。同样的一个企业要想发展,就要明确的制定出发

    展目标,行军战略、分阶段,有重点,有主次的开展工作。**现在的业务主要是贴牌生产对

    国外出口、内贸自有品牌也在大幅度增长。我们的产品新颖、国内市场上少见。也就是说国

    内市场上有这方面的空白、也有着相当大的市场需求。发展自有的品牌、扩大国内市场是未

    来的一个发展方向。内贸部应该有一份详细的计划书、财务部要配合做利润分析。

    2、绘制公司年事表。**在**也发展了6、7年。所经历的风雨、所达到的成就想必也是不少。但是我来**这么

    久、没有相关公司的运营情况说明,面临问题,也无史料可查。去办事的时候、资料散乱、

    少头缺尾。就拿**面临的问题来说、明明去年已经遇到同样的问题,却没有任何资料可借鉴、

    没有人事记录、归档,都是凭一张嘴说。使得公司领导在处理问题时候、非常盲目。这是非

    常大的损失。重头 再来、耗时耗力、势必影响公司运营,增加成本。

    3、细分工作,划分职责。公司管理的良好运营绝不比车间的工作要简单。看似简单的管理两字、实则要考虑的因

    素非常多。管理、要靠两手准备。在硬、为制度、在软为文化。就拿*车间事故来说、一方面

    是制度的不规范,不客气的说是毫无规矩可言。公司应该详细分配各自工作、划分职责、这

    样可做到谁的工作、谁负责。这样可避免管理的混乱。另外一方面也是公司不注重软文化的

    引导。一个人的行动取决于一个人的思想。若想改变行动、必从内外因着手。外因、为制度、

    是硬性要求。内部就是从改变思想着手,而桥梁则是企业文化。**的企业文化不应该仅仅停

    留在书面上而应该要落在实处的。篇五:董事长秘书述职报告 2014年6月29日至7月31日试聘期述职报告尊敬的冯总:

    我于今年6月有幸经网上应聘面试、29日进入河南中煤电昱东实业集团有限公司任董事

    长秘书一职。进入公司以来,我以“团结、自强、务实、拼搏”要求自己,以“六个凡是”

    激励自己,在各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下,较为迅速地熟悉了业务,

    进入了工作角色,融入了这个大集体。下面,我就一个月在公司的工作、学习情况做一简要

    汇报。

    一、立足本职岗位,发挥主观能动性

    (一)努力工作,做好领导的助手 严格落实各项工作对董事长负责的要求,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的

    助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报,确保领导能及时掌握公司的最

    新情况。同时,能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实,并收集落实进度

    迅速反馈。确保项目问题及时发现并上报,使项目进度清晰明了。此外,在工作中能够注意

    分清轻重缓急,提高领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率,对三睿、中煤、安鹏、项

    目部门上报的文件,第一时间拿于冯总阅并协调相关部门进行协调处理。现阶段,协助行政、

    人力资源捋顺公司章程,摸索适合我司多元化发展的道路。坚决执行冯总的6各凡事:凡事

    有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监督人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做

    到计划我的工作,工作我的计划。

    (二)摆正位置,理清工作思路因为自身岗位有一定的特殊性,我能够随时提醒自己摆正位置,清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识自己所处的位置。就职位而言,我可以是

    领导执行决策的“辅助者”,也可以是领导布置任务的“执行者”,还可以是领导交办事宜的

    “督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司其他同事产生摩擦或者矛盾,

    甚至会有越位,然而所要协调工作的又多半会是较为紧急的事宜,因此必须确保能够精确及

    时的完成。在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位;督促、催办到位,但不“拍

    板”;服务到位但不干预领导工作。

    (三)团结同事,营造和谐办公氛围 在日常工作中,能够注意团结同事、宽以待人,不计较个人得失,不与同事争名利、争

    长短,任劳任怨,努力做好自己工作。同事严于律己,不把小事到无事,不把小错当无错,

    处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等做起,对自己的

    过失、错误能够做到不隐瞒、不回避,不做任何有所公司利益的事情。

    篇九:董事长秘书个人优德娱乐场

    2015年度个人优德娱乐场

    2015年4月份我通过企业人才招聘来到本公司,主要从事文秘方面的工作。秘书是协助董事长领导处理公司内外部事宜的纽带。大半年的时间里在公司领导和各部门同事的无私帮助下,较为顺利的完成了董事长交代的工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

    一、外部临时性工作事宜

    1、交办事项

    在公司里,大部分的时间主要处理外部事宜。主要是**相关证件的办理。

    今年4月份主要办理了**公司的清算报告。**厂房的规划许可证的相关资料的初步收集、与政府初步交涉。挂失**规划许可证。

    5月份办理**的规划许可证。其中收集原材料、办理图审、收集工程CAD图电子档、为总平图盖章往返规划局不下3次。

    6月份制作了公司的企业文化宣传片。成功拿到了**规划许可证的。办理**环评报告表的相关事务。

    7、8月份、就**环评验收情况与环保局进行交涉。 9、10、11月份一直负责处理**的施工许可证的办理。**环评文件的跟踪与催办。

    二、内部事宜的日常性工作

    1、会务接待工作。共接待了各级领导56批85人次。

    2、跟踪打样进度。跟踪打烊任务单、共跟踪136张。

    3、内外贸合同评审表。每周制作内外贸合同评审表电子档。共电子档了214张合同表的内容。

    4、内勤工作。做好董事长后勤日常事务工作,负责有关文件的收发、各部门月总结催收;负责会议记录;保证二楼董事长办公室的整洁。

    三、工作建议

    1、确定公司的发展目标及战略

    古时候,攻城拔寨要讲谋略。而先于谋略者是为目标。一个人要想成功,必须要先根据自身的情况设定合理的目标。有了目标,才有了努力的方向、行动的依据。若是没有目标,则在行动中容易犯眉毛胡子一把抓的错误。同样的一个企业要想发展,就要明确的制定出发展目标,行军战略、分阶段,有重点,有主次的开展工作。**现在的业务主要是贴牌生产对国外出口、内贸自有品牌也在大幅度增长。我们的产品新颖、国内市场上少见。也就是说国内市场上有这方面的空白、也有着相当大的市场需求。发展自有的品牌、扩大国内市场是未来的一个发展方向。内贸部应该有一份详细的计划书、财务部要配合做利润分析。

    2、绘制公司年事表。

    **在**也发展了6、7年。所经历的风雨、所达到的成就想必也是不少。但是我来**这么久、没有相关公司的运营情况说明,面临问题,也无史料可查。去办事的时候、资料散乱、少头缺尾。就拿**面临的问题来说、明明去年已经遇到同样的问题,却没有任何资料可借鉴、没有人事记录、归档,都是凭一张嘴说。使得公司领导在处理问题时候、非常盲目。这是非常大的损失。重头

    再来、耗时耗力、势必影响公司运营,增加成本。

    3、细分工作,划分职责。

    公司管理的良好运营绝不比车间的工作要简单。看似简单的管理两字、实则要考虑的因素非常多。管理、要靠两手准备。在硬、为制度、在软为文化。就拿*车间事故来说、一方面是制度的不规范,不客气的说是毫无规矩可言。公司应该详细分配各自工作、划分职责、这样可做到谁的工作、谁负责。这样可避免管理的混乱。另外一方面也是公司不注重软文化的引导。一个人的行动取决于一个人的思想。若想改变行动、必从内外因着手。外因、为制度、是硬性要求。内部就是从改变思想着手,而桥梁则是企业文化。**的企业文化不应该仅仅停留在书面上而应该要落在实处的。

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