• 优德娱乐场范文
  • 优德娱乐场格式
  • 优德娱乐场怎么写
  • 优德娱乐场开头
  • 优德娱乐场结尾
  • 优德娱乐场与计划
  • 优德娱乐场报告
  • 个人优德娱乐场
  • 考核总结实习优德娱乐场
  • 试用期优德娱乐场
  • 转正优德娱乐场
  • 年度优德娱乐场
  • 年终优德娱乐场
  • 半年优德娱乐场
  • 季度优德娱乐场
  • 月优德娱乐场
  • 教师优德娱乐场
  • 学校优德娱乐场
  • 班主任优德娱乐场
  • 教学优德娱乐场
  • 导游优德娱乐场
  • 财务优德娱乐场
  • 科研优德娱乐场
  • 大学生优德娱乐场
  • 护士优德娱乐场
  • 行政优德娱乐场
  • 人事优德娱乐场
  • 前台优德娱乐场
  • 文秘优德娱乐场
  • 秘书优德娱乐场
  • 酒店优德娱乐场
  • 保安优德娱乐场
  • 营业员优德娱乐场
  • 销售优德娱乐场
  • 话务员优德娱乐场
  • 业务员年度优德娱乐场
  • 营销优德娱乐场
  • 采购优德娱乐场
  • 会计优德娱乐场
  • 出纳优德娱乐场
  • 审计优德娱乐场
  • 银行优德娱乐场
  • 统计优德娱乐场
  • 技术优德娱乐场
  • 设计师优德娱乐场
  • 监理优德娱乐场
  • 安全优德娱乐场
  • 环保优德娱乐场
  • 质量优德娱乐场
  • 建筑优德娱乐场
  • 培训优德娱乐场
  • 保险公司优德娱乐场
  • 招商引资优德娱乐场
  • 物业管理优德娱乐场
  • 工程师优德娱乐场
  • 单位优德娱乐场
  • 管理优德娱乐场
  • 医院优德娱乐场
  • 部门优德娱乐场
  • 村官优德娱乐场
  • 您当前的位置:优德w88官网登录 > 优德w88官网登录 > 优德娱乐场 > 统计优德娱乐场 >

    伯恩统计优德娱乐场怎么写

    2017-02-04  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:工作小结

    -----同志思想工作小结

    20--年至20--年-月我在------------------,201--年-月至今任-----------------。在社区工作期间,我一直恪守职责,勤奋学习,加强党性修养,脚踏实地服务居民群众,完成了各项工作任务。

    一、加强学习,提高素质。按照区委学习型党组织建设要求,结合十八大和提质增效年活动,明确学习的重要性,树立时时学习、终身学习的理念。按照注重政治业务学习、注重学习效果、注重促进工作的原则,确立了“学理论、促工作、做群众贴心人”的学习主题。在加强自身学习的同时,引导党员群众不断提高政治鉴别力和敏锐性,坚定正确的方向,加强对本职业务知识和新知识的学习。始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。坚持学习与实践相结合,更好地指导实践,推动工作开展。

    二、创新载体,形成品牌。紧密结合党的十八大提出的全面建成小康社会宏伟目标,以“--------”开放型党课为载体,着力建设学习型、服务型、创新型党组织,凝聚正能量,释放新激情,有力提升了社区广大党员干部素质能力,切实提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。打造“五色课堂”开放型党课,以主课堂和流动课堂相结合授课的方式,引导社区党员和居民建立科学、文明、健康的生产和生活方式,已授课----场次,受众达---------余人次,提高了群众对社区党组织的认可和满意度。

    三、社区管理规范有序。实行社区事项“五件式”办理模式,按照民情信息受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督程序,在最短时间内以最快的速度为居民办理日常事项,做到一门式办公,开展代理代办便民服务,为时间受限的居民上门代办居民医保及生育保健等相关证件,形成了“网 - 1 -

    格员受理、社区承办、全程服务”的代理服务模式,为居民代理代办证明证件-类-----余件,极大的方便了居民群众日常生活。

    四、为民服务便利贴心。以社区为网,居民小区为格,将各小区、居民、支部、党员、单位等党建资源全部纳入-个网格,组建以党员为主体的志愿者服务团队-支---人,定格、定岗、定制度、公开服务承诺,组织党员带头参与小区管理,服务身边的群众,实行“街道党工委-社区党总支-楼院党支部-党员楼长”的四级党建网格管理体制,为党员发挥作用搭建平台,给群众提供更直接、高效的服务。通过入户走访、座谈交流,我们梳理出群众生活中“最需、最怨、最盼、最急”的各类意见建议--0余条,结合社区实际,制定“三帮、四百、五进、七访”为主要内容的为民服务机制。结成在职党员帮扶残疾人对子--对,免费为残疾人体检--人次;为--名困难群众办理了低保;为---户住房困难家庭申报了廉租房实物配售和租金补贴;为---户家庭办理了大病救助,为---户困难家庭办理了临时救助。社区成立一年多来,先后被省、市科协命名为科普示范社区;被省、市妇联命名为巾帼建功示范社区;被市委宣传部确立为“学习型”党组织建设示范社区;被市、区综治委确定为“社会管理创新”示范社区;被区委表彰为先进基层党组织。

    ----年11月28日

    - 2 -

    - 3 -

    篇二:三一伯恩学院评估分析报告

    三一伯恩学院评估分析报告

    学校评估分析:

    该学校属于中等水平,评估依据如下:

    1、该校毕业生平均SAT为1639分,SAT满分为2400,可以看出该校在学术培养方面处于中等水平。

    2、学校师生比例为1:7,这意味这学校每有7名学生就有1位老师全权负责,这种师生比例在中等规模学校里很少见,代表着这所学校雄厚的师资。

    3、学校的国际生比例为1%,说明该校的本土语言环境好,能让学生快速融入美国文化和语言环境。 4、学校的亮点介绍表明其开设了丰富的AP课程和荣誉课程,能让学有余力的同学有更多的选择机会;值得一提的是,该校设有海洋生物研究项目,能让对生命工程、海洋生物学等领域感兴趣的同学有更多的机会;学校附近有很多美国历史景观,能让学生在闲暇时间了解美国文化。

    5、学校的毕业生去向表明该校有毕业生升入美国顶级大学的先例,这是对学校教育质量的肯定。

    学校类型:私立走读高中,男女混校 地理位置:美国南卡罗来纳州 宗教背景:无 师生比例:1:7 SAT平均分:1639 国际生比例:1% AP课程数:14 在校人数:208 费用(美元/年):34950

    学校官网:trinitybyrnes.org 教学理念:

    学校是一所大学预备学校,有严格的学术,以信仰、价值和对犹太基督的传统的关注为根基。 教师档案:

    Kristina MacPherson教授解剖生理学、法医科学和营养学。她在南卡罗莱纳教堂山大学获得护理学士学位。她是南北卡罗莱纳注册护士。 Mike Sutton教授微积分前导、荣誉微积分前导、荣誉微积分(独立研究)、AP微积分。他获得北卡罗莱纳格林斯博罗的数学学士学位、会计硕士学位。他还获得西卡罗莱纳大学数学教育学院教育硕士学位。 学校资格认证:

    学校获得南部独立学校联盟(SAIS)和高级教育部双重认证。 学校简介:

    学校最早是圣公会走读学校,1995年学校作为严格的大学预备学院成立,其毕业生进入全国竞争力强的学院和大学,学校因此闻名。2012年,三一学院和一所当地1966年建立的PreK-12独立学校Byrnes学校合并成为现今的学校。新学校可以提供更多的AP课程,更有生气的艺术、戏剧、音乐项目,更加丰富的体育活动。 地理位置:

    达灵顿(Darlington)是一座历史名城,有众多游客来参观当地的建筑风格。时至今日,这里还仍然保持着南方的魅力。通过到名胜古迹参观,如历史性花园、旅馆和建筑景观,就可以追寻美国丰富的过去。其中一处非常著名的景点叫做“棉花路径”,游客可以参观真正的南方种植园,看到美国内战时重要的景点。该地区还以其丰富的蔬菜和野花而闻名。附近的Kalmia花园、Robinson湖和Pee Dee河,轻松就可到达,居民可以享受到南卡罗莱纳的美丽湖泊、河流和森林风光。 现代化设施:

    学校占地100英亩(40平方公里),位于达灵顿西南部,为南卡罗莱纳Pee Dee地区的学生服务。 所以教室都配备了大屏幕数字电视、苹果电视或数字投影机/屏幕。全部学生和教师都使用iPad、或笔记本设备配合课本使用。5座主楼有9间教室、2间实验室、2间艺术工作室、1间音乐教室、舞蹈工作室、数字媒体中心、学院咨询中心、图书馆/媒体中心和健身教室。

    学校的项目允许学生携带使用自己的电子设备。推荐学生使用至少32GB内存苹果iPad。 学校亮点介绍:

    1、开设32门荣誉课程 2、开设15门AP课程 3、校园占地面积广阔 4、校园环境优美

    5、附近有众多美国历史景观 6、特色海洋生物项目 7、特色升学信息研讨会 8、1:1电脑项目 9、学院录取率100% 荣誉奖项:

    2014年学院理事会: ? 13 AP 学者 ? 2 AP 荣誉学者 ? 1 AP 杰出学者 毕业生升学去向:

    AP课程一览:

    篇三:伯恩产品优势总结分析

    伯恩太阳能相关优势总结分析

    一、伯恩平板集热器优势分析

    1、背板整体化

    采用优质铝板一次性整体冲压成型,背板和边框一体化。相比传统集热器常用的镀锌板(或压花板)与铝合金边框铆钉拼装工艺,伯恩集热器更美观精致,并且具备更好的整体性、密封性和保温性,并且在产品整体使用寿命和安装适用范围上有更大提升。

    2、整体聚氨酯发泡保温

    采用25mm的整体聚氨酯发泡工艺,保温层与背板紧密结合,全面提升集热器的保温的同时大大增强整体背板的强度。同时与铝箔相结合,起到双重保温作用,而且提高集热器内部漫反射能力。

    3、 板芯整板激光焊接

    伯恩集热器的吸热体均采用整板式的。传统集热器的板芯与铜管采用超声波焊接,对吸热涂层破坏较大,透过玻璃从表面上看焊印较为明显。伯恩集热器采用行业先进的整板激光焊接技术,在保证良好导热效率的前提下,最大限度的减少对吸热涂层的破坏,扩大有效吸热面积。透过玻璃看上去没有明显的焊印,彰显出视觉享受和美学价值。

    4、集热器厚度较薄

    基于伯恩集热器的保温材料采用整体聚氨酯发泡保温,在保证良好保温效果的前提下,使集热器总厚度仅为70mm,整体感觉更小巧、美观、精致。而竞品集热器厚度一般在80mm或95mm,整体外观粗苯且不能与建筑完美结合。

    5、玻璃盖板

    伯恩集热器的玻璃盖板采用 “低铁超白布纹钢化玻璃”,一方面保证产品的良好的抗击性,能够承受静压700kg,另一方面增强透光率,达到92%以上。

    6、吸热涂层

    伯恩集热器的吸热涂层有两种,分别是国产黑铬和德国原装进口蓝膜(bluetec),与铝基材相结合,保证产品关键材料的高吸收率和低发射率。

    7、 铜管流道

    铜管流道通常为栅型管,采用TP2紫铜材料,集管与排管的连接采用自动

    1

    化机械火焰焊方式,质量更稳定。

    8、机械化生产方式

    伯恩以高起点建成国内最先进的自动化流水线生产,充分发挥流水作业的优势和便利,做的标准化、规范化和智能化作业,有效确保产品质量和性能的稳定性和可控性,在全行业内真正的实现了工业化、规模化生产。

    9、全程检测

    伯恩公司建有完善的产品检测体系,以保障优质产品的完美出炉。在集热器制造过程中要经过水压检测和敏感气体检测以及成品入库三道全检工序,并有专业检测中心进行更完善、更细致的检测试验。

    2

    二、伯恩公司优势分析

    1、中德合资企业,引进最先进的技术和设计理念。

    2、浙江双友集团依托,充分利用双友在机械设备方面积累的经验和成果。

    3、注册资金5000万元,具备一定的实力和底蕴。

    4、紧密结合市场的同时,走技术和研发路线,产品具备独特的核心优势。

    5、公司拥有一批行业优秀的专业技术和工程专业工程师,对产品、系统和技术

    精益求精。

    6、公司聘请一家专业营销咨询公司,全程负责伯恩品牌在全国市场的宣传和推

    广工作。

    (将于2014年初竣工的伯恩新工业园鸟瞰图)

    伯恩太阳能科技有限公司

    张健 15385001583

    3

    篇四:报告(5)

    01 ○密

    题目:浅析广告创意如何对旅游者选择旅游目的地产生影响

    学生姓名: 张晓(20100520210)

    学院:地理与旅游学院

    年级专业: 2010级旅游管理(职教师资)

    完成时间: 2013年6月

    目录

    摘要、关键词

    引言?????????????????????????????1-2 1 相关概念的阐述及其演变?????????????????? 2 1.1 广告创意的发展演变 ??????????????????? 2

    1.2 旅游广告的发展历史 ??????????????????? 3

    1.3 广告创意在旅游广告中的发展????????????????3 1.4 调研内容 ???????????????????????? 3-4

    1.5调研方法????????????????????????? 5

    1.6研究活动进度表?????????????????????? 5

    1.7研究活动费用??????????????????????? 5 2 调查结果统计分析 ?????????????????????5

    2.1 基本情况描述???????????????????????5-7

    2.2因子分析结果 ???????????????????????7-10

    2.3 其他变量分析???????????????????????10

    2.3.1 创意表现形式分析????????????????????10-11

    2.3.2 创意表现主题趋势分析??????????????????11

    2.3.3 否会因为某个创意而选择旅游目的地????????????11-12

    2.3.4 旅游目的地广告创意易受因素的影响分析??????????12-13 3 研究结论及建议 ??????????????????????13

    3.1研究结论????????????????????????? 13-14

    3.2建议??????????????????????????? 14-15 参考文献??????????????????????????? 15

    附录????????????????????????????? 16-18

    摘要:所谓“广告创意”,是广告人员对广告运动进行的创造性的思维活动,是为了达到广告目的,为未来广告的主题、内容和表现形式所提出的创造性的“主意” ;或者说是表现广告主题的、能有效与受众沟通的艺术构想,而广义上的广告创意则是对广告战略、策略和广告运作每个环节的创造性构想 ,或者艺术构思活动 等。而旅游目的地广告创意是指将广告融入旅游目的地宣传,通过构想一些创造性的主意,来表现旅游目的地的主题,从而更好地与旅游者联系在一起,吸引旅游者前去旅游目的地参观、游览,最终实现企业的经济效益、社会效益和环境效益。虽然现在许多旅游目的地都以名人代言的视角来宣传旅游目的地,旅游业以外的广告很多但大都缺乏系统化研究,而有关旅游目的地广告却很少,但旅游目的地广告已成为当今广告业的一种趋势。本文通过研究广告创意是否对旅游者选择旅游目的地产生影响以及如何对旅游者选择旅游目的地产生影响两个方面进行探究,旨在通过研究发现创意与旅游目的地之间的联系,更好地通过创意来开发旅游目的地,从而达到吸引旅游者的效果。

    关键词:旅游目的地 广告创意 旅游目的地广告创意

    [2][3][1]

    Abstract: The so-called "creative" advertising campaign conducted by personnel of advertising creative thinking activities, in order to achieve the purpose of advertising, for the future of advertising theme, content and form of the proposed creative "idea" [3]; or that performance advertising theme, and can effectively communicate with the audience the art of conception, and in the broad sense is the advertising creative advertising strategies, tactics and advertising creative vision of every aspect of the operation [4], or the idea of artistic activity [5] and so on. The tourist destination creative advertising refers to advertisements into tourist destination promotion, through some creative ideas conceived, subject to the performance of tourist destinations to better linked with tourists, tourist destination attracting tourists to go tours, excursions, and ultimately achieve corporate economic, social and environmental benefits. Although many tourist destinations are in the perspective of celebrity endorsements to promote tourist destinations, tourism advertisement outside a lot, but mostly the lack of systematic research, and the relevant tourist destination ad rarely, but today has become a tourist destination advertisement advertisement a trend in the industry. By studying creative tourists choose whether to have an impact, and how tourist destination for tourists choosing travel destinations to explore two aspects of impact, creativity and aims to study the link between tourism destinations, better through creativity to develop tourist destinations to attract tourists so as to achieve the effect.

    Key words: Travel DestinationsAdvertising creative Travel Destinations creative

    引 言

    中国旅游业是一个新兴产业部门,被称为“永远的朝阳产业”、“永远的环保绿色产业”、“国民经济提升的催化剂”。它虽然起步较晚,但已在改革开放中,伴随着国民经济的腾飞而发展起来。1990年代以来是世界旅游业蓬勃发展的黄

    金时期。1996年全球国际旅游总人数达5.92亿人次,旅游业总产出达3.6万亿美元,占世界GDP的10.7%,已超过了石油、汽车、化工等行业,成为世界第一大产业。虽然如此,但随着我国经济持续高速增长,科学技术的不断更新,市场竞争日益激烈、不断升级,商战已开始进入“智”战时期。所以,越来越多的商家将自己的视角瞄向了广告这一行业,力求通过广告来提高旅游目的地的知名度,谋求更多的利益。因而广告也从以前所谓的“媒体大战”、“投入大战”上升到广告创意的竞争。在旅游业的发展过程中,旅游目的地形象对旅游者的选择决策有着相当大的影响。因此,任何一个旅游目的地规划者都试图塑造一个良好、清晰的旅游目的地形象。本文通过探讨广告创意如何对旅游者选择旅游目的地产生影响,从而印证广告创意对于旅游目的地经营和管理的重要性。

    1 相关概念的阐述及其演变

    1.1 广告创意的发展演变

    广告创意从文献上和实际的操作上来看,一般都是指广告制作者对于广告的制作活动所进行的具有创造性和建构性的思维活动。通俗来讲,就是说广告制作者对广告的制作所提出来的观念和主意,这些带有强烈创新性的意识相对而言比较零散,其来源是广告的创作者那种独特的广告触觉,对于将制作成为新广告的素材,能够构思出一种新的内容出来,这些内容是广义的,包含了广告的主题、广告的表现形式、广告的内容、广告战略、广告在整个创作过程当中任意的一个环节,都可能会包含着相关的广告创意,会有广告创作者的主观思维活动。 作为一个受到广告理论界和实务界广泛接受的概念,“广告创意”的提出源于 20 世纪 60 年代广告传播效果“有所不能”的局限日益显明的现实。如当时美国广告业巨子威廉·伯恩巴克所言:“85%的广告是没有人看的”。[4]于是,关于广告创意的问题突出摆到了当时广告传播实务和理论研究的面前,促使广告传播从先前单纯关注诉求即“说什么”,走向全面创意即“说什么”和“怎么说”。我国著名广告学者张金海教授认为,广告创意观念的产生是在传统广告理论沿袭和继承基础之上的一次重大拓展与深入,它既标志着传统广告理论的终结,又预

    [5]示着新的广告理论时代的到来。随着改革开放以来我国广告事业的复兴与蓬勃

    发展,“广告创意”在我国广告理论界和实务界亦得到广泛而频繁的运用,成为该领域的核心概念与重要范畴。

    在现代商品经济高度发达的市场环境下,广告创意受到广告主、广告代理的普遍重视,建立起了“以策划为主体、以创意为中心”的广告策划管理体系。一般认为创意是广告行业的特征之一,也是广告运作过程中难度最大、最富有挑战性、创造性和和艺术性的一环。因而有学者指出,“创意贯穿于广告运动始终的全程,从广告业务接洽之时,广告人便已开始其创意的接力和长征”。尽管有不少广告实务界人士、尤其是卓有成就的广告界知名人士极力否认广告需要创意(如奥格威要求员工“把创造性活动这个名词从我们的生活中一笔钩掉”),但只不过是由于“当他们舍舟登岸,得鱼忘荃,手握成功的广告文本而浑不见苍茫来路,因为‘灯一点燃,光芒就在足下亮起’而灯的重要反为光芒所遮盖”。

    1.2 旅游广告的发展历史 旅游广告,是指通过一定的媒体(广播、电视、报刊、广告牌、灯箱、小册子等),把旅游商品和服务信息传递给潜在旅游者,使之产生旅游的愿望,以此来扩大旅游景区的影响力和知名度,促进旅游产品销售的一种广告形式,它是广告在旅游业中的一种有效运用手段。通过调查研究,许多学者认为,旅游广告对旅游者的出游行为有着一定的影响。随着我国旅游业的迅猛发展和国内外旅游市场的激烈竞争,旅游广告的作用逐渐受到高度重视。

    在近20年中,我国的广告业走过了恢复重建、宏观调整、规范发展的历程。旅游广告由最初只通过报刊、杂志、宣传手册等有限的媒体手段向海内外市场宣传旅游目的地的这种初级营销方式,发展到运用电台、电视、直邮、旅游交易会、网络营销,甚至旅游整合营销的理念,引导着国内外消费者向追求服务品味和文化气氛的质量型消费形态转变。但是,如今,在旅游广告的创意日益巧妙、制作水平日益提高的同时,其创作构思、表现手法、制作等方面仍存在着一定的不足之处。

    1.3 广告创意在旅游广告中的发展

    在旅游业迅速发展的时代,旅游市场竞争变得越来越激烈,旅游目的地形象广告作为一种信息传播方式,可以有效地促进旅游目的地的形象宣传,提高其知名度和美誉度,促进其品牌提升。在全球化背景下,由于要面向不同国家和地区、不同民族以及不同文化背景的人们,创意成了旅游规划者们在市场站住脚跟的有效手段。

    广告创意在旅游广告中最成功的一次莫过于澳大利亚旅游部门仅用10万美元就在全球做一宗非常成功的旅游广告。

    广告创意的主体是一则招聘大堡礁护岛人的启事。这本来就是无中生有的事情。一个岛屿如果没有什么人光顾,有什么值得保护的。而大堡礁附近的岛屿正是这样人迹罕至的地方。而且,即使要找护岛人,也犯不着到全球招,更不能是只招一个人——因为那里有很多的岛屿??当然,这就不要多分析了,地球人都知道,这是商业广告。问题是还真有全球媒体配合。最初是1月,大堡礁的网站就被点暴;然后是4月,初选出来了;紧接着,来自15个国家和地区的16人进入最后选拔。历经数月层层选拔,英国慈善工作者本·索撒尔从3.4万“应聘者”中脱颖而出,获得了这份负责看护澳大利亚大堡礁——被称为“世界上最好的工作。这个工作要到7月才定下来,然后是工作半年,前后加起来,免费广告的时间就是1 年了。而他们花费的直接代价仅是护岛人15万澳元(约合10.6万美元)的薪水。这可真得算广告创意在旅游广告中最大的成功了。

    1.4 调研内容

    1.4.1被调查者的基本信息,包括:性别、年龄、文化程度、职业、收入状况。

    1.4.2影响旅游目的地广告创意的因素的因素

    1.4.3了解创意对旅游目的地广告的重要性

    1.4.4影响旅游者选择旅游目的地的广告创意

    1.4.5广告创意的存在方式

    篇五:年度总结

    本年度业务活动计划及总结

    研究院2013年度优德娱乐场

    一:企业内部EAP计划及总结

    2013年7月启动,杭州萨提亚健康管理咨询有限公司“EAP——企业心理资本提升”工作,从7月4日启动,至8月11日结束,历时1个月,惠及所有20名员工。杭州萨提亚公司整体心理健康状况与社会标准指数基本持平。

    计划先期访谈—后期测量---调查数据

    综合建议:1、心理健康状况:

    员工整体上生理健康水平较好,但个别员工处于不良状态。逐渐产生越来越多的情绪困扰和神经紧张,造成一定程度的躯体化症状。

    2、工作满意度现状:

    (1)总的来说,整体工作满意度评级为一般。高于社会标准指数。

    (2)员工整体上对“工作本身”“工作回报”有较为集中的不满,年轻员工尤甚。

    而如今,许多民营企业的员工更注重自身的价值,重视有效的完成工作,以工作结果为导向,强调以工作效率为中心的导向,员工希望提高工作的多样性、挑战性等工作本身相关因素,更关注个人成长和晋升的空间,技术类员工最关心工作的回报,更关注其薪酬福利和工作自主性等方面问题。

    (3)员工整体上对“企业管理制度和组织氛围” 有较为集中的不满。 企业管理措施和组织氛围直接关系到员工在本企业工作的各方面感受。这些要素在企业内部无耻不在,员工能随时地感受到并受到强烈的影响。员工对公司的规章制度、公司政策执行、企业文化、信息开放度、培训机会等表示不满,认为公司目前的规章制度不够完善成熟,一直在修改中没有形成稳定、有效的政策制度,员工会有一定程度的不公平感存在,且制度执行有待提高,会降低员工的积极性和归属感,当员工处于这种状态下,不可能有很好的工作绩效,相应地大多数90%员工认为公司目前无明确的企业文化,其他员工认为企业文化有待提高,员工认为企业应当为员工的能力发挥提供良好的制度保障,有效的机制,以有效制度保障的前提下提供宽松的环境氛围,构建一个利于员工发展的文化机制。

    (4)人际关系、组织氛围及工作环境对员工的影响。

    员工越来越注重自我感受,即使外部条件环境不是很满意,但只要能调节适应,仍能感觉良好。工作环境条件的满足只能导致员工没有不满,而不能有效提高员工的满意度。因此,工作环境条件对工作满意度的解释度不大。如今,许多民营企业的员工更注重自身的价值,重视有效的完成工作,以工作结果为导向,强调以工作效率为中心的人际导向,因此,虽然人际关系等因素仍然对工作满意度有影响,但已经退居其次。人际关系会成为其工作的困扰因素,成为其工作压力的来源之一,但不会直接影响其工作满意度。

    (5)员工情感耗竭、低自我效能感较为突出

    员工最突出的表现为情感耗竭,员工情绪和情感处于极度疲劳状态,缺乏工作热情,并且情感资源枯竭,这代表了职业倦怠的压力维度,且个体对自己工作的意义和价值的评价下降,有时感到无法胜任工作,因此在工作中感受不到成就感,不愿再多付出努力。企业可以通过制度化管理、明确职员的工作职责、提高工作自主性,增加物质和精神奖励,使职员认识到工作的价值和意义,促使职员投入工作,减轻倦怠。

    (6)员工离职倾向较高

    员工对目前的工作满意度处于中等水平,很多员工对其他工作机会持一种观望态度,如果有合适的机会产生离职行为的可能性较大。

    四、公司测评情况综合建议

    1、提高团队凝聚力。帮助团队成员培养自信及团队合作技巧,建设一支自信的团队。使员工学会对团队工作施加影响,增加其对团队及其目标的归属感和义务感。

    2、人际沟通辅导与训练。

    帮助员工了解冲突,学习化解冲突的方法,并鼓励组织中的良性冲突,提高竞争机制,并通过冲突管理,有效的控制自己的情绪,提升个人魅力。

    3、帮助员工制定成长计划。

    随着更多的80后、90后员工加入。企业员工的面貌会焕然一新,这也带来新的问题, 80后、90后的成长仍需要心理上、适应环境上下功夫,涵盖向员工提供时间管理的小技巧,帮助员工集中精力,提高员工的时间利用效率,从而提高员工的工作效率、不断提升自我能力。

    4、加强管理人员的心理素质。在掌握过硬的业务能力的同时,需要培养基层管理人员抗压,沟通交流,自我调节,情绪管理等方面的能力。

    5、增加心理健康的宣传系列活动。

    6、帮助员工了解职业倦怠,提供克服职业倦怠的方法与具体实施步骤,让员工真诚的面对工作,达到快乐工作的目的。

    7、提升女性员工的工作满意度。

    8、建立新型的人际沟通关系和良好的组织文化氛围。

    9、通过压力管理、挫折应对等一系列培训,帮助员工掌握提高心理素质的基木方法,

    二:人际沟通TA

    时间:2013年9月12日 - 9月15日 9:00-17:00

    ?

    【导师介绍】

    国际沟通分析大师,Thomas Ohlsson,托马斯·欧嘉瑞博士

    托马斯博士是瑞典资深心理学家,具ITAA认证的国际沟通分析治疗

    师(CTA), 国际

    通分析督导教师(TSTA)资格,瑞典伦德大学应用心理博士;具有心

    理治疗师执照,临床心理学专家。

    托马斯博士从事TA的研究与传授已有40多年的时间。自1975

    年起在欧洲许多国家和亚洲、台湾等地做有关TA课程的讲授和培训。

    对人际沟通分析有着深入的研究和丰富的临床经验。

    2005年4月,应北京心理卫生协会特邀来大陆教授TA课程,之后分别在北京、南京、广东、青岛、成都、杭州等地开展TA课程培训。

    代表著作有《人际沟通分析-TA的理论与实务》。

    【什么是TA?】

    TA是沟通分析理论(Transactional Analysis)的缩写,由美国心理学家埃瑞克·伯恩(Eric Berne)于20世纪60年代创立。距今已有五十多年的历史。国际沟通分析协会(ITAA)为TA下的定义是:“TA为一种人格理论,是一种针对个人的成长和改变的有系统的心理治疗方法。” 目前TA是国际上心理咨询和治疗领域重要的流派之一。TA理论实际上是由心理治疗工作中发展出来的,一种了解并改变人际关系的技术,也是一种互动治疗法。目的在提高当事人的觉知水准,使其能对未来的行为、生活做新的适当的决定。

    TA自创立至今,已被全世界65个国家吸收并广泛应用于心理治疗和咨询、个人成长、团体辅导、企业培训与学校教育。

    TA的哲学基础 ? “我好你好”

    “我好你好”是对人性的一种信念,即相信人类本性的善良与尊严。在这一点上,孟子在两千多年前说过的“人之初性本善”阐明的正是TA的核心哲学假设,人人都有向善的倾向。

    TA主要应用领域

    个案咨询、团体咨询、人际沟通培训、人力资源管理、领导力提升、亲子教育、学校教育。目前TA四个主要应用方向为:心理治疗、心理咨询、组织管理、学校教育。近年来,国际许多机构运用TA理论在企业管理培训与教练中,取得非常好的效果。

    【培训对象】

    心理咨询师、医生、教师、企业管理者、企业管理咨询师、人力资源师、培训师、社会工作者,心理学爱好者,有自我成长需求者等。

    【培训目标】

    此培训项目将使TA作为一个有效的工具去帮助和缓解精神健康问题及日常工作和生活中遇到的沟通障碍问题。完成全部培训课程的学员有能力将TA作为一个咨询或管理工作中有用的工具。完成全部课程的学员将接受由中国TA协会以及瑞典马尔莫生活治疗中心(IFL)组织的TA-培训结业考试。

    【培训特色】

    ? 2013-2014年中国TA专业培训班,从瑞典马尔莫治疗中心引进, 由托马斯、罗兰、安

    妮卡三位沟通分析大师参照国际TA协会(ITAA)的标准,为中国学生量身打造的系统课程。

    ? 2012年7月,TA培训课程已成为中国心理学会注册系统继续教育培训项目,参加培训

    的学员可同时获得中国心理协会的学分证书。

    ? 主办方在课后将组织TA工作坊、读书会及封闭成长小组的学习。

    【培训模式及证书】

    课程分为四期,第四期课程结束后会颁发国际TA协会、中国TA协会认可的官方证书。参加全部四期课程并通过考试的学员可获得国际TA协会认可的由瑞典马尔莫治疗中心和中国TA协会联合颁发的“中国TA应用顾问”证书。

    【培训时间】

    初级班TA101:2013年9月12日 - 9月15日 9:00-17:00

    【课程组成】

    TA理论及相关理论和咨询技巧;演讲、方案类比论证、角色扮演、讨论、小组工作和练习;讲授和体验大约各占一半;参加者将通过个人学习探索自我、提高觉知能力、帮助个人成长。 授课导师组

    THOMAS OHLSSON将会与两位瑞典教师一起负责培训:ANNIK BJORK; ROLAND JOHNSSON.他们是认证治疗师(TASA),三位老师一起搭档工作30余年,在台湾培训TA20余年。THOMAS流畅科学的教学方法可以指导并胜任全部四期培训,另外两位老师的协助将会使TA培训变得更有价值。ANNIK BJORK; ROLAND JOHNSSON会以合适的方式共同分配培训任务。

    总结:本次TA课程共28人参与,通过三天的学习系统掌握了TA的基础理论和概念。取得了不错的社会影响和推动效应。为今后将国际高端课程引入国内奠定了坚实的基础和良好的开头。

    三:TA大型公益讲座

    《TA人际沟通之心理游戏》公益讲座

    时间:

    ? 09月10日 周二 18:30-21:00

    地点: 杭州 西湖区 锦华苑

    费用: 免费

    类型: 讲座

    发起人:种种子

    26 人感兴趣39 人参加

    我感兴趣 添到日历 下载日历

    推荐

    ?

    活动详情 分享到

    孩子喜欢玩游戏,只要是游戏就能让孩子一再重复,乐此不疲,其实有些心理模式的互动,也是身为大人的我们一再陷溺、反刍而不自知的,源自于小时候在真实表达自己的需要时,遭到拒绝、否定,遂发展出一套生活规则,不坦诚直接表达自己的情感与需要,而用暧昧的方式来要求。

    每当一场心理游戏落幕时,主角总是再一次沉溺在童年的原始创伤,一再纵容自己回到原始创伤里温习,愈陷愈深,甚至回到小时与父母互动时,心灵深处的幼儿决断期感受,比如说:“我是可怜的,他们都不帮助我,没有人真的爱我。”小时候对自己的判断与感觉会内化,且日后不断在生活事件中强化。这时唯有带着觉知去审查自己的举止,与家人、朋友、爱人的关系才能跳脱心理游戏的陷阱,摆脱现世轮回。

    9月10日晚,来自瑞典的国际沟通分析大师Thomas Ohlsson 将与我们一同分享在日常生活中常常已不自觉玩起的心理游戏,反观自照,跳脱游戏陷阱,从而恢复与他人建立亲密关系的能力。

    本次讲座不收取任何费用,因场地有限,优先考虑心理咨询师、教师、企业HR以及对心理学爱好者,请先致电预约!

    活动地址:杭州市西湖区保?m北路52号锦华苑会议中心601室。

    活动时间:18:30入场 讲座时间:19:00-21:00

    篇六:伯恩海默报告(1993)

    篇七:伯恩光学惠州工业园厂房D1施工总结(最新竣工)

    伯恩光学惠州工业园厂房D1施工总结

    伯恩光学惠州工业园厂房D1工程位于惠阳区秋长管理区,该项目由伯恩光学(惠州)有限公司投资兴建,地矿赣西地质工程勘察院勘察,深圳市中泰华翰建筑设计有限公司设计,深圳市合创建设工程顾问有限公司监理,汕头市建安(集团)公司负责施工。由惠州市惠阳区建设局质量监督站、施工安全监督站、建筑管理科监督。

    一、工程概况

    本工程属框架结构八层,建筑面为44016.32m2。外墙面均为贴饰砖,内墙面水泥石灰砂浆一般抹灰,外墙为180,内墙为120砖墙;窗采用90系列铝合金窗,5mm厚钢化玻璃。

    基础全部采用人工挖孔桩,承台及地梁混凝土用C30,钢筋用Ⅰ、Ⅱ级;柱、梁、板强度等级为C30、C25。室内装饰工程为普通装饰;防雷系统采用屋面设置避雷带,引接基础钢筋相焊,上端与避雷网路焊接形成可靠电气通路。

    二、施工过程的情况

    本工程于2011年1月开工,在整个施工过程中我司均按照设计图纸、设计变更通知等施工,符合施工规范及验收要求。各分部分项质量验收批均按甲方、监理、质检、设计等单位验收意见进行施工,各检验批结果均达到合格要求。

    三、单位工程质量控制资料

    施工过程中,我公司严格按照相关规范规定和验收的程序进行质量控制,材料检测送样制度,在甲方、监理见证下进行现场抽样送检,始终遵循“先试后用”原则用料。具体的质量控制资料统计如下:

    1、图纸会审记录1份,各相关单位项目负责人签名和盖章齐全,符合规范要求。

    2、工程定位测量、放线记录1份,经测量建筑物的定位轴线均在规范允许偏差的范围内,符合施工规范要求。

    3、水泥采用博罗东骏水泥有限公司生产“东骏”牌32.5R复合硅酸盐水泥,水泥出厂检验报告及合格证1份,水泥物理性能试验报告1份,检验结果全部合格。

    4、钢筋均采用Ⅰ、Ⅱ级“韶钢”“友钢”品牌,规格∮6.5-Ф25mm,钢筋产品质量说明书2批,钢筋力学检验报告2批,检验结果全部合格。

    5、河砂:采用潼湖出产的河砂,送检有1批,其级配属2区,含泥量、泥块含量均符合国家标准规范和级配要求,检验结果均为合格。

    6、砖砌体:砖采用Mu10由惠州市立轻质砖有限公司生产蒸压加汽混凝土砌块,检验报告各1份,检验结果强度均合格。

    7、施工试验检验报告53份,检测的结果全部合格,均符合施工规范要求。

    8、隐蔽工程验收记录为52份,各相关负责人签证齐全。

    9、预拌商品混凝土资料各为21份,附带的配合比及出厂合格证齐全。

    10、地基与基础、基桩反射波法试验及单桩坚向抗压静载试验检测报告各1份,检测结果合格。主体混凝土结构工程中在各构件浇筑养护龄期

    达到28天后我公司组织相关技术人员进行现场回弹检测,检测结果均为合格,符合施工规范要求。

    11、分项、分部工程质量验收记录为6个分部。各分部、分项及检验批质量验收均评为合格。

    四、单位工程安全和功能检测

    1、屋面淋水试验记录1份。在屋面工程完成后做一次蓄水试验,蓄水最浅水位高出地面最高点50mm,经24小时检查,无发现渗漏现象,放水时排水系统畅通,屋面无积水,试验结果合格,符合施工规范要求。

    2、建筑物垂直度、标高、全高测量记录8份,经测量各栋建筑物的垂直度、标高、全高均在允许偏差范围内,符合施工规范要求。

    3、建筑物沉陷观测测量记录1份,根据测量规范要求及建筑物荷载增加进行各阶段观测,经观测建筑物沉降比较均匀,无发现沉降差大等不良现象,符合施工规范要求。

    5、室内装饰工程因业主使用要求暂不安装,留待二次装饰再安装。

    五、单位工程观感质量验收

    1、地基与基础工程、主体工程混凝土构件的外观很少出现蜂窝、麻面等缺陷,符合施工规范要求。

    2、室内外砖砌体工程砌筑的灰缝基本能横平竖直,接搓牢固,灰缝厚度、饱满度均符合施工规范要求。

    3、单位工程竣工后,经施工单位汇同甲方、监理现场进行观感质量检查评定。综合以上评价一致认为该项目建筑物观感质量评为“一般”。

    六、单位工程资料方面

    1、本工程分个分部进行施工,具体分为地基与基础、主体、装饰装修、屋面、给排水、电气工程,施工过程中的隐蔽工程验收记录均经过建设单位等相关单位签证验收。各分部质量验收均为合格。

    2、各种原材料均附带有出厂合格证及在见证人员见证下取样进行送检,送检检验报告齐全,检验结果合格。

    3、资料的归类、汇总、整理均按惠阳区建筑工程施工技术资料目录进行装订,卷面清晰,资料齐全,符合施工规范要求。

    七、单位工程安全方面

    本工程项目各单位工程从开工前准备阶段至竣工验收阶段均分五个阶段进行安全评价,经我公司质安组按《GJG59-99施工安全检查标准》进行各阶段的施工安全检查评分如下:共五次评价平均分为78.5,其中文明施工平均分78.6,自评等级为合格。

    根据以上各阶段检查评分及我单位依照《GJG59-99施工安全检查标准》对施工全过程进行安全监控,安全生产和文明施工能落实到位,安全资料基本齐全,无工伤事故发生,能做到工完场清,无安全隐患存在。因此评定该工程项目安全自评等级为合格。

    八、工程综合结论

    工程从开工到竣工验收,为保证建设工程质量,保障人民的生命、财产安全,维护社会公共利益,我公司按照国家的建筑工程安全标准实施,

    管理机制已建立健全并落实到个人,管理人员能落实到位,严格执行工程建设强制性标准相关条款,包括工程质量、安全、卫生及环境保护等方面。同时还严格履行合同要求,按时支付工人工资,无拖欠工人工资问题。

    在施工过程中得到建设单位、监理、设计院、建设主管等相关部门的大力支持,在我公司施工管理人员及施工队伍的共同努力下,使工程能按质按量完成,同时在整个施工过程中无发生过工程质量、安全事故,符合安全生产、文明施工规范要求,施工质量合格。根据以上情况我公司自评腾达综合大楼工程综合评定等级为“合格”。

    惠州市惠阳区中粤建筑工程公司(公章)

    项目经理:

    二O一二年九月十九日

    篇八:实习报告

    一, 实习目的:

    通过对“伯恩物业有限公司”的20天的实习,我们对物业有了具体的了解。有了一次全面的感性认识,加深了我们对所学课程知识的理解,使学习和实践相结合。

    二, 实习时间:

    2011年10月9日至2011年10月28日

    三, 实习地点:

    伯恩公司本部(人力资源部)

    四, 实习内容:

    伯恩物业有限公司简介: 伯恩物业源自英国,系英国摩迪质量认证单位,是资深的一流物业管理供应商,拥有一大批多学科、多专业背景的物业管理资深人士及一支懂经营、会管理的精英团队。沿承伯恩·劳莱斯先生终身服务贵族世家的服务理念与精髓,伯恩物业致力于向顾客提供纯而又纯的英式管家服务,为一流建筑提供专业物业管理服务

    2005年,伯恩物业进驻中国福建,牵手香港三盛集团、三威集团、江西添光、福建三钢地产等实力集团与知名企业,强强联合构筑房地产与物业管理专业领域的长期战略合作伙伴关系。合作及服务的项目有:闽侨大厦5A甲级写字楼、果岭生活、巴厘岛水岸风情豪宅、中央公园国际花园社区、托斯卡纳风情别墅、古城山庄休闲度假村、奥林匹克花园、美之国原生态别墅区、温泉新都城、汇金酒店公寓、四季公园、翡俪山别墅等近500万平方米的高档物业。伯恩服务的项目先后获得“市优秀物业管理项目”“省物业管理示范项目”“全国物业管理示范住宅小区”等多项荣誉,业务遍及七大城市,以专业的服务与客户共享尊荣与愉悦。

    具体工作:

    1.协助公司各项人力资源管理工作,包括招聘、入职、转正、离 职、薪资福利、人事档案、社会保险、等;

    (1)招聘:汇总各部门《增员申请表》 ,按照招聘方案在主管领导指导下编写招聘信息,汇集整理招聘信息,组织面试、资格验证工作,最后确定录用人员名单。

    (2)入职:员工入职后填写《员工入职信息登记表》 ,并提供身份证、学历证明(毕业证书、学位证书等)、其他资格证书原件,提供 公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照(1 寸4 张) 、与原公司解除劳动关系的证明文件、个人社会保险缴纳情况、 工商银行个人存折帐号。将员工交行账号复印给资产财务部,和试 用期员工签订《实习合同》 。

    (3)转正:员工转正时由转正员工填写由部门负责人签字的《转正 申请单》和转正申请,交由综合执行部负责人和总经理签字后,存 档并向财务部提供复印件,和转正员工签订 《劳动合同》 。

    (4)社保办理工作。新入保员工填写《新增参保人员情况社保表》 , 社保中断员工填写 《社保中断缴费申报表》 社保转移员工填写 , 《社 保关系转移申报表》《社保关系接续申报表》一式三份,加盖公章后到社保中心办理;即时为员工办理社保报销事宜。

    (5)考勤管理工作。核对每个月的考勤情况。

    (6)员工信息及人事文件管理工作。及时按人员变动情况更新员工信息库;将人事文件分门别类进行归档管理,列出目录便于查找;

    (7)员工关系及人事档案管理工作。

    (8)外出定点招聘:到指定地点招待。比如:福州人民会展、金山、宝龙等。 2,有时也有复印、扫描、传真等零星工作。

    五, 实习体会与心得:

    这次实训即将结束,在伯恩实训的这段期间,我有着自己或成熟或不成熟的发现,也得到不少的经验。不说是一日千里但也是日积月累。在点滴工作中发现自己的不足同时也在发现中慢慢体会改变的过程:

    1,细节和耐心的重要性:一直认为自己是一个很有细心和耐心的人,但经过这段时间的锻炼才发现在这一方面还有待加强。记得主管让我制作一张表格,接到任务后就按照一贯的做法将表格制作完成(自认为很好的完成任务)。当看着主管的修改和讲解都让我受益匪浅。原来一张小小的表格也能反映大大的问题;也记得有一次经理让我做“江夏学院毕业生工作汇报”的ppt。一次次的上交一次次的问题。都让我认识到了经理做事的认真和要求的严格;还记得去金山定点招聘时面对陌生人、陌生环境的无措感。最后还是坚持到底。(成绩还不错) 2,学会主动:主动的重要性

    实习生作为企业中特别的存在,有其所独有的特殊性。一方面,实习生在企业工作,企业会根据实际情况分配给实习生一部分工作,也算是企业中的人;另一方面,实习生虽在企业中承担一部分责任,但没有机会进行独立作业。其身份的特殊性就表现出了实习过程中可能遇到的问题:实习生不知道要做什么,不知道能做什么 ,不知道该做什么。(这是普遍存在的问题)。要解决这些问题。除了指导人安排的工作外,更多的是需要自己主动。可以主动问办公室里其他员工是否需要帮忙,另外有时间也可以上网学习实习过程中所缺的知识。

    刚到一个新的环境,面对的全是一群陌生的人。不要对陌生的环境有所畏惧,积极主动,总会为你打破尴尬的境遇。比如说,遇到同事可以积极主动的打招呼,见人需要帮忙便积极主动去帮助。这些积极主动的小举措,都会为你赢得更多的肯定和人气,还可以缓解你无事做的窘境。

    所以说作为一名实习生首先要摆好心态,做好心理准备,不要有太多不切实际的想法,理性的对待实习生活。积极主动的重要性更为重要,在工作中,积极主动就是开启下一道门的钥匙,打破同事间寒冰的利剑。积极主动一点,你会发现,什么问题,都会迎刃而解!

    3,学会坚持:

    为期20天的实训不可说是长,但也不短。由于上班路程长等因素让本次的实训更具挑战。每件事都有其规律,公司更是有它的规章制度不可能因为我们而做调整所以也要以正式员工的要求来要求自己。这样才会让这次的实习更有意

    义、才会为以后正式上班做更好的准备。

    六,发现自己的不足

    在实习生涯中,有收获,也有发现。除了尽最大努力去更好的展现自己以外,我们自身存在的缺点也是不可忽视的。下面,我将从工作,职业,人及,学习和太多几个方面来谈自己的缺点,希望以后能有所提高。

    1,工作,缺乏主动性

    我这里所说的缺乏主动性主要是两个方面。第一,不太主动搜寻问题请教员工;第二,在没有工作的时候,不太主动寻找新任务。

    2,职业,规划不明确

    前些日子还在和同学讨论这个问题,关于自己的职业规划,从来都没有给个明确的答案,总是因为不同的因素而不断地在变。我想,消极的想,这可能是因为我自己对自己不了解,不知道自己渴望什么,适合什么;积极的想,这是因为我一直根据自己不同时期的变化和社会的变化来不断改变自己的职业规划。

    3,人际交往不够灵活

    在人际交往中,总是还没有完全脱离学校的状态,和人交往的时候不成熟。 学习,局限性在校课堂所学的专业知识远远不够,而且学习东西太理论化,学习的局限性很明显。

    七,致力改进

    1, 学会主动:无论何时要学开口、肯开口、敢开口、常开口。

    2, 职业规划:开始从新自己的职业规划,要细化、长远化。

    3, 人际交往:切身体会交际的魅力,多学习他人的成功之处以及相关的书

    籍。

    八,对公司的建议

    1, 对于员工的档案在存放时应该更科学化,这样以便后期的工作;

    2, 对于没有经验的面试人员也应给予适当的机会,因为有时候没有经验的

    更具创新精神、改革意识;

    3, 公司若有统一的员工制服公司的整体形象将会更加赏心悦目;

    4, 在对待“转正时间”问题,公司可以制定相应的激励制度,对于表现突

    出的可以适当的减少试用期时间,这样员工将更具活力。

    九,致辞答谢:

    很荣幸到伯恩公司进行本次的实训,为我们走好社会第一步打下良好的基础。从公司的企业文化到内部员工都让我受益匪浅。感谢各位领导的指导和关怀,相信伯恩在全体员工的共同努力下会快速的走好每一步实现伯恩梦想创造更美好的明天。

    篇九:伯恩光学有限公司申请辞职报告范文

    伯恩光学有限公司辞职报告范文

    原创优秀范文值得下载

    尊敬的领导:

    您好!

    首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职伯恩光学有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的伯恩光学有限公司×××岗位的工作。

    我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给伯恩光学有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开伯恩光学有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的伯恩光学有限公司×××岗位上,伯恩光学有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

    转眼之间,在伯恩光学有限公司工作已经×年(改成自己伯恩光学有限公司工作实际时间),回首自己在伯恩光学有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,伯恩光学有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

    伯恩光学有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分

      本文二维码:
      本文链接: 复制地址

      图说天下