• 优德娱乐场范文
  • 优德娱乐场格式
  • 优德娱乐场怎么写
  • 优德娱乐场开头
  • 优德娱乐场结尾
  • 优德娱乐场与计划
  • 优德娱乐场报告
  • 个人优德娱乐场
  • 考核总结实习优德娱乐场
  • 试用期优德娱乐场
  • 转正优德娱乐场
  • 年度优德娱乐场
  • 年终优德娱乐场
  • 半年优德娱乐场
  • 季度优德娱乐场
  • 月优德娱乐场
  • 教师优德娱乐场
  • 学校优德娱乐场
  • 班主任优德娱乐场
  • 教学优德娱乐场
  • 导游优德娱乐场
  • 财务优德娱乐场
  • 科研优德娱乐场
  • 大学生优德娱乐场
  • 护士优德娱乐场
  • 行政优德娱乐场
  • 人事优德娱乐场
  • 前台优德娱乐场
  • 文秘优德娱乐场
  • 秘书优德娱乐场
  • 酒店优德娱乐场
  • 保安优德娱乐场
  • 营业员优德娱乐场
  • 销售优德娱乐场
  • 话务员优德娱乐场
  • 业务员年度优德娱乐场
  • 营销优德娱乐场
  • 采购优德娱乐场
  • 会计优德娱乐场
  • 出纳优德娱乐场
  • 审计优德娱乐场
  • 银行优德娱乐场
  • 统计优德娱乐场
  • 技术优德娱乐场
  • 设计师优德娱乐场
  • 监理优德娱乐场
  • 安全优德娱乐场
  • 环保优德娱乐场
  • 质量优德娱乐场
  • 建筑优德娱乐场
  • 培训优德娱乐场
  • 保险公司优德娱乐场
  • 招商引资优德娱乐场
  • 物业管理优德娱乐场
  • 工程师优德娱乐场
  • 单位优德娱乐场
  • 管理优德娱乐场
  • 医院优德娱乐场
  • 部门优德娱乐场
  • 村官优德娱乐场
  • 您当前的位置:优德w88官网登录 > 优德w88官网登录 > 优德娱乐场 > 银行优德娱乐场 >

    广发银行优德娱乐场

    2016-12-02  优德w88官网登录  本文已影响   字号:T|T

    篇一:广发银行实习报告(总结)

    广东发展银行杭州分行实习报告

    一、实习单位概况

    广东发展银行是经国务院和中国人民银行批准组建、于 1988 年 9 月成立的股份制商业银行,注册资本为人民币114.08亿元,总部设在中国广州市。截止 2011 年底,广东发展银行总资产8143.90 亿元,在北京、上海、广州、杭州、南京、大连、郑州、昆明、武汉、深圳、珠海、汕头、东莞、沈阳、宁波、温州、无锡、澳门等中国经济发达城市设立了 36 家分行、5家直属支行,并与境外各大金融中心的 1100 多家银行建立了代理行关系,初步形成了 城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球 1000 家大银行排定的位次,广东发展银行连续四年入选全球银行 500 强。

    广东发展银行致力于为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务。成立25年来,始终坚持严格规范,开拓进取,坚定不移地走 “ 特色经营 ” 之路,严格按照现代商业银行的经营管理原则进行规范经营、稳健发展。面对新的竞争与挑战,广东发展银行将继续发扬与时俱进、开拓创新的时代精神,推进各项业务稳健协调发展,努力建设成为管理先进、服务优良、信誉卓著、竞争有力的现代商业银行。

    广东发展银行的经营范围是《商业银行法》规定的所有银行业务,主要包括:吸收公众存款,发放短期、中期和长期贷款;办理结算;办理票据贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券;从事同业拆借;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保险箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;国际结算;结汇、售汇;同业外汇拆借;外汇票据的承兑和贴现;外汇借款;外汇担保;外汇信用卡的发行;买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;发行和代理发行股票以外的外币有价 证券;自营和代客外汇买卖;代理国外信用卡的发行及付款业务;离岸金融业务;资信调查、咨询、见证业务。经中国人民银行和中国银行业监管管理机构批准的其他业务。

    而我实习所在的杭州分行萧山支行,主要产品服务有:人民币存款、贷款、结算业务,人民币储蓄业务;外汇存款、外汇贷款、外汇汇款、外币兑换;国际结算;经中国人民银行批准的其他业务。

    二、实习工作内容及进度

    2011年11月20日,我来到广东发展银行萧山支行营业部实习,重点学习了银行结算,先后到银行会计结算部和国际业务部,主要学习金融财务会计结算和国际结算。结合大学四年在书本上学到的理论知识,在工作实践中,我领悟到了很多在学校学习中体会不到的东西,一些在书本上永远学不到的专业知识,以下是我在会计结算和国际结算两大业务部实习的体会。

    (一) 银行会计结算业务

    银行会计是与银行的出现而同时诞生的。银行每一笔经营业务的运作过程,也就是银行会计的运作、核算过程,都要通过会计来实现。也就是说,银行会计的核算过程,就是具体办理银行业务和实现银行基本职能的过程。银行会计不仅是银行的重要基础工作,可以客观地对银行的经营运作起反映、核算和监督作用,而且银行会计的这三个职能还可以反作用于银行的经营运作,它们是相辅相成的。在银行会计结算部实习一个月,先后学习到如何开立基本存款户、临时存款户、一般存款户等,及不同的开户需要不同的资料;如何办理结算帐户的销户,如何办理增资等。

    在支付结算方面,我学到了各种票据的清算方式和流转程序,具体包括银行汇票,商业汇票,银行本票和支票,虽然这些票据的流转程序和清算,我在大学中的《国际结算》和《金融会计》等课程中也学到过,并且掌握的非常熟练,但现实操作和书本的理论知识确实还是有很大的区别。现实操作中,银行的会计不仅要熟知汇票、本票、支票的防伪点和记载事项,还要对受理票据的审核事项一事不漏:票据是否在提示付款期限内;票据记载的收款人或背书人是否确为持票人单位或个人;出票金额大小写是否一致,银行汇票和本票的小写金额是否用压数机压印;出票人、承兑人、背书人签章是否与银行预留印鉴相符;等等事项。具体分配到我手头上的实践工作,有帮助银行会计验印,主要是票据上的法人章和财务章;学习如何敲章,每个会计工作人员,手头上都有很多颗不同种类的章,有收讫章,作废章,银行章等,要在合适的地方敲上合适的章;学习如何使用压数机和支票打印机;等等,这些都是在学校的课堂上,学习不到和实践不到的知识技能。

    (二) 银行国际结算业务

    国际结算业务对于整个银行业务来说,风险小、成本低、利润高、 含技术量成份高。从整体上来看,国际结算业务领域从业人员和所占信贷规模比例并不高,但是所占的利润却要占银行净收入的相当大的份额。大三的时候,我们学过一门原版的《国际结算》,学的主要就是外汇结算方面的知识,从中我学到了什么是信用证,什么是托收业务,电汇、票汇、信汇的区别等等知识,并且知道大量英语专业词汇,这对我后来在国际业务部的实习工作,有很大的帮助。

    在现实的实习工作中,在工作导师的教导下,我学会了如何开立进口信用证,及需要提交的文件,具体包括进口合同,进口代理协议,进口开证申请书(应加盖预留印鉴并由会计人员验印),进口批文,保证金回单的复印件,授信批复(首笔),进口开证动态一览表,出帐通知等;还有如何修改信用证,如何收取人民币保证金;出口信用证打包贷款需要那些手续;无不符点的出口信用证押汇应提供哪些资料;等等。

    而实习过程中,一开始最让我迷惑的就是福费庭业务,可能是在学校的时候,基本上没有接触到福费庭的相关更多的知识,在实习工作中,也很少碰到,所以在实际实践中,我对其很不解,在实习教师的不断实践指导下,终于搞清楚,福费庭就是我行无追索权地买断经境外开证行/保兑行承兑的远期汇票或远期票

    据,较适用于大宗交易。办福费庭业务必须是远期信用证项下,企业必须与银行交单,银行在收到开证行加押承兑电报后方可办理。

    同时,除了学到一些很专业的外汇业务知识外,我还学到了一些外汇业务中日常碰到的琐碎小事的处理,虽然说是小事却是外汇业务办理中必不可少的。比如信用证传真,外汇收支申报单的填写,客户水单和核销单的整理与发放,信用证修改通知书的收发等等。

    随着3月9号的日落,伴随着同事们一起合影留念,以及和经理的挥手告别,为期三个月的广发银行实习已经落下帷幕。虽然实习的时间不是很长,但是从中可以体会到很多东西。 先回忆一下这三个月的实习任务吧。主要工作是到萧山的各大批发市场推广刷卡机和拉贷款以及对市场的调研和对其他银行的调研。

    每天总有那几个熟悉的身影穿梭在萧山的人流当中,总有一个为着梦想而努力奋斗的team奔跑在前进的途中。屠总、王姐、袁姐,这个team,很普通的人,但却无时无刻不透露着对工作的热情、认真、负责,对团队的友爱。初出“茅庐”的我们,不为金钱,不为利益,只为那份快乐,只为那份梦想,只为那份执着。

    虽然工作很累,没有补贴,靠自力更生,但我收获了友谊。普普通通的4个人,加上经理,就是一个完整的team。从初次见面,到渐渐熟悉,无论中间发生了什么小插曲,整个团队的成员始终团结在一起,不丢下一个人。记得那两个人每天必相互吵一次,记得有两个人丢下其他小组去吃饭而被集体鄙视,记得有几个激动的女人在会议室叽里呱啦,记得有四个人坐公车坐反方向也不知道,记得有一个人被说成卖保险,记得有两个男人吃火锅被特别关照……这些情景依然历历在目。这份情谊,不是说忘记就可以忘记的。

    懂得了如何去和陌生人交流。推广产品和拉贷款,都是以陌生拜访为主。如何跟做各类生意的老板交流,成为业务成功的关键。人与人之间的交流,靠的是技巧,靠的是胆量。如果站在一个陌生的人面前,不能自如地表达自己的思想,不能清楚地向客户介绍自己的产品的优点,那我们将会面临的就是失败了。虽然说我们的沟通技巧还不是很精湛,但起码我们通过这次的锻炼之后,在陌生人面前不会变得胆怯,起码我们的表达能力有了一定程度的提高。不仅工作中需要和别人交流,这是与我们的生活息息相关的,所以我觉得每个人都有必要尝试着提高自己与别人的沟通技巧。起码我已经重视了这点。

    懂得了在开展推广工作前要做些什么准备。首先要确定自己开展推广工作的地点;其次要知道这个范围内的商户的行业是什么;然后要知道这个行业的特点;还要了解这些商户的交易金额、结算习惯;最后针对不同的客户不同的需求突出自己的产品的特点。用四个字概括就是“市场调研”。

    懂得了及时经验。每天我们下班回到家都写,对当天的情况进行一个总结,分析当天遇到的一些特殊情况,然后在次日一起探讨我们的产品在该市场是否有发展潜力。总结,让我们及时地发现自己在工作过程中的不足,及时解决所遇到的难题,及时知道自己产品与客户需求的距离。

    当然了,在工作中还有很多别的一时无法用文字表达的收获。就不一一列了。

    带给我感触最多的是经理。外表看上去很普通的一个人,很谦虚,也很有内涵,特别能说,要么不说,一说一大堆道理和一大堆见识。作为一个有志于投身金融行业的人,如果不好好增长自己的见识,真的很可能是一事无成。你不仅要懂老板穿的名牌服装,不仅要懂老板系的名牌皮带,就连他住的房子的位置、价格都要知道。你不仅要知道老板做什么生意,你还要知道他什么时候生意最好。你不仅要知道老板爱好什么,还要自己会一点……总之,要把各个方面的见闻都知道,这样才会做到跟客户沟通无障碍。经理还叮嘱我们以后找工作要诚心,不仅仅要在网站反复投简历,还可以自己亲身把简历送到公司的人事部门。从经理身上

    学到的还有很多很多,需要用心体会,用行动去实践。

    还有毛行长,她老人家那天在客户面前的冷静实在令人佩服,无论什么时候都用笑脸待客,实在不容易啊。

    我们的工作没有补贴,全靠自力更生,但我们没有因此而放弃,因为在我们心中,学到东西才是最终目的。如果我们没有把握好这次的实习机会,我们就不会收获这难得的情谊;如果我们没有出去跑业务,我们无法体会赚钱的艰难,我们无法增长自己的见识,无法锻炼自己的沟通能力;如果我们没有……

    正因为我们有,所以我们收获。先写到这里,剩下的用心去回忆。加油,各位

    三、实习小结

    通过这次的实习,我对自己的专业有了更深刻的了解,也是对这四年大学所学知识的巩固与运用。从此次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,工作就是进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务和国际业务,但是,这让我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序,和外汇业务的实际操作,使我在银行的基础业务方面,不再局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。从这次实习中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

    篇二:银行团委优德娱乐场

    2011年,广发银行上海分行团委在上海团市委、总行团委和分行党委的正确领导下,围绕全行工作中心,以“服务分行展,服务青年成长”为工作宗旨,结合我行企业文化的建设,进一步加强学习型团组织的建设,加强团组织自身建设和凝聚力建设,引导全行团员青年进一步树立责任意识、大局意识、服务意识,为上海分行各项业务的发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作情况总结汇报如下:

    一、围绕业务,大力号召,“三进”活动取得实效。

    自上海银监局组织开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动以来,上海分行积极响应,充分运用现有产品优势,为中小企业、企业主、创业者提供辅导、咨询并送上优质、便捷的金融服务。同时,分行团委以“进社区”活动为主线,开展团支部竞标活动,发挥团员青年的特长,集思广益,设计活动方案,号召广发的青年志愿者投入“三进”活动,进一步传承世博金融服务的优良传统,走出网点,走入社区、街道,普及金融知识,提供金融服务。

    (一)组织重视,全行联动,服务中小企业。

    在分行党委的高度重视和大力支持,“三进”活动3月31日启动后,团委配合分行相关职能部门组织落实,各网点积极配合,结合我行实际情况和业务特点,确定了以“进社区”、“进园区”为活动重点,在贯彻银监局“三进”活动的同时,宣传广发的品牌和服务,推荐广发的金融产品,在普及金融知识的同时,为社区居民提供多样化的金融服务。活动期间,进园区服务小企业达14批次,组织送金融服务进园区30多人次,与17家园区企业进行了合作签约,累计发放园区小企业贷款2.935亿元。

    (二)积极响应,热情参与,服务社区。

    自“三进”活动启动以来,分行团委积极响应,大力推进,组织辖内网点加强与所在街道社区的联系,开展了多种形式的互动活动,全年共组织78场,共计1350余人次进社区。青年志愿者们在活动中始终面带微笑地耐心回答每一位居民的提问,为社区居民普及金融知识,帮助市民提高金融理财水平,送上广发优质的金融服务,志愿者们以他们的微笑、良好的服务以及专业的知识,赢得了居民们的一致好评,这是对我行优质服务的肯定,更是对广发银行的信任!

    (三)集思广益,大力号召,持续推进。

    为了持续推进“三进”活动的开展,分行团委以团支部活动竞标的方式,鼓励团支部以送金融服务进社区为活动主线,设计活动方案,进行竞标,分行党委予以全方位的支持。竞标活动开展以后,各团支部积极响应,申报的活动方案各有特色,充分体现了我行青年员工的专业素养和参与活动的热情。随后,各支部按计划开展了各项活动,并取得了理想的效果。分行团委希望借竞标活动,进一步发挥团员青年的优势,发扬团员青年的工作热情,号召广发的青年员工投身于“三进”活动。

    二、以读书俱乐部为抓手,努力创建学习型团组织。

    重视青年学习、组织青年学习、自觉坚持学习、积极引领学习,构成了共青团的学习特质,是共青团的一项重要政治使命,决定了共青团具有建设学习型组织的内在动力和独特优势。分行团委在打造学习型团组织过程中,以读书俱乐部为抓手,向广大青年员工倡导良好的读书风气,弘扬先进的文化素养、促进员工内在文化素质的稳步提升,对培育和谐的企业氛围、增强企业的凝聚力,起到积极的推动作用。

    分行读书俱乐部成立于去年,俱乐部旨在为上海分行青年员工搭建一个开展学习交流的平台,营造好读书、读好书的学习氛围,增强我行员工的文化底蕴,进一步激发青年员工的创新精神和实践能力,为打造一流商业银行培养高素质员工队伍。总行党委书记、董事长董建岳去年在上海分行召开青年员工座谈会之际,亲自为上海分行读书俱乐部揭牌。

    俱乐部创新了工作机制,对活动实行项目制管理,由支行、部门承办,分行党群工作部

    负责督导和协调。实行项目制管理,合理利用了团队的资源,充分挖掘团队的潜力,有利于各项工作的开展和落实,有利于俱乐部活动地持续开展。

    俱乐部至今已成功举办了12期活动。活动贴近员工文化需求,主题宽泛,形式多样,趣味盎然,以创新的思维,不拘一格的态度,大胆尝试、探索开展形式多样的读书活动,通过坚持,逐步规范,形成机制,打造出内聚人心、外塑形象的学习品牌,为上海分行营造出一个崇尚学习,知识有价,浓厚的学习氛围。

    为了进一步深化和拓展了读书俱乐部活动,分行于今年9月,以分行6家党建规范化示范单位为试点,开展了“读书心得15分钟”活动。通过党建带动团建,将读书活动延伸至各党支部、团支部,将读书活动从分行延伸到支行、部门,同时作为我行企业文化建设落地的一个渠道,把广发的核心理念深深地植入我行员工的心中。

    三、紧贴实际,夯实基础,团的基层组织建设和基层工作得到加强。

    一是开展丰富的文体活动。为进一步丰富我行员工的业余生活,分行今年组建了足球、篮球、羽毛球、瑜珈等多个文体活动俱乐部,积极开展各项活动。同时,支持和鼓励各基层团支部开展特色活动,如知识技能竞赛、野外拓展训练、银企联谊、参观展览、专题讲座、文艺汇演等活动,极大地丰富了团员青年的业余生活,提高了团组织的凝聚力。

    二是继续做好各类优秀集体的创建工作。积极响应团市委号召,为打造团支部品牌,分行团委开展了“青年文明号”创建工作。在分行自评的基础上,积极推荐优秀团支部参加团市委及总行的各类优秀集体创建评选活动。以点带面,鼓励基层团支部评优创先。在良好的氛围带动下,分行团委优中选优,推选基层团组织负责人前往总行,参加“青年文明号号长培训班”,并认真组织相关团支部参加“青年文明号”的选拔。南汇支行营业部被评为为广东省省直青年文明号。

    三是围绕业务发展重点,发挥青年员工在业务经营中的突击队作用。“有作为才有地位”,团组织的生命力,在于是否能够紧密围绕银行中心工作开展团的工作,发挥共青团组织党的助手、行政的帮手作用。在各团支部的组织和发动下,广大团员青年积极投入到各类企业文化活动以及人民币反假宣传、储蓄营销竞赛、信用卡宣传营销、行庆劳动竞赛、技能比武等业务竞赛活动中。其中,长宁支行团支部的陈正明被中国银行业协会评为2011年度中国银行业文明规范服务“明星大堂经理”,并代表广发银行参加中银协举办的优秀大堂经理评比活动。四是积极履行社会责任,展现广发社会形象。2011年9月8日,分行开展了以“共燃希望 月圆梦圆”为主题的进校园慰问教师普及金融知识的公益活动。由分行纪委书记带领团员青年赴我行“城乡党组织结对帮扶”共建单位崇明县新河镇所在学校开展公益活动。向参加活动的全体参加活动的教师表示节日的祝贺和亲切的慰问,同时向学校师生广泛宣传反洗钱、防金融诈骗以及人民市反假等金融知识。

    过去的2011年,分行的团工作在各级领导的关心指导和全行团员青年的共同努力下,取得了一定的成绩,但整体发展还不平衡。我们也清醒地认识到,在我行团的工作和建设中仍然存在相当多的困难和问题,突出地表现在这些方面:由于团员工作忙、压力大、变动频,导致团的活动空间狭小,时间难以保证,发展也不平衡,活动质量也不高;团组织在教育青年、引导青年、服务青年方面还缺少有效的手段;团的工作与分行中心工作结合的还不够紧密;团的工作水平与青年的需求相比还存在着不小的差距。这些都需要我们在今后的工作中以求真务实的态度、开拓创新的精神不断加以解决。

    展望2012年的工作,分行团委将继续努力,紧密围绕中心工作,开展好各类主题活动,影响好、带动好、建设好、巩固好银行青年队伍,为上海分行的改革与发展做出新的贡献。第二部分 2012年度工作设想

    2012年工作基本思路:贯彻落实科学发展观,紧密围绕我行的中心工作,以“服务大局,服务青年”为宗旨,强化团的自身建设,引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立

    业,成长成才,以崭新的精神面貌和良好的工作态势,努力开创我行共青团工作的新局面。

    一、加强团的组织建设

    1、建立健全基层团的组织。要求各基层团支部根据团内人员的变化,及时更新《共青团基层组织数据采集系统》,并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求,完成团组织的建立健全或换届改选工作。

    2、健全团的工作制度。要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度,使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化,确保工作落到实处。

    二、加强思想作风建设,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观

    1、加强思想政治教育。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想,深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育,引导团员青年崇尚科学、反对迷信,运用科学理论武装头脑,使团员青年坚定共产主义的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

    2、强化职业道德建设。结合我行不同时期的中心工作,通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式,深入开展职业道德教育活动,引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心,规范职业行为,提高道德水平,增强法制观念,弘扬行业新风,把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。

    3、注重理想信念教育。围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日,开展形式多样,寓教于乐的主题教育活动和团日活动,进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情,增强团组织的活力,扩大团组织的吸引力和凝聚力。

    三、坚持服务中心,团结带领广大团员为广发事业建功立业

    1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”,以点带面,扩大覆盖面和影响力,全面提升我行“青年文明号”的创建水平。深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动,不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。

    2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。今年将开展“青年岗位能手”评选活动,以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。通过树立先进典型,引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进,把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去,促进青年技术人才发挥模范作用。

    3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。引导青年员工树立新的思想观念,敢于探索,勇于创新,利用自身的专业知识、工作经验及技术优势,围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题,结合我行的市场营销和业务推广,开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。

    4、开展“青年志愿者”活动,努力发挥团组织的突击队作用。不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动,积极配合我行的市场营销和形象推广,开展客户咨询日活动,宣传我行的系列金融产品。

    四、坚持服务青年,积极创造条件,促进青年的成才进步

    1、做好“推优”入党工作,为党组织输送新生力量。引导广大团员青年积极向党组织靠拢,在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上,积极推荐政治坚定,追求进步,德才兼备的优秀青年加入中国共产党。

    2、关心青年员工的工作、学习与生活,增强他们对团组织的归属感。定期开展与团员青年的谈心活动,有针对性地做好思想工作,努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作,维护青年根本利益的作用。要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难,使团员青年感受到团组织的温暖。

    五、深入开展青年文化建设,以高尚的精神塑造青年,以优秀的作品鼓舞青年

    1、创建网上共青团宣传阵地。分行团委将配合总行团委,逐步推进团工作的信息化建设

    进程,及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等,以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。

    2、持续开展有意义的文体活动。为丰富青年业余文化生活,分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。要合理安排时间,创新活动形式,不断提高感染力与实效性,吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。

    篇三:广发银行实习报告

    广发银行实习报告

    公元XX年7月1日,我持介绍信到广发报到,因为前一天我给伟奇师兄打过电话,他安排同时咱学校毕业的王大伟师兄接待我,所以当我去二楼内勤科办公室时,一个说话慢条斯理的经理接待我,我就把他当成了大伟师兄。他让我在他对面那张桌子坐下,打开电脑,登陆广发邮件系统,查看邮件,并删除较久的、无价值的邮件。

    做这些工作的同时,这位“大伟师兄”讲起了他自己的实习经历及心得,讲他靠着勤快、积极、踏实、认真的态度,从XX年12月大四寒假开始,一口气在广发东湖支行实习到今年6月,然后一鼓作气通过了广发武汉分行的招聘考试,坐上了这新开业的武珞支行综合内勤的位置。讲完这段蜕变经历,他自豪地跟我说:“知道吗,我是民大工商学院的”,到这时,我才明白他不是王大伟师兄,怪不得我开始叫他师兄时,他透过镜片的目光闪过一丝疑惑。后来我知道他叫阮昊,很强。

    随后,王大伟这个名字的真正产权人赶到,把我领到楼下,拱手送给了个人银行部,也称作理财部的王艳丽经理。短短几个回合,我就从内勤部经市场部转手,最终花落个人银行部,真可谓二十分钟环游广发啊!

    那天是周日,理财部四个矮柜台只有王经理一个人值班,她让我从后面取了把折叠椅坐她旁边。她的容貌时我惊叹,真是漂亮,白里透红的皮肤,典型的银行职员“白”加自然的红晕;眼睛大而水灵,年轻人特有的那种闪亮有神,甚至有点咄咄逼人的感觉;嘴巴有些翘,却最好地体现了她银行业女强人的风采。人确实也强,考过了cfp证书,注册理财师,不然也不会25岁就已经坐上了部门经理位置。

    坐她旁边,客户来时她跟客户谈,我在后面听,签单时帮忙拿下单子,复印下证件;没客户时,他就跟我讲,我应该用笔记。可惜我太没准备了,一只笔、一张纸都没带,王经理就给了我一只笔,然后打印了些基金和股票的基本

    知识,大概十页纸,交给我。接着询问我个人的一些情况。毕业没有、读哪个专业的研,班里同学工作找的怎么样。

    接下来的聊天破除了我对银行业、证券业、房地产业一直以来抱有的迷信:高薪、轻松。王经理说依她的资格、资历和职位,月薪基本工资才1500块,提成和奖金是和浮动性极大的业务挂钩的;那么什么叫业务呢?以前我对业务这一概念的认识并不太清晰,跟她交谈我才知道,最简单的解释,业务是除了本职工作之外,一个季度拉上60万人民币存款和百余张卡的任务!

    篇四:广发银行暑假实习报告

    广发银行实习报告

    实习单位:广东发展银行

    实习单位介绍:1988年9月,经国务院和中国人民银行批准,广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立,是国内最早组建的股份制商业银行之一。2011年4月8日,经监管机构和相关政府部门批复同意,原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”,简称“广发银行”;英文名称变更为“China Guangfa Bank”(“中国广发银行”)。

    一.实习前言

    迈进大学生活的最后一个年头,站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会,我们的心已经开始飞进那里。我们高兴,我们兴奋,因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我,我们可以回报社会,我们可以服务国家。但是我们又害怕又胆怯,我常常会扪心自问:我准备好了吗?是的,在校园里生活了数十载,而社会与校园是完全不同的两个世界,也许我不能完全立刻适应这激烈残酷的社会。所以我选择一个过渡的桥梁把我们平稳的送上社会的大舞台,这就是专业实习。

    我的专业是市场营销,从事销售,尤其是对于金融行业当中各种金融衍生品的销售是我以后就业的方向之一,加上我对金融行业十分地感兴趣,所以我选择了一个各类金融信息充足的企业来丰满自己幼嫩的翅膀。银行,在国内是一个汇集了多种金融产品的地方,在银行能够和不同行业的精英相处,能够学到不同方面的知识。以深发展银行为例,在银行里面有来自证券公司和保险公司的精英,能够在日常工作当中了解到其他金融行业的知识。而且,银行实习能够让我为日后从事金融方面工作积累人脉基础,还能让我在其中选择一个最适合我的行业。因此,这便是我选择银行实习的原因。许多专家学者给金融行业下了一个美妙的定义:金融=科学+艺术。正是这种既有科学知识的严谨也有艺术的魅力,我们才能满腔热血的爱上金融行业,才能主动的学习各种金融知识以及日后在各项资金操作与资本世界中遨游!

    实习的一个月很快就要结束了,再回首这丰收的一个月,我们感到十分的欣

    慰,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们即将走向社会打下坚实的基础。为了表达自己收获的喜悦,我们将分开几个部分讲一下自己的感受,报告实习的情况!下面是我本次的实习的目的:

    (一)了解认识金融行业尤其是银行业的各种知识

    (二)锻炼自己的工作能力,提升自身的人际交往能力与吃苦耐劳的精神

    (三)增加社会阅历,完成实习计划

    (四)实习期间,实习期满后一直保持同事友谊,以便毕业后更轻松的入行。

    二、 实习单位及岗位介绍

    岗位介绍:大堂经理助理

    工作内容:自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务、银行卡、信用卡的各种详细情况,以及协助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会协助柜台和理财经理处理银行客户数据与对客户进行及时回访。由于是男性职员,同时也担当银行的日常安保工作,当然只限于维持大堂秩序。

    协助大堂经理处理银行大堂事宜描述:该项工作事无巨细,比较繁琐,关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起,而作为大堂助理,本人平日也是协助大堂经理处理诸如引导客户,为客户介绍理财产品,为客户解决与银行有关的问题。还有就是平时银行的各项布置,整理都是由大堂助理完成。

    协助柜台的工作:该工作其实主要是指引客户填写各种表格,帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平时客户不多,当普通窗口客户过多时,便可以把客户疏导到VIP窗口。

    协助理财经理处理银行客户数据:主要是指在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。

    客户回访工作:客户回访的工作主要是在客户购买理财产品成功之后电话告知客户做一个继续追踪,以及在理财产品推出之前协助告知一些重要客户,或者给陌生客户做电话拜访工作,宣传理财产品。

    三、 实习内容及过程

    通过自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务、银

    行卡、信用卡的各种详细情况之后。本人便开始协助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会协助柜台和理财经理处理银行客户数据与对客户进行及时回访。由于是男性职员,同时也担当银行的日常安保工作,当然只限于维持大堂秩序。协助大堂经理处理银行大堂事宜该项工作事无巨细,比较繁琐,关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起,而作为大堂助理,本人平日也是协助大堂经理处理诸如引导客户,为客户介绍理财产品,为客户解决与银行有关的问题。还有就是平时银行的各项布置,整理都是由大堂助理完成。而协助柜台工作其实主要是指引客户填写各种表格,帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平时客户不多,当普通窗口客户过多时,便可以把客户疏导到VIP窗口。至于协助理财经理处理银行客户数据,主要便是在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。客户回访的工作其实是多项工作当中最能够学到知识的工作。主要是在客户购买理财产品成功之后电话告知客户做一个继续追踪,以及在理财产品推出之前协助告知一些重要客户,或者给陌生客户做电话拜访工作,宣传理财产品。

    通过一个多月的实习工作,我也对银行工作有了一个长足的认识,也对银行理财产品的销售,银行各项金融产品甚是了解。当然在实习当中了解到,银行职员其实并非如往常那般清闲安逸。如大堂经理,需要的便是站在大堂整日,协助客户,为了能让客户能够对银行的服务有个良好的第一印象,大堂经理的服务就尤为重要。银行业逐渐的消去了以往的光环,毕竟在产品同质化严重的当下,客户手握最大主动权,银行虽然是我过金融行业当中的宠儿,但落实到各个银行的具体任务也就不同,压力也比以往大得多。就是其中的累与苦,而且大部分银行实习是零薪酬的。这便让我更加了解其中的苦与累。积累到的经验也是以往的兼职所不能比拟的。在一个多月当中我也与其他实习员工,银行职员以及业内的其他工作者结成了深厚的情谊。

    六、结论

    总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会能更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工

    作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

    篇五:广发银行营销策略研究

    成人高等教育毕业设计(论文)

    题 目 广发银行营销策略研究 学 院

    专 业年 级 工商管理(14994333231) 姓 名 张 指导教师

    ( 2016年 5 月)

    广东工业大学继续教育学院制

    广东工业大学成人高等教育 毕业设计(论文)任务书

    课题名称

    学 院 专 业 姓 名 学 号

    一、毕业设计(论文)的内容

    1.绪论2.企业人才培养存在的问题3.企业人才培养问题形成原因的分析与对策4.结论

    广发银行营销策略研究

    管理学院 工商管理 张慧 141010133330660

    二、毕业设计(论文)的要求

    (一)毕业设计(论文)态度要求

    1、认真阅读领会《广东工业大学成人高等教育毕业设计(论文)任务书》中规定的任务和要求,制定工作计划和进度表,做好各种准备工作; 2、认真执行工作计划和进度表,按照《广东工业大学成人高等教育毕业设计(论文)格式规范》撰写说明书及论文,保证按期、按质、按量完成毕业设计(论文); 3、尊敬师长、团结协作,认真听取教师和有关工程技术人员的指导; 4、严格遵守纪律,认真完成毕业设计(论文)工作;

    5、坚持科学态度,遵守学术道德,不弄虚作假,不抄袭别人的成果(包括从网上下载他人的论文);

    6、定期向指导教师汇报工作进展情况(每周至少一次)。 (二)毕业设计(论文)质量要求

    1、立论正确,论据充分,结论严谨合理; 2、实验正确,分析、处理问题科学;

    3、综述简练完整,结构格式符合论文(设计)要求; 4、文理通顺,技术用语准确,规范; 5、图表完备、制图正确;

    6、数据要注明来源,真实可靠。

    三、毕业设计(论文)应完成的工作

    1、定好论文写作方向,定好题目;

    2、认真广泛地收集相关资料,查找论文所需的资料进行论文写作; 3、根据题目拟定提纲,在导师的帮助下修改提纲;

    4、在导师的帮助下进行论文的修改,完成一篇不少于1万字的符合规范要求的论文;

    5、后期工作,主要为准备答辩、论文入档等。

    四、毕业设计(论文)进程安排

    五、应收集的资料及主要参考文献

    [1]菲利普.科特勒,营销管理[M],上海人民出版社,2007 [2]菲利普.科特勒,水平营销(第一版)[M],中信出版社,2005

    [3]庄明媚,赵雪,刘扬,我国信用卡营销问题及营销策略[N],科学创新导报,2008

    [4]张海燕,银行卡营销创新现状与趋势[J],中国信用卡,2006 [5]斯蒂芬.罗宾斯,管理学(第七版)[M],中国人民大学出版社,2005 [6]罗清和,欧阳仁堂,我国信用卡产业现状、存在的问题及对策思考[J],金融与经济,2005

    [7]周意,李峰峰,信用卡电子营销策略[J],中国信用卡,2006

    [8]刘桂荣,关于建立信用卡直销队伍建设若干问题的探究[J],中国信用卡,2006 [9]李扬,引导需求:信用卡营销新模式[J],管理与财富,2006

    [10]赵亚东,我国商业银行信用卡业务问题及对策建议[J],金融观察,2007 [11]虞月君,中国信用卡产业发展模式研究[M],中国金融出版社,2004

    [12]吴健安,市场营销学[M],高等教育出版社,2007 [13]田力,信用卡营销策略一览[J],中国信用卡,2005

    [14]曹芳,我国信用卡市场细分不足的原因[J],中国信用卡,2005 [15]曾观群,师萍,浅析我国信用卡市场存在的问题[J],财税与金融,2006 [16]焦新章,谈信用卡营销策略[J],商业营销,2008

    发出任务书日期:2016年1月4日指 导 教 师:梁桂屏 2016年5月15日 主管院领导:

    完成期限:

    篇六:广发银行实习周记

    广发银行实习周记

    转眼又到第二周了,日子过得太快,总想拖住时间的尾巴,但正如朱自清所描述的,时光就在我们洗脸时、吃饭时、感叹时悄然流逝。有时真心觉得害怕,害怕青春已不再,而我却仍呆在校园里过着安逸的学生生活。5555,不感慨了,想想这一周都学到什么了吧。

    周一跟着经理去见客户了,第一次约见客户,心里还是蛮激动滴。在做足了功课之后,我们部门三个女孩子出发了,目的地是广州科技园,貌似真的有点远,开车开了好久才找到。来到公司之后,和那边的财务总监洽谈了一个多小时,由于对业务不熟悉的缘故,他们谈论的内容听得我云里雾里的,很多术语不清楚,心里暗想还有好多东西要学啊。什么叫保函,保理业务??

    周二下午突然接到任务,说是要写一份授信报告,由于第一次写报告,由于对企业还不了解,一下子把姐难住了。搞不定啊,肿么办啊,报告的每一部分似乎都很难下笔,半天憋不出一个字来,财务报表也不会分析。幸亏海英前来营救,还帮忙录了几个报表,要不然我一个人真要泪崩了。搞到九点多总算拉了个框架出来,可里面的内容连我自己都不敢看,哎,硬着头皮先发给经理好了。

    正如所料,忙活了那么久的材料真是不过关,第二天改了一天,周三就这么过去了。不过值得一提的是,晚上六点就早早下班了,还跑去海心沙广场爽爽地逛了一大圈。去那边上班一两周,还没那么舒心过。夜景很美,人很多,风很柔和,去了广州亚运会体育场馆,感受一下当时开幕式的情节,恩,很惬意??

    周四上午主要是完成之前的扫尾工作了,打电话联系企业补材料,上报材料,由于中午没有睡觉,下午觉得懒洋洋的,就在那搜集了一些企业材料,不用动脑嘛

    周五一天都在办信用卡,额滴神呢,脑袋都大了,一提到信用卡,就感觉姐真心不想再进银行。什么叫“年年爬起来办信用卡”,什么叫“周周考核,

    月月考核”,身边的亲戚朋友都“扫”了个遍,最坑爹的是,办卡的材料要求特别繁琐,什么什么证复印件得有边框和底纹,银行卡还得是指定的那几家,总之就是把姐折腾的七荤八素的??

    哦哦,终于到周末咯,八点终于可以下班了,害的海英在那等我等了好久,有个伴真好。

    回想这一周,感觉还是蛮充实的,对我目前的工作有个大致的了解了,也知道该怎么独自和企业联系了。最主要是知道自己哪里需要加深学习。哦,还有值得一提的是,这周还接待了一个“高富帅”,人家还表现的特别有涵养,哎,哎,哎??

    先这样吧,晚安??所有的人好梦??

    篇七:广发银行:创新无极限 敢为天下先

    广发银行:创新无极限 敢为天下先

    作为中国金融改革的先行者和全国首批股份制商业银行,广发银行成立25年来以“敢为天下先”的开拓者精神,先行先试,不懈创新,为中国金融改革和国家经济发展做出重要贡献,稳步迈向“一流商业银行”。

    创新成就:开创业内多项第一

    1988年9月8日,广发银行在珠江之畔呱呱坠地,从此扬帆起航。开业三周年庆典时,原中央顾问委员会委员、广东省委原第一书记任仲夷送来条幅为广发银行“庆生”,上书五个大字:“敢为天下先”。创新的基因,从广发银行诞生之日起,就一直在广发人的血液中流淌。

    二十五年来,广发银行犹如一艘奋勇争先的龙舟,齐心协力,勇往直前;广发员工犹如一代代龙舟舵手,将“敢为天下先”的创新精神薪火相传,带领“广发号”龙舟勇立潮头,在业务快速发展的过程中,创下多项同业第一,在中国银行业的发展史上谱写了华章:在国内银行业首家推出先消费、后还款的信用卡,首家办理按揭贷款,首推全国通存通兑、可置换动产质押、企业财务顾问、出口退税贷款等业务,并且也是首批开办离岸业务的股份制商业银行。

    诞生于改革开放大潮的广发银行,骨子里深深铭刻着时代进步的烙印,胸怀中永远涌动着不懈创新的激情。

    创新导向:高效、集成、务实

    先人一步不难,难的是持续领先。在广发银行踏入二十五周岁之际,面对国内银行业已然白热化的竞争以及利率市场化、金融脱媒等等重重挑战,广发银行的的核心竞争力和差异性在哪里?突围的切入点在哪里?还是在创新!

    当前,各家银行的业务范围和品种几乎相同,同质化竞争严重,并且银行业的具体新产品、新业务可以很快被模仿,但真正难以复制的是一家银行的创新力!客户的需要和市场的需求,永远是广发银行创新的源头活水,“高效、集成、务实”的导向,则是广发银行实施各类金融创新的着眼点。

    “高效”——小微金融的“及时雨”。在广发银行的创新历程上,使得业务办理更高效是创新重要的目标之一,这点尤其体现在小微金融服务上。

    中国的小微企业数量庞大,对国民经济发展和就业环境发挥着重要作用。自广发银行成立的第一天起,广发人已充分认识到这一点,将扶持小微企业的发展视为己任,致力于在小微企业的融资服务上提供更多资源,为小微企业提供快捷、高效的综合金融服务。

    针对小企业“短、小、频、急”的融资需求及独特的风险特征,广发银行创新设立小企业业务专营架构,创新优化小企业融资信贷政策和审批流程,创新开发小企业专属融资产品,“快”字当头,引领银行业小微金融服务的风潮。从借鉴国际先进经验的“好融通”,再到近年的“快融通”、“小企业金融快车”,广发银行被社会各界誉为支持小微企业的“及时雨”!

    “集成”——服务百姓的“便利店”。近年来,互联网,云计算、智能科技发展迅猛,广发银行敏感地捕捉到网络时代的特点,高频度创新推出网上银行、手机银行、微信银行等一系列电子银行产品,以业内革命性的“One CGB”(同一个广发)集成服务模式,打破了银行服务的条线分割和时空界限。

    2012年,广发银行推出国内银行业首家24小时智能银行,不管是白天或晚上、上班或下班,客户都能与银行客服人员进行远程视频实时咨询和业务办理。广发银行手机银行、网上银行近年来经过多次升级,已构建成为覆盖信用卡、个人理财等众多条线的“集成型”移动金融产品。

    广发银行董事长董建岳认为,智能终端、互联网的迅猛发展极大拓宽了金融服务形式,银行服务正在逐步突破银行自有的各种设备限制,将触角延伸至客户身边的每一台联网设备中。银行必须加强传统渠道和电子渠道之间集成联动、高度协作,为客户提供智能一体化服务。未来,一个客户无论是来到广发银行网点,还是涉足广发银行网上营业厅、电话银行、或下载广发手机银行应用,登陆广发微信银行,都能一站式地获得银行各类金融服务,这背后就是包括产品体系、业务体系、运营体系、科技体系等在内智慧集成的力量!

    务实——民生金融的“裁缝师”。二十五年的发展路上,广发银行始终关注民生金融,为“民富国强”的中国梦提供“量身订造”的金融支持。

    从1995年广发推出第一张符合国际标准的信用卡以来,广发银

    行不断丰富产品体系、推陈出新,针对不同客户群体和客户的不同偏好,陆续推出商旅卡、车主卡、百货消费卡、慈善卡等不同主题的信用卡,让客户在享受金融服务的同时,也得到其他行业的服务便利,扩大了金融服务的内涵。

    针对老百姓个人创业、消费的资金需求和致富梦想,广发银行近年来大力加强对个人经营性贷款、财富管理等领域的投入力度,重点推出了“生意人卡”、无抵押贷款“自信一贷”以及“智能金”账户等产品,助力百姓圆“国富民强”的中国梦。其中,“生意人卡”创新整合了小微企业融资功能以及企业主个人财富管理功能,为小微企业主提供了“量身订造”的金融服务。广发银行服务民生金融的创新举措,得到了李稻葵等著名经济学家的高度评价。

    创新战略:差异化定制发展蓝图

    在新的发展时期,广发银行明确推出新的五年战略规划,确立了建设“最高效中小企业银行”和“最佳零售银行”的战略定位,并成功更名换标,向外界宣告了广发银行将创新视野延伸至全国,争做全国性一流商业银行的宏远目标。并且,将创新作为该行核心经营理念的第一条,写入发展规划。

    对于广发人来说,通过创新这台发动机,将“势能”转化为“动能”,是以前瞻的眼光洞察未来业务蓝海,凸显后发优势,并迅速调整经营策略,抢占网络时代的智慧金融、电子银行等前沿业务;是以“有所为有所不为”的智慧和胆量,集合资源发展中小微金融、信用

    卡、财富管理等特色化服务,并配套以一系列创新化产品,形成新的金融生态,开启无尽商机。

    对于广发人来说,创新也是企业文化的升华和再造。如今,在广发银行,由高管层的亲自带动,全行自上而下搭建了一系列顺畅、高效的创新平台,形成了一套有效的创意开发、管理机制。创新实验室、创意管理平台、主题创意征集活动、创新奖励表彰大会等各类手段,支撑从一线员工到总行决策层的创新发起,促成从好点子到生产力的创新转化,弘扬从“要我创新”到“我要创新”的主动求新求变文化!

    广发人还清醒地认识到,“创新”也包括对组织和后台流程等业务支撑体系的改革,只有积极推动中后台服务系统的创新转型,才能全面提升对核心业务的支撑能力。广发银行通过引进业界领先的系统建设技术,加大科技资源投入等措施,支持科技在服务渠道、流程银行、基础平台、管理分析和风险控制等方面开展的建设和创新,有效地优化了业务流程,提升了经营效率,为客户创造了更优的体验和更大的价值。

    创新不止,发展不息。25岁的广发银行正当青春,将以创新为发展的源动力,坚持以特色化、专业化战略赢取市场,以差异化竞争突出行业优势,加快业务转型步伐,争取早日实现“一流商业银行”战略目标。

    篇八:2013年优德娱乐场

    个 人 工 作 总 结

    今年是金融深化改革至关重要的一年,也是金融办夯实工作、打基础、出成绩的一年。一年来,在区委区政府及金融办的正确领导下,在各位同事的大力支持下,我紧紧围绕融资、监管服务、非法集资等工作,在本职岗位上刻苦学习,不断努力,踏实工作,严格要求,认真履行其岗位职责。现将我一年来的优德娱乐场汇报如下:

    一、坚持学习,提高思想理论水平

    以科学发展观为指导,坚持文化理论业务学习,不断提高素质,完善自我。

    (一)坚持业务学习,适应形势要求。与进俱进,始终保持学习劲头。加强文化政治理论业务学习,一年来,自学金融产业发展、资本市场、投融资、融资性担保公司等方面的多本书籍,以适应职能定位及金融形势要求。

    (二)加强理论修养,提高政治觉悟。用科学发展观武装头脑、指导人生,以一个坚定、执着的共产党人形象,实践自己的入党誓言,忠于党、忠于人民、忠于事业。

    (三)着力提高素质,更好履行职能。自觉维护和谐统一、维护领导权威,甘为人梯,服务大局;恪尽职守、不计得失,做好份内工作;为人正直诚实,团结关心同志,不搞帮派、

    不搞“圈子”,公正处理各种关系,营造和谐的工作氛围。

    二、务实创新,巩固提升工作实绩

    围绕中心,着力主业,突出重点,务实创新、科学统筹,圆满完成年度目标任务。

    (一)服务中小企业、帮扶企业融资。

    积极协调银政企合作,推荐各类银行的融资产品,帮助中小企业化解融资困境。

    4月下旬,成功参与组织了以“芯动芙蓉、合作共赢”为主题的春季银企政对接会,组织建设银行等8家银行、湖南友阿投资担保有限公司等6家融资性担保公司、友阿小额贷款公司、六一电子等50余家企业参会,通过银企政三方对接会,真正搭建了区内银行等金融机构与区内有融资需求的企业的面对面交流沟通平台,也真正实现了“以市场为纽带,以诚信为基础,以共赢为目标,各取所需,互相支持,密切合作,共谋新发展,再创新辉煌”的预期目标。

    继春季银企政对接后,7月23日,继续积极参与筹办长沙市金融服务节暨“芯动芙蓉”金融服务季启动式。7月下旬,协调组织民生银行、中国银行湖南省分行营业部、广发银行八一路支行与湘湖管理局开展三场市场专场对接会。8月下旬,组织华融湘江银行长沙分行与隆平高科技园组织的八家企业进行了面对面的现场对接。

    9月13日,积极参与组织银企政秋季对接会暨“金融服

    务直通车”专场活动。参会银行12家,参会企业100余家,参会市场20个,反响空前,效果明显。

    通过组织并积极参与以上融资服务活动,逐步打造出我区融资品牌和融资特色;通过项目推荐和银企双方的良好互动沟通,我区融资平台已初步完善并形成良好的长效机制,更便于下步融资工作有序开展。

    (二)做好融资性担保公司的监管工作。

    积极发挥职能部门作用,创新工作思路,改进工作方法,认真履行对全区融资性担保机构的监管服务职能,引导融资性担保公司不断加大对区域支柱产业、重点项目、中小企业以及“三农”的信贷支持力度,充分发挥其促进地方经济发展和加快产业结构转型升级等方面的保障作用。

    1、加快推进制度建设。深入贯彻落实国家、省市一系列政策及规章制度,确保监管制度落实到位。深入推进规范整改工作,严格按照监管要求发放担保机构经营许可证,对不符合国家和省、市监管要求的担保公司,督促其进一步整改,在基本达到国家和省监管要求前,报告上级监督部门暂缓发放经营许可证。为加强其日常监管,今年4月份,召开了融资性担保公司年度工作会议,向辖区内融资性担保公司传达了省、市金融办的指示和精神,并要求其指定专人与金融办对接工作。

    2、加快审批流程,严格把好初审关。按融资性担保公司审批和监管制度,我办负责公司住所所在地在芙蓉区的融资性担保公司设立与经营业务初审事宜。在受理各项申报材料过程中,按文件要求是15个工作中给予答复,而实际审核过程中,都是当日材料齐全当日上报,比办要求的7个工作日内完成初审提前至少3天以上,而不符合文件规定的,都是第一时间内将材料退回并告知理由。同时在网上设立举报电话,通过公开公示的形式接受社会监督和其它形式的监督。通过以上举措,为融资性担保机构生存与发展营造了良好的政务环境。

    3、加强非现场监管的力度。通过在融资性担保行业业务信息和监管预警系统平台统计并汇总上报全区各公司财务数据和业务数据,实现了对各公司每月财务和业务数据的非现场监控和风险预估,既随时、动态地掌据了各公司的运营情况,也为辖内公司的综合考评提供了数据支持和重要依据。

    4、加强监管制度和业务知识的培训。随着国家和省监管制度的陆续出台和不断健全,对各级监管部门的要求不断提高,对监管工作人员和担保从业人员的业务知识和能力要求更高,今年6月份,参加了全省组织的融资性担保公司系统管理员的培训,学习监管制度要求和经营业务知识,通过学习,即加强了业务能力又进一步提高了监管工作水平。

    5、切实防范系统性风险。加强对担保的日常监管,对潜在风险实行定期检查和适时监控。对从事违法违规活动的担保机构将依法予以查处,特别是加大对虚假出资、抽逃资金、非法揽存、放高利贷等违法行为的查处力度。对未备案和达不到国家与省、市监管要求的担保公司,请示上级监督部门不予核发经营许可证;对长期不开展业务、经整改或重组后仍达不到监管要求的,请示上级监督部门应予以注销或转向其他行业;对有违规经营倾向的,根据不同情况,以发通报、函件等不同形式予以警示;对经查实有违规经营行为、给公司或客户造成较大损失的,实行停业整顿;对经查实有违法经营行为、给银行或客户造成经济损失的,请示上级监督部门及时依法移送司法机关。

    (三)防范和打击非法集资,维护健康金融秩序。 针对当前社会上非法集资案频发的现象,5月中旬组织全区开展打击非法集资宣传月活动。9月中旬组织开展全区涉嫌非法集资广告资讯信息排查清理专项活动。9月初开始建立健全全区街道社区金融知识视频宣传平台,共安装48个社区,基本实现全覆盖。全力以赴处理历史积案,今年年初部分群众对我区非法集资历史积案提出了早日处理的急切期盼。为此,全年平安、稳妥地办结了所有历史积案,其中“三得好”和“宏方”两案的处理历时四个月,共接待来访群众1500人次,确认受害群众611名,核实受害金额

    篇九:信用卡营销优德娱乐场

    今年伊始,旗建行审时度势,认真分析研究当地的经营形势,明确目标,抓住了有利时机,在刚刚结束的旺季营销活动中,建行旗支行营业部在信用卡发卡及账户金销售上取得了骄人业绩。截至3月末,信用卡发卡446张,完成了计划任务的186%,完成全年任务的95%,账户金交易额达到4964万元,位居全区第二。

    —精心组织,提高执行力。面对旺季营销众多的任务指标及繁杂而大量的业务,该行及早行动,从12月就着手制定首季营销方案,确定营销目标,深入企事业单位,了解客户情况和需求,从而确立了以该行代发工资的行政事业单位为主,采取元旦、春节两大节日期间办理银行卡业务赠送精美礼品的措施,并制定了以银行卡为纽带,捆绑营销存款和其它产品的首季营销活动方案。

    ——分解任务指标,调动全体员工的积极性。结合上级行分配的任务和信用卡的激励政策,该行制定了目标任务,将信用卡分解到每位员工,要求员工在活动期间每月办5张信用卡,支行领导走出去上门营销,起到了表率作用,带动了全体员工,使每个人都行动起来。为提高执行力,加大了通报力度,利用每日晨会将任务的完成情况定期进行通报,营造出一种每日争先恐后做业务的良好氛围,调动了全体员工的积极性,活动中多数人都超额完成了目标任务,保证了支行总体任务的顺利完成。

    ——做好宣传,让客户认可产品。目前一些客户面对各家银行推出的众多产品目不暇接,对各种产品的特点、功能缺乏足够的了解,该行加大对信用卡的宣传力度,支行印制了宣传单,将信用卡的功能、开通条件、收费标准等作了简明扼要的介绍,方便了客户的理解和阅读。一对一地为客户进行讲解。通过宣传使客户对信用卡有了进一步的认识,转变了观念,促使该行信用卡营销的成功率有了极大提高。

    ——充分利用系统,做好预审批发卡。信用卡预审批系统上线,给了该行更多的营销商机。该支行抓住这一商机,高度重视预审批系统的使用,指定一名客户经理专门负责此项工作,并且制定了操作流程,明确了每一流程的职责。并以激励机制充分调动柜员、大堂经理及客户经理的积极性,利用团队的力量去组织营销。活动期间三个月平均营销成功率达到了较高的比率,扭转了预审批营销为零的局面。

    据了解,在此次营销活动中,建行前旗支行营业部在黄金营销方面,注重挖掘客户,掌握客户信息,发现客户需求。抓住有利时机,开展单项产品攻坚战。经过全行上下团结一致,共同努力,2月份账户金交易额就达到2306万元。(做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员,一直以来,我认为在营销产品中都要具备:灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。

    经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,无论做任何事情,都要对自己充满信心。

    从事营销行业除了对自己要有足够信心,有经验之外,更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员,对刚被提升,我感到非常荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在打开一片天地!

    心得一:对自己要有信心。

    在我刚开始从事营销工作的时候,要拜访客户时犹豫再三不敢进门,好不容易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了许多,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清晰地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

    心得二:给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

    每个人都要合理安排每一天的工作,都要有计划性、目的性,为了避免一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种情况往往是事倍功半,得不偿失。在我做为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标!

    心得三:要瞬间获得客户的信赖

    在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

    心得四:在营销失败中学到新知识

    常言道:“失败乃是成功之母”!在营销过程中,很多时候我们都会遇到形形色色的客户,也许你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以很多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,希望下次不要常犯同样错误。

    以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会,如果我们能做到:“把握现在、向过去学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是什么样子的,制定一个切实可行的计划,今天就做些事情使之成真。明确你的目标,发掘让你的工作和生活更有意义的方法,你会更快乐,更成功

    以上。全年营销理财产品1400余万,另外积极发掘潜力客户,向支行领导提出良好建议,促成支行成功营销理财产品系列4000余万,为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工作的同时,将营销的后续工作打理的细致认真。2010年全年核打、登记信用卡征信1500余份,整理报件1300余件;尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的及时上报。另外签约钻石级客户6名,新增钻石级客户一名,在客户关系的维护上更是尽心竭力,确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。

    在学习上,身处一个学习型的组织,积极学习更新各类业务知识,认真对待各项培训,参加各类考试,保持了业务知识的畅通和良好的知识形态。在中,我积极参加了各类业务知识竞赛,组织参加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑,参加并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识,为更好地服务我行、服务广大客户奠定了良好的基础。

    生活上,作为一名党员,克勤克俭,厉行节约。为支行的节约大计提出合理化建议,比如为节约每天的身份证复印用纸,将平日日终打印

      本文二维码:
      本文链接: 复制地址

      图说天下